處罰的通告匯總(15篇)
處罰的通告1
各部門、車間:
關于x年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
x年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
xx-5-3
處罰的通告2
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產(chǎn)科唐xx發(fā)生爭執(zhí),唐xx對黃xx罵出臟話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖xx動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的`精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖xx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐xx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
處罰的通告3
公司全體員工:
20xx年xx月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與xxxx員工發(fā)生爭執(zhí),并且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程,F(xiàn)決定處理如下:
1、對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以600元罰款。
2、對分店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。
3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,通通開除。
2、如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告4
茲有我司經(jīng)銷商楊xx,近期被發(fā)現(xiàn)參與x資金炒作盤并成為骨干分子,同時大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚,給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結楊xx經(jīng)銷商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;
與此同時,歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù),公司將視情況采取進一步的處罰措施
公司再次嚴肅聲明,無論任何人,以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的`利益,公司將發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不姑息!
健康產(chǎn)業(yè)有限公司
20xx年6月8日
處罰的通告5
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自1月9日實施以來,我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據(jù)《通知》相關規(guī)定,現(xiàn)對以下帳號進行凍結處罰。
違規(guī)經(jīng)銷商帳號:346、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規(guī)商戶名稱:
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通告人:
20xx年xx月xx日
處罰的通告6
為嚴肅工作紀律,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員暫行規(guī)定》的`有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負。
xx市東區(qū)中心學校
x年10月21日
處罰的通告7
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁xxx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自xx月xx日實施以來,我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權的`情況下在第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務。違反了《通知》相關要求。
根據(jù)《通知》相關規(guī)定,現(xiàn)對以下帳號進行凍結處罰。
違規(guī)經(jīng)銷商帳號:xxxxxxxxxxxxx
違規(guī)商戶名稱:xxxxxxxxx
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
xx市xxx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
處罰的通告8
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的'精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時間
處罰的通告9
我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx(簽署人簽名、蓋章)
xxxx年xx月xx日
處罰的通告10
xxxx照明器材有限公司:
xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xxxx年xx月xx日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標,由評標委員會按照招標文件的'評標標準作出評定。在資料審核過程中,發(fā)現(xiàn)你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料,后經(jīng)多方查證(國家認可網(wǎng)站)均查無結果,最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問題,收到你公司xx月xx日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函,情況屬實。
為嚴肅xx市政府采購市場秩序,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款,決定對你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購活動的處罰,即日起生效。
xxx
xxxx年xx月xx日
處罰的通告11
員工姓名:黃xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
處罰的通告12
各部門、車間:
關于xxxx年xx月xx日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調查和處理通告如下:
一、事件調查
xxxx年xx月xx日晚,員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:
1、xxx嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xxx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xxx元,留廠查看一個月后再處理。
3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xxx元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款xxx元,后勤主管xxx對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款xxx元。
5、即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款xxx元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
xxxx年xx月xx日
處罰的通告13
公司全體員工:
20xx年xx月xxxx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與xx員工發(fā)生爭執(zhí),并且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和xx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程,F(xiàn)決定處理如下:
1、對xxx以開除處理決定。鑒于xxx不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2、對xxx經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴重警告。并處以xxx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。
3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討,并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,通通開除。
2、如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒、
xx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告14
尊敬的各位家人:
大家好!
感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的.市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺,這個我們管不著,但是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場。
現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有:
編號:昵稱:
編號:昵稱:
編號:昵稱:
編號:昵稱:
編號:昵稱:
針對以上幾位領導人,在從事后,選擇了新平臺,到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。
望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。
文化傳播有限公司
處罰的通告15
尊敬的各位家人:
大家好!
感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺,這個我們管不著,但是明目張膽的.來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場。
現(xiàn)已取證交到小徐總辦公室的部長有:
編號:xx昵稱:xx
編號:xx昵稱:xx
編號:xx昵稱:xx
編號:xx昵稱:xx
編號:xx昵稱:xx
針對以上幾位領導人,在從事后,選擇了新平臺,到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。
望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。
文化傳播有限公司
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