中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書
時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,為了迎接新的工作目標,是時候認真思考策劃書如何寫了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編整理的中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書(精選5篇),希望對大家有所幫助。
中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書1
為弘揚救死扶傷的人道主義精神,表彰抗疫英雄、優(yōu)秀青年醫(yī)務工作者,在第x屆醫(yī)師節(jié)到來之際,我院將舉辦醫(yī)師節(jié)大會。
一、舉辦時間
暫定20xx年8月13日
二、舉辦地點
大會議室
三、責任科室
醫(yī)務科、院辦公室、質(zhì)控辦、科教科、宣教科、創(chuàng)建辦
四、活動議程
1、詩朗誦《中國阻擊戰(zhàn)》朗誦者:
2、頒獎:
(1)抗疫英雄(獎杯已做)
領獎代表(10名):
(2)“奉醫(yī)五大青年之星”(獎杯已做、獎狀)
獲獎者(5名):
(3)優(yōu)秀病歷書寫
團體:第一名(1個)
第二名(2個)
第三名(3個)
個人(5名):
(4)優(yōu)質(zhì)門診
獲獎者(3個):
(5)臨床帶教老師聘書發(fā)放
發(fā)放代表(5名):
(6)“三基三嚴”前十名
名單:
3、拜師敬茶四對師徒:王黎明、楊寶書、李賓、彭自力
4、歌曲《xxx》演唱者:
5、小講座講師:
6、領導講話
五、活動細則
1、所有參會人員需著正裝出席;
2、拜師敬茶師徒需著正裝,茶杯用蓋碗茶杯(提前購買),每位徒弟需向師傅獻花一束(請院辦公室8月19日早上訂購4束鮮花);
3、大會議室準備由院辦公室、醫(yī)務科負責,創(chuàng)建辦協(xié)助;
4、會議所用影音素材由醫(yī)務科準備,會議大背景、朗誦PPT由宣教科制作;
5、歌曲曲目選擇、伴奏由演唱者準備、醫(yī)務科協(xié)助;
6、請醫(yī)務科、科教科提前確定獲獎人員名單,宣教科制作證書。
中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書2
一、活動主題
引標題:不忘初心,牢記使命,建設健康xx
主標題:xx區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領導
xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位,成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組,負責活動的組織領導,統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
。ㄒ唬╆P于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1.局屬各單位召開座談會,邀請當?shù)卣、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2.局科教股聯(lián)合xx電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、xx電視臺xx頻道、x網(wǎng)xx站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3.印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
。ǘ╆P于弘揚崇高精神宣傳教育
1.在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關文件,局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動,對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最xx”進行展播,在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結合自身特點,開展醫(yī)院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動,通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
。ㄈ╆P于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1.區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2.局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3.通過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4.區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié),展xx衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
。ㄒ唬┫冗M人物大表彰
主題:為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上,大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神,在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動,對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室:局政醫(yī)管股;配合股室:局人事股、財務股、科教股;參與單位:局屬各單位。
形式:以頒獎典禮形式,穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目,展示醫(yī)務工作者風采,區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目,全程通過電視平臺錄制播出,并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
。ǘ┙】敌v進基層
主題:以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業(yè)風采。
責任股室:科教股、區(qū)疾控中心;參與單位:局屬各單位。
形式:通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式,向當?shù)厝罕娍破战】敌〕WR。
。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳
在海洋城舉辦一次“xx區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié),形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室:局科教股;參與單位:局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區(qū)主題活動,確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協(xié)調(diào)領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡;局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費;局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上文藝節(jié)目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。
中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書3
為慶祝8月19日首屆中國醫(yī)師節(jié),發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神,弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,傳遞醫(yī)療工作正能量,增強團隊凝聚力,更好地服務于廣大患者,醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶祝活動。具體活動方案如下:
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀,慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動,調(diào)動多方積極因素,凝聚力量,提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神;加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立良好的醫(yī)院形象,為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:xx及各臨床、醫(yī)技科室主任
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)務科,由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員,具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
。ㄒ唬┡e辦xxx醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動:1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式,在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師,并報醫(yī)務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;醫(yī)技科室6名(包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等,不受職稱限制)。
。1)評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件
(1)愛崗敬業(yè),無私奉獻,在弘揚醫(yī)德為本,救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
。2)具備?埔陨蠈W歷,在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務,勇于探索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評。
。3)無違紀違規(guī)行為及有責投訴,或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
(4)按規(guī)定完成政府及院方指令性任務。
。5)醫(yī)德醫(yī)風良好,患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
。1)精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展,具有豐富的臨床經(jīng)驗,能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術。
。2)經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務學習,通過示教手術、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教,幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論,完成會診任務。
(3)具備創(chuàng)新實際工作能力,主持開展1-2項新業(yè)務新技術,在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上,獲得相關獎勵。
。4)帶領科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
(5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
。1)具備扎實的本專業(yè)理論知識,通曉本學科知識,具有豐富的臨床經(jīng)驗,能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
。2)積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習,對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務。
。3)具備創(chuàng)新實際工作能力,主持或參與開展1-2項新業(yè)務新技術,在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上,獲得相關獎勵。
。4)能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控,取得良好效益,個人各醫(yī)療績效指標完成良好,受到同行認可或一致好評。
。5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
。1)具備扎實的本專業(yè)基本理論知識,熟悉其他學科知識,具有一定的臨床經(jīng)驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病,積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
。2)積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習,參與院內(nèi)外的各項學術活動。
。3)認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出,受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
。5)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
。1)愛崗敬業(yè),無私奉獻,在弘揚醫(yī)德為本,救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
。2)在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務,勇于探索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評。
。3)積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習,參與院內(nèi)外的各項學術活動。
。4)認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出,受到同行認可和好評。
。5)無違紀違規(guī)行為及有責投訴,或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
。6)醫(yī)德醫(yī)風良好,無不良各分,患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行,科室加注意見,經(jīng)院務會審定后,予以表彰,頒發(fā)證書。
(二)舉辦“xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動:
1、主題:誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師,將名單報醫(yī)務科。
3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽,評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優(yōu)秀獎三名。
4、對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
。ㄈ┡e辦xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。
1、第一講
主講人:xxx,國家級名中醫(yī),全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承導師,博士研究生導師,教授,主任醫(yī)師。
2、第二講人員及時間待定。
中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書4
為了全面提升我院醫(yī)師隊伍整體素質(zhì),激勵廣大醫(yī)師認真學習“勇闖禁區(qū)、勇于創(chuàng)新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神,謹記“至愛患者、至精醫(yī)術、至誠醫(yī)院”的院訓,弘揚“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神,努力構建和諧的醫(yī)患關系,樹立良好的.醫(yī)院及醫(yī)師形象,推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展。
以“尊醫(yī)重衛(wèi)、共享健康”和“展示醫(yī)師風范,為醫(yī)院提升式搬遷添光彩”為活動主題,激發(fā)醫(yī)師的工作熱情,激勵全體醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神,表彰獎勵在醫(yī)師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,體現(xiàn)我院“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神,培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī),促進我院醫(yī)療工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
活動內(nèi)容及實施步驟:
(一)進行優(yōu)秀醫(yī)師評選活動
1、8月6日前以科室為單位,以書面?zhèn)人事跡的形式,推薦1-2名優(yōu)秀青年醫(yī)師(1978年8月1日以后出生),1-2名“一院名醫(yī)”(1978年8月1日以前出生),醫(yī)務處組織專家進行評選,評選出若干名優(yōu)秀青年醫(yī)師、若干名“一院名醫(yī)”。
2、“一院名醫(yī)”評選條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、高尚的醫(yī)德醫(yī)風,愛崗敬業(yè)、遵紀守法。
(2)具備處理本專業(yè)疑難病例能力,及時參加MDT、歸檔病歷質(zhì)量檢查等工作,完成規(guī)定的數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題,體現(xiàn)業(yè)務能力。
(3)在院內(nèi)院外有良好的口碑及影響力,病人滿意度高,近年來本人無嚴重的醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
(4)服從醫(yī)院調(diào)配,完成指令性任務。
(5)有明確的亞專業(yè)方向,每年主持開展“三新”業(yè)務1項以上。
(6)參加醫(yī)科大學教學工作,積極參加教研室教學活動,每年主持教學查房2次以上。
(7)在科內(nèi)主講的業(yè)務學習具有本專業(yè)前沿水平、科內(nèi)業(yè)務學習出勤率>80%。
(8)擁有突出業(yè)績及感人事跡。
3、優(yōu)秀青年醫(yī)師評選條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī),服務滿意度高。
(2)從事臨床工作滿三年以上。
(3)具有一定的解決疑難、復雜病例的能力,在臨床醫(yī)療工作中成績突出,受到醫(yī)務人員和患者好評;具有一定的開拓創(chuàng)新能力,參與“三新”業(yè)務1-2項。
(4)嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,工作作風嚴謹,勞動紀律好,甲級病案率≥98%、近二年內(nèi)無醫(yī)療投訴、糾紛。
(5)教學工作認真負責,受到學生好評。
(6)擁有突出業(yè)績及感人的事跡。
(二)病歷書寫展評
1、參加人員資格:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床科室醫(yī)師。
2、活動主題:強化病歷質(zhì)量,提高病歷內(nèi)涵。
3、展評要求:
(1)科室推薦病歷要求:各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術),以及搶救病歷或死亡病歷等,出院病歷時間應為20xx年1月1日—20xx年6月30日。
(2)科主任對推薦病歷進行點評,書寫推薦理由,指出病歷中的亮點(150字以上)。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規(guī)范》第2版為評選標準,記錄內(nèi)容規(guī)范,并能反應出醫(yī)療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
(1)科室推薦于20xx年8月10日前將住院號報至醫(yī)務處病案科,逾期未推薦者予以自動棄權。
(2)病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
(1)全院評出20份優(yōu)秀病歷,其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,優(yōu)勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發(fā)榮譽證書。
(2)獲獎個人,當年職稱晉升優(yōu)先推薦。
(3)獲獎科室,當年年終評優(yōu)時優(yōu)先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優(yōu),科主任不能評先。
(三)舉行我院8.19醫(yī)師節(jié)才藝表演。
(四)組織開展慶祝醫(yī)師節(jié)表彰大會。
中國醫(yī)師節(jié)活動策劃書5
6月26日是我國統(tǒng)一的醫(yī)師節(jié),是對我們醫(yī)師這一職業(yè)尊敬的表現(xiàn),也是對弘揚救死扶傷精神,重塑醫(yī)師的職業(yè)形象,營造全社會尊重醫(yī)師的良好氛圍和促進和諧醫(yī)患關系、增加醫(yī)師工作動力的良好體現(xiàn)。故為進一步提高我院醫(yī)師的積極性及凝聚力,為提高我院醫(yī)師職業(yè)榮譽感及提高我院醫(yī)療技術水平,今結合我院實際情況,我醫(yī)務科向院領導提議開展醫(yī)師節(jié)醫(yī)學知識競賽活動,經(jīng)院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內(nèi)容如下:
一、競賽單元及人員
本次競賽活動在臨床一線科室開展,并以科室為參賽單元,每單元派出三名醫(yī)師參加。參賽單元確定如下:外科、內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫(yī)務科,逾期不報者視為棄權。
二、比賽時間及地點
1、比賽時間:20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點:醫(yī)院七樓會議室
三、比賽方式與內(nèi)容
1、競賽方式:以參賽單元為整體進行,題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內(nèi)容:題目內(nèi)容包括三基三嚴知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德等。
四、競賽細則
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題,每題2分,答對者累加所得分數(shù)為該單元的總分;搶答部分設置15—20道題,每題2分,搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。
由固定人員進行統(tǒng)分。
五、競賽組織
為確保本次競賽的質(zhì)量,遵循公開、公平、公正的原則,達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫(yī)務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組:
組長:
副組長:
成員:
工作人員:
六、獎項設立
設一等獎1名,獎金1000元;
二等獎1名,獎金800元;
三等獎1名600元;鼓勵獎400元。
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