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公司演講比賽通知

時(shí)間:2023-03-31 10:17:02 通知范文 我要投稿
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公司演講比賽通知范文

  在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用通知的人越來越多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的公司演講比賽通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司演講比賽通知范文

公司演講比賽通知范文1

  為了激發(fā)廣大青年員工的工作熱情與斗志,增強(qiáng)員工歸屬感,經(jīng)研究,支行工會特舉辦一周年行慶演講比賽。

比賽時(shí)間:xx年6月18日下午3:30(星期三)

比賽地點(diǎn): 二樓會議室

  演講主題:“我與xx共成長”

  參賽要求:請所有參賽選手著行服,男選手打領(lǐng)帶,女選手

  系領(lǐng)結(jié)。每位選手演講時(shí)長不超過15分鐘。

  獎項(xiàng)設(shè)置:本次比賽設(shè)定3個(gè)獲獎名額,分別為

  一等獎:羅萊四件套(價(jià)值1000元)

  二等獎:羅萊空調(diào)被(價(jià)值600元)

  三等獎:文峰卡(價(jià)值400元)

  附:

  一.活動流程:

  1、 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號

2、 參賽評委及選手入座,觀眾入座

3、 主持人致開幕詞

4、 正式比賽

  5、 副行長宣布比賽結(jié)果

6、 頒獎

  7、 行長總結(jié)發(fā)言

  8、 主持人宣布比賽結(jié)束,依次退場

  二.評委:

  三.評分要求:

  本次演講比賽采用百分制進(jìn)行評判。

  1、 著裝整齊,大方得體!10分】

  2、 吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。【20分】

  3、 表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛!20分】

  4、 觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí)生動!25分】

  5、 具有創(chuàng)意性,演講結(jié)構(gòu)清晰,論據(jù)充足,邏輯性強(qiáng)!25分】

  評委評分當(dāng)場計(jì)分,當(dāng)場確定得獎名次。

公司演講比賽通知范文2

  為活躍員工業(yè)余文化生活,激發(fā)員工熱愛企業(yè)和積極進(jìn)取的工作熱情,營造和諧、高效的工作氛圍,同時(shí)為響應(yīng)總公司號召,xx公司和xx公司決定一起舉行首屆企業(yè)文化演講比賽。

  一、本次演講比賽活動主題:

  xx企業(yè)精神(什么都能丟,自己不能丟,什么都能丟,信念不能丟,敢于面對,永不言敗),演講內(nèi)容圍繞xx公司企業(yè)精神展開,緊密聯(lián)系公司的實(shí)際情況以及自己的實(shí)際工作情況、生活情況。

  二、根據(jù)總公司安排,比賽報(bào)名及時(shí)間如下:

  1、要求行政人事部參加2名,財(cái)務(wù)部3名,工程、成本控制部2名,營銷部1名,并于11月19日前將選手\上交行政人事部,在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統(tǒng)一審核后,于11月25日-26日舉行“xx和xx公司首屆演講比賽” 。

  2、決賽:12月中旬,各賽區(qū)一等獎人選到xx總公司參加決賽(具體時(shí)間另行通知)。

  三、xx公司預(yù)賽獎項(xiàng)設(shè)置如下:

  一等獎:茶具 人數(shù):1名

  二等獎:電熱壺 人數(shù):2名

  三等獎:絨毯 人數(shù):3名

  優(yōu)秀獎:雨傘 人數(shù):5名

  四、評分標(biāo)準(zhǔn)及要求:

  評分采取百分制,由評委當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數(shù)點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。

  內(nèi)容50%,包括主題及結(jié)構(gòu)(10分)、內(nèi)容充實(shí)(30分)、內(nèi)容編排等(10);

  表達(dá)50%,包括表達(dá)(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。

  比賽采用站立式脫稿演講,參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目,演講時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

  根據(jù)總公司文件精神,各部門負(fù)責(zé)人要做到:

  高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設(shè),展示廣大員工風(fēng)采的`一項(xiàng)重要活動,各部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,精心組織實(shí)施,確;顒尤〉 2 / 7

  評分采取百分制,由評委當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數(shù)點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。

  內(nèi)容50%,包括主題及結(jié)構(gòu)(10分)、內(nèi)容充實(shí)(30分)、內(nèi)容編排等(10);

  表達(dá)50%,包括表達(dá)(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。

  比賽采用站立式脫稿演講,參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目,演講時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

  根據(jù)總公司文件精神,各部門負(fù)責(zé)人要做到:

  高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設(shè),展示廣大員工風(fēng)采的一項(xiàng)重要活動,各部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,精心組織實(shí)施,確保活動取得實(shí)效。

  認(rèn)真選拔,嚴(yán)格推薦。要按照活動要求,組織動員廣大員工積極參與此項(xiàng)活動,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,認(rèn)真做好選手的推薦工作。 注重發(fā)揮文化育人優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批公司企業(yè)文化骨干,推動優(yōu)秀人才脫穎而出、大量涌現(xiàn)。

  xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  xx年xx月xx日

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