2022年企業(yè)新冠疫情防控工作計劃
一、工作計劃注意事項
不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：
第一，對上負責(zé)的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。
第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。
第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。
第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。
第五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)生的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法.
二、2022年企業(yè)新冠疫情防控工作計劃
時間稍縱即逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的2022年企業(yè)新冠疫情防控工作計劃，希望對大家有所幫助。
企業(yè)新冠疫情防控工作計劃1
一、組織機構(gòu)
我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售部以及技術(shù)部，這四個部門直接對總經(jīng)理負責(zé)，而這四個部門只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設(shè)置相應(yīng)的部門負責(zé)人來統(tǒng)籌部門的相關(guān)事務(wù)。
二、職工摸底排查
我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于2020年2月10日復(fù)工，為響應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，我公司計劃正式復(fù)工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細的篩查工作，建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。
三、疫情防控措施
�。ㄒ唬w溫檢測。安排專職人員每天上班前在公司門口測量體溫，每天測量兩次，建立職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理。
（二）消殺安排。安排專職人員每天對公司所有區(qū)域進行消毒，每天兩次，并詳細做好記錄。
�。ㄈ┲饕镔Y。為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。用后物品嚴格分類處理，口罩、手套等防護用品按醫(yī)療廢棄物嚴格處理。
（四）集體活動。非緊急重要會議盡量采取電話、視頻等非見面方式進行，參與重要會議、接待活動的全體成員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量控制間距。
�。ㄎ澹┓揽刂R宣傳。公司相關(guān)負責(zé)人應(yīng)每天向工作群不定時發(fā)送疫情防控知識及重要防控疫情通知。
�。┩鈦碥囕v及人員。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
�。ㄆ撸┈F(xiàn)場檢查。公司相關(guān)負責(zé)人應(yīng)每天對全公司人員防護措施進行檢查，對違規(guī)操作和操作不當(dāng)?shù)淖龊糜涗�，現(xiàn)場督促整改。
四、應(yīng)急預(yù)案
重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案
為進一步落實《山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細則》、《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、衛(wèi)生部《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》等重大傳染病防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，保證公司正常的生產(chǎn)生活秩序、保障廣大員工身體健康，特制定本預(yù)案。
一、 工作原則
貫徹預(yù)防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及重大傳染病防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實施長效機制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、在隔離、早治療”的方針，全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要務(wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。
3、疫情報告零時間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。
4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴、求實、求細。
二、 組織管理
(一) 成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
XXX：總經(jīng)理--全面布置、檢查防控重大傳染病工作
組 員：
XXX：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實情況；負責(zé)公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實情況。
張朋：負責(zé)員工防控工作落實；落實公司一系列防控措施。
(二)成立防控重大傳染病工作機構(gòu)
防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組、安全保衛(wèi)組和督查組。
辦公室：
職責(zé)-1）貫徹落實區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。
2）聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。
信息組：
職責(zé)-1）負責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。
2）完成上報材料的整理、送報工作。
防控組：
職責(zé)-1）貫徹上級防控重大傳染病的方針、政策及各項指示精神。
2）收集、整理、分析、上報員工身體健康情況。
3）制定公司防控重大傳染病工作措施、實施預(yù)案；檢查、評價各辦公室、各年級組防控重大傳染病措施落實情況。
4）表彰防控重大傳染病工作中的先進人物和事跡。
后勤保障組：
職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針、落實防控重大傳染病工作措施。
2）保障各個時期員工的營養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。
4）負責(zé)臨時工健康管理，有異常及時排查。
宣傳動員組：
職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。
2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進人物的模范事跡，報道公司的“兩手抓”工作。弘揚中華民族精神，凝聚公司集體力量。
安全保衛(wèi)組：
職責(zé)- 負責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實飲食、飲水、安全等方面的安全防范。
督查組：
職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實防控重大傳染病工作措施。
2）檢查和評價各部門指導(dǎo)工作實效和成績。
三、 日常防控工作
加強日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實晨午檢制度，確定專人負責(zé)，對職工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥37、5oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與辦公室聯(lián)系。
1、加強宣傳教育，普及防控常識
利用廣播、微信等多種形式進行傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，使員工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
向廣大員工進行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育工作。
2、強化計劃免疫
冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機會，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。
3、建立通風(fēng)制度，避免交叉污染
加強辦公室、宿舍、各專用房間等處通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；員工要到室外活動。
4、堅持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工
堅持晨、午檢制度，對員工察言觀色、重點詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染病及時向辦公室匯報并采取相應(yīng)防控措施。
5、嚴格考勤，及時通報信息
對缺勤的員工及時進行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告辦公室，并采取相應(yīng)防控措施。
四、對各部門的要求
1、對辦公室的工作要求：
1）每日早、中、晚三次對員工進行動態(tài)觀察和重點詢問。
2）堅持辦公場所開窗通風(fēng)，搞好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。
3）督促員工多飲水、對水壺衛(wèi)生進行檢查。
4）督促員工認真搞好個人衛(wèi)生。
5）教育員工就餐時不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。
2、對信息組的工作要求：
1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實情況。
2）了解全體員工出勤情況，對突發(fā)情況及時上報。
3）對身體有不適的員工實施隔離觀察，做到四早。
3、對后勤工作的要求：
1）堅持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。
2）病員返回要通知辦公室接洽。
3）嚴格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。
4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。
5）搞好本人個人衛(wèi)生。
4）每位任課員工上課前都要對員工察言觀色，有情況及時上報。
4、對員工的要求:
1)員工要認真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識。
2)日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要務(wù)。
3)以對工作極端負責(zé)的精神，實行健康首問責(zé)任制。
4）不帶病堅持上班。
5） 遵守公司的制度，每天按時上下學(xué)，體溫≥37、5oC伴呼吸道癥狀時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。
6） 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。經(jīng)常洗手，堅持體育鍛煉，堅持開窗通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。
7） 要有防病意識，學(xué)會自我保護，不去人員密集的地方。身體不適及時向老師和家長報告。
五、突發(fā)事件應(yīng)急處理機制
1、白天：
辦公室→相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)→疫情辦公室→醫(yī)院
說明：相關(guān)接觸者立即隔離
六、日常預(yù)防工作做到“五堅持”：
1、堅持各部門日常消毒工作，及其他預(yù)防措施的實施。
2、堅持每天了解員工的健康狀況。
3、堅持做好各項防病工作記錄，并及時匯報異常情況。
4、堅持公司員工的每日戶外的體育鍛煉，增強體質(zhì)。
5、流行病期間，堅持控制人員密集，減少員工集會
企業(yè)新冠疫情防控工作計劃2
為指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)和建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本計劃。
一、加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
2、落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監(jiān)測
3、有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
4、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照當(dāng)?shù)匾筮M行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向本單位如實報告。
5、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
�。ㄒ唬┑V山企業(yè)。
6、廠區(qū)出入口登記與管理。對進出廠區(qū)的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。
7、井工礦防控管理。按照采礦、掘進等不同工序作業(yè)特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。
分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設(shè)定乘坐人數(shù)上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。
縮短班前會時間，會議室保證通風(fēng)良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔。
采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業(yè)應(yīng)當(dāng)避免人員聚集，工作面回風(fēng)側(cè)應(yīng)當(dāng)盡量減少作業(yè)人員數(shù)量和工作時間。
合理組織安排班中餐，確保分時段、分區(qū)域、分批次就餐。
在安全允許的.條件下，使用有效的消毒劑（禁止使用酒精）每天定時對主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。
井下作業(yè)前應(yīng)當(dāng)對頻繁接觸的設(shè)備設(shè)施和勞動工具等進行消毒。出井口設(shè)置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應(yīng)當(dāng)消毒后再歸還。
更衣洗澡分時段、分批次進行，應(yīng)當(dāng)使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。
8、露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業(yè)優(yōu)先使用機械化、自動化程度高、帶空調(diào)駕駛室的設(shè)備，司機換崗時應(yīng)當(dāng)對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時，門衛(wèi)室值班員和司機應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。
9、其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。
�。ǘ┲圃鞓I(yè)以及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)。
10、廠區(qū)出入口登記與管理。對進出廠區(qū)的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。
11、工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。
12、工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機械通風(fēng)。采用機械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入，人均新風(fēng)量應(yīng)當(dāng)≧30m3/h。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
（三）建筑施工企業(yè)。
13、實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
14、減少人員聚集�？刂苹顒訂卧藬�(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。
15、優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區(qū)域疫情防控和管理
16、會議管理�？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
17、就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
18、宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。
19、清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
20、做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
21、垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
五、指導(dǎo)員工做好個人防護
22、強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
23、加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具（含濾毒盒）外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
24、保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手�，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
25、加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
26、設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
27、封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
28、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
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