IT主管基本的主要職責(zé)

時(shí)間：2024-07-09 15:37:25 好文我要投稿

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IT主管基本的主要職責(zé)

IT主管基本的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動與協(xié)同部門的.配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

IT主管基本的主要職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營，控制運(yùn)營成本;

　　4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;

　　8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

　　9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營;

　　14.選擇合適的.供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營成本;

　　15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

　　9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　11.誠實(shí)正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

　　13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管基本的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計(jì)劃。

　　2. 針對有計(jì)劃布點(diǎn)的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表

　　3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的'店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

　　3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。

IT主管基本的主要職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的'工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。

IT主管基本的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的.文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

IT主管基本的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的`需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力

IT主管基本的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的.市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

IT主管基本的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司各部門的'IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、大專級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

IT主管基本的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;

　　4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的`IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;

IT主管基本的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);

　　2、精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對SEO效果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

　　5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的.排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

　　5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。

IT主管基本的主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`銷售意識;

IT主管基本的主要職責(zé)12

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應(yīng)答電腦使用部門提出的.各種有關(guān)問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法

IT主管基本的主要職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;

　　5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的.溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;