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檢驗科主任個人總結(jié)

時間:2022-01-27 11:21:15 檢驗科主任個人總結(jié) 我要投稿

檢驗科主任個人總結(jié)

  檢驗科主任個人總結(jié)(精選6篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的檢驗科主任個人總結(jié)(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  檢驗科主任個人總結(jié)1

  本人在工作中堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、遵守院規(guī)院紀、自覺抵制不正之風、樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念、關(guān)心愛護病人、全心全意為病人服務、多次拒收患者及家屬紅包、得到病人及家屬的肯定。服從領導安排、牢固樹立服務意識、大局意識,及時傳達院周會精神、積極投身醫(yī)院和科室的改革、勇于實踐、敢于創(chuàng)新。在日常工作中、率先垂范、始終以身作則、保持著工作的激情和向上的活力、不計個人得失、經(jīng)常加班加點、以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

  工作中及時總結(jié)日常管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題并提出整改措施、正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系、團結(jié)科室同志、積極協(xié)作、發(fā)揚奉獻精神、根據(jù)新形勢調(diào)整了科室績效工資二次分配方案、充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。加強科內(nèi)人才梯隊建設、在科室人員嚴重不足、科室任務重的情況下、引導科室人員正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀、激發(fā)科室人員積極向上的精神、增強了科室的凝聚力、確保了全年科室任務的順利完成。

  在業(yè)務方面堅持“以病人為中心、醫(yī)療質(zhì)量和安全為核心、以二級醫(yī)院評審標準為指南、以技術(shù)革新為著力點”、努力提高科室整體業(yè)務水平、促進科室健康發(fā)展。在積極開展新業(yè)務、新技術(shù)同時把醫(yī)療安全意識貫徹始終、穩(wěn)中求進、在我院已成功開展了腹腔鏡膽囊切除術(shù)、腹腔鏡闌尾切除術(shù)、外傷性脾破裂脾切除術(shù)、膽總管切開取石+膽道鏡探查+T管引流術(shù)、胃癌根治術(shù)、腹腔鏡成人腹股溝疝修補術(shù)(TAPP)、腹腔鏡小兒腹股溝疝疝囊高位結(jié)扎術(shù)等手術(shù)、填補我院普外科相關(guān)技術(shù)空白、無醫(yī)療差錯事故發(fā)生、產(chǎn)生了良好的社會和經(jīng)濟效益、得到了院領導和同事們的肯定。

  面對未來、成績已成為過去、我能在普外科順利開展工作、這與每位院領導的支持和醫(yī)院相關(guān)兄弟科室支持分不開的、與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開。在新的一年、我將繼續(xù)為科室的發(fā)展努力工作、爭取開展更多新業(yè)務、使科室的業(yè)務水平更上一個臺階、為我院發(fā)展做出更大貢獻。

  檢驗科主任個人總結(jié)2

  20xx年過去了、充滿希望的20xx年向我們走來。一年來、在醫(yī)院領導和主任的正確領導下、在同事的幫助下、我們圍繞醫(yī)院中心、結(jié)合科室的工作特點、樹立高度的敬業(yè)精神和責任感、積極工作、求真務實、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、提高全科質(zhì)量、積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作。工作取得了一些成績、但也存在一些問題?偨Y(jié)如下:

  一、思想政治方面

  積極要求進步、認真學習黨的方針政策、樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、積極參加醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習和專業(yè)學習相結(jié)合、提高自身思想認識和服務技能、牢固樹立服務意識和大局意識、勇于實踐和創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想、想患者所想、操心患者所想、圍繞我院改革發(fā)展大局、認真完成醫(yī)院下達的各項任務。為人正派、不嚼舌根、不做小報告、不隨意評論上級決策。顧全大局、與同事相處融洽、無論在工作還是生活中、都互相關(guān)心、互相幫助。

  二、醫(yī)德與醫(yī)療質(zhì)量

  有很強的敬業(yè)精神和責任心、對待每一個來檢查的病人、能夠“操心病人要什么、想病人想什么”、全心全意為病人服務。勤奮、始終保持積極的工作作風和勤奮精神。對于不符合檢驗質(zhì)量的樣品、要求患者重新保存、并與患者說明原因、取得患者認可。嚴格組織紀律觀念、做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象、不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以及時糾正和糾正、隨時與各部門保持聯(lián)系、發(fā)現(xiàn)患者標本保存有問題兩次、并及時通知相關(guān)部門、要求再次保存標本進行檢查、避免錯誤和事故。在工作中、注重各種知識的學習和積累、堅持獨立思考和大膽實踐、不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人誠實、心胸開闊、堅持追求高標準、高效率、嚴格要求。業(yè)務能力相對較強、能夠勝任自己的工作、敬業(yè)。

  三、商務工作和學習

  積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習、通過學習和復習加強自身素質(zhì)的提高。我能很好的端正自己的學習態(tài)度、從不抱怨、也不累。在業(yè)務工作中、認真履行科里的各項規(guī)章制度、嚴格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程。認真負責地對待工作、始終以謹慎的工作態(tài)度對待每一個被檢查的標本、認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢測結(jié)果與臨床診斷不符、應在第一時間向老師報告、堅持復查、保證檢測報告的準確性、及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系、提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度、及時通知臨床醫(yī)生或患者、為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作、保質(zhì)保量完成領導交給的任務。

  面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)、我們可以清醒地認識到、強化內(nèi)功是生存之道。因此、我們應該在工作之余努力學習專業(yè)理論知識、積極參加各種學習講座

  只注意認真做好自己的工作、不為領導分憂、幫助同事。有時候工作不夠細致、有急躁、沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結(jié)成績的同時、我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠:放松了這幾年的學習、強調(diào)了明年職稱考試的問題、放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩、給工作帶來一些負面影響。你考慮的不夠細致、工作不夠嚴謹。在新的一年里、我一定要高度重視實踐和理論學習、進一步堅定理想信念、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風、在工作中解決實際問題的同時學習、總結(jié)、提高、爭取學習質(zhì)量的新提高?偸翘幪幙吹阶约旱牟蛔恪⒗^續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點、改正自己的缺點。

  檢驗科主任個人總結(jié)3

  20xx年度即將過去、在這一年中、我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來、為來年工作打下堅實的基礎、現(xiàn)對20xx年作總結(jié)如下:

  檢驗科工作總結(jié):

  一、業(yè)務收入:在院領導的政策扶持下2020xx年1-10月檢驗科業(yè)務收入達到162.4萬余元、較2020xx年同期收入106萬元相比、增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。

  二、業(yè)務能力:2020xx年檢驗科共新增檢驗項目28項、增加的檢驗項目為業(yè)務收入的增長提供了動力。

  三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析儀、為科室的建設提供了硬件支持和技術(shù)保證。

  四、室間質(zhì)控:2020xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在20xx市保持領先、每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。

  五、學科建設:在院部領導的帶領下、積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通、多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議、在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫、并與臨床各科室密切配合、努力滿足臨床的檢驗需求。

  六、精神文明:科室全體人員、能主動投入醫(yī)院的各項中心活動、放棄自己的休息、參加到醫(yī)院的各項活動中、積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動、樹立了良好的白衣天使形象。

  辦公室工作:

  一、與吳主任緊密合作、對待任何工作都積極主動、接待工作力求認真負責。

  二、認真完成各項報表、資料、做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。

  三、與醫(yī)院各科主任多方溝通、努力滿足科室要求。

  檢驗科主任個人總結(jié)4

  檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下、在全體科室同志的大力支持配合下、努力學習、極積工作、認真落實院領導分配的任務和工作、在工作中取得了一定成績、也存在一定問題、現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人、負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的`常規(guī)工作、負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

  二、室間質(zhì)評:

  20xx年在院領導的正確領導下、科室成員的大力支持下、我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測、其中17次取得滿分、以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書、保了證檢驗科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓、包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下、科室成員的大力支持下、我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等、但由于硬件設備的原因、原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目、所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果、今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

  五、存在的問題:

  盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭⒌趧趧蛹o律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處、一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限、不能滿足臨床的需要、輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法)、生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加、爭取在下一年中努力改進。

  檢驗科主任個人總結(jié)5

  在醫(yī)院領導的正確領導下、在全體科室同志的大力支持配合下、努力學習、極積工作、認真落實院領導分配的任務和工作、在工作中取得了一定成績、也存在一定問題、現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人、負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作、負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

  二、室間質(zhì)評:

  20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測、其中17次取得滿分、以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書、保了證檢驗科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓與檢查:

  2020xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓、包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  2020xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等、但由于硬件設備的原因、原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目、所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果、今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml、血漿800ml、科室收入從2020xx年的月平均收入30萬左右上升到2020xx年月平均收入60萬以上。

  檢驗科主任個人總結(jié)6

  20xx年,在醫(yī)院領導的英明領導與各職能科室的大力支持下,我檢驗科全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在努力克服現(xiàn)有的困難下工作中取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科室的業(yè)務收入有較大幅度的增加。20xx年共完成業(yè)務收入約400萬元,較去年同期增長30%以上;試劑耗材開支896733.65元,占收入的23%。

  二、對病人服務態(tài)度明顯改善。我科門診每天平均接待病人50人次以上,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),病人對我們表現(xiàn)還是比較滿意的。

  三、勞動紀律略有好轉(zhuǎn)。大部分人員上班一般是提前到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,一改以前遲到、早退的陋習。

  四、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,堅持天天做,同時積極參加廣西臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、等項目評價中均取得了較好的成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

  五、加強與臨床溝通。我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術(shù),及時向臨床通報檢驗標本質(zhì)量及注意事項,同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習,堅持每月集中學習1—2次。

  六、積極開展院感監(jiān)測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

  七、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。全年輸血科用血932U,成份輸血率達100%,同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

  八、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),并贏得了診治時間。

  九、順利完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設。為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

  存在問題: 檢驗科實驗室用房嚴重老化,布局不合理,條件較差。同時醫(yī)院沒有投入應有的經(jīng)費,為我科添置必要的檢驗設備,使我們的檢驗水平難以得到了應有的提升?梢哉f目前我科的工作條件及儀器設備在本市同級的縣市醫(yī)院中倒數(shù)第一,我們都為之十分難過。各種舊設備的故障不斷,使我們工作起來狼狽不堪,身心具憊。十分期待我院能夠早日實現(xiàn)加入第一人民醫(yī)院醫(yī)療集團,盡快解決我們檢驗科發(fā)展的瓶頸問題,使我科室能夠配合臨床不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,給醫(yī)院帶來更大經(jīng)濟效益,更重要的是要提高檢驗質(zhì)量,增加了檢驗結(jié)果的可靠性,使廣大患者信賴我們醫(yī)院!

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