退役軍人抗疫先進(jìn)事跡材料
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過事跡吧，從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的退役軍人抗疫先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
退役軍人抗疫先進(jìn)事跡材料1
他沒有驚天動地的偉績，也沒有感召世人的壯語，有的只是那一份份完美的工作“答卷”，有的只是那榮辱不驚、平淡如水的稅收故事。他叫某某，1995年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到某某市稅務(wù)局工作。從稅24年，他愛崗敬業(yè)，勤勉奉獻(xiàn)，在平凡崗位上書寫了人生的“稅”月華章。近年來，某某連續(xù)多年被單位評為“先進(jìn)個人”“十佳服務(wù)標(biāo)兵”，兩次榮立個人三等功，被湖北省稅務(wù)廳評為“普法工作先進(jìn)個人”并通令嘉獎。
“某某生性比較耿直，辦事講原則，待群眾熱情�！痹诙悇�(wù)局，同事們都這樣評價某某。工作中，某某面對損害群眾利益、與民爭利的行為，心里總是充滿了憤慨;而面對困難群眾，服務(wù)對象，他心里又充滿了愛。
2007年，某某負(fù)責(zé)調(diào)查某縣納稅人上訪的`問題。原來，該縣局某領(lǐng)導(dǎo)偏聽偏信，偏袒縱容下屬擅自減免契稅，引起同行業(yè)納稅人強烈不滿。調(diào)查期間，該領(lǐng)導(dǎo)找到某某，帶著威脅的口氣說：“我人脈很廣，要是處理我，對你沒好處，不信就走著瞧!”面對威脅和恐嚇，某某挺直了腰桿應(yīng)聲道：“群眾利益無小事，有問題就得查，該處理就得處理�！边`紀(jì)事實查清后，該領(lǐng)導(dǎo)被給予紀(jì)律處分，多名干部受到組織處理。
2009年，市局黨組決定對單位和個人按季度進(jìn)行“三考三掛鉤”績效管理�！罢l愿意去干得罪人的事�！睂τ谶@項工作，局里許多人直言不諱。歷經(jīng)部隊多年磨礪，某某早就養(yǎng)成了敢打硬仗、啃“硬骨頭”的作風(fēng)。
“沒人干，我來干!”受領(lǐng)任務(wù)后，某某直面困難，迎難而上。話說起來容易，可做起來很難。實行績效考核后，每季度都要給市局機關(guān)考核打分，給縣(市、區(qū))局考核排名，必然有部門被點名批評，有單位考核名次排后，有干部被扣錢。隨之而來的是各種不滿的情緒，像炸開的油鍋，像煮沸的開水，向某某潑去。當(dāng)面質(zhì)問的有，背后議論的有，在玩笑中“擠兌”的也有，各種閑言碎語的沖擊，某某感到了前所未有的壓力。
“不得罪點人，這個工作就很難落實到位�！蹦衬痴f，沒有壓力就沒有動力，只要考核的操作程序規(guī)范、經(jīng)得起檢驗，就一定能夠贏得大家的理解。因此，無論有多大的壓力，某某總是默默忍受委屈，面對不滿情緒發(fā)泄就耐心說服;面對“擠兌”就一笑而過。經(jīng)過一年多的不懈努力，隨著考核效果的體現(xiàn)，身邊同事、很多單位漸漸對某某的工作給予支持，并投去贊許的目光。2010年，某某主抓稅務(wù)績效管理工作，作為創(chuàng)新項目在全省得以推廣。
從稅24年來，某某在平凡崗位上辛勤耕耘，組織讓干啥他就干啥。有人不理解，說他是個“苕”，某某總是一副憨笑臉。2014年元旦剛過，某某在市局信訪室值班，突然門外闖進(jìn)來一大群人，面紅耳赤、怒氣沖沖。憑借職業(yè)的敏感性，某某意識到這些人一定遇到了麻煩事，他忙不迭地上前招呼�！瓣惖阆葎e急，發(fā)生了什么事?”某某邊倒水邊問道。陳爹爹手里端著剛倒上的水，焦急萬分地道出了原委。
原來，這些群眾在某小區(qū)已居住多年，上個月在得知開發(fā)商“跑路”時，才想著趕緊辦理房產(chǎn)證。誰知在繳納契稅環(huán)節(jié)時不受理，被告知開發(fā)商先要繳清欠稅。針對此事，市局業(yè)務(wù)科室出現(xiàn)了兩種不同聲音：一種意見認(rèn)為程序上沒有問題，不能亂開政策的口子;一種意見則認(rèn)為要區(qū)分責(zé)任，對開發(fā)商欠繳的稅款，應(yīng)由主管稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)追繳，涉及住戶的事情，要從維護(hù)群眾切身利益的角度另行處理。面對此種情況，某某作為信訪室負(fù)責(zé)人，他堅決支持為群眾辦理房產(chǎn)證，毫不猶豫地在有關(guān)文件上簽上自己的意見。
在稅務(wù)系統(tǒng)，某某從基層干起，一步一個腳印，10年八個崗，崗崗叫得響。不知不覺中，白發(fā)已經(jīng)上頭，自己已近知命之年，但他“苕”勁依舊。2018年，國稅局、地稅局合并，上級要求新組建的第一稅務(wù)分局在5日內(nèi)搬遷到原市地稅局機關(guān)辦公。此時，上級機關(guān)科室還未搬出，這基本上是不可能完成的任務(wù)。但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將期待的目光投向某某時，他二話沒說就應(yīng)承下來。那段時間，某某日夜“蹲守”在機關(guān)，只要上級科室有人來，他就笑容滿面地迎上去;科室搬動了，趕緊搭把手;科室的東西落下了，緊著步去找，跑著步去送……某某是老機關(guān)、老同志，此時如此“殷勤”，機關(guān)的同志們既感動又心疼，搬出進(jìn)度明顯加快，最終如期完成任務(wù)。
退役軍人抗疫先進(jìn)事跡材料2
姚鑫，男，1983年11月出生，2009年7月加入中國共產(chǎn)黨，2000年12月退役后到鳳凰路街道辦事處工作�，F(xiàn)任街道治污減霾辦公室負(fù)責(zé)人、鴻飛社區(qū)臨時黨支部副書記，也是一名退伍多年的老兵。他堅守軍人鐵的紀(jì)律，24小時在疫情防控一線指揮、一線參戰(zhàn)，用行動踐行一名共產(chǎn)黨員的初心使命。
一是緊急行動，使命必達(dá)。大年三十，作為鴻飛社區(qū)包抓干部，姚鑫同志全身心地投入到摸排工作。鴻飛社區(qū)有1740戶居民，近5400多人，工作量非常大，姚鑫同志帶著網(wǎng)格辦和社區(qū)居委會的工作人員，摸排到晚上一點，第二天清晨，他又早早地來到社區(qū)繼續(xù)工作，一晚他就休息不到三個小時。接下來的日子，他每天和社區(qū)工作人員研究疫情防控方案，中午餓了就在社區(qū)辦公室泡一包面沖沖饑，然后繼續(xù)投入到工作中。1月28日，陰冷的天氣凍的人瑟瑟發(fā)抖，在小區(qū)門口值守了一天的姚鑫一直沒有吃飯，大家勸他回家歇歇，他說：“你們走吧，我是男同志，多值守多盯會兒吃得消”。每次來到社區(qū)，他都會在一線和大家一起測量體溫，宣傳疫情防控知識，勸阻居民不要外出，嚴(yán)查外地返鄉(xiāng)人員，每天晚上大家都能看到他熟悉身影。
二是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。鴻飛社區(qū)人口密集，疫情傳播風(fēng)險高，走訪工作強度大，姚鑫同志不畏艱難，積極協(xié)同社區(qū)做好居民工作。在遇到群眾不理解、抵觸的時候，他總是耐心地做好解釋。在疫情防控過程中，他充當(dāng)著宣傳員、監(jiān)督員和信息員，真正成為黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在一次執(zhí)勤點檢查時，工作人員向姚鑫反映社區(qū)一居民是某單位的干部，出入小區(qū)時不登記，也不掃碼，還把車停在了門口，不聽工作人員勸阻，與工作人員發(fā)生爭執(zhí)。面對這個情況，姚鑫主動電話告知當(dāng)事人單位，和當(dāng)事人單位領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，最后對該同志進(jìn)行批評教育并表示主動配合社區(qū)工作。
三是退伍不褪色，退役不褪志。疫情防控面前，姚鑫始終保持軍人本色，將“不忘初心，牢記使命”主題教育中汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大動力，以退役軍人“勇”于擔(dān)當(dāng)?shù)拇鬅o畏精神，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中“疫”馬當(dāng)先，奮戰(zhàn)在疫情防控一線，讓胸前的黨徽在疫情防控一線閃閃發(fā)光。他用實際行動踐行“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂于奉獻(xiàn)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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