春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。下面是小編收集整理的春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案（精選13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案1
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
�。ǘ┤珔^(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案2
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件
1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;
3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案3
春節(jié)即將來(lái)臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】144號(hào)和大足委辦【20xx】15號(hào)通知精神，開(kāi)展“送溫暖、迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
按照要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問(wèn)苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)，要根據(jù)各自的職責(zé)對(duì)慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行部署安排和督促檢查，促進(jìn)活動(dòng)有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于15戶，村(社區(qū))干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問(wèn)、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級(jí)干部要把走訪慰問(wèn)的過(guò)程作為了解民情、扶貧幫困的過(guò)程，切實(shí)關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問(wèn)題。
二、慰問(wèn)對(duì)象
(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對(duì)象。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、三無(wú)人員和農(nóng)村五保對(duì)象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老干部。
(九)農(nóng)村建卡貧困戶。
(十)其他對(duì)象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問(wèn)，實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問(wèn)全覆蓋。
三、慰問(wèn)方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額(20%的人)
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象164人，安排慰問(wèn)33人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)6600元。
2、城市低保人員271戶，安排慰問(wèn)54人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)10800元。
3、農(nóng)村低保人員261人，安排慰問(wèn)52人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)10400元。
4、三無(wú)人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問(wèn)17人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)3400元。
5、孤兒6人，安排慰問(wèn)2人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)400元。
6、百歲老人1人，安排慰問(wèn)1人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)200元。
7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人，安排慰問(wèn)15人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)3000元。
8、貧困黨員xx人，安排慰問(wèn)xx人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)元。
9、困難勞模和困難職工xx人，安排慰問(wèn)xx人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)xx元。
10、生活困難老干部xx人，安排慰問(wèn)xx人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)xx元。
11、農(nóng)村建卡貧困戶xx人，安排慰問(wèn)xx人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)xx元。所需資金共34800元。慰問(wèn)對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)區(qū)主管部門(mén)為準(zhǔn)，慰問(wèn)金和慰問(wèn)品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付，分村社區(qū)發(fā)放。
四、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年12月28日—20xx年1月30日。
五、工作要求
全面開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問(wèn)工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位)；一分不留(慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中，不截留，不挪用)；第一時(shí)間完成慰問(wèn)(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中)。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用，入戶到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保春節(jié)慰問(wèn)工作的圓滿完成。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案4
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔20xx〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對(duì)象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。
二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（xx元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（xx元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國(guó)留學(xué)的。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報(bào)時(shí)間
各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處。逾期不報(bào)者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號(hào)碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號(hào)碼：xx。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案5
為發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號(hào)）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開(kāi)展慰問(wèn)離退休教職工活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)方式
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問(wèn)，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂�(wèn)，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問(wèn)，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院（部）、各單位在20xx年1月28日前完成慰問(wèn)。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問(wèn)金。
二、慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬╇x休干部的`慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
三、慰問(wèn)工作要求
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問(wèn)老同志活動(dòng)，在慰問(wèn)活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問(wèn)活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難，要認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí)，要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院（部）、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績(jī)，并認(rèn)真聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案6
20xx年春節(jié)即將臨近，xx社區(qū)兩委決定春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)困難群眾開(kāi)展“送慰問(wèn)，大走訪”活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送至千家萬(wàn)戶，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
二、走訪慰問(wèn)對(duì)象及經(jīng)費(fèi)落實(shí)
慰問(wèn)對(duì)象：社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長(zhǎng)壽老人等80余人。
慰問(wèn)物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計(jì)慰問(wèn)資金11059.2元。
三、走訪慰問(wèn)辦法
由社區(qū)愛(ài)心骨干志愿者組成慰問(wèn)小組，分現(xiàn)場(chǎng)送慰問(wèn)、入戶大走訪兩種形式，分別慰問(wèn)困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問(wèn)結(jié)束后在慰問(wèn)工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛(ài)心社團(tuán)、居民代表大會(huì)公示。
四、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排
走訪慰問(wèn)工作在20xx年2月15日前全部完成。20xx年12月23日底前完成對(duì)慰問(wèn)對(duì)象調(diào)查摸底、民主評(píng)議工作；在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問(wèn)明細(xì)表報(bào)街道社會(huì)科批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品的分配工作；12月29日—20xx年2月13日期間組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，確保所有的錢(qián)款物資發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中；元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛(ài)心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。
五、慰問(wèn)工作紀(jì)律要求
社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，落實(shí)好救助資金、物品和工作人員，真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中�；顒�(dòng)開(kāi)展期間，社區(qū)居民代表、愛(ài)心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查，嚴(yán)禁走形式、走過(guò)場(chǎng)。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案7
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案8
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和國(guó)家以及公司對(duì)廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由溫宿縣公司經(jīng)理單樂(lè)群牽頭，黨委工作部、公司工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)各部門(mén)主管參加。
二、慰問(wèn)的對(duì)象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)；
2、由公司經(jīng)理單樂(lè)群帶領(lǐng)各部門(mén)主管上門(mén)慰問(wèn)。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用
預(yù)算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費(fèi)用合計(jì)3000元，由公司劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：
1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國(guó)家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，其領(lǐng)導(dǎo)小組安排如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
2、時(shí)間安排：
從20xx年2月2日開(kāi)始，公司黨委書(shū)記單樂(lè)群同志親自帶領(lǐng)各部門(mén)主管，深入基層及單位小區(qū)，走訪慰問(wèn)生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節(jié)日的問(wèn)候以及每人 300 元的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。每走到一戶，都噓寒問(wèn)暖，向他們傳達(dá)黨的關(guān)懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國(guó)家以及公司的關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問(wèn)活動(dòng)在對(duì)困難職工和黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)的同時(shí)，我們注意傾聽(tīng)困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案9
一、總體要求
認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時(shí)機(jī)，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合，通過(guò)走訪慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì)、政策宣講等方式，開(kāi)展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，全覆蓋走訪慰問(wèn)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷，重點(diǎn)掌握一批有志于貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、擔(dān)任村組干部，推動(dòng)農(nóng)村基層干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、慰問(wèn)對(duì)象
全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工
三、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。
四、慰問(wèn)安排
集中走訪慰問(wèn)農(nóng)民工活動(dòng)自即日起，2月15日結(jié)束。1月15日前完成方案制定、活動(dòng)準(zhǔn)備、工作動(dòng)員；1月16日至2月9日集中開(kāi)展全覆蓋走訪慰問(wèn)活動(dòng)。2月10日至2月15日，各村（社區(qū)）對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并將走訪慰問(wèn)情況和分類(lèi)臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)黨政辦
五、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)。以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢代表召開(kāi)座談會(huì)，宣傳南江縣改革開(kāi)放40年以來(lái)取得的巨大成就，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實(shí)感受南江縣日新月異的發(fā)展變化，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠民惠農(nóng)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等系列政策，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢(shì)，聽(tīng)取他們對(duì)南江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)建議。同時(shí)鎮(zhèn)級(jí)掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問(wèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開(kāi)農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責(zé)任單位：黨政辦、各村（社區(qū)））
�。ǘ╅_(kāi)展全覆蓋走訪慰問(wèn)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，春節(jié)期間，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊(duì)員、第一書(shū)記、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與，全覆蓋走訪慰問(wèn)本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，對(duì)困難農(nóng)民工及其家庭適當(dāng)發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)發(fā)放慰問(wèn)信、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金、座談交心等方式進(jìn)行，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開(kāi)展走訪慰問(wèn)強(qiáng)化信息摸排統(tǒng)計(jì)，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺(tái)賬，重點(diǎn)掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工，為培養(yǎng)發(fā)展黨員、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級(jí)后備力量提供精準(zhǔn)可靠的基礎(chǔ)信息。（責(zé)任單位：各幫扶單位、鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)單位、黨政辦、扶貧辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊(duì)、各村（社區(qū)））
�。ㄈ╅_(kāi)展政策大宣講活動(dòng)。利用座談會(huì)、村民會(huì)、院戶會(huì)、趕場(chǎng)日等時(shí)機(jī)，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點(diǎn)圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會(huì)、市委四屆九次全會(huì)精神、縣委十三屆十七全會(huì)精神和脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)員農(nóng)民工帶著資金、技術(shù)和項(xiàng)目返鄉(xiāng)發(fā)展。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））
�。ㄋ模╅_(kāi)展返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。認(rèn)真調(diào)查收集本地工廠、企業(yè)和個(gè)體工商戶用工需求，通過(guò)QQ、微信、門(mén)戶網(wǎng)站、宣傳專(zhuān)欄等方式，多渠道、多形式發(fā)布就業(yè)崗位，春節(jié)期間舉辦一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織用人單位和返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)招聘、應(yīng)聘，積極搭建返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)就地就近就業(yè)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，對(duì)有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的，各村(社區(qū))干部結(jié)對(duì)跟蹤聯(lián)絡(luò)，對(duì)特別有潛力的，要及時(shí)報(bào)告黨委政府，由黨委政府確定黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)，有針對(duì)性極強(qiáng)宣傳推介和對(duì)接服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合有培訓(xùn)意愿的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭的實(shí)際需求，重點(diǎn)圍繞“四大特色產(chǎn)業(yè)”和鄉(xiāng)村旅游、果蔬產(chǎn)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面，采取集中授課、小分隊(duì)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、土專(zhuān)家田秀才示范等靈活多樣的形式進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助他們提高掌握運(yùn)用農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的能力，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（責(zé)任單位：勞動(dòng)保障辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）
�。ㄎ澹╅_(kāi)展農(nóng)民工集中入會(huì)活動(dòng)。按照“黨建引領(lǐng)、政府支持、工會(huì)主抓、社會(huì)協(xié)調(diào)”的原則，以春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)為契機(jī)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)群體，適時(shí)組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工會(huì)組織，最大限度地把農(nóng)民工吸收到工會(huì)中來(lái)，努力推動(dòng)農(nóng)民工建會(huì)入會(huì)工作落地落實(shí)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋面，全力夯實(shí)工會(huì)工作基層基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)）
�。�(六)開(kāi)展維權(quán)救助活動(dòng)。鎮(zhèn)群工辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心加大農(nóng)民工服務(wù)工作，加強(qiáng)與在外農(nóng)民工的電話聯(lián)系，及時(shí)了解掌握欠薪、勞動(dòng)維權(quán)等情況，分類(lèi)建立工作臺(tái)賬，對(duì)重大欠薪案件向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由鎮(zhèn)黨委集體研究解決，對(duì)確實(shí)不能解決適時(shí)報(bào)告縣級(jí)相關(guān)部門(mén)，請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，鎮(zhèn)黨政辦時(shí)刻關(guān)注媒體輿論，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)化解疏導(dǎo)情緒，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(責(zé)任單位:黨政辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)
(七)開(kāi)展送科技文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)文化資源延伸到農(nóng)村基層，精心策劃一批群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，切實(shí)抓好送送文化、送醫(yī)療、送文藝演出下鄉(xiāng)活動(dòng)，力求使文化活動(dòng)接地氣、有內(nèi)涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富群眾文化生活、增強(qiáng)群眾熱愛(ài)本土文化的熱情，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭營(yíng)造喜慶熱烈、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，使廣大農(nóng)民群眾能夠充分共享文化發(fā)展的成果。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭走訪慰問(wèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記陳平同志任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人為成員。各村（社區(qū)）也要成立返鄉(xiāng)農(nóng)民及農(nóng)民工走訪慰問(wèn)全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，及時(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ取＜皶r(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分利用公示欄、微信、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)等媒體渠道做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，大力宣傳報(bào)道工作開(kāi)展中涌現(xiàn)出來(lái)的工作亮點(diǎn)、活動(dòng)典型。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律。走訪慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展要貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不增加村（社區(qū)）負(fù)擔(dān)，同時(shí)要教育和引導(dǎo)廣大群眾移風(fēng)易俗，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案10
為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的積極作用�？h總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間開(kāi)展走慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊(cè)。在20xx年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走慰問(wèn)。
二、調(diào)查摸底慰問(wèn)對(duì)象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的'困難職工，因病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的`低保邊緣職工，帆企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)對(duì)象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難扶。
2．加送溫暖慰問(wèn)力度。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)恢祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對(duì)象�？h總工會(huì)將于20xx年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走慰問(wèn)。
3．健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)匯報(bào)，推動(dòng)建立和完善扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4．困難職工申報(bào)材料�？h總慰問(wèn)對(duì)象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報(bào)表》；
②申請(qǐng)人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會(huì)，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案11
一、指導(dǎo)思想
該方案旨在貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)組織開(kāi)展春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，使困難企業(yè)和困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，從而維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、慰問(wèn)對(duì)象和范圍
主要包括：
停產(chǎn)半年以上的國(guó)有或集體困難企業(yè)及其職工；
特困職工（包括企業(yè)特困職工和已進(jìn)行失業(yè)登記的經(jīng)濟(jì)困難人員）；
已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
這些特困職工和特困失業(yè)人員的定義是指在個(gè)人及家庭面臨特殊困難時(shí)，生活狀況屬于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�以下的居民。
三、活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容
慰問(wèn)活動(dòng)自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日結(jié)束，分為三個(gè)階段實(shí)施：
第一階段：準(zhǔn)備階段，從發(fā)文之日起至xx月30日，涉及對(duì)困難職工進(jìn)行走訪摸底等工作。
第二階段：宣傳階段，從20xx年12月1日至20xx年xx月xx日，通過(guò)多種途徑宣傳慰問(wèn)的意義和成果。
第三階段：慰問(wèn)階段，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織深入基層慰問(wèn)困難職工。
四、慰問(wèn)方式和資金安排
慰問(wèn)方式可能包括縣領(lǐng)導(dǎo)、縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)，以及基層工會(huì)組織的慰問(wèn)。慰問(wèn)資金的安排應(yīng)根據(jù)具體情況而定，確保慰問(wèn)金的合理分配和使用。
五、其他注意事項(xiàng)
在進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)，要注意保護(hù)受助者的隱私，并且要將慰問(wèn)活動(dòng)的效果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，以便未來(lái)更好地開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案12
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：
一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上x(chóng)xxx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據(jù)《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類(lèi)災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(cè)(見(jiàn)附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
春節(jié)慰問(wèn)困難職工方案13
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)。
一、慰問(wèn)幫扶對(duì)象
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
困難職工包括：
1、低保戶；
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。
二、需要提交的資料
請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(shū)(用黑色筆書(shū)寫(xiě)，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份)；
3、填寫(xiě)困難職工檔案表(需正確填寫(xiě)家庭成員身份證號(hào)，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫(xiě)上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫(xiě)的所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書(shū)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張)，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
三、其他事項(xiàng)
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送；學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送；市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
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