工廠的通告
工廠的通告1
全體員工:
國際企業(yè)行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的',扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
工廠的通告2
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。
為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx娛樂有限責任公司
董事長:
年月日
工廠的通告3
一、活動名稱:文明宿舍評比
二、活動目的:每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家,那就是我們的寢室,我們的寢室不僅是生活的場所,還是校園文化的.窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,改善宿舍的生活環(huán)境,改善全校學生的宿舍衛(wèi)生狀況,給同學創(chuàng)造一個干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學生會衛(wèi)生部決定協(xié)助總務處開展文明寢室檢查評比的活動,希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化,規(guī)范化,讓同學們樹立起良好的衛(wèi)生習慣以及生活衛(wèi)生習慣,為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時,在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。
三、舉辦單位:永城市職業(yè)教育中心總務處協(xié)助單位:永城市職業(yè)教育中心政教處、校團委
四、活動時間:20xx年11月19日周三上午10:00點起地點:男女2棟宿舍
五、活動對象:
全校學生宿舍
六、活動主題:
主要針對全校宿舍的衛(wèi)生,整潔,美觀,布局,安全進行監(jiān)督、評比,通過檢查評比出分數(shù)及優(yōu)良中差級別,使學生在宿舍生活地更為安逸,整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排:
職教中心校學生會主席團和衛(wèi)生部全體成員
八、評定內(nèi)容:
(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶:是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔,疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗:要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。
九、獎懲措施
1、發(fā)文到各班,通報優(yōu)秀寢室名單,以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發(fā)放星級流動紅旗,掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業(yè)教育中心校團委(宣)
附件:文明宿舍評比評分表
年11月11日
工廠的通告4
進入春季,由于是多風季節(jié),一旦起火將很難控制,可能會造成重大損失,所以為了公司安全管理,提請全體員工注意:
1、進入公司即不準吸煙,若在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,請立即踩滅扔入垃圾桶;
2、注意清潔衛(wèi)生,特別是機器設備和電動工具附近,要隨時清理;
3、注意靜電,在有靜電產(chǎn)生的`工作區(qū)域要做好防護措施,派人兼職負責;
4、設備管理部門要定期對電源電線等進行排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理。
希望所有員工提高防火意識和滅火技能,公司會對員工進行滅火培訓,對處理問題及時有效的員工會進行獎勵,同樣對引起事故的人員進行重罰!
xxx
20xx年xx月xx日
工廠的通告5
今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。 停電時間:____年____月____日____時至____年____月____日____時。
請本公司各部門,在此時段內(nèi),配合工作,謝謝合作!
________有限公司
____年____月____日
工廠的通告6
各單位及家屬區(qū)住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于20xx年xx月xx日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請諒解。
安全設備動力部
20xx年xx月xx日
工廠的通告7
進駐廠區(qū)的各公司及人員:
為加強廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理,現(xiàn)對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:
1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的'人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi);4公司的吸煙區(qū)),其他區(qū)域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。
3、凡發(fā)現(xiàn)進駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙,帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的,將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告8
各車間(部)室:
20xx年x月x日11時左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現(xiàn)及時,處理得當,未造成大的損失。
一、 事故經(jīng)過
20xx年x月x日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng),副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔,10時左右,干燥塔人孔蓋被打開,當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修,未將人孔蓋關閉。11時左右,發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,經(jīng)及時撲救,明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關閉,塔內(nèi)溫度過高,達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi),為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業(yè)方案。
3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預防措施
1、加強對全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強設備檢修的監(jiān)督管理工作,對于涉及到特種作業(yè)的,必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過程中可能發(fā)生的'危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。
3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換,確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責任人、給予全公司通報批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。
2、 分管副主任未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。
3、 車間安全員對此次事故負有監(jiān)管責任,但在事故處理時表
4、 給予車間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。
20xx年x月二十九日
工廠的通告9
致:全體員工
由:國際企業(yè)行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的`滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā):
工廠的通告10
車間工人xxx在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領導決定給予xxxx元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的.責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
工廠的通告11
近期,宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博,嚴重違反了公司的規(guī)章制度。同時,參與賭博數(shù)額巨大,即觸犯了法律法規(guī),同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己,也害了家人,想想辛辛苦苦了一年,一夜之間送進別人的口袋。年底將至,是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年,看望自己的父母老婆孩子。
還是帶著一副冰冷的手銬,在班房里遠望鐵窗外的煙花,還是帶著鼓鼓的`要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時,沒有路費,這時內(nèi)心的邪惡被激發(fā),各種各樣的犯罪隨之而來。為了,打擊年底犯罪的各種違法行為,從源頭上控制犯罪,開發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知,年底各大企業(yè)對宿舍聚眾賭博行為,進行嚴格打壓。
公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除,不結算當月工資,并送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規(guī)廠紀,莫觸犯公司廠部規(guī)定,及法律法規(guī),使自己走上不歸路。
人力資源行政部
xxxx年xx月xx日
工廠的通告12
今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。停電時間:20xx年xx月xx日xx時至20xx年xx月xx日xx時。
請本公司各部門,在此時段內(nèi),配合工作,謝謝合作!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的通告13
尊敬的租戶:
您好! 隨著夏季到來,為了保證用電高峰期間供電設備能夠正常運轉。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時,對配電室進行維修保養(yǎng)。在此期間,請您將電腦等辦公設備關閉,以免造成不必要的損失。對您造成的不便,敬請諒解!
感謝貴司對我司工作的`支持!謝謝!
________有限公司
____年____月____日
工廠的通告14
各單位及家屬區(qū)住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于____年____月____日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請諒解。
安全設備動力部
____年____月____日
工廠的通告15
車間工人xx在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的`經(jīng)濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知!
行政部
20xx年xx月xx日
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