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助理文秘的工作內(nèi)容

時(shí)間:2021-04-01 20:02:32 文秘資料 我要投稿

助理文秘的工作內(nèi)容

  處于中層左右的秘書(shū),權(quán)力與責(zé)任相 對(duì)大一些,外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)等能力要求 也相對(duì)高一些,有很好的協(xié)調(diào)能力。以下是助理文秘的工作內(nèi)容,歡迎閱讀。

  職責(zé)

  不同行業(yè)的行政助理 有不同的職責(zé),工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

  2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;

  4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

  6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

  8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

  能力要求

  行政助理 必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。

  分析性思維很重要,因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

  行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。

  教育要求

  初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

  很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。

  公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)職位。

  職業(yè)前景

  該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng)過(guò)2012年。

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

  2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理.

  具體工作

  在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車(chē))票,聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù),食堂餐飲服務(wù)管理,與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司,聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)和晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng),辦公設(shè)施的'管理等。

  行政助理具體工作如下:

  1、記載員工出勤情況;

  2、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;

  3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;

  4、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類(lèi)文件報(bào)表;

  5、閱讀和分析各類(lèi)信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;

  6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

  7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件;

  8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);

  9、接待訪(fǎng)客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

  1、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

  11、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等 ;

  12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;

  13、負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。

  成功方式

  第一步:明確職業(yè)定位,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向

  年齡越大危機(jī)感越強(qiáng),及時(shí)明確職業(yè)定位、做好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃勢(shì)在必行。眾多前來(lái)咨詢(xún)的“3歲女秘書(shū)”出現(xiàn)職業(yè)困惑的根本原因,是她們沒(méi)有明確個(gè)人的職業(yè)定位,對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有做好準(zhǔn)備,因此在現(xiàn)有的崗位上混日子、無(wú)從突破。因此,要想走出職業(yè)困境,第一步就是要盡早地確定職業(yè)目標(biāo),并且確定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展方向,這樣才能在未來(lái)的職業(yè)之路上有的放矢、少走彎路,朝著目標(biāo)的方向邁進(jìn)。

  第二步:積極充電,緊繞職業(yè)目標(biāo)提升

  在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,綜合能力、經(jīng)驗(yàn)定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向。把握好三者之間的關(guān)系,是突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。因?yàn)槿肼氶T(mén)檻不高,很多輔助性崗位上的從業(yè)人員沒(méi)有建立起自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,除了在崗位上努力學(xué)習(xí)各種工作技能之外,另外一個(gè)重要的途徑就是及時(shí)充電。需要強(qiáng)調(diào)的是,充電不可盲目,而應(yīng)該圍繞自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)與提升,才能使學(xué)習(xí)“投資”得到收益。

  第三步:積累人脈,為未來(lái)發(fā)展做儲(chǔ)備

  輔助性崗位有一種潛在的優(yōu)勢(shì):與人溝通和交流的機(jī)會(huì)多。以秘書(shū)為例,企業(yè)中只有經(jīng)理及以上的人員才可以配備秘書(shū),與他們工作往來(lái)的人大多身居要職。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼心人,秘書(shū)就擁有了和這些人員打交道的絕佳機(jī)會(huì)。聰明的秘書(shū)總是可以從中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)、閱歷、良好的人際關(guān)系以及各種知識(shí)和能力,包括心理素質(zhì),甚至可以從管理者的失誤中吸取失敗的教訓(xùn)。

  注意事項(xiàng)

  面試要點(diǎn):

  第一、身為行政人員,衣著是很重要的,因?yàn)槟阖?fù)責(zé)執(zhí)行公司管理層的管理精神,一個(gè)正面的,健康的,積極的形象是很重要的,起碼你要讓人看起來(lái)覺(jué)得你穩(wěn)重、大方、可以信任。

  第二、反應(yīng)靈敏,一個(gè)行政人員,絕不能呆板,當(dāng)你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時(shí)候,你就直接回家等消息吧。一個(gè)成功的行政人員一定是聰明與才智兼?zhèn)涞摹?/p>

  第三、脫穎而出的能力,在一堆人里面,也許你不是條件最好的,但你得有脫穎而出的本領(lǐng),注意一些細(xì)節(jié),比如說(shuō),制造一個(gè)話(huà)題,占主導(dǎo)地位,你的口才,你的分析能力,都是面試官會(huì)觀(guān)察的內(nèi)容。

  要求A

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)日常事務(wù)工作,包括文件管理、文件的起草、報(bào)告等材料的收發(fā)等工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,各項(xiàng)指令、指示的上傳下達(dá)及監(jiān)管工作;

  3、協(xié)助完成部門(mén)的行政工作;

  4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)務(wù)安排、接待等

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

  二、任職資格

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,文秘、金融、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、形象佳、具有1年以上秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者或者行政助理經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的親和力,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  4、有良好的文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

  5、請(qǐng)附個(gè)人近照。

  要求B

  1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.形象好,氣質(zhì)佳,思想前衛(wèi).3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通. 4.良好的職業(yè)道德,

  要求C

  1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.2.形象好,氣質(zhì)佳,思想前衛(wèi).3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通.4.良好的職業(yè)道德,


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