企業(yè)標準合同模板
一、合同與協議的區(qū)別
雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡單地說，就是你情我愿，然后我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那么我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同。
一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。
需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定并強化，如果法律沒有要求，合同、協議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強化合同或協議的效力，由雙方當事人約定的。
合同或協議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱、內容、形式，都是有效的。
二、企業(yè)標準合同模板（精選14篇）
依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。以下是小編為大家收集的企業(yè)標準合同模板（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)標準合同1
甲方：__________，地址：___________，法定代表人(主要負責人)：_____________
乙方：___，性別：__，身份證號碼：__________，現住址：___________，聯系電話：_______
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自20___年___月___日起至20___年___月___日止。其中試用期為20___年___月___日起至20___年___月___日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月___日支付工資，支付的工資為___元/月，其中試用期的工資為___元/月�；蛘邔嵭杏嫾�，計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字（蓋章）________乙方簽字________
簽訂時間：________年________月________日
企業(yè)標準合同2
甲方(用人單位)___________
乙方(勞動者)_____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為：
A、有固定期限勞動合同：20___年___月___日至20___年___月___日；
B、無固定期限勞動合同，自20___年___月___日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自20___年___月___日至20___年___月___日)
第二條、工作地點
_________________________________。
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內工資為人民幣___________元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月____日。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、乙方職責
1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
3、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第九條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十條、其他條款
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
20___年___月___日
企業(yè)標準合同3
甲方__________地址___________法定代表人(主要負責人)：_____________
乙方___性別__身份證號碼___________現住址___________聯系電話_______
為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________乙方簽字(蓋章)________
簽訂時間：________年________月________日
企業(yè)標準合同4
甲方：______________________
乙方：______________________
乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同，現經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、經甲、乙雙方協商一致，雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。
二、甲、乙雙方經協商一致，確定乙方的離職費用如下：
1、工資發(fā)放至__________年________月_______日。
2、甲方支付乙方經濟補償金__________元(稅前)。
3、甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。
三、基于雙方勞動合同的履行和解除，乙方本人確認本協議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用，除此之外，與甲方再無其他勞動爭議。乙方本人同意甲方按照國家有關規(guī)定代扣代繳相應的個人所得稅、社會保險費等，并將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后30天之內發(fā)放離職費用。若乙方在本協議生效之日起三天內(含三天)未到甲方辦理完畢離職手續(xù)的，甲方有權依據本協議解除雙方勞動關系且不支付本協議第二條所列的離職費用。
乙方本人承諾，無論何種原因，乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的離職費用明細及金額，否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔，若甲方的損失無法估算的，按照不低于__________元的標準計算。
四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，向甲方歸還所有甲方之財產，包括但不限于各類文件、客戶清單、技術資料、鑰匙、電腦及各類財務文件等。
乙方本人同時承諾，如果乙方在辦理離職手續(xù)中因未償還甲方資產而給甲方造成損失，則乙方同意甲方從乙方稅后的離職費用中扣除。
五、乙方本人承諾：無論是否簽署過《保密協議》，對于與甲方或任何甲方之關聯公司有關的商業(yè)秘密、業(yè)務信息、戰(zhàn)略方案、市場及銷售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者與他人聯合使用，否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔。
六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的，入職前須退還本協議第二條所列之經濟補償金。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的，則甲方不再向乙方返還前述經濟補償金。
七、乙方確認本協議內容是乙方與甲方勞動合同解除的全部條件，自甲方依本協議向乙方支付離職費用之日起，甲、乙雙方不再存在任何勞動、經濟或法律糾紛。乙方確認本協議的簽訂是在雙方熟知《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》等相關勞動法律的情況下，經雙方真實意愿所做出的不可撤銷的意思表示。
八、本勞動合同解除協議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業(yè)標準合同5
甲方：
乙方：(身份證號：)
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為_______個月；在試用期內學校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。
三、勞動時間
本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。
四、薪資福利
1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為試用期_______/月，轉正工資_______元/月。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進行調整，調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)
2、本協議的競業(yè)限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時，由雙方協商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協議，該協議作為附件，與合同具有同等效力；雙方未達成一致意見的，原協議繼續(xù)有效。
2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：
�、僖曳皆囉闷陂g被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。
�、谠诤贤行趦龋曳綀�(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。
�、奂追揭�(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。
�、芤虮竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
�、抟曳交疾』蛞蚬�、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
�、卟荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或換崗，仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：
�、僭囉闷趦�；
�、谄赣煤贤跐M或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現。
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
________年________月________日
乙方：________
________年________月________日
企業(yè)標準合同6
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：聯系電話：郵編：
乙方(勞動者)姓名：性別：文化程度：身份證號碼：出生年月：戶口所在：現住址：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條經雙方協商一致，本合同期限類型為______：
(一)固定期限：自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起。
(三)以完成一定工作任務為期限：自___年__月__日起至___年__月__日工作任務完成時止。
第二條經雙方協商一致，本合同試用期為_______：
(一)無試用期。
(二)試用期自___年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
第三條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事管理工作，具體以崗位聘任書為準。乙方工作地點為。甲方有權根據公司發(fā)展需要調整乙方工作崗位。
第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：以(周、月、季、年)為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，參考當地人民政府公布的工資指導線，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的`勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，待崗期間支付的生活費不低于當地最低生活補貼。
第九條甲方按不低于當地最低工資，具體按當年定薪為準。
第十條甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條雙方約定按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的起始標準參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條乙方在勞動合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
七、勞動合同的履行、變更
第十五條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第十六條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第十七條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進行。
第二十條乙方有本協議附件《_______________有限公司獎懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的，視為乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動關系。
第二十一條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十二條解除、終止本合同時，乙方應當辦理工作交接。
第二十三條甲方在另支付乙方一個月工資的情況下，可以解除本合同。
九、其他事項
第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項培訓協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十五條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項保密協議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條以下協議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：
第二十七條雙方約定的其它事項：
1、乙方承諾在甲方工作期間不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得到非競爭企業(yè)兼任實際職務，不得自行組建公司與甲方競爭，乙方若有違反視為乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動關系。并由乙方承擔由此產生的其他法律責任和經濟責任。
乙方違反勞動合同的責任且不予支付經濟補償金；如乙方惡性離職后從事同甲方有競爭性業(yè)務的，應承擔相應的法律責任和經濟責任。
不向任何單位和個人透露甲方的商業(yè)秘密；不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料；不擅自使用或利用甲方商業(yè)秘密從事經營活動，不向任何外單位和個人及職責無關者討論甲方的企業(yè)經營管理機密及有關資料，如有違犯，愿承擔經濟及法律責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：________
簽字日期：________年________月________日
乙方(簽字)：________
簽字日期：________年________月________日
企業(yè)標準合同7
企業(yè)名稱（蓋章）：_______
經濟類型：_______________
企業(yè)地址：_______________
郵政編碼：_______________
職工人數：_______________
甲方_____________________
企業(yè)首席代表：___________
姓名：___________________
職務：___________________
身份證號碼：_____________
聯系電話：_______________
乙方_____________________
職工首席代表：___________
姓名：___________________
職務：___________________
身份證號碼：_____________
聯系電話：_______________
集體合同
第一章總則
第一條為保障企業(yè)和職工雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經企業(yè)與工會平等協商，簽訂本合同。
第二條本合同是雙方促進企業(yè)發(fā)展和在生產經營管理活動中必須遵守的行為準則，對企業(yè)和全體職工具有法律約束力。
第三條本單位行政應與工會建立平等協商機制，形成定期舉行協商會議制度，協商會議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標準進行平等協商。就集體合同的履行情況進行監(jiān)督與協調。
第四條單位與工會進行平等協商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權益的原則。在平等協商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報復對方協商代表。
第二章勞動合同管理
第五條本單位在勞動者履行勞動義務前與之簽訂勞動合同，建立勞動關系，并在簽訂勞動合同后十五日內到勞動保障行政部門辦理錄用備案、勞動合同鑒證和社會保障登記等手續(xù)。單位與職工在勞動合同中有約定事項，雙方應當在簽訂勞動合同前進行充分協商。工會應幫助、指導職工與企業(yè)就約定事項進行協商，并有權監(jiān)督勞動合同的履行情況。
第六條本單位與職工簽訂有固定期限的勞動合同，勞動合同期限不得少于______年。勞動合同期滿，單位與職工經協商一致同意續(xù)訂勞動合同的，單位應在勞動合同期滿前______日內與勞動者辦妥續(xù)訂手續(xù)。職工在本單位連續(xù)工作滿____年，單位雙方同意續(xù)訂勞動合同的，如果職工提出要求訂立無固定期限勞動合同的，單位應當與之簽訂無固定期限的勞動合同。
第七條勞動合同的訂立、變更、解除、續(xù)訂應當遵循雙方自愿，協商一致的原則，不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。勞動合同中約定的勞動條件、勞動報酬標準不得低于本合同的規(guī)定。
第八條本單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限在不滿6個月的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限在1年以上不滿2年的，試用期不得超過3個月；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第三章勞動報酬
第九條本單位依照國家有關規(guī)定制定的工資分配方案須經職工代表審議通過，根據“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則及本單位的經濟效益情況，確定本單位的工資水平，并隨著企業(yè)經濟效益的增長，適時提高職工工資收人水平。
第十條本單位于每月____日以法定貨幣形式向職工支付工資。如遇節(jié)假日和休息日，單位則應提前在最近的工作日支付。單位在支付工資時，應向職工提供一份其本人的工資清單。
第十一條職工工資中除按國家有關規(guī)定由單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故克扣和拖欠職工工資。
第十二條單位應建立工資平等協商機制。單位內部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調資增幅及獎金、津貼等，由工會與單位協商確定，工會代表職工在每年初，根據本地的生活物價指數和單位生產經營、經濟效益等狀況，向本單位提出增資要求，單位要予以明確答復。
第十三條單位對職工實行最低工資保障制度，最低工資標準不低于________人民政府規(guī)定的最低工資標準，由于本人原因造成在法定的工作時間內未提供正常勞動的不適用本條款。
第四章工作時間和休息休假
第十四條本單位對計時制職工實行每日工作不得超過八小時，每周工作不得超過四十小時的工時制度，單位應當保證職工每周休息____日，休息日安排在每周的____。因生產需要對____工種不能實施以上標準，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時或綜合計算工時工作制，并告知職工。
第十五條經勞動保障行政部門批準，實行不定時或綜合計算工時工作制工種、崗位的職工，單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
第十六條確因生產經營需要，經與職工和工會協商后，可以延長職工的工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。延長工作時間的勞動報酬按國家有關規(guī)定支付。
第十七條本單位對連續(xù)工作____年以上的職工實行帶薪年休假制度，具體規(guī)定由單位與工會協商確定。職工享受帶薪年休假，由本人申請，經部門領導批準后，視為其已提供正常勞動。
第五章保險與福利
第十八條單位按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，實行勞動社會保險制度。工會協助單位做好各項社會保險工作，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險待遇。
第十九條單位應創(chuàng)造條件，為職工提供集體福利，并建立相應的制度予以落實。單位的各項重大福利的設施、標準和實施辦法，或由單位提出方案，或由工會提出要求，經雙方協商同意后實施。
第二十條單位應按上一年度職工工資總額的____％提取職工福利費用，由工會協助單位合理安排使用，工會應當協助單位搞好職工的各項基本社會保險、住房公積金、福利等方面的工作。
第二十一條單位應逐步改善并發(fā)展職工文化設施和住房、交通、膳食等條件，提供其他與單位經濟相適應的福利。
第二十二條職工患病或非因工負傷，單位應按照國家規(guī)定實行醫(yī)療期制度。對職工因工或非因工死亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費及各類補貼等，按國家現行規(guī)定標準執(zhí)行。
第六章勞動安全衛(wèi)生
第二十三條單位應根據國家有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制度，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費用，用于改善勞動條件和勞動環(huán)境。
第二十四條單位按照國家規(guī)定進行新建、擴建、改建和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行同時設計、同時施工、同時投產時，工會有權對此提出意見和進行監(jiān)督。
第二十五條單位對____崗位的特殊作業(yè)人員必須進行專門培訓，取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。工會發(fā)現單位違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，或生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全時，有權建議單位解決和組織職工撤離危險現場。
第二十六條單位應根據季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時發(fā)放防暑降溫費。夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會應建議單位減少職工工作時間，單位應予以考慮。
第二十七條單位根據國家規(guī)定，對有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動保護用品的發(fā)放標準按照不同的作業(yè)場所和作業(yè)崗位的保健津貼標準，每月按時發(fā)放。針對不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護用品。
第二十八條單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每____年（季度）定期進行專項健康體檢。對全體職工每____年組織全面的體檢。
第二十九條單位和工會有責任教育職工嚴格遵守單位的各項生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，工會應支持單位對危及單位和職工安全的行為進行懲處。
第七章女職工和未成年工特殊保護
第三十條單位應與工會就女職工的合法權益特殊保護進行平等協商，根據國家和當地政府有關規(guī)定，簽訂《女職工專項集體合同》，保護女職工的合法權益。
第三十一條單位不得安排未成年工從事國家規(guī)定級別以上的粉塵、有毒、高空、冷水、高溫、低溫等作業(yè)，以及從事第四級體力勞動強度、礦山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作業(yè)。
第三十二條單位根據國家規(guī)定對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，還必須向勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)，并取得《未成年工登記證》，未成年工持證上崗。
第三十三條未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年、年滿十八周歲且距前一次的體檢時間超過半年，各進行一次體檢。
第八章職業(yè)技能培訓
第三十四條位應建立職工教育培訓制度，每年根據生產經營發(fā)展需要，制定職工實施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓計劃。
第三十五條單位應負責對職工的崗位、崗前培訓、繼續(xù)教育及轉崗教育和培訓計劃的實施。
第三十六條本單位應按照國家規(guī)定以工資總額的____％提取職工教育和培訓經費，專項用于職工教育和職業(yè)技能培訓。工會有權協助并監(jiān)督職工教育和培訓經費的合理安排使用，單位應按年度向工會通報職工教育和培訓經費的使用情況。
第三十七條工會應組織或協助單位開展職工職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識的教育，鼓勵職工自學成才、崗位成才，不斷提高職工隊伍素質。每年要對在業(yè)余時間學習，并取得相應學歷文憑的職工，給予一定的獎勵和補貼。
第九章獎懲
第三十八條按照國家有關規(guī)定，單位與工會通過平等協商的方式制訂職工守則、勞動紀律、崗位職責、考核獎懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經職工大會或職工代表大會審議通過，并向全體職工公布后執(zhí)行。
第三十九條單位對模范遵守各項規(guī)章制度、完成生產工作任務、新產品開發(fā)、技術改造、提高產品質量、提高勞動生產率、改善經營管理、增收節(jié)支等方面作出優(yōu)異成績的職工給予榮譽和物質獎勵。
第四十條單位對違反國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的職工，可分別情況給予批評教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等處分。
第四十一條給予職工處分的，必須查清事實、證據充分。應經單位行政會議集體討論并征求工會意見，聽取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書，由本人簽收，記人本人檔案。給予職工解除勞動合同處分的，必須事先將理由通知工會，工會認為不當的，有權要求重新研究處理，單位應當研究工會意見，并將處理結果書面通知工會。
第四十二條給予職工經濟處罰的，每月扣除的`金額不得超過本人月工資的____％�？鄢蟮墓べY部分，不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
第十章合同生效
第四十三條本合同有效期為____年：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四十四條有下列情形之一的，可以變更或解除本合同：
1.單位因破產、兼并、解散等原因，致使本合同無法履行的；
2.因不可抗拒力等原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的；
3.本合同約定的其他條件________________；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第四十四條在本合同的履行期內，如當地政府調整最低工資標準，本合同據此約定的最低工資標準應作相應的調整。
第四十五條變更或解除本合同的程序，依據簽訂本合同的平等協商程序進行。因履行本合同發(fā)生的爭議，先由雙方當事人協商解決，協商不成可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
第四十六條任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小予以賠償。
第四十七條本合同一式四份，報當地勞動保障行政部門審核備案后，單位與工會各留存一份。
單位（蓋章）：__________________________
企業(yè)首席協商代表（簽名或蓋章）：______
____________年________月________日
工會（蓋章）：__________________________
職工首席協商代表（簽名或蓋章）：______
____________年________月________日
企業(yè)標準合同8
甲方(用人單位)：_________
性質：_________
地址：_________
法人代表(單位負責人)：_________
乙方(勞動者)：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據國家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________。
第四條勞動紀律
甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會保險福利待遇
1.在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。
3.在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責任的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
(2)患職業(yè)病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。
7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。
如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。
第八條違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經濟補償。
第九條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第十一條雙方需要約定的其他事項_________。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)標準合同9
甲方(以下簡稱甲方)：__________
乙方(以下簡稱乙方)：__________
甲、乙雙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就股票推薦業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方向甲方交納___元會員費用，甲方協助乙方在___個交易日內(即從___至___止)達到利潤要求。
二、甲方為乙方提供薦股操盤，乙方應嚴格做到保密甲方提供的所有薦股資料，不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供的薦股機會時，應嚴格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施，確實因乙方原因造成損失后果自負!甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。
五、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方利益受到損失的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出全額的經濟賠償要求。
2、如因甲方沒有協助乙方達到利潤要求造成乙方損失應退還所有會員費用，同時賠償乙方損失(賠償事宜如下：100萬以下(含100萬資金量)做全額賠償，100萬元以上資金賠償85%。按交易明細清單上的數額為準)。
六、合同的變更和解除：
1、本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更，須經甲，乙雙方協商同意，并依法簽訂變更協議。
2、本合同存續(xù)期間，合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的，原合同應依照法律法規(guī)作相應變更。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向：
1、深圳市仲裁委員會申請仲裁處理。
2、依法向人民法院起訴。在協商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。
八、本協議有效期為1個月(22個交易日)，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從___至___止。
九、本協議到期后，雙方認可不再延長，可自然終止。
十、本合同未盡事宜，一律按《合同法》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
十一、本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽章)：_______________(簽章)：_______________
[法定代表人]：_______________[法定代表人]：_______________
[委托代理人]：_______________[委托代理人]：_______________
___年___月___日___年___月___日
企業(yè)標準合同10
需方：_________（以下簡稱甲方）
供方：_________（以下簡稱乙方）
簽約地點：簽約時間：
甲乙雙方經協商訂立購銷合同。
一、甲方向乙方購如下產品
�。�1）數量以_________單位；
�。�2）單位中包含□稅票□運費□包裝費；
二、交貨期限：合同生效。
（1）甲乙雙方加蓋合同專用章完畢；
�。�2）已收取________定金，即人民幣_________元整。
三、交貨地點:
________________________________________________
四、交貨方式：
乙方負責運輸到甲方指定地點貨到目的地甲方負責卸車，卸車費由甲方負責。
五、驗收標準
�。�1）按國家標準及定貨樣品驗收，貨到工地，卸貨同時即對貨物數量、品質進行抽樣驗收。
（2）如發(fā)現產品有質量問題，甲方應當驗收2天內以書面方式向乙方提出，經乙方認可后可以退貨，并由廠方協助，迅速補充合格產品，保證工程質量及進度。
六、付款方式：
�。�1）合同成立時，甲方應_________年_________月_________日付乙方貨款定金，計人民幣_________元，以支付（現金、匯票、支票），定金延付，供貨順延。
�。�2）根據款到發(fā)貨的原則，貨款延付供貨順延。定金在最后一期貨款中沖抵。
七、違約責任：
（1）甲方不履行付款方式任何一項或無故廢除時，乙方可自行停止發(fā)貨并沒收定金，甲方不得異議。乙方不履行交貨方式任何一項或無故廢約時，乙方返回甲方雙倍定金。
（2）甲乙雙方如有其他違約，可依《經濟合同法》中有關違約責任之規(guī)定處理。
八、合同變更和解除：
�。�1）本合同成立時，貨品價格如有漲跌，概不影響本合同所訂數量及價格。
�。�2）甲乙雙方任何一方如確有不可抗力的原因，不能履行合同時，應及時向對方提出不履行、部分履行或延期履行的理由，并以書面形式通知對方取消或修改合同。
九、合同爭議之解決：
在本合同履行過程中，甲乙雙方如有爭議，應通過友好協商解決或在乙方所在地法院進行裁決。
十、本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定委托人：_________法定委托人：_________
承辦人：_________承辦人：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
企業(yè)標準合同11
__________公司所需常用五金材料定點供應商選定項目經評標專家確定__________公司為成交供應商。甲、乙雙方根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國合同法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，并遵循公開、公正、平等、自愿、誠實信用的原則，同意按照以下條款和條件，簽署本合同。
一、本合同的組成
1、合同文本；
2、采購文件；
3、投標文件；
二、標的物的名稱、規(guī)格和技術標準
常用五金材料，規(guī)格以甲方采購為準，達到國家標準。
三、合同金額
合同金額為人民幣（大寫）________________________元（￥：________________）。
四、貨款支付
1、按投標表的價格月底結算。
2、供貨單位在向采購人方申請付款時，必須向采購人提供完稅后發(fā)票及供貨回執(zhí)單。采購人按確認后的收貨單結算，供貨方不得有異議。
3、本合同為固定綜合單價合同。合同總價暫定________元（大寫：________________整）。結算時，單價執(zhí)行投標書中的綜合單價，數量按采購人確認后的收貨單據實結算。
4、如材料發(fā)生變更，以采購人、供貨單位兩方書面認可的綜合單價為準。
5、中標人應保證報價表內物資的正常供應。中標人如需使用其他品牌物資代替甲方所需物資時，需滿足兩個條件，替代品牌價格不高于報價表內原品牌價格，且中標人必須提供能證明替代品牌優(yōu)于報價表內原品牌的證明材料，報審采購人審查通過方可更換品牌，且代替物質的品種不能超過當次物資總數的20%；
五、交貨
1、交貨時間：乙方須在收到采購清單2日內交貨，免費送貨上門，并搬運到指定地點.
2、交貨地點：為采購人指定的地點
3、風險負擔
產品毀損、滅失的風險在該產品通過采購人、供貨單位兩方聯合驗收交付前由供貨單位承擔，通過聯合驗收交付后由采購人承擔；因質量問題采購人拒收的，風險由供貨單位承擔。
六、包裝
產品的包裝應符合國家包裝標準，如沒有國家包裝標準，應當采取足以保護產品質量安全、完好的包裝方式。
七、運輸要求
乙方應在確保產品質量安全、完好的情況下選擇運輸方式，運輸及相關費用由乙方承擔。
八、驗收
1、產品到達交貨地點交付前，由采購人、供貨單位在1個工作日內共同開箱檢驗產品的規(guī)格、質量和數量等狀況。產品需要抽樣檢測時，則由供貨單位負責并承擔相應的費用，采購人、供貨單位兩方授權代表應按照合同要求驗收。
2、對產品的質量問題，采購人應在發(fā)現和應當發(fā)現之日起________日內向供貨單位主張權利。如果供貨單位在投標文件及開標過程中做出的書面說明及承諾中，有明確質量保證期的，適用質量保證期。
3、經采購人、供貨單位兩方共同驗收，產品達不到質量或規(guī)格要求的，采購人可以拒收，并可以解除合同。
九、技術資料
乙方應準備與合同貨物相符的中文技術資料，并于合同生效后3日內無償提供給甲方一套；另外一套完整的上述資料應包裝好隨貨提供。如本條款所述文件資料寄送不完整或丟失，乙方應在收到甲方通知后立即免費另寄。技術資料主要包括：
（1）全套安裝圖紙
�。�2）產品質量證明文件
（3）材料的使用維護說明書
�。�4）材料安裝圖紙
（5）安裝調試說明書
�。�6）維修指南
�。�7）服務手冊
十、售后服務
1、乙方應按采購文件、投標文件及乙方在開標過程中做出的書面說明或承諾提供及時、快速、優(yōu)質的售后服務。
2、其他售后服務內容：
十一、違約條款
1、甲方延遲驗收產品，延遲驗收期間發(fā)生的費用由甲方承擔賠償責任。
2、乙方延遲交貨，每遲交一天，按延期交付情況：總額每日0.3‰。支付違約金。
3、乙方履行合同不符合規(guī)定，除應按合同約定及時調換外，在調換產品期間，應按調換產品金額每日0.3‰。向甲方支付違約金。
4、一方不按期履行合同，并經另一方提示后30日內仍不履行合同的，履行合同的一方可以解除合同，不履行合同的一方對另一方的損失承擔賠償責任。
5、如因一方違約，雙方未能就賠償損失達成協議，引起訴訟或仲裁時，違約方除應賠償對方經濟損失外，還應承擔對方因訴訟或仲裁所支付的律師代理費等相關費用。
6、其它應承擔的違約責任，以《中華人民共和國合同法》和其它有關法律、法規(guī)規(guī)定為準，無相關規(guī)定的，雙方協商解決。
十二、不可抗力條款
甲、乙雙方中任何一方因法定或者雙方約定的不可抗力不能及時或完全履行合同的，應及時通知另一方，雙方互不承擔責任，并在10天內提供有關不可抗力的相應證明。合同未履行部分是否繼續(xù)履行、如何履行等問題，可由雙方協商解決。
十三、爭議的解決方式
合同發(fā)生糾紛時，雙方應協商解決，協商不成時提交濟寧市仲裁委員會仲裁。
十四、補充協議
合同未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，所簽訂的補充協議與本合同具有同等的法律效力。
十五、合同保存
本合同一式6份，甲方4份，乙方2份。
十六、其他
甲方：_________乙方：_________
名稱：（蓋章）_________名稱：（蓋章）_________
全權代表：_________全權代表：_________
地址：_________地址：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
電話：_________電話：_________
開戶單位：_________開戶單位：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：_________時間：_________
帳號：_________時間：_________
企業(yè)標準合同12
委托方(甲方)：__________
承運方(乙方)：__________
經甲乙雙方共同協商，特訂立此合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱：真空斷路器
二、運輸地點：____縣茍村工業(yè)園，目的地：____省____縣、____市車號：__________
四、簽訂運輸合同日期：________年____月____日預定運輸日期：________年____月____日、____月____日
五、包裝要求：甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可以由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
六、乙方責任：保證在合同規(guī)定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
七、一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢測，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
八、包裝運輸總費用：________元。結算方式：已付定金________元。余下金額：________元
九、甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
十、本合同一式兩份：委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執(zhí)一份。
甲方簽名：____________乙方簽名：____________
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)標準合同13
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方根據相關的規(guī)定，在平等、互助、友好、協商一致的基礎上，就甲方使用場地有關事項達成以下協議并簽定本協議遵照履行。
一、使用場地名稱及用途
1、場地名稱：____________
2、用途：____________
二、使用場地范圍
乙方同意將位于整體約平方米（各長給甲方使用。
三、場租
場租：人民幣（大寫）________元（￥____________）；
四、協議期限
1、雙方確認本協議租期為____________年秋季開學（10天左右），總計時長天（具體以學校開學時間為準）。
2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因導致甲方活動不能正常開展時，甲方需同乙方商議延期事宜。
五、其他
1、甲方宣傳活動應符合乙方要求。
2、甲方活動期間不得影響及破壞乙方工作的正常開展。
3、乙方應處理好當地行政部門及相鄰單位等關系，保證甲方活動正常開展。
4、甲方租賃期間，乙方應保證場地的專用性，不得再將同一場地租與他人進行商業(yè)活動乙方負責提供場地的使用服務。
六、違約責任
本協議一經簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務和責任。若因甲方的原因活動不能正常開展時，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。
七、爭議解決方式
本協議未盡事宜，雙方協商解決，可另簽定補充協議予以約定。如果發(fā)生爭議應本著互諒互惠的原則進行充分的協商。
八、協議文本及生效
本協議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協議由雙方法定的代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方：____________乙方：____________
甲方代表簽字：____________乙方代表簽字：____________
單位地址：____________單位地址：____________
電話：____________電話：____________
簽定日期：____________簽定日期：____________
企業(yè)標準合同14
合同編號:____________
簽訂日期:________________
甲方（委托人）：_________代表人：_________
乙方（被委托人）：_______代表人：_________
一、裝飾施工項目：
1、裝飾施工地點：
______區(qū)（縣）______路（村）_____弄（巷）______號_____樓_____室。
2、房屋結構：_________________。
3、裝飾施工內容及要求：（詳見施工圖紙及報價單，并以報價單為準，見附表一）。
二、工程期限及保修期：
1、工期_______天：（日歷）
自_____年_____月_____日起至_____年______月______日止。
2、工程保修期：______月。保修期自本工程竣工甲方驗收合格之日起，由乙方開具工程保修單。
三、工程造價及付款方式：
工程總造價：（大寫）_________（小寫）_______元
其中：設計費________元，人工費_______元，材料費_______元。
合同生效時，甲方支付總價款的______%，計_____元，其余價款根據施工進度計劃分期支付：
______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；
______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；
______年______月_____日前，支付總價款的____%，計______元；
余款：______元，工程驗收后一次付清。
雙方款項往來，均應出具發(fā)票（或正式收據）。
四、材料、設備的供應
1、甲方提供的材料、設備（見附表二）
本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按施工進度計劃及時供應到現場。
甲方提供的材料抵現場后，經乙方驗收簽字，并由乙方負責保管，由于保管不當造成損失的，由乙方負責賠償。
2、乙方采購的材料、設備（見附表一）
凡由乙方采購的材料、設備必須與報價單中注明的品牌、規(guī)格、型號、質量、計量標準相符，并提交購貨發(fā)票，經甲方簽字認可后再行使用。
乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規(guī)格有差異應禁止使用，如已作用，對工程造成的損失由乙方負責。
五、施工前準備細則
1、甲方
�。�1）開工前，向乙方提供經確認的施工圖紙或工藝質量說明1份，并向乙方進行現場交底，全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。
�。�2）向乙方提供施工需用的水、電等必備設施，并說明使用注意事項。
�。�3）施工中使用公用部位操作，由甲方負責協調鄰里關系，保證乙方正常施工。
�。�4）如確實需要拆革原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續(xù)。
（5）協調有關部門做好現場保衛(wèi)、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。
�。�6）甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，需征得乙方同意并應支付趕工費，待簽訂工期變更協議、確定趕工費后再行趕工。
�。�7）甲方代表對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)。甲方其他家庭成員對工程及乙方的意見均需通過甲方代表與乙方接觸。
2、乙方
（1）組織施工圖紙或工藝質量說明的現場交底，擬定施工方案、進度計劃，交甲方審定并簽字認可。
�。�2）工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
�。�3）乙方委派：_______為駐工地代表，負責合同履行，按要求組織施工，協調由乙方負責的各項事宜。
六、施工安全與防火
1、甲方或乙方提供的施工圖紙或工藝質量說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規(guī)范。
2、乙方在施工期內應遵守1993年7月29日發(fā)布的中華人民共和國行業(yè)標準《室內裝飾工程質量規(guī)范》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)范》，注意施工安全。
3、由于甲方提供的圖紙或工藝質量說明違反有關安全操作規(guī)程、消防條例和防火設計規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，甲方應承擔責任并承擔由此產生的一切經濟損失。
4、由于乙方在施工過程中違反有關安全操作規(guī)程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔責任并承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。
七、工程施工變更
1、工程施工過程中甲方提出設計修改意見及增減工程項目時，須提前與乙方代表聯系，簽訂變更單后方能進行該項目施工，所引起增減費用，可在工程結束時，一并結算。
2、凡私自與工人商定更革施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方還應賠償。
八、工程質量、驗收及結算
1、工程質量按1997年9月3日發(fā)布的中華人民共和國行業(yè)標準《家庭裝飾質量規(guī)范》以施工圖紙、工藝質量說明，設計變更的內容為合格標準依據。
2、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。
3、工程竣工驗收，乙方應通知甲方竣工驗收。甲方自接到驗收通知3日內組織驗收，驗收合格辦理移交手續(xù)。如甲方在規(guī)定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期，但甲方應承認竣工日期，并承擔乙方的看管費用和相關費用。
4、工程竣工結算，乙方應提交工程結算單及有關資料給甲方，甲方自接到上述資料5天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在3天內結清尾款。
九、違約責任
1、甲方責任
�。�1）未按合同規(guī)定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料以及由甲方引起的其它原因等，除工程日期得予順延外，還應償付乙方因此造成停工、誤工的實際損失。每停工或誤工一天，甲方支付乙方工程總造價的1‰。
�。�2）由于甲方提供的材料、設備質量問題或規(guī)格差異，乙方向甲方提出，甲方仍表示使用的而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
�。�3）工程未經驗收，提前使用，發(fā)現質量問題，自己承擔責任。
�。�4）甲方未按合同的約定付款，每逾期一天，按逾期未付款的1‰支付違約金。
�。�5）甲方未辦理任何手續(xù)，要求乙方拆改原有建筑結構及設備管線，乙方有權拒絕施工。
2、乙方責任
�。�1）工程質量不符合合同規(guī)定，甲方有權要求限期無償修理或返工，造成損失由乙方負責。
�。�2）由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方按甲方已累計付款的1‰支付違約金，逾期______天以上，乙方應將甲方支付的全部款項如數退還甲方。
�。�3）乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場陳設和其他物品，如有損壞，應視情況予以賠償。
�。�4）未經甲方同意，擅自拆改原有建筑結構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款）由乙方負責。
3、本合同生效后甲乙雙方應嚴格履行合同所規(guī)定的各項條款，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將付給對方工程預算總造價10%的違約金，并承擔因此造成的其他經濟損失。
十、爭議或糾紛的處理
1、合同履行期間雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請家庭裝飾市場管理辦公室及有關部門進行調解。
2、雙方協商或調解不成時，雙方同意由_______仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在合同中約定仲裁機構，事后又未達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴）。
十一、附則
1、本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本______份，有同等法律效力。
2、本合同甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
十二、其它約定
_______________________________________
甲方：_____________乙方：______________
代表人：___________法定代表人：________
家庭住址：_________單位地址：__________
電話：_____________電話：______________
簽章：_____________簽章：______________
_____年____月____日______年____月____日
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