《我的單位觀》心得體會(huì)
《我的單位觀》心得體會(huì)（精選6篇）
從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的《我的單位觀》心得體會(huì)（精選6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
《我的單位觀》心得體會(huì)1
近日，認(rèn)真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點(diǎn)、最忌諱的三點(diǎn)、最不忘的三點(diǎn)，最吃香的三點(diǎn)“的精辟總結(jié)而嘆服，對(duì)照自身成長(zhǎng)與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。
正如文中所言，單位是我們每個(gè)人戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)的地方，需要我們像對(duì)待自己的家一樣倍加珍惜與呵護(hù)單位！但在現(xiàn)實(shí)中因每個(gè)人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無(wú)的人，最后一無(wú)所獲，一事無(wú)成。
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個(gè)舞臺(tái)，這就是機(jī)會(huì)，我們只有珍惜自己的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長(zhǎng)，才能在一次次的奮斗中收獲成績(jī)，快樂生活�！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩哑椒驳墓ぷ鞲傻貌黄椒�，讓人感到你是最棒的，別人無(wú)法與你比擬或無(wú)法取代你。你必然會(huì)是單位的香餑餑�！边@句話真是總結(jié)的非常準(zhǔn)確、精到。一個(gè)人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機(jī)會(huì)、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個(gè)腳印的扎實(shí)進(jìn)步，不負(fù)春光，收獲幸福。
只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛拼才會(huì)贏。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來(lái)，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄?jiǎng)e人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無(wú)成�！爸挥新耦^，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人�！辈挥眠h(yuǎn)找，我們身邊的一個(gè)個(gè)事例都充分說(shuō)明了這點(diǎn)，每個(gè)成功人的背后都滿含著沉甸甸的負(fù)出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)作才成功�！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)；明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”�？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒有一個(gè)成功的，“能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好�！币粋�(gè)團(tuán)隊(duì)如在無(wú)謂的內(nèi)斗中浪費(fèi)了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動(dòng)鬧事的人�！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。”一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)斗，能成為一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)中的成功的人。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭(zhēng)一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。到電視臺(tái)工作后，針對(duì)廣播電視臺(tái)業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團(tuán)結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請(qǐng)專家來(lái)臺(tái)授課、派骨干到先進(jìn)臺(tái)學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識(shí)，以中央臺(tái)為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個(gè)新聞都精益求精，用打造精品的過(guò)程帶好隊(duì)伍、樹立廣播電視臺(tái)良好形象。在兩年來(lái)的堅(jiān)苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動(dòng)的歷練，團(tuán)隊(duì)工作中的一批同志通過(guò)自己不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動(dòng)多干成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過(guò)活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認(rèn)可與尊重；通過(guò)常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。
單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報(bào)單位！只有珍惜當(dāng)下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實(shí)干拼命干，才能取得成績(jī)、不斷成長(zhǎng)，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會(huì)各界的認(rèn)可與尊重。
《我的單位觀》心得體會(huì)2
推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來(lái)的時(shí)候，細(xì)讀了幾遍，全文語(yǔ)言樸實(shí)，但句句哲理，就像一位長(zhǎng)者在真誠(chéng)地傳授自己的人生經(jīng)驗(yàn)。讀過(guò)之后，感觸頗深，受益匪淺。
01、正確看待“家”
文章對(duì)單位進(jìn)行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。認(rèn)真想想，的確如此。我們?cè)趩挝淮臅r(shí)間最長(zhǎng)，這里是我們個(gè)人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報(bào)收獲主要來(lái)源地；單位給予了我們有尊嚴(yán)的社會(huì)身份，這里是我們社會(huì)支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，就沒有鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，就變得什么都不是！
02、真心愛護(hù)“家”
文章說(shuō)，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。”既然我們認(rèn)識(shí)到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護(hù)單位，愛護(hù)“家”。
如何愛護(hù)“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”�！皻w屬感”是一個(gè)人對(duì)我們所在單位的從屬感覺，也就是一個(gè)人在思想上、感情上、心理上對(duì)單位產(chǎn)生的認(rèn)同感、公平感、安全感、價(jià)值感、使命感、成就感。我們對(duì)單位有了“歸屬感”，才會(huì)把單位當(dāng)成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20XX年參加工作到今天，換了好幾個(gè)單位，但無(wú)論在哪個(gè)單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的一分子，我總是驕傲地說(shuō)我是縣一中的，我是縣紀(jì)委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個(gè)分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)隊(duì)，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
03、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認(rèn)為：首先要做好本職工作。一個(gè)單位之所以存在，是因?yàn)槁氊?zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個(gè)人去努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔(dān)著對(duì)外開放、招商引資、對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項(xiàng)職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個(gè)科室、每一位職工的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、努力工作才換來(lái)全縣商務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)步。
其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我經(jīng)常與年長(zhǎng)者一起談心，征求他們對(duì)工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動(dòng)之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因?yàn)闅v史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無(wú)論年長(zhǎng)者還是年少者，都始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補(bǔ)臺(tái)、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動(dòng)不已。
第三要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時(shí)代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時(shí)代的商務(wù)工作必須主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代對(duì)外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進(jìn)取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！
《我的單位觀》心得體會(huì)3
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以�？康牡胤�。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。
我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒有最好。可是現(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒有責(zé)任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
《我的單位觀》心得體會(huì)4
前幾天，監(jiān)區(qū)支部組織我們學(xué)習(xí)文章《我的單位觀》，學(xué)習(xí)完這篇文章，我深有感受，這感受用八個(gè)字形容就是“感謝有你，我的單位”。我依稀記得當(dāng)年畢業(yè)的時(shí)候，四處奔波找工作，那時(shí)的我非常羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福；作為單位一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉快生活和物質(zhì)保證，是工作增進(jìn)了我們的生活樂趣，提升了我們的智力思維，歷練了我們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，單位是我們生命中最珍貴的禮物，感謝有你，我的單位。
隨著工作年限的增加，每天干著瑣碎繁雜的事情，慢慢地我會(huì)覺得工作壓力大，會(huì)厭倦和反感現(xiàn)在的工作，但我深深地知道，我沒理由借口拋棄這份工作，就如文章所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
感謝你有，我的單位。我來(lái)到單位工作，我在下面擔(dān)任管教員，那時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何制作減刑材料、如何跟犯人開展個(gè)別教育談話；工作第二年我調(diào)任到監(jiān)區(qū)部擔(dān)任股長(zhǎng)，擔(dān)任股長(zhǎng)以來(lái)不僅寬闊了我的視野，更增強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)處理能力。
非常感謝我的單位，是單位給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，如果說(shuō)單位是競(jìng)技場(chǎng)，單位使我學(xué)會(huì)了努力和拼搏；如果說(shuō)單位是培訓(xùn)基地，單位培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，如果說(shuō)單位是我的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，那么單位還是提升我身價(jià)的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟，感謝有你，我的單位。
《我的單位觀》心得體會(huì)5
20XX年6月6日下午由顧校長(zhǎng)組織全體教職工在大會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，感觸頗深，就這兩個(gè)問題談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點(diǎn)：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點(diǎn)：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點(diǎn)：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩。
工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會(huì)克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價(jià)值的.員工；和同事互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，我的思想有了一個(gè)大的飛躍，對(duì)教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容，將來(lái)我將弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則，用愛實(shí)踐著師德。
充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義。“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表�！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范，針對(duì)主要問題、突出問題劃定基本底線，是對(duì)廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。
作為一名教師是無(wú)尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂�？鬃釉疲骸捌渖碚�，毋令則行，其身不正，雖令毋從�！毙W(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
要更加珍惜與熱愛教師職業(yè)。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng)，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
總之，我一定會(huì)遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際，切實(shí)做到：堅(jiān)定政治方向；自覺愛國(guó)守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書育人；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；加強(qiáng)安全防范；堅(jiān)持言行雅正；秉持公平誠(chéng)信；堅(jiān)守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。
《我的單位觀》心得體會(huì)6
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣花生的窮秀才！”，沒錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐Γ�在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！
珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn)：
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。
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