公司團建拓展訓(xùn)練方案
公司團建，也稱為團隊建設(shè)，是一種旨在增強團隊凝聚力、協(xié)作精神和績效的管理活動。以下是小編為大家整理的公司團建拓展訓(xùn)練方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司團建拓展訓(xùn)練方案1
一、活動目標
為了提升員工的團隊協(xié)作能力、增強公司凝聚力，特制定本次團建拓展訓(xùn)練方案。通過此次活動，旨在達到以下目標：
1. 加強員工之間的溝通與信任，促進團隊協(xié)作；
2. 提升員工的自我挑戰(zhàn)意識與解決問題的能力；
3. 激發(fā)員工的創(chuàng)新意識與團隊精神，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日
地點：XX拓展訓(xùn)練基地
三、參與人員
公司全體員工
四、活動流程
1. 集合與分組
活動當(dāng)天，全體員工在公司門口集合，乘坐大巴前往拓展訓(xùn)練基地。到達目的地后，進行分組，每組約XX人，確保每個團隊具備不同的背景與技能，以促進團隊間的互補與協(xié)作。
2. 破冰環(huán)節(jié)
通過一系列有趣的破冰游戲，讓員工快速融入團隊，消除陌生感，為接下來的活動打下良好基礎(chǔ)。
3. 拓展訓(xùn)練項目
�。�1）信任背摔：通過此項活動，培養(yǎng)員工之間的信任感，增強團隊協(xié)作能力。
�。�2）盲人方陣：通過團隊成員間的溝通與協(xié)作，完成指定任務(wù)，提升團隊凝聚力。
�。�3）高空斷橋：挑戰(zhàn)員工的心理極限，培養(yǎng)勇敢、自信的品質(zhì)，同時鍛煉團隊協(xié)作能力。
（4）畢業(yè)墻：全體成員共同挑戰(zhàn)高墻，體驗團隊的力量，培養(yǎng)團隊間的默契與協(xié)作精神。
4. 總結(jié)與分享
活動結(jié)束后，組織員工進行總結(jié)與分享。每個團隊分享活動中的體會與收獲，共同總結(jié)團隊協(xié)作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為公司未來的發(fā)展提供有力支持。
五、注意事項
1. 活動期間，員工需遵守基地規(guī)定，確保自身安全；
2. 積極參與活動，充分展示團隊與個人風(fēng)采；
3. 尊重他人，友好交流，共同營造和諧氛圍；
4. 遵守時間安排，確�；顒禹樌M行。
六、預(yù)算與籌備
1. 預(yù)算：根據(jù)活動規(guī)模與項目需求，制定詳細的預(yù)算方案，包括交通、餐飲、場地租賃、器材購買等費用；
2. 籌備：提前與拓展訓(xùn)練基地溝通，確保場地與器材的可用性；安排大巴車接送員工；準備活動所需的物資與器材；安排專人負責(zé)活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理。
公司團建拓展訓(xùn)練方案2
為了提高公司團隊的協(xié)作精神，提高員工的積極性，為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰(zhàn)能力。
二、活動目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：
公司全體員工(約60名)
四、活動內(nèi)容：
烽火叢林野戰(zhàn)
以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓(xùn)練為工具：
�。�1）增進學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力
（2）將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中
課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
（1）加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性；
�。�2）讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)；
�。�3）促使學(xué)員個人認識不斷深化，團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高；
�。�4）絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動，讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團隊理念。
從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野，穿越電網(wǎng)，無規(guī)火車，信任背摔，絕壁攀巖，風(fēng)趣戶外野炊等。
五、活動負責(zé)部門
xx
六、活動具體方案
(一)地點：安溪志閔旅游區(qū)
(二)時間：擬定20xx年11月xx日-xx日(二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團隊合作精神
3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情
4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗
公司團建拓展訓(xùn)練方案3
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，員工的工作壓力逐漸增大，為提高員工團隊協(xié)作能力、增進員工間的友誼與信任，特制定本團建拓展訓(xùn)練方案。
一、訓(xùn)練目標
1. 增強員工的團隊凝聚力和向心力；
2. 提高員工的溝通技巧和解決問題的能力；
3. 培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 增進員工之間的友誼與信任，營造和諧的工作氛圍。
二、訓(xùn)練內(nèi)容
1. 團隊協(xié)作項目
（1）團隊拔河比賽：通過拔河比賽，鍛煉員工的團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神；
�。�2）盲人方陣：員工在失去視覺的情況下，通過相互協(xié)作，完成指定任務(wù)，提高溝通協(xié)作能力。
2. 創(chuàng)新思維挑戰(zhàn)
�。�1）創(chuàng)意拼圖：員工分組進行創(chuàng)意拼圖比賽，激發(fā)創(chuàng)新思維，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神；
�。�2）定向越野：員工通過地圖和指南針，完成定向越野任務(wù)，鍛煉解決問題的能力。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)力模擬游戲：員工分組進行領(lǐng)導(dǎo)力模擬游戲，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；
（2）團隊決策訓(xùn)練：通過模擬實際工作中的決策場景，提高員工的決策能力和團隊協(xié)作能力。
三、訓(xùn)練安排
1. 時間：本次團建拓展訓(xùn)練為期兩天，具體時間為XX月XX日至XX月XX日；
2. 地點：選擇風(fēng)景優(yōu)美的戶外拓展訓(xùn)練基地；
3. 參與人員：公司全體員工；
4. 分組：根據(jù)員工部門及職能，進行分組，確保每組人數(shù)和實力相當(dāng)；
5. 導(dǎo)師：邀請專業(yè)的拓展訓(xùn)練導(dǎo)師進行指導(dǎo)，確保訓(xùn)練效果。
四、訓(xùn)練效果評估
1. 設(shè)立評估小組，對訓(xùn)練過程中的表現(xiàn)進行觀察和記錄；
2. 訓(xùn)練結(jié)束后，組織員工進行反饋交流，收集意見和建議；
3. 結(jié)合評估小組的觀察記錄和員工反饋，對訓(xùn)練效果進行總結(jié)和評估，為今后的團建活動提供參考。
五、預(yù)算
1. 拓展訓(xùn)練基地費用：包括場地租賃、設(shè)備使用等費用；
2. 餐飲費用：為員工提供兩天的餐飲；
3. 交通費用：包括員工往返訓(xùn)練基地的交通費用；
4. 導(dǎo)師費用：支付拓展訓(xùn)練導(dǎo)師的酬勞；
5. 其他費用：包括活動物料、保險等費用。
公司團建拓展訓(xùn)練方案4
為了提升員工的團隊意識和綜合素質(zhì)，加強公司內(nèi)部的溝通與協(xié)作，特制定本團建拓展訓(xùn)練方案。
一、活動安排
1. 破冰環(huán)節(jié)
活動開始時，組織員工進行自我介紹和互相認識，通過輕松愉快的互動游戲打破初次見面的尷尬，為后續(xù)活動營造良好氛圍。
2. 團隊協(xié)作挑戰(zhàn)
設(shè)計多個團隊協(xié)作挑戰(zhàn)項目，如信任背摔、盲人方陣、畢業(yè)墻等，讓員工在參與過程中學(xué)會信任、溝通、協(xié)作和解決問題，培養(yǎng)團隊精神。
3. 創(chuàng)新思維訓(xùn)練
組織員工進行創(chuàng)意比拼活動，如頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意繪畫等，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和想象力，提升解決問題的能力。
4. 抗壓能力訓(xùn)練
通過模擬實際工作場景中的壓力挑戰(zhàn)，如限時完成任務(wù)、高難度挑戰(zhàn)等，鍛煉員工的抗壓能力，提升應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
5. 總結(jié)分享
活動結(jié)束后，組織員工進行總結(jié)分享，回顧活動過程中的收獲和體會，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作和團隊建設(shè)提供借鑒。
二、活動時間與地點
本團建拓展訓(xùn)練計劃于XX月XX日至XX月XX日進行，地點為公司附近的拓展訓(xùn)練基地。
三、參與人員與分組
本次活動面向公司全體員工，根據(jù)部門、職能和崗位特點進行分組，確保每組人員在年齡、性別、職位等方面具有代表性，便于相互學(xué)習(xí)和交流。
四、預(yù)算與費用
本團建拓展訓(xùn)練方案的預(yù)算主要包括場地租賃費、設(shè)備租賃費、教練費用、餐飲費用等。具體費用根據(jù)參與人數(shù)、活動時長和場地條件等因素進行核算，確保在合理范圍內(nèi)。
五、注意事項
1. 活動前需提前與拓展訓(xùn)練基地進行溝通，確保場地、設(shè)備等設(shè)施的完備和安全；
2. 活動過程中需遵守基地規(guī)定，注意個人安全，避免發(fā)生意外；
3. 活動期間需保持團隊紀律，積極參與各項活動，不得擅自離隊或擾亂活動秩序；
4. 活動結(jié)束后需及時清理現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔。
公司團建拓展訓(xùn)練方案5
為了加強公司員工之間的凝聚力，提升團隊協(xié)作能力，提高員工的工作積極性與滿意度，特制定本團建拓展訓(xùn)練方案。
一、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（周X）全天
地點：XX拓展訓(xùn)練基地
二、參與人員
公司全體員工
三、活動內(nèi)容
1. 團隊破冰環(huán)節(jié)
通過輕松愉快的破冰游戲，打破員工之間的陌生感，增進彼此之間的了解與信任，為后續(xù)活動打下良好的基礎(chǔ)。
2. 拓展訓(xùn)練項目
�。�1）信任背摔：通過信任背摔項目，讓員工學(xué)會信任與依賴，體驗團隊間的支持與協(xié)作。
（2）盲人方陣：在失去視覺的情況下，通過團隊成員的溝通與協(xié)作，完成指定任務(wù)，提升團隊凝聚力。
�。�3）畢業(yè)墻：全體員工共同合作，通過搭建人梯等方式，完成翻越畢業(yè)墻的任務(wù)，考驗團隊協(xié)作與解決問題的能力。
3. 總結(jié)分享環(huán)節(jié)
在活動結(jié)束后，組織員工進行總結(jié)分享，分享活動中的感悟與收獲，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到工作中，提升工作效率與團隊凝聚力。
四、活動預(yù)算
本次團建拓展訓(xùn)練活動的預(yù)算包括場地租賃費、教練費、餐飲費、交通費等，總計約XX元。具體預(yù)算明細如下：
1. 場地租賃費：XX元
2. 教練費：XX元
3. 餐飲費：XX元
4. 交通費：XX元
五、活動組織與注意事項
1. 活動組織
�。�1）成立活動籌備小組，負責(zé)活動的策劃、組織與實施。
�。�2）提前與拓展訓(xùn)練基地進行溝通，確定活動細節(jié)與要求。
�。�3）安排專人負責(zé)活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理，確�；顒禹樌M行。
2. 注意事項
�。�1）確保所有參與人員了解活動目的、流程與要求，提前做好準備。
�。�2）在活動過程中，注意安全防范，遵守基地的規(guī)定與要求。
�。�3）關(guān)注員工的身體狀況，如有不適，及時進行處理。
通過以上團建拓展訓(xùn)練方案的實施，相信能夠有效提升公司員工的團隊協(xié)作能力、溝通能力與解決問題的能力，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作氛圍，推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
公司團建拓展訓(xùn)練方案6
一、活動背景
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和員工隊伍的日益壯大，為了加強員工之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，公司決定組織一次團建拓展訓(xùn)練活動。通過此次活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解，提高團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展注入新的活力。
二、活動目標
1. 加強員工之間的'溝通與協(xié)作，增進團隊凝聚力；
2. 提高員工的團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神；
3. 激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，為公司發(fā)展貢獻力量；
4. 增強員工的身體素質(zhì)，提高應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（周六）
地點：XX拓展訓(xùn)練基地
四、參與人員
公司全體員工
五、活動內(nèi)容與安排
1. 集合與分組
早上X點，全體員工在公司門口集合，乘坐大巴前往拓展訓(xùn)練基地。到達基地后，進行簡單的熱身活動，然后按照抽簽的方式將員工分為若干小組，每組選出隊長和副隊長。
2. 拓展項目一：信任背摔
此項目旨在培養(yǎng)員工之間的信任感和團隊協(xié)作能力。每組員工輪流站在高臺上，背向隊友倒下，由隊友用手臂接住。通過此項目，讓員工學(xué)會信任他人，同時也體驗到團隊協(xié)作的重要性。
3. 拓展項目二：盲人方陣
此項目要求每組員工選出幾名“盲人”，其余員工用繩子牽引“盲人”完成指定任務(wù)。通過此項目，培養(yǎng)員工之間的溝通與協(xié)作能力，提高解決問題的能力。
4. 午餐與休息
中午，全體員工在基地內(nèi)享用豐盛的午餐，并進行短暫的休息，為下午的活動儲備能量。
5. 拓展項目三：穿越電網(wǎng)
此項目要求每組員工在規(guī)定的時間內(nèi)，通過有限的電網(wǎng)通道，將所有人員安全送達對岸。通過此項目，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，提高應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
6. 拓展項目四：畢業(yè)墻
此項目是整個團建活動的壓軸項目，要求所有員工在不借助任何工具的情況下，共同翻越一堵高墻。通過此項目，充分展示員工的團隊協(xié)作精神和拼搏精神，增強團隊凝聚力。
7. 總結(jié)與頒獎
活動結(jié)束后，組織員工進行總結(jié)分享，回顧活動過程中的點滴收獲。同時，根據(jù)各小組在拓展項目中的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，并進行頒獎。
六、注意事項
1. 請各位員工提前準備好運動服裝和運動鞋，確保活動過程中的安全與舒適；
2. 活動期間，請遵守基地規(guī)定，服從教練安排，注意個人和他人安全；
3. 如有特殊情況需請假或提前離場，請?zhí)崆跋蚧顒咏M織者報備。
七、活動預(yù)算
本次活動預(yù)算包括大巴租賃費用、拓展訓(xùn)練基地費用、午餐費用以及獎品費用等，具體預(yù)算如下：
1. 大巴租賃費用：XX元
2. 拓展訓(xùn)練基地費用：XX元/人，共計XX元
3. 午餐費用：XX元/人，共計XX元
4. 獎品費用：XX元
總計：XX元
八、活動效果評估
活動結(jié)束后，將通過問卷調(diào)查和小組討論的方式，對活動效果進行評估。評估內(nèi)容包括員工對活動的滿意度、團隊協(xié)作能力的提升情況以及對公司發(fā)展的貢獻等。根據(jù)評估結(jié)果，為今后的團建活動提供參考和改進方向。
通過本次團建拓展訓(xùn)練活動，相信員工們能夠在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解，提高團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展注入新的活力。
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