普通職工自我剖析材料

時間：2022-02-21 17:17:16 普通職工自我剖析材料我要投稿

普通職工自我剖析材料

　　普通職工自我剖析材料（精選14篇）

　　一份深刻的自我剖析材料可以總結(jié)以往思想，工作，學習，展望未來，發(fā)揚成績，克服不足，指導今后工作。本篇文章是小編為您整理的普通職工自我剖析材料（精選14篇），供大家鑒賞學習。

　　普通職工自我剖析材料1

　　作為一名普通干部，回想自我參加工作以來的經(jīng)歷，使我反思自我的工作，仔細查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：

　　一、缺乏全局意識，有本位主義思想

　　對于自我的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于局里的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自我職責范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自我擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理十足，這實際上也是一種自私的本位主義思想。

　　二、工作缺乏主動性，思想僵化保守，創(chuàng)新意識不強

　　對于局里交給的工作，我能夠認真貫徹執(zhí)行，但從沒有積極主動地想一些更好的辦法，思想僵化教條，研究問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法陳舊，遇到問題繞開，為人做事庸庸碌碌，沒有新的起色。

　　三、工作不深入，不能和廣大群眾很好地溝通

　　由于思想觀念的陳腐，不能和廣大群眾很好地溝通也影響了思想工作的深入開展。

　　四、甘居中游，沒有進取心

　　在一個相當長的時間里，我對自我的工作有一種盲目的滿足感，總認為只要服從局里的安排，盡力把工作干好，工作上沒什么閃失，沒什么差錯，比上不足，比下有余就能夠了，從來沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實，這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。

　　五、業(yè)務(wù)學習自覺性差，不能自覺主動的學習業(yè)務(wù)知識。

　　以上是我對自我工作種存在的思想問題的一個剖析，正是這些保守、落后的觀念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平庸。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以下方面嚴格要求自我：

　　1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、加強業(yè)務(wù)學習，要深刻，并要注意學習方法，要全面仔細。

　　3、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。

　　4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自我傳達的任務(wù)的同時，也要去幫忙同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的理解上級未傳達出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自我，也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

　　5、在實際工作中要積極主動。

　　6、在工作中要理論聯(lián)系實際，學好有關(guān)工作的知識并做好本職工作，在工作中要多加努力。

　　7、在工作中分清主次關(guān)系。

　　8、在工作中缺乏上進心，要多多鉆研工作。

　　9、作為一名黨員，不能嚴格要求自我，在今后的勞動及工作中，要時刻想到自我是一名黨員，要起到帶頭表率作用。

　　10、在今后的工作中要進取努力向上，不怕苦不怕累，表現(xiàn)出黨員的先進性，在工作中要充滿活力，發(fā)揮自我的長處。

　　要以科學發(fā)展觀武裝自我的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，從而實現(xiàn)真正意義上的思想解放。

　　普通職工自我剖析材料2

　根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好基層黨委（黨組）領(lǐng)導班子民主生活會的通知》的要求，局班子進取行動，認真對待。經(jīng)過召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，積極主動向局內(nèi)部人員、服務(wù)對象代表等廣泛征求意見，并對意見和提議認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問題和今后改善方向作如下闡述：

　　一、班子運行情景

　　今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以高度的政治職責心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標，解放思想，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，推動各項工作向縱深發(fā)展。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導班子是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團隊，主要表此刻：

　　是一個好學求進的班子。應對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點，班子成員加強了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟理論知識和法律法規(guī)知識的學習，進一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。

　　是一個團結(jié)協(xié)作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮團體智慧，班子成員實行團體領(lǐng)導下的分工負責制，各成員之間團結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進取，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

　　是一個求真務(wù)實的班子。堅持從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、求實效，注重每一項工作的有效落實，各項工作推進有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來，共向上爭取農(nóng)業(yè)項目16個，項目總資金1542.5萬元，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。

　　是一個廉潔守紀的班子。堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實黨風廉政職責制，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，嚴格遵守中央八項規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。

　　二、存在的問題及原因

　　（一）存在的問題

　　一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學習資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會；二是深入基層調(diào)研指導不夠，忙于具體事務(wù)多，進行調(diào)研和指導檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責不夠明確，有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板；四是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制，致使一些干部學習業(yè)務(wù)知識的進取性不高，工作不扎實。

　　(二)原因剖析

　　1、由于工作任務(wù)繁重，對所學理論知識未進行深入學習，我們雖然建立了雷打不動的每周一學習制度，但學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論也有發(fā)生；學習缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。

　　2、因項目增多、人員較少，局班子應付檢查多、應付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。

　　3、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯而擔責。

　　4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

　　局班子認為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導班子用鄧小平理論自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。

　　三、整改思路和措施

　　1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的本事。按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習資料，把理論學習與業(yè)務(wù)培訓緊密結(jié)合，大興“學以致用”之風。

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實際問題。

　　3、進一步明確班子成員的分工和職責。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。

　　4、進一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制。同時，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　普通職工自我剖析材料3

　　根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關(guān)作風與效能建設(shè)再動員大會”，認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題

　　1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自我的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的本事不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設(shè)月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自我缺少政治敏感性。

　　2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終堅持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自我的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補？當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自我工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應當能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

　　3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表此刻：對待工作不夠主動、進取，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自我尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　4、工作作風不夠扎實。表此刻：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。對窗口的工作情景和自我負責的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

　　二、存在問題的原因

　　1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

　　2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失衡量標準，在個人利益與團體相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。

　　3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

　　三、整改措施

　　在今后的工作中，我將進一步處理群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務(wù)學習，僅有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，異常是現(xiàn)代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主要作用。

　　普通職工自我剖析材料4

　　按照我局黨委的工作部署，以樹立公安干警新形象為目標，對照自我的工作實際，按照“講黨性重品行作表率”活動的要求，認真進行了自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習方面。由于事務(wù)性工作比較繁忙，實際用在學習上的時間十分少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高。事實就是如此，一個干部不愛學習、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就提不高，就可能成為時代的落伍者。有時認為自我有文化、有經(jīng)驗，不用學習能夠照樣干好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。時代在前進，社會在發(fā)展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，真是“學習如逆水行舟，不進則退”，不讀書、不學習就會言之無物，風度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高了，人就會變的粗俗，工作就沒有思路。對政治理論學習重要作用認識不足。自認為受黨的教育多年，政治立場是堅定的，在大是大非面前是清醒的，有自我滿足的感覺。自覺主動學習不夠，造成對一些重大理論問題缺乏深入思考和準確把握，對ｘｘ工作中出現(xiàn)的新情景、新問題不能自覺地上升到理論高度來認識。對世界觀的改造有所放松。世界觀是人對世界的基本看法和根本觀點，決定著人的價值取向和人生追求。近年來，受一些消極因素的影響，自認為改革開放以后，各方面的條件都好了，產(chǎn)生了享受一點也不為過的思想。這實際上是丟掉了黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化了無私奉獻精神，歸根到底是由于頭腦中產(chǎn)生了私心雜念。

　　2、工作方面。工作中有時存在不認真和不細致的問題，對業(yè)務(wù)知識不熟不精，研究制定政策的水平不夠高，解決問題的思路也不夠開闊；工作質(zhì)量和效率還不夠高；愛崗敬業(yè)和奉獻精神不強；工資工作難度大，進入主角慢，變換崗位難，有時對本職工作有厭倦情緒；深入基層開展調(diào)查研究不夠。

　　3、作風方面。在平時工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自我認為工作不錯，于是滿足現(xiàn)狀、不思進取。

　　二、問題產(chǎn)生的原因及根源

　　經(jīng)過第一階段的認真學習，在開展樹公道正派ｘｘ干部形象教育活動中，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，我認為個人存在的問題的原因和根源是：

　　一是理論學習不夠。由于自我在工作中，忙于事務(wù)性工作、忙于應酬，缺少學習的自覺性、主動性，異常是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。同時放松了學習，作為一名ｘｘ干部，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務(wù)知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

　　二是主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自我在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和職責的關(guān)系問題。

　　三、今后努力方向

　　根據(jù)擺出來的問題，對自我在樹ｘｘ干部形象活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

　　1、加強學習。最重要的是加強理論學習。僅有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要經(jīng)過加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十九大精神的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。經(jīng)過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，經(jīng)過學習習近平總書記的黨中央關(guān)于貫徹十九大精神和“三個代表”重要思想的一系列要求，作為今后工作的指南。同時，不斷學習黨的業(yè)務(wù)知識以及其他相關(guān)的知識，努力使自我成為一名組織工作的行家里手。

　　2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合組織工作實際，敢于在農(nóng)村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治職責感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，應對黨建工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。

　　3、牢記宗旨，為基層服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，進取為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自我與領(lǐng)導的關(guān)系、與同事的關(guān)系。時刻提醒自我，要清醒地認識到在黨委組織部門工作是一種職責，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風。

　　4、淡泊名利，積極進取。正確對待名、權(quán)、位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持一個良好的心態(tài)，要積極進取，增長本領(lǐng)，踏實做事。

　　總之，在開展公安干警“講黨性、重品行、作表率”活動中，要抓住難得的學習機會，在工作中學習，在反省中提高，在查擺中提高，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。

　　普通職工自我剖析材料5

　　今日，我局召開領(lǐng)導班子民主生活會，是一個相互學習的會，也是一個改善工作作風的會，更是一個自我加壓，年終工作掃尾的討論會。為了開好這次民主生活會，縣委安排了督導組來指導我們今日這個會議，充分說明了這個會議的重要性和必要性。

　　一、工作情景

　　今年以來，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導下，我局按照“一產(chǎn)助推旅游”的發(fā)展模式，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。經(jīng)過大家的努力，各項工作都取得了階段性成果。一是糧食生產(chǎn)喜獲十連增，今年水稻播種面積為18.81萬畝，總產(chǎn)達8.36萬噸，比去年增0.08萬噸。其中：早稻種植面積5.65萬畝，單產(chǎn)425公斤，總產(chǎn)達2.40萬噸；一晚種植面積6.93萬畝，單產(chǎn)460公斤，總產(chǎn)達3.18萬噸；二晚種植面積6.23萬畝，單產(chǎn)445公斤，總產(chǎn)達2.77萬噸。二是農(nóng)業(yè)項目推進有力，共向上爭取項目16個，資金達1542.5萬元。三是休閑農(nóng)業(yè)捷報頻傳，中部夢幻城被授予全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游星級示范創(chuàng)立五星級企業(yè)（園區(qū)）稱號，七仙洞被評為全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游四星級企業(yè)（園區(qū)）。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢頭迅猛，發(fā)展農(nóng)民合作社160家，新增46家；擁有省級龍頭企業(yè)8家（新增2家）、市級龍頭企業(yè)11家（新增3家）。五是基層服務(wù)體系再創(chuàng)佳績，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。

　　這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導分不開，與局班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開�？墒�，與年初既定的目標相比，一些工作還需加大力度，認真查漏補缺，確保全面或超額完成各項工作目標。

　　二、學習情景

　　僅有不斷地學習，才能不斷地提高。經(jīng)過集中學習和自學等多種形式，全面系統(tǒng)的學習了十八大精神，對重點章節(jié)、重點資料我們班子成員還一齊進行反復學習，集中討論，以加深理解，反復研究當前形勢，詳細規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，我們提高了認識，明確了目標，確定了全年工作思路，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

　　三、存在問題

　　1、學習勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。學習資料涉獵方面不夠全面，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在必須的差距。

　　2、作風不夠深入。具體表現(xiàn)為對基層情景掌握不細、掌握不準。

　　3、創(chuàng)新意識不強。習慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

　　4、個人修養(yǎng)還不夠，性格急躁，有時批評同志不分場合、地點，有時還不允許解釋，傷了一些同志的感情，影響了一些干部的進取性。

　　四、存在原因

　　1、工作思想上不是很進取，有一種得過且過的思想工作上要求一般就行沒有嚴格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

　　2、自身素質(zhì)要求不嚴，學習自律意識比較淡薄，被動學習多主動學習少。

　　3、進取心不強，以為自我快退居二線，有些得過且過的想法。

　　五、整改措施

　　1、加強理論學習。按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的要求，認真學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話精神，黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，科學文化知識，用正確的理論武裝頭腦。

　　2、改善工作作風、求真務(wù)實。假話、套話不講，表面文章不做，把主要精力集中到為群眾辦實事上，真心實意地關(guān)心他們的生活，幫忙他們發(fā)展生產(chǎn)增加收入。

　　3、進一步強化宗旨觀念，做群眾利益忠實代表。做任何一件事，研究任何一個問題，都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好，不利群眾的事堅決不做。

　　4、加強自身廉政建設(shè)。嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，對自我從嚴要求、從嚴管理、兢兢業(yè)業(yè)工作，發(fā)揮黨員模范作用。

　　說實在的，作為一班之長，在農(nóng)業(yè)局一年多以來，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來10余萬渴望發(fā)展的群眾�？墒�，在各位班子成員和同志們的團結(jié)一致下，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實開展工作，取得了較好的成績，這使我看到了職責在我們這個班之中發(fā)揮的作用，在那里我感激大家！

　　普通職工自我剖析材料6

　　俗話說得好，靜坐常思己過。就是說我們要不斷地進行反思和自我批評，僅有這樣才能不斷的吸收經(jīng)驗，更好更快的成長。自我批評是提高的動力，是對一名合格大學生村官的基本要求。一個勇于開展自我批評的人才能夠樹立正確的自我認知，為不斷提高尋找動力和突破;一個善于開展自我批評的人才能夠少犯錯誤，推動下一步工作更好地開展。人非圣賢，孰能無過，每個人會犯錯誤，但有了自我批評，就有利于防微杜漸，避免更大的錯誤。按照辦黨委關(guān)于開展領(lǐng)導干部民主生活會的通知，辦事處組織了全體領(lǐng)導干部進行批評與自我批評，并寫出個人剖析材料，結(jié)合我自身的實際情景進行如下剖析：

　　1、學習過于被動化、表面化、片面化，尤其是政治理論學習的自覺性不強。學習是一件十分艱巨、十分重要的大事。人不可能是生而知之，只能是學而知之，習而知之。作為一名大學生村官，本身缺乏相關(guān)經(jīng)驗，農(nóng)村工作又像一鍋大雜燴，涉及到方方面面的人與事。雖然我參加工作已經(jīng)一年半了，可是對農(nóng)村的真正了解還不夠，還不能夠正確掌握農(nóng)村的工作方法、更沒辦法游刃有余地處理各種突發(fā)事件。所以在農(nóng)村工作中我還是很稚嫩的，很多東西都需要不斷地學習。

　　政治理論學習方面，自覺主動性不夠，沒有很好的運用理論去指導實際工作。平時，自我雖然能及時的學習有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅學過了事，處于一個表面化、片面化的階段。在實際的學習過程中存在“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”“左耳朵進，右耳朵出”的毛病。

　　2、在日常工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，可是工作積極主動性不夠，工作中通常都是領(lǐng)導指到哪兒，干到哪兒，不能主動的去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、改正問題。自我要求不夠嚴格，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常處于奉命行事，落實任務(wù)的狀態(tài)，干工作只從自身出發(fā)，存在船到橋頭自然直，得過且過的想法，沒有全身心的投入工作。

　　3、大局意識不夠強。作為一名參加工作沒多久的基層干部，因為社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足，在分析和處理問題時的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題，難免會泛起冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作安排后，首先想到的是如何盡快完成，盲目的去做，在細節(jié)上掌握不夠;在工作多任務(wù)重壓力大的時候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒，對村民相關(guān)政策和問題的咨詢不夠耐心，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止的狀態(tài)，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，工作不夠細致深入，影響了工作效率。

　　針對自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中認真反思，加以改善，時時開展自我批評，勤勉工作，開拓進取，扎實做好每一項工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

　　1、樹立刻苦學習的精神，加強政治理論和科學文化的學習，掌握較全面的理論知識，努力提高思想境界，打牢堅定的政治思想基礎(chǔ)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把理論學習，與實際緊密地結(jié)合起來，以現(xiàn)有的工作為中心，著眼于理論知識的應用，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　2、改善工作作風。要努力做到善于克服自滿、畏難等消極思維造成的各種束縛，不滿足于現(xiàn)狀，增強自我的職責感和使命感，以進取的思想開展工作。克服畏難情緒，應對工作中出現(xiàn)的新情景新問題敢于迎難而上，進取工作，不等不靠。對碰到的題目要善于進行理性思索，不斷完善和提高自我，做到工作有目標、有計劃、有安排、有落實，踏踏實實把工作做得更好。

　　3、是要堅持解放思想，在工作上與時俱進，銳意進取。就是要經(jīng)過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，敢說敢做，敢于提出新的工作思路。要善于發(fā)現(xiàn)新題目，進取探索新情景，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，學習解決在工作中存在的實際問題。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中，我將經(jīng)常與群眾交流，知其所想與所求，不斷改善自身的工作;經(jīng)常與同事交流，汲取先進的方法和經(jīng)驗;經(jīng)常與書本交流，汲取知識，拓展思路。在群眾，同事和書本的幫忙下進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我。用自我的行動來證明自我無愧于一名合格的大學生村官，無愧于同事的信任和群眾的期望。

　　普通職工自我剖析材料7

　　按照大討論活動的安排，經(jīng)過第一階段的認真學習，結(jié)合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改善和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

　　一、思想觀念方面

　　一是創(chuàng)新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

　　針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營本事，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

　　二、工作作風方面

　　一是執(zhí)行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表此刻不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中研究問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情景少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。

　　針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握本事，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自我的執(zhí)行本事，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務(wù)實有效。

　　三、工作方法方面。

　　一是重點工作督導不到位。具體表此刻工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

　　針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報，進一步關(guān)注后進單位和落后項目，經(jīng)過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，經(jīng)過典型帶動，促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。

　　四、大局意識方面。

　　一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表此刻缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表此刻專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析本事，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應有的作用。

　　五、帶頭精神方面。

　　一是以身作則不夠。主要表此刻作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表此刻市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

　　針對上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān)，整體突出。

　　總之，經(jīng)過“學先進、找差距、比貢獻”大討論活動的開展，深刻感受到了自我在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，深刻領(lǐng)會“強化五種意識、堅持六個不能變”的內(nèi)涵，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

　　普通職工自我剖析材料8

　　批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風。作為黨員干部，我們時時在解剖著別人，然而更多的應當是更無情地解剖我們自我。這種更無情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度，正是自我剖析所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。一向以來，在校領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫忙下，我的學識、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但近期經(jīng)過習近平總書記系列重要講話精神的學習，及對“十八大”會議精神的學習領(lǐng)悟，我認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自我在學習、工作方面還存在問題，與上級要求相比，還相差必須距離。為提高自我，更有以利工作，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

　　一、存在問題

　�。ㄒ唬┫到y(tǒng)地理論學習不夠。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)。領(lǐng)悟教育新理念。我本身理論根基不扎實，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。在指導學校教育教學工作方面思想陳舊，做法老套，缺乏創(chuàng)新性的開展工作。

　　（二）對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務(wù)，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。不能進取調(diào)動年輕教師的工作熱情，激發(fā)其潛能。在引領(lǐng)和幫扶指導方面無創(chuàng)新，無新意。

　�。ㄈ┢綍r只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自我無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他教師交流不夠，沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法，幫忙解決實際問題。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、政治學習時雖然經(jīng)常學習馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但沒有意識其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　第二，作為一個黨員，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

　　第三，開拓進取精神不夠，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯提高，做好工作。

　�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改善學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，經(jīng)過學習，不斷用新知識、新文化、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自我的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題、解決問題，辯別是非的本事，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。

　　（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他教師多做交流，熱心地幫忙周圍的同志分析具體情景，有針對性地去想辦法，幫忙解決實際問題。

　�。ㄈ┳鳛橐幻h員，我要始終堅持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

　　總之，經(jīng)過學習，加上自我找、群眾提、上級點、互相幫，自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，，提倡“從我做起”的精神，嚴于律己，使自我的覺悟和工作更上一個臺階。

　　普通職工自我剖析材料9

　　在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的職責感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自我的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。異常是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自我工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒有大的起色。

　　3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時不夠主動、進取，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，異常是對習近平總書記提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

　　2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，異常是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入WTO的初期，必須要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

　　普通職工自我剖析材料10

　　到ｘｘｘ工作已經(jīng)快一年多了，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫忙下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了必須的提高。但與其他同志相比仍感到自我在知識、本事和工作作風上有很大差距。圍繞這次整風學習，結(jié)合譚董事長講話、老三篇和論持久戰(zhàn)，針對自我平時的工作情景，認真查找自我在思想、業(yè)務(wù)和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自我的本事和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點。

　　一、存在的問題和不足：

　�。ㄒ唬┳陨硭刭|(zhì)本事有差距，作為安全管理人員，感覺自身的綜合本事還比較欠缺，較于其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我在機械行業(yè)安全管理工作的僅有一年多的時間，對我而言，各項工作尚處在入門階段，工作的主角剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不足。二是獨立解決問題的本事不夠�，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作繁瑣、人手少，很多時候要獨自處理解決問題，由于工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

　�。ǘ┌踩芾砺氊煵粔�，自滿情緒、畏難情緒帶來工作職責弱化。一是過高的估計自我，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣心理。二是認為安全工作難開展，難出成效，出力不討好。針對現(xiàn)場管理一些問題點的整改不能及時跟蹤落實，時間久了就懈怠了，從而帶來了事業(yè)心、職責感的差距。

　　（三）工作思路不寬，主動性不夠。在具體工作中，只滿足于做好自我分擔的工作和領(lǐng)導交辦的事情，從整體研究的比較少，總認為有事情有“一把手”頂著，用不著自我多操心，多管閑事，還擔心干多了，別人反而會對自我有看法，缺乏大膽負責的精神。

　　二、整改措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間，搶著學；結(jié)合自身工作，切實學，在學習中總結(jié)，在學習中提高。

　�。ǘ┰诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氁訌娐氊熞庾R，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的`標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自我，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

　�。ㄈ┒嗫�，看經(jīng)驗豐富的同事是怎樣做的，處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自我學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自我在今后的工作中少走彎路。

　　經(jīng)過查找不足，體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自我的主觀能動性，提高自我的本事和工作質(zhì)量。

　　普通職工自我剖析材料11

　　根據(jù)市局活動辦查擺問題、討論分析階段安排，現(xiàn)就我個人及分轉(zhuǎn)科存在的問題逐一進行查擺、分析：

　　一、思想觀念

　　1、存在著管理上創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新本事不足、創(chuàng)新手段較少的致命缺陷。如：憑著老經(jīng)驗只就單純通信質(zhì)量而抓通信質(zhì)量，沒有到達像先進局制度管人、數(shù)據(jù)說話，靠各項規(guī)章制度和嚴格的落實來加強管理，細化到人，事事有人干、人人都干事的地步。

　　2、工作目標低、缺乏開拓創(chuàng)新、勇爭一流的勇氣和精神。調(diào)分轉(zhuǎn)科后，雖然對全盤工作有所了解，但也只是略知一二，掌握知識不夠全面，尤其是對班組專業(yè)知識知之甚少，對分管的專業(yè)知識了解不細，很難站在領(lǐng)導的角度去思考問題，缺乏關(guān)鍵性的把握。雖然自我目前工作進取，但還是感到吃力，連自我都不是很滿意，專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高。

　　二、工作作風方面

　　1、存在著就像李局長大討論動員會上所說的：工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不夠深入，作風不夠扎實。目前，分揀、轉(zhuǎn)運工作在局領(lǐng)導的大力支持下，工作條件和環(huán)境得到了較好的改善，面貌煥然一新，在班長和全體職工的共同努力下，通信質(zhì)量有了明顯的提高，在此情景下，自我的滿足現(xiàn)狀無意識的就感染了職工，經(jīng)過學習，才真正認識到：與自身相比有了較大的提高，但與先進局相比，差距相當大。就像信陽局張軍政局長所說的：不進則退，小進也是退。滿足現(xiàn)狀，不思進取是爭先創(chuàng)優(yōu)的最大敵人。

　　2、對分轉(zhuǎn)工作的程序有了基本的了解，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為自我分管的工作無非就是內(nèi)部處理，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行，對如何創(chuàng)新性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和進取性。對自我所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，以致降低了自我的工作標準和要求。

　　三、工作方法方面

　　工作方式簡單，處理事情不夠細心。主要表此刻：一是對待部分職工不能始終堅持熱情的態(tài)度，沒有真正成為全科職工的貼心朋友。二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導和同志們的要求有差距，工作職責心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

　　四、大局意識方面

　　1、往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就無動于衷。如：縣局分揀、封發(fā)及總包規(guī)格質(zhì)量不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、人員不穩(wěn)定等問題因與我科無關(guān)，就不管不問，聽之任之，構(gòu)成制約全區(qū)質(zhì)量提高的瓶頸。

　　2、因我科三個班工作性質(zhì)不一樣，日常工作任務(wù)有別，導致各班組在管理的扎實程度上有差異。與實際工作聯(lián)系得不夠緊密，相互結(jié)合、相互促進上還有差距。

　　五、帶頭精神方面

　　先進局的共同點，都是有一個能夠吃苦、率先垂范、樂于奉獻的領(lǐng)導班子，就像蓋香蘭局長提出的“干、得干、還得干”，靠“執(zhí)行”，“不折不扣地執(zhí)行”，讓省、市局下達的政策在實際工作中不打折，讓各項規(guī)章制度在執(zhí)行中不走樣，身先士卒，“不找搬運工并不是付不起裝卸費，而是作為一名縣局長必須帶著大家干”。有了蓋香蘭局長這種思想解放、作風務(wù)實和人格魅力，以局為家、帶頭干事創(chuàng)業(yè)的精神才有了此刻的良好發(fā)展局面。而自我總認為，下頭有班長、骨干，如果自我經(jīng)常出此刻各班組現(xiàn)場是否有對班組長不信任和干預班組內(nèi)政的嫌疑？所以，下班組的次數(shù)少了、與職工平等交流的機會也在減少，但同時，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的時機也在逐步消弱。沒有真正到達“跟著我！向我看齊！”的境界。雖說自我基本上能完成局下達的各項創(chuàng)收任務(wù)，但有時在個別場所會無意中流露出不滿情緒和我科完成創(chuàng)收任務(wù)滯后的無奈情緒。

　　總之，經(jīng)過這次“學先進、找差距、比貢獻，努力實現(xiàn)未來三年發(fā)展目標”大討論活動的進一步的深化，真正到達李局長在大討論動員會上所說的：經(jīng)過開展“五學五找五比”教育，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成我們以前所提倡的“五多五少”的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在下一步制定措施、整改落實階段，根據(jù)自我和科室存在的以上問題，進行逐條分析并結(jié)合自我的崗位職責，制定整改措施，確定整改目標、落實整改職責、明確整改時限。

　　普通職工自我剖析材料12

　　按照我局《作風紀律整頓活動》的總體部署，經(jīng)過第一階段深入學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。經(jīng)過對照政治、大局、職責、紀律、創(chuàng)新、服務(wù)等“六種意識”的自查，我進一步提高了對作風建設(shè)性的思想認識，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要促使工商干部內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進一步加強系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。

　　在第二階段，經(jīng)過與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見時，個人，我及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自我。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、存在的主要問題。

　　一是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表此刻對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學習較薄弱，異常是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

　　二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)”的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾還有高高在上的現(xiàn)象，有工作做的還不是令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，服務(wù)是永無止境的。

　　三是精神還不能很好的適應目前工作形勢的。自從調(diào)任至辦公室工作，對辦公室工作困難研究過多，擔心機關(guān)人多口雜，人事關(guān)系協(xié)調(diào)難、成績?nèi)〉秒y、事情千頭萬緒理清難而出現(xiàn)“出力不討好”的現(xiàn)象，所以工作熱情有所降低，精神不佳，不滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。

　　四是工作作風還不夠扎實。個別時候?qū)Υk事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。

　　五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識本事的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

　　六是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

　　二、存在問題的原因分析。

　　(一)“懶”字掛帥

　　1、在理論研究上“懶想”。學習是要花時間的，我老覺得把很多時間花在這上頭不值得，再加上進一步深入研究學習資料難度大，高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，更多的時候是浮于表面的了解，不主動與別人探討，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，沒有利用空閑時間來使自我的理論水平提高，業(yè)務(wù)本事增強，難以真正的“沉”下去。

　　2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合，到達學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得比較隨意，認為之間有不相吻合的地方，所以，就懶于對進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便構(gòu)成，致使學習和工作上存在了工學矛盾解決不好的問題。

　　(二)“憂”字當頭

　　在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自我有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里十分憂慮，憂什么呢？憂現(xiàn)實目標難以實現(xiàn)，憂夢想信念的話題會變得虛無縹緲，憂自我的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的堅持高度一致，這樣就使自我夢想信念有所淡化�！皯n”實質(zhì)上“害怕”，害怕在工作期間出問題，不能有大的提高，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以，優(yōu)異的成績。

　　(三)“滿”字作怪

　　自滿是工作大敵。我自認為自我是已經(jīng)在局里工作多年，并且從機關(guān)出來的，前幾年又在工商所工作了年，對基層的也有了解，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，“滿”字作怪，所以出現(xiàn)了近期對基層了解不夠、組織落實事關(guān)基層的工作不力等工作作風問題。

　　(四)“怕”字占先

　　一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并受嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想，總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。

　　二怕不穩(wěn)出亂。辦公室工作千頭萬緒，各種關(guān)系比較，認為自我稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定、于自身開展工作的因素，出現(xiàn)無法控制，影響正常工作秩序的局面，辦公室工作陷于被動。

　　三怕做錯事�？偱乱徽胁簧�，滿盤皆輸，有擔心做錯事而怕去做事的想法，所以，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。并且在工作中有得過且過的思想，只要領(lǐng)導不說就不主動做，在工作中就有怠慢情緒。

　　三、整改措施

　　一要加強理論學習，增強黨性覺悟。自覺學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與上級黨組織堅持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。

　　二要認真學習文化知識，在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自我SSBBww適應形勢發(fā)展的需要。進一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切做的事情做起，切實經(jīng)過這次教育活動使自我思想有更大的提高。

　　三要吃苦在前，享受在后，認真做好自我的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。

　　四要堅決遵守黨的紀律和上級的各項規(guī)章制度，進取認真的貫徹落實上級的各項政策和，自覺服從領(lǐng)導的安排，聽從領(lǐng)導的指揮，時時刻刻記住自我是一個黨員，用黨章的標準嚴格自我，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

　　以上為本人在此次作風紀律整頓活動中個人自查，不妥之處，期望各位領(lǐng)導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫忙，我也愿意經(jīng)過此次整頓來幫忙糾正自身存在的不足。也寄期望經(jīng)過此次整頓，使我局建立內(nèi)和外順的工作機制，逐步轉(zhuǎn)變用工作開展不良風氣，從而為完成好全年各項工作做好準備。

　　普通職工自我剖析材料13

　　1、黨員意識淡薄作為一名大學生預備黨員，這既是壓力也動力。預備黨員應當以身作則，不僅僅在學習上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自我、完善自我，這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的黨員。而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在夢想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自我，不能帶動群眾共同提高，把自我混同普通群眾，帶領(lǐng)學生群眾前進的本事不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、自我約束力差黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自我，時刻堅持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自我做什么事情都能夠。不能擺正個人與團體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題。

　　3、對同學中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴重思想作風軟弱，自身思想作風建設(shè)缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不愿得罪人也不愿管，有的學生黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現(xiàn)象不僅僅不去制止并且知情不報，“老好人”現(xiàn)象嚴重。對于不損團結(jié)的言行，同學們看到了，聽到了，從內(nèi)心深處講，這些種種不貼合發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現(xiàn)象令人反感，但怕得罪人，怕?lián)p害同學間的關(guān)系的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自我沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設(shè)和作風建設(shè)，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

　　4、工作職責心、工作進取性主動性有所下降作為一名黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自我所從事的工作應當始終堅持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應付了事。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的本事水平總是停滯不前，甚至有的倒退。

　　自我問題

　　1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表此刻：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握；（3）理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。

　　2、遇事不敢堅持原則，對于學校的各項規(guī)章制度沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導致是個人與團體，個人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。

　　3、宗旨觀念樹的不牢，關(guān)心同學，幫忙同學解決困難的意識不強，幫忙同學解決問題的情景少，有時態(tài)度生硬，應付。工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、職責心不強、不進取響應的問題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿足于過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的本事。

　　4、與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自我的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同學共同提高，只埋頭學好自我的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。

　　個人整改措施

　　1、加強學習、提高理論水平，提高自律本事。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。經(jīng)過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義夢想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，堅持堅定正確的政治方向。

　　2、加強世界觀的改造，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自我，以他們?yōu)榘駱�，努力學好、做好各項任務(wù)。另外，對自我所超過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自我的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。

　　3、改善工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。

　　4、樹立團體觀念和團結(jié)互助意識。從大學生活團體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

　　雖然作為一名學生黨員的基本任務(wù)是學習，應當明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學習成績。作為一名預備的黨員的我在學習上表現(xiàn)還不盡人意，用黨員的標準來要求自我，可是僅僅學習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現(xiàn)或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應當研究發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓班上，指導教師所說的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自我的本職工作，學好科學文化的同時，還應當樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的進取性和優(yōu)越性。作為一名預備黨員，應當為身邊的同學教師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自我，并認識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自我，不斷地完善自我、提高自我。