明確崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。下面是小編為大家收集的明確崗位職責(zé)（精選35篇），希望能夠幫助到大家。

　　明確崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。

　　6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強會計基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

　　9、辦理會計證年檢工作。

　　10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

　　11、制定會計核算科目體系。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　明確崗位職責(zé)2

　　（1）公司制度建設(shè)及監(jiān)控執(zhí)行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、辦公用品管理制度、薪酬福利制度等的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

　�。�2）引導(dǎo)和監(jiān)督各部門編訂和執(zhí)行相應(yīng)的工作流程；

　�。�3）負(fù)責(zé)將各種規(guī)章制度、工作程序文件整理歸類，分發(fā)至各部門，通過培訓(xùn)、張貼、宣傳手冊等向員工公示；

　　（4）對內(nèi)（面向公司內(nèi)部各部門）、對外（政府、媒體、業(yè)務(wù)伙伴、個人等）的協(xié)調(diào)和溝通工作；

　�。�5）辦公室印信管理

　�。�6）公司內(nèi)部突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

　�。�7）日常行政檢查、監(jiān)督及獎懲執(zhí)行

　　明確崗位職責(zé)3

　�。�1）各種管理會議、活動的支持工作，會議、活動所需的文檔資料制作、工作人員安排，會議活動后的清嘗物件歸位及必要時的會議、活動記錄；

　�。�2）員工作息時間的安排（如法定節(jié)假日、上班作息時間表的安排）；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司資料文件的保管、復(fù)英傳真、快遞等工作

　�。�4）公司文化載體的建設(shè)：公司文化（標(biāo)語）牌的管理、活動宣傳欄的管理、公司廣播管理、廠服廠牌穿戴的管理、集體文娛活動的策劃組織、員工思想理念的引導(dǎo)等

　　（5）公司新聞、故事、事業(yè)發(fā)展期刊創(chuàng)辦。

　　明確崗位職責(zé)4

　　1、要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要務(wù)。

　　2、每月召開兩次安全業(yè)務(wù)會議，組織全體教練員和全體員工學(xué)習(xí)。

　　3、及時處理學(xué)員的投訴，辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員。

　　4、樹立“誠信為本，信譽至上”的駕培風(fēng)尚，善待學(xué)員，維護學(xué)校聲譽，樹立良好的社會形象。

　　5、按主管部門和有關(guān)部門的要求及時做好各項工作，并按時報送有關(guān)的報表。

　　明確崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)審批統(tǒng)計調(diào)查申請，審查調(diào)査統(tǒng)計表樣。

　　2.負(fù)責(zé)制定《人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，組織對責(zé)任書執(zhí)行情況的實地調(diào)査。

　　3.負(fù)責(zé)匯總責(zé)任書調(diào)查結(jié)果，實施一票否決。

　　4.負(fù)責(zé)整理、上報人門和ifj^ij生育統(tǒng)計報表。

　　5.負(fù)責(zé)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析研究以及計算機數(shù)據(jù)的傳輸工作。

　　6.負(fù)責(zé)擬訂人口和計劃生育發(fā)展中長期規(guī)劃。

　　7.負(fù)責(zé)擬訂人口計劃的年度實施計劃，并組織實施，以及人口計劃管理。

　　8.負(fù)責(zé)對全市生育證的審批情況進行管理以及發(fā)放和調(diào)劑生育證。

　　明確崗位職責(zé)6

　　1、編制全面預(yù)算之成本預(yù)算，成本預(yù)算分析；目標(biāo)成本控制及預(yù)警；

　　2、編制月度工程款資金計劃，資金計劃分析；

　　3、月度工作匯報提供成本類數(shù)據(jù)及工程進度照片；

　　4、編制成本報表，審核成本類憑證，工程款審核、支付；

　　5、編制成本合同臺賬及成本分?jǐn)偙�，配合審計提供資料。

　　明確崗位職責(zé)7

　　1、參與給排水、電氣工程的招投標(biāo)，監(jiān)控施工單位做好工程開工的前期臨時用水、用電和給排水、電氣工程等方面的準(zhǔn)備工作；

　　2、組織施工單位按照年度、季度總體節(jié)點計劃編制提交給排水、電氣工程具體施工進度計劃，時刻跟蹤現(xiàn)場施工進度，并根據(jù)節(jié)點控制要求及時提出加快和改善現(xiàn)場具體進度計劃改進意見和措施，確保如期達到節(jié)點目標(biāo)；

　　3、參與編制本部門項目建設(shè)年度、季度、月度工作計劃和費用預(yù)算，監(jiān)控施工單位按照有關(guān)要求做好給排水、電氣工程施工組織設(shè)計、方案、措施的編制工作；

　　4、做好設(shè)計提供的給排水、電氣工程圖紙、技術(shù)文件的收發(fā)處理、各種任務(wù)拆分等，監(jiān)控施工單位落實審閱給排水、電氣工程圖紙并按時提交意見等工作；

　　5、把關(guān)做好各種給排水、電氣工程現(xiàn)場監(jiān)理驗收工作，及時解答現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類問題，不能解答必須按照規(guī)定時間提交上級或設(shè)計、技術(shù)人員處理；

　　6、監(jiān)控施工單位日常工程管理制度、管理行為、管理效果是否滿足給排水、電氣工程的預(yù)期目標(biāo)，并及時提出改進意見；

　　7、及時監(jiān)督落實施工單位的工程資料簽證和歸檔工作，協(xié)調(diào)有關(guān)單位按照要求完成驗收資料；

　　8、參加項目部組織的各種會議，并對給排水、電氣工程質(zhì)量、進度、安全等提出改進措施和整改意見；

　　9、組織日常、每周現(xiàn)場的各種給排水、電氣工程驗收和檢查工作，把握現(xiàn)場動態(tài)，及時提出改進和整改意見；

　　10、參與重大責(zé)任事故的調(diào)查、處理，落實一般責(zé)任事故的調(diào)查處理等；

　　11、審查處理所管給排水、電氣工程對外往來的各類文件資料、成本控制文件等；

　　12、參加工程的分部（子分部）工程驗收、單位（子單位）工程的竣工驗收，組織施工單位落實關(guān)于給排水、電氣工程的整改意見，及時交付物業(yè)公司驗收接管。

　　明確崗位職責(zé)8

　　1.進行工程項目圖紙會審；

　　2.負(fù)責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作，并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理；

　　2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；

　　4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾，嚴(yán)重的要向上級反饋；

　　5.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費；

　　6.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；

　　7.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。

　　明確崗位職責(zé)9

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)餐飲會所的班組工作；

　　2、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作流程；

　　3、合理指揮和安排人員，管理好員工的工作班次；

　　4、檢查員工的出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒；

　　5、處理服務(wù)過程中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報；

　　6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧；

　　7、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作；

　　8、完成上級臨時交辦的其它事項。

　　明確崗位職責(zé)10

　　1、熟練掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)情況、制定區(qū)域內(nèi)商業(yè)分銷、直供的推廣策略和季、月、周工作計劃，完成公司下達的商業(yè)率指標(biāo)和滲透率指標(biāo)；

　　2、合理分解和制定商務(wù)代表任務(wù)、完成公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo)；

　　3、隨時收集地方政策及商業(yè)、終端、競品等信息，及時分析和上報，指導(dǎo)商務(wù)代表對銷售和推廣計劃作出調(diào)整并實施。

　　4、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的工作安排，逐層開展各種拉動措施，有效提高產(chǎn)品鋪貨率和動銷率；

　　5、指導(dǎo)、協(xié)助商務(wù)代表搞好商業(yè)公司“三員”促銷，變商業(yè)公司人員為我公司銷售人員，積極主動的銷售我公司產(chǎn)品。

　　6、協(xié)助、組織、督促、落實商務(wù)代表的軟、硬終端建設(shè)，做好新產(chǎn)品上柜工作，建立良好的銷售氛圍。

　　7、對區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績效。

　　8、通過拜訪和溝通，了解掌握商業(yè)動態(tài)，協(xié)助商務(wù)代表進行商業(yè)架構(gòu)及二級和非二級商業(yè)的維護和管理，對區(qū)域內(nèi)終端做到無縫覆蓋和及時配送；

　　9、對商業(yè)調(diào)出價進行價格管理，隨時掌握商業(yè)的進、銷、存情況，嚴(yán)禁斷貨。

　　10、商業(yè)應(yīng)收賬款的第一責(zé)任人。隨時掌握商業(yè)的應(yīng)收情況，安排代表督促商業(yè)回款。

　　11、對各種商業(yè)促銷活動費用，返利等核實監(jiān)督，確保真實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理并及時提出處理意見。

　　12、及時向部門經(jīng)理傳遞、反饋真實的終端和市場信息，

　　13、積極配合和完成公司和部門經(jīng)理交付的其他臨時事務(wù)。

　　明確崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，了解銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，銷售數(shù)量增跌，制定相應(yīng)目標(biāo)；

　　2、審核客戶展廳形象，VI物料的規(guī)范，審查客戶廣告投放；

　　3、對客戶銷售、服務(wù)、廣告等工作進行評估和指正；

　　4、掌握客戶庫存、談判和制定訂單，追蹤生產(chǎn)、發(fā)運、督促客戶付款；

　　5、制作、傳遞、處理客戶和公司文件，讓公司和客戶對接；

　　6、與客戶定期查對賬目，處理欠賬，并對客戶財務(wù)狀況作緊密追蹤；

　　7、拜訪經(jīng)銷商、服務(wù)商，解決所提出的問題，核查總代經(jīng)銷商政策的落實；

　　8、對客戶、經(jīng)銷商、服務(wù)商做銷售、售后培訓(xùn)；

　　9、對新產(chǎn)品推進策略、規(guī)劃產(chǎn)品價格等提出建議；

　　10、收集市場信息，為制定市場發(fā)展規(guī)劃提供建議；

　　11、定期向公司匯報市場動態(tài)、各項工作進度等。

　　明確崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜；

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　5、負(fù)責(zé)客戶每月對賬單的制作，跟客戶良好溝通，準(zhǔn)時核對賬目明細(xì)及應(yīng)收款的回收；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶、工廠的溝通協(xié)調(diào)等工作；

　　7、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料；

　　8、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運營工作；

　　9、協(xié)助完成部門經(jīng)理交待的其他工作等。

　　明確崗位職責(zé)13

　　1、收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)的政策信息與行業(yè)信息，組織撰寫行業(yè)研究報告；

　　2、進行投資項目的搜集、儲備及篩選工作，尋找符合公司投資策略的投資項目和投資機會；

　　3、對立項的投資項目進行項目調(diào)研、盡職調(diào)查、分析論證和價值評估，撰寫盡調(diào)報告、投資建議書等相關(guān)報告；

　　4、參與項目談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與擬定投資協(xié)議；

　　5、對已投資項目進行投后管理與服務(wù)，定期提交已投項目經(jīng)營情況分析，及時提出改進和應(yīng)對措施；

　　6、及時揭示項目運營中存在的風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；

　　7、參與設(shè)計投后退出方案；

　　8、根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。

　　明確崗位職責(zé)14

　　1、組建基金發(fā)起，擬訂發(fā)起組建基金的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、考察潛在基金合作伙伴、對基金擬投資項目進行盡職調(diào)查。

　　3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判。

　　4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件，包括法律文件。

　　5、根據(jù)公司制度與基金合同，對基金日常運作進行監(jiān)管。

　　6、發(fā)現(xiàn)基金運作存在的問題，根據(jù)公司制度與基金合同，提出調(diào)整建議，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　7、根據(jù)公司制度與基金合同，負(fù)責(zé)基金擬投資項目的審查，并提供決策建議。

　　明確崗位職責(zé)15

　　1、準(zhǔn)時到崗，接受服務(wù)領(lǐng)班的任務(wù)分配。

　　2、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳和餐桌及補充各種物品。

　　3、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境，家具、臺面、地面的整體秩序和清潔衛(wèi)生工作。

　　明確崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐廳包間內(nèi)的用餐服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常包間內(nèi)的衛(wèi)生打掃及物品整理工作；

　　3、按行政部要求，進行VIP包間標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；

　　4、服務(wù)員崗位不需要收拾餐具，只需要將茶杯、酒杯等洗凈歸還原位即可。

　　明確崗位職責(zé)17

　　1、做好餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)和餐后整理工作，為顧客創(chuàng)造周到，快捷和快樂的服務(wù)體驗，確保顧客滿意。

　　2、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；

　　3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

　　4、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)；

　　5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

　　明確崗位職責(zé)18

　　1.掌握機電、給排水等與建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的專業(yè)知識，具有較強的設(shè)計能力、現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。

　　2.熟悉工程施工流程和施工管理要點，掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程，能獨立解決本專業(yè)工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

　　3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃設(shè)計管理的相關(guān)政策和規(guī)范，熟悉有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)。

　　4.對建設(shè)類其他專業(yè)如規(guī)劃、景觀、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、裝修等知識較為熟悉，能夠閱讀和理解上述各專業(yè)圖紙。

　　明確崗位職責(zé)19

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的維修和管理工作。

　　二、定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　三、設(shè)備發(fā)生故障，立刻組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患，立刻組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；

　　四、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響運作或當(dāng)遇發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。

　　五、熱情接待和受理部門或客戶的來訪、查詢、委托和投訴等事宜，按照工作程序為部門或客戶解決問題。

　　六、積極主動做好園區(qū)內(nèi)所管廠房及公共設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)和檢修工作。

　　七、及時處理各部門/客戶的各類報修，對保修期內(nèi)的維修工作應(yīng)及時有效迅速給予修理，維修應(yīng)有維修記錄且存檔。

　　八、加強園區(qū)內(nèi)的巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保設(shè)備和人身安全。

　　九、協(xié)助園區(qū)服務(wù)中心做好園區(qū)內(nèi)各廠房自來水戶表及電表的抄收工作。

　　十、各項管理服務(wù)工作的記錄和臺帳，要做到及時、詳細(xì)，并妥善保管好。

　　十一、每日對園區(qū)內(nèi)各廠房用之水電及消防進行認(rèn)真仔細(xì)的檢查，并做好詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)及時地予以制止或簽發(fā)整改通知書，要求限期整改。

　　十二、配合土建工程師做好本部門其他工作。

　　十三、涉及到工程/設(shè)備之故障，盡可能自己處理及維修，如需維修工具及設(shè)備填寫申購單上報采購部。

　　十四、所有故障如不能自行處理需要外聘臨時專業(yè)維修工方可解決時，必須上報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　十五、嚴(yán)格遵守公司及部門等各項管理服務(wù)制度和程序。

　　十六、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　明確崗位職責(zé)20

　　1、負(fù)責(zé)并組織財務(wù)部門會計核算。

　　2、設(shè)計財務(wù)部門各種統(tǒng)計報表。

　　3、做好相關(guān)投、融資機構(gòu)要求送報的財務(wù)資料。

　　4、熟練掌握稅收法規(guī)，準(zhǔn)確編制給中納稅申報表、

　　5、組織財務(wù)人員完成上市公司年報等

　　明確崗位職責(zé)21

　　1、按周跟進系統(tǒng)銷售、預(yù)售預(yù)付、回款情況，及時對賬，跟進流程；

　　2、應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)賬務(wù)處理，確保賬款及時核銷，保證結(jié)賬工作；

　　3、按月編制應(yīng)收應(yīng)付賬款相關(guān)報表，與各部門核對賬款，確保賬實相符，根據(jù)賬齡分析表及時提出預(yù)警；

　　4、季度詢函對賬，年度審計資料提供；

　　5、門店新入職員工財務(wù)相關(guān)培訓(xùn) ；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作。

　　明確崗位職責(zé)22

　　1、掌握廊坊土地市場資源與渠道，及時打開廊坊市場拿地拓展局面；

　　2、時刻關(guān)注廊坊土地市場，進行房地產(chǎn)政策分析及土地信息匯總，完善土地臺賬，對地塊進行初步分析，研判；

　　3、維護政府關(guān)系，及時對接政府土儲部門，做到土地前置研究；

　　4、與標(biāo)的企業(yè)進行談判，了解對方訴求，確定收并購方式，比如增資擴股或者股權(quán)收購或者資產(chǎn)收購；

　　5、通過盡調(diào)，判斷收購項目可行性。

　　明確崗位職責(zé)23

　　1、落實會計核算政策，執(zhí)行公司會計核算工作，編制公司財務(wù)報表。

　　2、及時準(zhǔn)確完成各項目成本核算、統(tǒng)計、分析工作。負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營分析、資金流分析。

　　3、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑證、賬務(wù)處理，協(xié)助進行費用預(yù)算控制，費用分析管理。

　　4、配合公司的內(nèi)外部審計，及時準(zhǔn)確提供各項財務(wù)資料和報表；

　　5、做好預(yù)算編制、日常預(yù)算執(zhí)行的反饋工作。

　　6、做好員工報賬的輔導(dǎo)工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　明確崗位職責(zé)24

　　1、編制日常會計憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理；

　　2、月度財務(wù)報表的編制、報送總部相關(guān)管理報表，并按時進行稅務(wù)申報；

　　3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會計處理；

　　4、往來賬戶的清理、成本核算；

　　明確崗位職責(zé)25

　　1、負(fù)責(zé)新能源物流車的'租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護服務(wù)及管理客戶關(guān)系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　明確崗位職責(zé)26

　　1、在財務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定和企業(yè)實際進行日常會計核算及財務(wù)管理工作。

　　2、按照公司財務(wù)制度要求，按時編報各類單戶及合并會計報表、內(nèi)部報表，編寫公司季度及年度財務(wù)分析，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。負(fù)責(zé)登記總帳和總帳科目余額表的試算平衡，并按月核對各明細(xì)帳。

　　3、進行綜合分析和專項分析，針對影響財務(wù)狀況的重大問題，深入研究，找出存在問題的原因，提出改進經(jīng)營管理的措施和建議，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

　　4、做好上級有關(guān)部門安排布置的年終財務(wù)決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營成本的核算，根據(jù)開發(fā)項目的實際情況，合理確定項目成本核算的對象，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定歸集、分配各項目開發(fā)成本。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項納稅申報及稅務(wù)局相關(guān)財務(wù)信息報送工作。

　　7、編制綜合計劃和財務(wù)預(yù)算，按月進行預(yù)算分析，尋找差距，落實改進措施。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　明確崗位職責(zé)27

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計劃

　　14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負(fù)責(zé)向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，

　　16、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；

　　17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施；

　　19、負(fù)責(zé)向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　明確崗位職責(zé)28

　　1、負(fù)責(zé)公司各類項目的拓展、挖掘，統(tǒng)籌信息并分析管理；

　　2、依據(jù)公司投資計劃尋獵公司目標(biāo)區(qū)域土地資源，制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成公司土地資源儲備；

　　3、負(fù)責(zé)新項目的規(guī)劃、政策風(fēng)險評估、經(jīng)濟測算等，并為團隊提出相應(yīng)的投資建議；

　　4、從城市規(guī)劃、經(jīng)濟、投資、人口、未來發(fā)展等方面展開持續(xù)的跟蹤研究，對當(dāng)?shù)厥袌鲋饕�的開發(fā)商及項目展開競爭性分析。

　　明確崗位職責(zé)29

　　1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺數(shù)據(jù)；統(tǒng)計運營成本、核算公司利潤；分析各環(huán)節(jié)成本，并提出有效的成本控制方法，落實并執(zhí)行；

　　2、制定和管理稅收方案，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)方面的關(guān)系，及時處理相關(guān)工作，及時掌握政策新動向，維護公司利益；

　　3、做好單據(jù)審核、會計核算，報表編制、報稅等工作；及時準(zhǔn)確的向總經(jīng)理提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4、工作不等、不靠、不拖，能夠主動溝通、解決問題，及時反饋信息；

　　5、能獨立建立財務(wù)賬套。

　　明確崗位職責(zé)30

　　1、直屬公司月度會計報表、國資監(jiān)管系統(tǒng)、國資年報、財政年報等合并和上報工作(對口集團計財部)。

　　2、測算、編制公司本部年度財務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。

　　3、匯總、審核直屬公司年度財務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報。

　　4、落實財務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動匯總，形成公司內(nèi)部各類單項報表(如財務(wù)數(shù)據(jù)分析月報等)。

　　5、做好財務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。

　　6、開展公司季度、半年度、年度財務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。

　　7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對口集團投資部)。

　　8、編寫項目可研報告及經(jīng)濟效益測算，以及項目后評估報告等事項。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　明確崗位職責(zé)31

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計劃。

　　4、 確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　明確崗位職責(zé)32

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標(biāo)，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；

　　6、認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；

　　明確崗位職責(zé)33

　　1、獲取土地項目渠道，跟進項目信息，現(xiàn)場調(diào)研；

　　2、協(xié)助項目收購、合作及土地招拍掛工作，參與項目商務(wù)洽談工作；

　　3、編制項目投資分析報告和經(jīng)濟效益測算；對符合條件的項目提交公司進行立項決策；

　　4、對公司批準(zhǔn)立項的項目進行盡職調(diào)查、商務(wù)談判；

　　5、協(xié)助開展地產(chǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場分析，制定地產(chǎn)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略；

　　6、協(xié)助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標(biāo)準(zhǔn)和項目獲取方式；

　　7、協(xié)助開展項目可研研究、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、競買投標(biāo)、合同擬定等具體投拓工作。

　　明確崗位職責(zé)34

　　1、服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，做好餐前準(zhǔn)備工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度。

　　4、分工不分家，團結(jié)協(xié)作，又快又好得完成接待任務(wù)。

　　5、做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務(wù)。

　　6、上班時要控制情緒，保持良好的心態(tài)。

　　7、遇到客人投訴，應(yīng)立即匯報上級領(lǐng)導(dǎo)解決，隨時滿足客人的要求。

　　明確崗位職責(zé)35

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的招商工作，經(jīng)銷商的加盟、管理。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理工作，區(qū)域的銷售目標(biāo)和計劃工作，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的日常管理工作及區(qū)域的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場銷售的調(diào)研，收集掌握信息，做出有序開發(fā)市場的計劃。

　　6、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)等工作。

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