工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案（精選117題）
在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們需要用到試題的情況非常的多，試題可以幫助學(xué)校或各主辦方考察參試者某一方面的知識(shí)才能。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢？下面是小編為大家收集的工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案（精選117題），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案1
1.我國(guó)工人階級(jí)誕生于__A___。
A.1840年以后
B.1861年以后
C.1911年以后
2.在__A___中，中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。
A.五四運(yùn)動(dòng)
B.二七罷工
3.中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義與___A___相結(jié)合的產(chǎn)物。
A.工人運(yùn)動(dòng)
B.農(nóng)民運(yùn)動(dòng)
C.知識(shí)分子運(yùn)動(dòng)
4.1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立___A___，作為公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。
A.中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部
B.中國(guó)勞動(dòng)協(xié)會(huì)
C.中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì)
5.中華全國(guó)總工會(huì)成立于__B__。
A.1924年
B.1925年
C.1926年
6.1948年8月，在哈爾濱召開(kāi)的___C___全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)決定重建中華全國(guó)總工會(huì)。
A.第四次
B.第五次
C.第六次
7.中國(guó)共產(chǎn)黨___B__提出要“全心全意地依靠工人階級(jí)”。
A.七大
B.七屆二中全會(huì)
C.七屆三中全會(huì)
8.我國(guó)的勞動(dòng)競(jìng)賽始于__A__。
A.20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)
B.20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū)
C.新中國(guó)成立以后
9.新中國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于___A___6月。
A.1950年
B.1960年
C.1979年
10.1957年工會(huì)__B__修改了工會(huì)章程，將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。
A.七大
B.八大
C.九大
11.當(dāng)代中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題是__B__。
A.建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
B.全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義
C.基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化
12.中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與中國(guó)特色社會(huì)主義道路是____A___的關(guān)系。
A.局部和整體
B.形式和內(nèi)容
C.個(gè)別和一般
13.當(dāng)前中國(guó)工會(huì)的工作方針是__B__。
A.密切聯(lián)系職工群眾
B.組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)
C.全面提高職工素質(zhì)
14.工會(huì)必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程__B__創(chuàng)造性地開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
A.富有成效
B.獨(dú)立自主
C.生氣勃勃
15.人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的通知》，計(jì)劃從2010年起，力爭(zhēng)用____A___時(shí)間基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。
A.3年
B.5年
C.10年
16.中國(guó)工會(huì)國(guó)際工作的方針，是獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、___C___。
A.互通有無(wú)
B.平等互利
C.增進(jìn)友誼
17.在社會(huì)主義中國(guó)，全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的.__C___，從根本上講是一致的。
A.政治利益
B.經(jīng)濟(jì)利益
C.具體利益
18.社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是：規(guī)范有序、公正合理、__C___、和諧穩(wěn)定。
A.團(tuán)結(jié)協(xié)作
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)立
C.互利共贏
19.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是__C___。
A.組織安全生產(chǎn)
B.教育引導(dǎo)職工
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
20.認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》，需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”：一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，二是__B__。
A.依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同
B.依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商
C.依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)
21.凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的___A___，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。
A.體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者
B.社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者
C.愛(ài)國(guó)者
22.中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)上有這樣的表述：“我__B__加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗。”
A.申請(qǐng)
B.自愿
C.志愿
23.工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的：__C__。
A.權(quán)利重于義務(wù)
B.義務(wù)重于權(quán)利
C.權(quán)利和義務(wù)相輔相成
24.按照全國(guó)總工會(huì)有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)問(wèn)題的規(guī)定，勞務(wù)中介公司已建立工會(huì)組織的，應(yīng)由中介公司的工會(huì)組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì);勞務(wù)公司尚未建立工會(huì)組織的，可由用人單位的工會(huì)依據(jù)__A__，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。
A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
B.工齡長(zhǎng)短
C.工作崗位
25.中國(guó)工會(huì)實(shí)行同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，__A__的原則。
A.以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主
B.以上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主
C.根據(jù)實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主
26.工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和地方工會(huì)代表大會(huì)每__B__召開(kāi)一次。
A.4年
B.5年
C.6年
27.臨時(shí)工__C___加入工會(huì)。
A.不能
B.必須
C.可以
28.工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化時(shí)，會(huì)員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章;《工會(huì)會(huì)員登記表》__B__。
A.由調(diào)出單位留存
B.隨個(gè)人檔案一并移交
C.交個(gè)人保管
29.工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是__A__。
A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
B.批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
C.言論自由權(quán)
30.工會(huì)會(huì)員應(yīng)該遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按_C_交納會(huì)費(fèi)。
A.年
B.季度
C.月
31.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是_C_�！�
A.中華全國(guó)總工會(huì)
B.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)
C.工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)
32.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期__C___。
A.3年
B.5年
C.3年至5年
33.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、__B__�！�
A.革命老區(qū)干部
B.少數(shù)民族干部
C.邊疆和貧困地區(qū)干部
34.罷免不稱職的工會(huì)主席、副主席，必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論，并經(jīng)全體代表無(wú)記名投票過(guò)_____A___通過(guò)，否則，不得罷免。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
35.工會(huì)主席副主席任期未滿，任何組織和單位_C_調(diào)動(dòng)其工作。
A.可以
B.絕對(duì)不能
C.不得隨意
36.工會(huì)_C_從社會(huì)聘用工會(huì)工作人員。
A.必須
B.不宜
C.根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)許可可以
37.企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)__B__，動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
A.行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)
B.依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)
C.行使經(jīng)營(yíng)管理的所有權(quán)限
38.工會(huì)通過(guò)_____A___，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。
A.平等協(xié)商和集體合同制度
B.職工代表大會(huì)制度
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度
39.工會(huì)維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資的規(guī)定，促進(jìn)職工尤其是__C___職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng)。
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.一線
40.__C__是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。
A.技術(shù)革新
B.合理化建議
C.勞動(dòng)競(jìng)賽
41.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，_B_訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.不必
42.全國(guó)總工會(huì)于___A___下發(fā)了《關(guān)于整頓工會(huì)基層組織，開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》，拉開(kāi)了基層工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的序幕。
A.1984年
B.1994年
C.2004年
43.“___A___”是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年，全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。從此，每年元旦春節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)都與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職工家庭，送去慰問(wèn)金和生活必需品。
A.送溫暖
B.困難職工幫扶
C.彩虹計(jì)劃
44.困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、_C_、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。
A.職工思想道德教育
B.職工技術(shù)技能培訓(xùn)
C.職工法律援助
45._C_是各級(jí)工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問(wèn)題開(kāi)展的一項(xiàng)幫扶活動(dòng)，它在國(guó)家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。助學(xué)的主要對(duì)象是國(guó)家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女，一般采取入戶助學(xué)、結(jié)對(duì)助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開(kāi)展。
A.職工書(shū)屋
B.困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)
C.金秋助學(xué)
46.各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展“__C___”，通過(guò)協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排農(nóng)民工專列、包專車，為農(nóng)民工購(gòu)買團(tuán)體票等形式，幫助億萬(wàn)農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。
A.送溫暖活動(dòng)
B.送文化活動(dòng)
C.農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)
47.工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、_B_。
A.有技術(shù)
B.有紀(jì)律
C.有體力
工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案2
1. 2014年11月1日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議表決通過(guò)決定，將12月4日設(shè)為國(guó)家（ A ）:
A.憲法日
B.環(huán)保日
C.扶貧日
2、《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。（ C ）組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格�！�
A. 企業(yè)工會(huì)
B. 事業(yè)單位工會(huì)
C.基層工會(huì)
3.在憲法規(guī)定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是（ C ）:
A.出版自由
B.結(jié)社自由
C.言論自由
D.示威自由
4、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是（ C ）。”
A.中華全國(guó)總工會(huì)
B.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)
C.工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)
5.憲法是公民權(quán)利的保障書(shū)，下列關(guān)于憲法中有關(guān)公民基本權(quán)利的規(guī)定，正確的表述是（ D ）。
A.我國(guó)公民在年老、疾病或遭受自然災(zāi)害時(shí)有獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利
B.休息的權(quán)利
C.私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯
D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅
6、《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。（ C ）組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格�！�
A. 企業(yè)工會(huì)
B. 事業(yè)單位工會(huì)
C.基層工會(huì)
7. 憲法的修改，應(yīng)由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的（ C ） :
A. 1/5以上的多數(shù)通過(guò)
B. 1/2以上的多數(shù)通過(guò)
C. 2/3以上的多數(shù)通過(guò)
D. 3/4以上的多數(shù)通過(guò)
8.我國(guó)有權(quán)修改憲法的國(guó)家機(jī)關(guān)是（ C ）：
A.中共中央
B.最高人民法院
C.全國(guó)人民代表大會(huì)
D.國(guó)務(wù)院
9、工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將（ A ）、自主決定工資總額的國(guó)有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。
A. 非公有制企業(yè)
B. 私營(yíng)企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
10、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（ B ），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
A. 聯(lián)席會(huì)議制度
B.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
C.集體協(xié)商機(jī)制
11、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（ C ）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
A. 協(xié)商
B.建議
C.要求
12、工會(huì)開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會(huì)建立（ C ）。
A. 扶貧基金會(huì)
B. 救濟(jì)委員會(huì)
C.困難職工幫扶資金
13、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（ B ）。
A. 支持
B. 支持和幫助
C.協(xié)助
14、信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息，這是對(duì)（ A ）的全面而精辟的概括。
A.工人階級(jí)偉大品格
B. 勞模精神
C.勞動(dòng)者職業(yè)道德
15、用人單位招用勞動(dòng)者，（D）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
A.可以
B.不應(yīng)
C.應(yīng)當(dāng)
D.不得
16、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（ B ）訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.需要
D.無(wú)須
17、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ B ）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.十五日
B.一個(gè)月
C.二個(gè)月
D.三個(gè)月
18、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.解除
B.續(xù)訂
C.終止
D.中止
19、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)（A）；給勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.責(zé)令改正并給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告
D.給予警告
20、以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇
21、勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，（ B ）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.用人單位
B.有過(guò)錯(cuò)的一方
C.勞動(dòng)者
D.工會(huì)
22、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的`，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（A）向勞動(dòng)者支付賠償金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
23、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（ B ）賠償責(zé)任。
A.違約
B.連帶
C.刑事
D.行政
24、勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》情節(jié)嚴(yán)重的，以每人（D）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
A.一千元
B.五千元以下
C.五千元
D.一千元以上五千元以下
25、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（ B ），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
B.集體協(xié)商機(jī)制
C.聯(lián)席會(huì)議制度
D.職工代表大會(huì)制度
26、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立（A），維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
B.集體協(xié)商機(jī)制
C.聯(lián)席會(huì)議制度
D.職工代表大會(huì)制度
27、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由（D）或者人民法院確認(rèn)。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
28、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（D）。
A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.工會(huì)
29、用人單位（C），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
30、用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于（C）。
A.普通性預(yù)告解除
B.特殊性預(yù)告解除
C.普通性即時(shí)解除
D.特殊性即時(shí)解除
31、勞動(dòng)者（ B ），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
32、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（ B ）倍的工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
33、困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（C）、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。
A. 職工思想道德教育
B.職工技術(shù)技能培訓(xùn)
C.職工法律援助
34、凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的（ A ），不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。
A.體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者
B.社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者
C.愛(ài)國(guó)者
35、中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)上有這樣的表述：“我（ B ）加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗�！�
A. 申請(qǐng)
B. 自愿
C.志愿
36、中華全國(guó)總工會(huì)成立于（ B ）。
A.1924年
B. 1925年
C. 1926年
37、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立B，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
A.職工代表大會(huì)制度
B. 集體協(xié)商機(jī)制
C.聯(lián)席會(huì)議制度
38、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，（A）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
A、有關(guān)單位
B、有關(guān)方面
C、單位
D、被調(diào)查方
39、工會(huì)的（D）、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給（D）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（D）。
A、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意調(diào)撥
B、經(jīng)費(fèi)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥
C、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，挪用、侵占和任意調(diào)撥
D、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥
40、工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（ B ）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（ B ）。
A、可以，及時(shí)答復(fù)
B、有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)
C、必須，研究答復(fù)
D、應(yīng)當(dāng)，及時(shí)研究
工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案3
1.關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席的產(chǎn)生，下列正確的是（AD）：
A.企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生應(yīng)依法履行民主選舉程序，經(jīng)會(huì)員民主選舉方能任職。
B.企業(yè)工會(huì)主席候選人獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的三分之一即可當(dāng)選。
C.因故未出席會(huì)議的選舉人，可以委托他人代為投票
D.公司制企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)依法進(jìn)入董事會(huì)
2.下列選項(xiàng)中屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的是（ACD）：
A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
B.會(huì)員的勞動(dòng)收入
C.工會(huì)所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入D.政府補(bǔ)助
3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括（ABCD）：
A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告
B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告
C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
D.撤換或者罷免工會(huì)工作的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員
4.下列人員不能加入工會(huì)組織的是（AC）：
A.老板、企業(yè)主
B.臨時(shí)工
C.學(xué)生
D.勞務(wù)派遣工
5.下列說(shuō)法正確的是(BC)：
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員不可以是兼職工會(huì)工作者
B.社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的要求是“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”
C.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查
D.用人單位自合同簽訂之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
6、職工技術(shù)比賽分為三級(jí)，即（ABC）
A.國(guó)家級(jí)
B.省級(jí)（含自治區(qū)、直轄市）
C.企業(yè)級(jí)
D.地市級(jí)
7、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容是（ABC）
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作
B休息休假保障
C.女職工和未成年工特殊保障
D.企業(yè)老板的經(jīng)濟(jì)效益保護(hù)權(quán)利
8、基層工會(huì)主席產(chǎn)生的一般方式是（AB）
A.選舉工會(huì)委員會(huì)委員時(shí)，同時(shí)選舉工會(huì)主席
B.按照一定的差額比例提出工會(huì)主席候選人，由全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會(huì)主席
C.上級(jí)工會(huì)指定工會(huì)主席
D.組織部門(mén)委任工會(huì)主席
9、工會(huì)會(huì)員履行哪些義務(wù)，選擇正確的項(xiàng)（ABCD）
A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化節(jié)、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。
B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
D.遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
E.團(tuán)結(jié)友愛(ài)、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為，敢于同違法行為作斗爭(zhēng)。
10.2008年《中國(guó)工會(huì)章程》修改的內(nèi)容包括（ABCD）：
A.在總則第六段增寫(xiě)了“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的內(nèi)容
B.在總則中增寫(xiě)了“獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼“的內(nèi)容
C.刪除了職工申請(qǐng)入會(huì)經(jīng)“工會(huì)小組討論通過(guò)”的規(guī)定
D.增寫(xiě)了縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金
工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案4
1.凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。（對(duì)）
2. 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)（對(duì)）
3.不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。（對(duì)）
4.懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，不能算作勞動(dòng)時(shí)間。（錯(cuò)）
5.用人單位招用勞動(dòng)者，可以扣押勞動(dòng)者的居民身份證和一些證件。（錯(cuò)）
6.醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同沒(méi)到期的，不能來(lái)工作的，在其提供新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。（對(duì)）
7.職工人數(shù)超過(guò)50人的，應(yīng)當(dāng)成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。（對(duì)）
8. 工資集體協(xié)商是實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。（對(duì)）
9.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的用人單位不得解除勞動(dòng)合同。（對(duì)）
10.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)合同終止。（對(duì)）
11.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。（對(duì)）
12.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。（錯(cuò)）
13.工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。（對(duì)）
14.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或者用人單位可以向勞動(dòng)者收取適當(dāng)押金。（錯(cuò)）
15.集體合同應(yīng)當(dāng)自簽訂之日起十五日日內(nèi)，由用人單位報(bào)所在地縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)審核登記（對(duì)）
16. 集體合同在有效期內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。（對(duì)）
17. 基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。（對(duì)）
18.工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（對(duì)）
19.中國(guó)工會(huì)是聯(lián)系黨和廣大職工群眾的紐帶和橋梁。(對(duì) )
20.外籍職工不得作為本單位工會(huì)主席、副主席候選人。（對(duì)）
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