省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選21篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃；
2、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo)；
3、維護(hù)與開(kāi)拓客戶，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長(zhǎng)；
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃；
6、掌握行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊(duì)伍建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；
9、其他與職責(zé)相關(guān)的工作
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區(qū)市場(chǎng)管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)；
4、有良好的市場(chǎng)敏感度和客情關(guān)系，對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；具有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力；
5、有較強(qiáng)的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
6、有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識(shí)。
7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在江西的銷售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的掌握；
4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)的銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)，在上述區(qū)域有經(jīng)銷商客戶資源。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域：江西省。
3、工作地點(diǎn)：南昌。
4、推廣產(chǎn)品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
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1、業(yè)務(wù)發(fā)展
1)不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo);
2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部 署給各市場(chǎng)專員，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評(píng)估;
3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo);
4)親自幫助重點(diǎn)分銷商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍;
2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;
3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的`人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;
4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開(kāi)發(fā)方面
1)、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃;
2)、覆蓋、拜訪目標(biāo)新市場(chǎng)，完成新銷售點(diǎn)開(kāi)拓目標(biāo);
3)、保障新銷售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;
4)、提供區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷參考策略;
4、具體業(yè)務(wù)方面
1) 開(kāi)發(fā)區(qū)域各銷售點(diǎn)，檢查、分析銷售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評(píng)估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jī)效;
2) 區(qū)域售點(diǎn)的銷售目標(biāo)管理與分析;
3) 收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理;
6) 激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開(kāi)拓市場(chǎng)、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;
7) 按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費(fèi)用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開(kāi)各種銷售會(huì)議，如年度銷售會(huì)議、月度銷售會(huì)議、日常例會(huì);
9) 負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長(zhǎng)期合作;根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新思維，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬省區(qū)的銷售工作、實(shí)施藥品推廣收集市場(chǎng)信息 ；
2. 客戶聯(lián)系、拜訪、公關(guān)、建立銷售關(guān)系 ；
3.負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)及經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)工作；設(shè)定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并有效執(zhí)行 ；
4.負(fù)責(zé)所屬省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等公關(guān)事物的處理；
任職資格：
1.年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、OTC等醫(yī)藥市場(chǎng)，3年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作的各項(xiàng)事務(wù)
4.有良好的客戶資源及人脈關(guān)系，具備豐富的行業(yè)背景及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5.能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，樂(lè)于做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
3、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷。
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差
6、具有多年的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶或有駕駛證（C證）優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)療和遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付。
7、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。
8、幫助經(jīng)理完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。
9、幫助經(jīng)理評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本，促使銷售利潤(rùn)最大化。
10、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷售過(guò)程最優(yōu)化。
11、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定省區(qū)銷售目標(biāo)與策略。
12、負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值
13 能夠組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)完成省區(qū)銷售任務(wù)。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、熟悉了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有良好的人脈及經(jīng)銷商資源
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的溝通技巧
3、非常強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力，快速布建代理商體系；
4、必須有休閑食品或冷凍食品相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的特通渠道客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
3、有兩年以上良好的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的思維能力、表達(dá)能力、信息收集及分析能力，良好的成就導(dǎo)向、組織策劃、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力同時(shí)抗壓
重點(diǎn)：有烤腸機(jī)、奶茶原料、飲料果汁機(jī)、烘焙行業(yè)相關(guān)客戶資源和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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崗位職責(zé)：
1.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展、管理及銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)（招商）；
2.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源進(jìn)行有效管理與整合；建立與完善對(duì)經(jīng)銷商的服務(wù)體系，落實(shí)不同通路之間的招商工作；
3.發(fā)展與建立良好的客情關(guān)系，穩(wěn)定高質(zhì)量的銷售渠道；認(rèn)真、主動(dòng)調(diào)研市場(chǎng)，收集、分析和反饋市場(chǎng)信息；制定、創(chuàng)新適合本區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷方案；
4.確保完成區(qū)域年度銷售總計(jì)劃和月、季度銷售目標(biāo)，并使投入產(chǎn)出比最優(yōu)化
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷；操作過(guò)臨床的優(yōu)先考慮
2.醫(yī)藥、企業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1.五年以上針劑、口服藥、有抗凝類或心腦血管類化癥產(chǎn)品的招商經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作方法和工具；
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述
薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+醫(yī)療保險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助 年薪10-20萬(wàn)
開(kāi)發(fā)地區(qū)經(jīng)理/專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司，辦事處所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)進(jìn)藥，使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長(zhǎng)
2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢(shì)，賣點(diǎn)，做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
3.協(xié)助市場(chǎng)部在所轄區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議，達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的，讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥，促進(jìn)銷量增長(zhǎng)
4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任，科室秘書(shū)，目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，獲得客戶的認(rèn)可，與客戶建立良好的客情關(guān)系
5.常規(guī)拜訪藥劑科采購(gòu)，庫(kù)管，確保公司產(chǎn)品不斷貨
6.及時(shí)協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題
7.建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案，隨時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場(chǎng)信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳
2.有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功開(kāi)發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫(yī)，藥學(xué)相關(guān)知識(shí)，有學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和商務(wù)禮儀及談判技巧
4.具有良好的銷售技能，溝通技能和市場(chǎng)分析能力
5.熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握PPT演講技能
6.具備一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，擁有自信，樂(lè)觀的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、渠道建設(shè)的合理性負(fù)責(zé)。
3、對(duì)銷售指標(biāo)分解和督促完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施、督導(dǎo)、營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)。
5、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)營(yíng)銷方案的組織、編制、實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)督促各區(qū)域的信息收集和反饋，及促銷方案的實(shí)施。
9、按公司要求定期走訪市場(chǎng)及客戶，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
10、按時(shí)編報(bào)本區(qū)域年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
有2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定銷售渠道，服從管理。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
省區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員；
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理；
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開(kāi)拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開(kāi)拓；
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí)；
6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息，并及時(shí)反饋；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)；
任職條件：
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式；
3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí)。
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)；
5、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先；
7、能夠適應(yīng)出差。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)：
1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定本省銷售預(yù)測(cè)及銷售計(jì)劃，并實(shí)施進(jìn)行；
2、在事業(yè)部銷售政策的框架內(nèi)制定所轄市場(chǎng)銷售策略；
3、對(duì)所轄市場(chǎng)制定并執(zhí)行工作目標(biāo)、計(jì)劃方案；
4、組建、培養(yǎng)具有誠(chéng)信、高效、有杰出業(yè)績(jī)的銷售隊(duì)伍；
5、完成公司安排的其他工作。
�。ǘ┤温氋Y格：
1、五年以上OTC市場(chǎng)或第三終端市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的市場(chǎng)及人脈資源；
3、能迅速組建目標(biāo)市場(chǎng)OTC隊(duì)伍或第三終端隊(duì)伍；
4、優(yōu)秀的組織管理能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、洞悉市場(chǎng)把握市場(chǎng)的能力優(yōu)秀。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、管理和維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商與現(xiàn)有渠道，通過(guò)支持、指導(dǎo)、促銷等活動(dòng)，提高銷量、提升品牌的影響力；
2、開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷商和新的渠道，不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)范圍；
3、管理和維護(hù)公司幾大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)，相互良性聯(lián)動(dòng)和互動(dòng)，共同促進(jìn)品牌的提升和銷量的增加；
4、管理好所轄市場(chǎng)區(qū)域與全國(guó)市場(chǎng)的關(guān)系，加強(qiáng)橫向交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2、在當(dāng)?shù)鼐哂?年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場(chǎng)，擁有一定的客戶和渠道資源；
3、具有正確的職業(yè)價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)可靠，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，愿意與企業(yè)同甘共苦、共同成長(zhǎng)；
4、對(duì)蜂蜜行業(yè)有興趣并且對(duì)蜂蜜產(chǎn)品銷售有思路的優(yōu)先考慮。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位職責(zé)：對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)、客戶管理、營(yíng)銷策劃和銷售指導(dǎo)工作，對(duì)本區(qū)域內(nèi)的客戶和業(yè)績(jī)負(fù)主要責(zé)任，制定本區(qū)域內(nèi)的年、月銷售計(jì)劃和銷售報(bào)表，根據(jù)本轄區(qū)的市場(chǎng)狀況為公司的市場(chǎng)策略做先期準(zhǔn)備，對(duì)被區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展要制定出可行性的市場(chǎng)分析報(bào)告和開(kāi)發(fā)策略報(bào)表，負(fù)責(zé)招聘本區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)人員和售后服務(wù)人員等。
基本條件：年齡26歲以上，有三年或以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的社交能力和優(yōu)異的市場(chǎng)管理能力，能快速掌握本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立完成區(qū)域的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)和客戶策劃管理，個(gè)人思維活躍，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)銷售工作有極大熱情，且能適應(yīng)經(jīng)常出差。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源進(jìn)行有效管理與整合；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展、管理及銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)；
3、建立與完善對(duì)經(jīng)銷商的服務(wù)體系，穩(wěn)定高品質(zhì)的銷售渠道；
4、收集、分析和反饋市場(chǎng)信息，制定適合本區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷方案，確保完成本區(qū)域的 任務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有藥品和醫(yī)用耗材推廣招商經(jīng)驗(yàn)者；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；
3.有較強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力；熟悉所轄省份的二甲以上醫(yī)療資源；
4.有成熟的招商渠道以及客戶資源者優(yōu)先；
5.適應(yīng)工作出差。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上終端銷售管理及客戶拓展工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品的特性，制定行銷策略、計(jì)劃，組織并建設(shè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，對(duì)營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、市場(chǎng)調(diào)研與分析和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、在壓力下堅(jiān)持工作，并化壓力為動(dòng)力，有責(zé)任心，自覺(jué)投入更多的努力去從事工作有創(chuàng)新精神。
5、意志堅(jiān)強(qiáng)、有耐心、主動(dòng)積極、樂(lè)于助人、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、 有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)管理軟件，熟悉公文寫作；良好的.語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。
工作概要：
一．完成區(qū)域銷售目標(biāo)
1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)，并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。
二．拓展客戶及銷售渠道
1、根據(jù)公司產(chǎn)品線及各子品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。
2、通過(guò)合理合法的手段，拓展百貨、嬰童渠道客戶，完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。
4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性、合理與足夠的銷售終端。
三．推廣與促銷執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹(shù)立終端形象，提高品牌知名度。
2、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)、產(chǎn)品及客戶狀況實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案，提升銷量。
3、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷方案，拓寬終端市場(chǎng)。
四．客戶業(yè)務(wù)管理
1、協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)落地。
2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各渠道客戶的的進(jìn)銷存狀況，確�？蛻舻呢浽礈�(zhǔn)備充裕，提高銷量。
五．客戶后續(xù)服務(wù)管理。
六．行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo)；
2、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)（賣場(chǎng)、寶寶店、經(jīng)銷商）提供專業(yè)銷售支持及維護(hù)工作
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率；
4、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等；
5、對(duì)活動(dòng)促銷結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)與反饋；
6、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息；
7、零售客戶的庫(kù)存管理和訂單建議；
8、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、年齡30歲以上，從事銷售工作5年以上，其中有3年以上奶粉、嬰童產(chǎn)品等快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)分銷商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店操作及管理有自己的思路及認(rèn)識(shí)；
4、對(duì)快消行業(yè)終端活動(dòng)策劃及操作熟悉，有良好的市場(chǎng)敏銳度；
5、有積極主動(dòng)的心態(tài)、良好的溝通能力以及人際交往技巧，以客戶與結(jié)果為導(dǎo)向，具有較高的成功愿望；；
6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好洞察力及邏輯思維能力。
7、能夠適應(yīng)出差、外派者優(yōu)先考慮。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18
一、崗位名稱：省級(jí)銷售經(jīng)理
請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，本著對(duì)彼此負(fù)責(zé)的態(tài)度，非誠(chéng)勿擾！
二、工作地點(diǎn)：省會(huì)
三、崗位職責(zé)
1、完成所負(fù)責(zé)省份整體市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷和推廣運(yùn)作方案的落實(shí)，并定期跟蹤監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所在省份公司內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)；
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理，定期拜訪；
4、收集所轄區(qū)域客戶、市場(chǎng)、流向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋給公司。
四、任職資格
1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn),大型知名藥企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、在本省藥品招商行業(yè)內(nèi)有豐富的醫(yī)藥公司及代理商資源，并且有良好的客情關(guān)系。
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、極強(qiáng)的執(zhí)行能力及宣講能力；
5、較強(qiáng)的談判能力；
6、工作勤奮、具有熱情、計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策，開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)；
2、 拓展、管理代理商；
3、 協(xié)助代理商進(jìn)行臨床的產(chǎn)品推廣工作；
4、 完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
任職資格：
1、25歲以上，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)及相關(guān)類專業(yè)；
2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)的運(yùn)作模式，擁有較為豐富的臨床客戶資源；
3、擁有所轄區(qū)域市場(chǎng)的代表資源，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有責(zé)任感、上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式，做好本市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況、競(jìng)品信息、客戶需求，參與制定本市場(chǎng)產(chǎn)品銷售方案，并貫徹落實(shí)；
2、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)分解轄區(qū)銷售任務(wù)，選擇、開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)銷商、批發(fā)商、分銷商，完成轄區(qū)總銷售目標(biāo)；
3、轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好銷售隊(duì)伍管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；
4、重點(diǎn)客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作；
5、分析銷售數(shù)據(jù)，參與制定產(chǎn)品促銷方案；
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶，做好客戶溝通與維護(hù)工作；
7、定期組織主持轄區(qū)內(nèi)會(huì)議，做好相關(guān)工作計(jì)劃總結(jié)和銷售報(bào)表。
任職要求：
1、24～35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)；
3、四年以上建材行業(yè)中大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)模式均有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具良好的渠道開(kāi)拓、客情維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、組織執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力；具較好的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力。
省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄省區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行客戶關(guān)系的長(zhǎng)期維護(hù)和管理；
2、根據(jù)公司下達(dá)總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額；
3、負(fù)責(zé)大客戶銷售戰(zhàn)略制定及執(zhí)行，大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作；
4、組建和培訓(xùn)下屬團(tuán)購(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量；
6、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；
7、領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)維持與開(kāi)發(fā)大客戶合作關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)要求；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、從事快銷品或高檔消費(fèi)品行業(yè)任管理層3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備營(yíng)銷、推廣、整合、策劃及維護(hù)的綜合管理能力；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，善于輔導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干；
6、擁有廣闊人脈，及社會(huì)資源；并且能轉(zhuǎn)化為銷售業(yè)績(jī)；
7、具有有良好的凝聚力與親和力，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)與開(kāi)拓能力。
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