最新大學生座談會發(fā)言稿
座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。以下是小編為大家整理的最新大學生座談會發(fā)言稿（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新大學生座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天，營業(yè)部在這里召開大學生座談會，這是營業(yè)部領導對我們大學生的關心和重視，在這里，我要感謝領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先做下自我介紹，我叫xx，本科與研究生都就讀于xx大學，目前在xx支行營業(yè)室擔任柜員工作。
從去年八月正式進行工作至今已經(jīng)一年零兩個月。從一年前搬個椅子坐在師傅旁邊打下手，到現(xiàn)在有徒弟坐在旁邊跟我學，在這一年中，我完成了入職培訓、業(yè)務培訓、專題培訓和業(yè)務自我培訓。在此期間我在工作崗位上灑下過汗水，體會過成長，也有幸取得過一點小小的進步�；厥滓荒陙淼墓ぷ�，如果真的要說有什么經(jīng)驗，端正心態(tài)、主動學習、抓住機遇是我最大的體會。
每個新人離開學校走上工作崗位的時候總是滿懷憧憬。入職培訓時候省行黨委副書記副行長韓楨介紹了農業(yè)銀行改革發(fā)展的現(xiàn)狀，強調了入職培訓的重要性，對我們提出了要求與建議。監(jiān)察部周總用鮮活的案例向我們講授了銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守。法務部張總向我們闡述了與銀行工作相關的法律法規(guī)。農金部黃經(jīng)理、營業(yè)部雷經(jīng)理、個金部烏經(jīng)理等就各自相關業(yè)務向我們一一介紹。這些都使我們新人受益匪淺，也使我們對農業(yè)銀行的前景充滿信心。可是度過了前幾個月的“密月期”，日復一日的工作會很快磨掉初時的熱情和希翼。這個時候端正態(tài)度，擺好心態(tài)就相當重要了。國外有一句關于幸�；橐龅闹V語說得好，結婚前選擇你所愛的，結婚后愛你所選擇的。工作也是一樣，我既然選擇了這份工作，就應該把工作當成自己的事來對待。不能因為自己是大學生，學歷高，就對自己降低要求。
新員工在半年的實習期間，學習是很重要的任務。根據(jù)工作需要，我在長安路支行營業(yè)室工作。在此期間我按照培訓時省行的要求，每天用最簡潔的語言及時寫下工作日志，每周溫故而知新，每月工作總結，寫下我的工作感受，并且對下個月的工作進行規(guī)劃，還對日常遇到的問題進行匯總，每階段寫下崗位認識和階段小結。剛開始覺得是為了完成任務，但是形成習慣之后發(fā)現(xiàn)這樣對積累和融會貫通業(yè)務知識很有幫助。通過不斷學習，我參加了農總行舉行的柜員等級考試，并取得筆試92分，機試299分，點鈔15分，綜合得分96分的成績。我兩次分別參加了長安路支行的柜面知識、ABIS業(yè)務知識競賽，并且都取得了全行第一名。在業(yè)務方面，我兢兢業(yè)業(yè)的履行一個銀行柜員的職責，20xx年獲得了支行的“服務之星”，今年7月份，獲得“營銷之星”，且由支行營業(yè)室推薦參加了8月份“營銷明星”評選活動。能夠獲得這些榮譽，既是對我工作的肯定，又是對我的激勵，鼓勵我在以后的工作中要再接再厲，取得更好的成績。
但是我覺得比起這些榮譽，最讓我感動的還仕客的稱贊。我知道，臨柜人員是農業(yè)銀行與社會溝通的窗口，所以必須嚴格要求自己，在提高業(yè)務水平的同時更要愛崗敬業(yè)，做好優(yōu)質文明服務。我也遇到過因為客戶的不理解而產生誤會，甚至讓自己滿腹委屈的時候；也有客戶蠻不講理，惡意指責我的時候，我都努力使自己平靜下來，微笑著面對客戶，耐心的跟他解釋直到客戶完全理解。更多的時候，是客戶對我的仔細回答相當滿意、大加贊賞，每當聽到有顧客說：“小姑娘，你的態(tài)度真好，下次還找你辦業(yè)務”之類的話時，我真的很感動，覺得為了這句話，我工作多么辛苦都是值得的。
剛進行那陣子，由于業(yè)務不熟，我也出現(xiàn)過一些小的問題，這讓我充分認識到了自身的不足，認識到了學習的重要。知識它就像根魔杖，當你獲得它時就會闊步前進。我開始學會了具體問題具體分析的道理，懂得了應該以一種堅韌的姿態(tài)走進事物的內部，而不只是停留在它的表面。通過平時的點點積累，空閑之余盡可能地充實自己的理論知識，工作上盡可能地掌握相關的最規(guī)范的業(yè)務操作，在努力中體驗快樂，在談泊中充實自我，想到就去做，不是說“行動就是財富嘛？”由于我不是經(jīng)濟專業(yè)出身，感覺自己對對金融業(yè)務的知識還很欠缺，所以我今年報名參加了銀行從業(yè)考試和AFP考試，希望通過這些考試提高自身的業(yè)務能力，為以后的工作打好理論基礎。
銀行業(yè)多年來的傳統(tǒng)是師傅帶徒弟式的“傳幫帶”制度。我們青年員工取得的成績還得歸功于企業(yè)和同事對我們的支持和幫助。我們對專業(yè)知識和技能必須有一個廣闊的汲取，對內學習業(yè)務，對外學習與客戶溝通，關注行業(yè)的新動態(tài)，甚至向我們的競爭對手學習，這些都使我們大有收獲。平時注意觀察和積累，總有用到的時候。作為新人不但要鞭策自己不斷學習，緊跟時代發(fā)展，打造自己的核心競爭力。而且要善于對工作進行總結，能夠對工作中存在的問題提出合理的解決辦法。作為一個工作了一年的柜員，我想對農行提一個小小建議，那就是我們的貴賓卡卡號可不可以不采用連號的方式編排，我們知道有些貴賓客戶還是比較迷信的，不喜歡帶4、7之類的數(shù)字，我們可以在制卡時避免這類數(shù)字，印制帶有吉祥數(shù)字的卡號。我覺得如果因為一個小小的卡號問題，而錯失一個具有潛力的貴賓客戶，太可惜了。
在繁忙的日常工作中，許多人在磨掉棱角的同時也漸漸磨滅了自己的理想和抱負，許多人空有似水流年中的不甘，卻沒有奉陪到底的勇氣。機會就這樣一次次的溜走。踏上社會一年我深深體會到，這個世界從來不缺少有才能的人，缺的只是展現(xiàn)才能的機會。有的人害怕失敗，害怕白費努力，有的人斤斤計較額外的工作占用了自己的私人時間，有的人對自己沒有信心，最終將機會供手相讓。我認為，新人就要有初生牛犢不怕虎的精神，逮著機會就充分表現(xiàn)智慧和才華，無論成功與否都不會白白浪費時間，就是失敗又如何？
工作一年間，有得有失，但重要的是沒有留下遺憾。人是沒有十全十美的，工作中難免會有壓力。但怎樣把壓力轉變成動力那守鍵。把自己熱愛的工作干好是種享受，把自己喜歡的工作干好，更需要使命感，需要敬業(yè)精神。我熱愛銀行工作，雖然它是艱辛的，但卻相當充實。當自己的努力有了收獲、自己的工作得到了肯定時，我心中都會涌起陣陣欣慰。我不斷告訴自己，成績只能反映過去，明天還需努力！我堅信：一份春雨、一分秋實、一份汗水、一份收成。在將來的日子里，我一定繼續(xù)努力、勤奮工作，在平凡的崗位上不斷為農行事業(yè)添磚加瓦，伴著農業(yè)銀行一起走向輝煌！
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
最新大學生座談會發(fā)言稿2
尊敬的行長、各位領導：
大家下午好！
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者,肩負著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xxxx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉變思想的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動�！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠�(chuàng)新金融服務xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心,不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
細化措施，科學培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年干部壓擔子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行干部職工積極性；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性；對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性；搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用。總體上，通過下派鍛煉，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。
20xx年在xx黨委的關心下，將分配給xx支行xx名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領導、關心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xx的明天會更好！
謝謝大家！
最新大學生座談會發(fā)言稿3
親愛的同學們：
大家好！
我叫xxx，是來xx學院xxx專業(yè)的一名大四應屆本科畢業(yè)生。中共黨員，20xx年榮獲學生一等獎學金，曾獲校文明大學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、三好學生標兵、先進個人等光榮稱號。
首先，我非常感謝學校的領導能夠在我們即將走出校門步入社會的時候，給我們這個機會，與各位領導和老師交流大學四年的收獲與感受，與各位同學共同分享這珍貴四年的成長經(jīng)歷，同時我也非常的榮幸能夠作為優(yōu)秀畢業(yè)生代表參與到本次座談會當中。
我想此時此刻，對于每一位即將離校的學子來說，內心都是充滿著復雜心情的，一方面是對未來工作和生活的無限憧憬與興奮，而另一方面，則是對母校的留戀與不舍。
回首四年的大學生活，可以說，大學的四年是我人生中收獲頗豐的四年，也是我時刻心懷感動與感恩的四年。四年的學習和生活，讓我退卻了年少無知的青澀，一次又一次的跌倒與爬起，一次又 一次的失敗與磨礪都使我不斷堅強、不斷進步、不斷成長，日趨成熟。
還記得在大一剛來的時候，第一次進入大城市，和每一位從農村走出來的孩子一樣，在每年高額的學費面前，在城市生活的快速節(jié)奏面前，本是性格開朗的我，變得很自卑，整日沉默寡言，心情十分壓抑。
在這個陌生的地方我找不到自己的立足點，面臨著生活上的諸多困境，不知道自己的路要怎么走下去，我該何去何從？很迷茫，很彷徨......然而就在我這樣無助的時候，是學院的領導和老師主動找到了我，安慰我、鼓勵我，讓我安下心來好好學習，不要因為經(jīng)濟上的困難而耽誤了學業(yè)，并熱情地為我提供家教和勤工助學崗位，幫助我徹底走出了陰影，使我獲得新生，重新變得開朗、樂觀起來。
課余時間只要一有空，我就會和班上家里條件不好的.同學一起去站家教，我也搞過促銷、發(fā)過傳單、做過代理、與商家談過業(yè)務等等，這些經(jīng)歷在很大程度上都豐富了我的工作經(jīng)驗，同時，也使我更有自信獨立自強下去。
開學后的第二次班級競選上，通過民主評議，我被任命為040101班團支書，得到同學們和學院老師的一致信任，使我更加堅定了為同學們服務的決心和信心，更加積極認真地做好每一項工作。通過我不懈的努力，我所在的班級先后被評為“文明班級”、“優(yōu)秀團支部”等稱號。
大三伊始，我擔任學院春雨志愿者協(xié)會會長，在學院團委寇老師的悉心領導下，春雨志愿者協(xié)會曾多次在校內的社團星級評比以及長春市優(yōu)秀社團的評選活動中獲得佳績。20xx年，春雨上下團結一心，拼搏進取，本著“有第一就爭，有紅旗就扛”的機電精神，在全國百家社團評選活動中更是榮獲了“全國十佳社團”的榮譽稱號。為校園的文化建設我做出了自己應有的貢獻。
大三下學期，面臨是擇業(yè)還是考研繼續(xù)學習深造，在這個人生的岔路口，我又一次徘徊了。其實，說句老實話，像我這樣家庭條件不好的學生本應在畢業(yè)之后直接就業(yè)的，這樣既可以改善家里本就拮據(jù)的生活，又可以減輕自己的經(jīng)濟負擔和壓力，一舉兩得，但我?guī)捉?jīng)思量，為了不給自己留有遺憾，最終，我毅然還是選擇了考研這條道路。在得知我決定考研之后，我的輔導員于宏副書記在肯定了我的決定之余，還多次鼓勵我，讓我好好努力學習，爭取考上研究生。
有了書記的支持和鼓勵，我學習起來真是更有勁兒了！由于要專心準備考研，我放棄了校外的一切兼職，這樣一來也就意味著我沒有了任何的經(jīng)濟來源，在我為了學費和生活費而一籌莫展時，于宏副書記和寇建新老師均主動找到了我，跟我說，有困難你一定要說出來，你有老師，我們誰也不會看著學生有難處不管，大家都會幫你的，你不要有什么心理負擔，好好學，堅持住，我們都對你有信心！這簡簡單單的幾句話，這簡簡單單的幾十個字，猶如雪中送炭般溫暖著我的心。
真的就在那一刻，我真的是感覺到自己是這樣的幸運，能夠遇到像于老師和寇老師這樣的“好家長”！而今，我已如愿考上了研究生，我深知這個成績的取得，一方面是對我一年努力的肯定，而更多的則是因為有了老師們無盡的幫助和關愛，巨大的支持和鼓勵的結果。
回首四年風風雨雨走過的路，此刻我的心里最想說的話就是“感謝”，感謝我的母校，感謝母校的領導和老師，是你們給了我信心、勇氣和力量；是你們讓我學會了在困難和挫折面前毫不畏懼，勇往直前；是你們讓我明白了不論工作還是學習都要戒驕戒躁、腳踏實地，要取得成就就要時刻準備接受多重考驗；也正是有了你們，才有了我今天的一切！
校友是母校最寶貴的財富，母校是校友最溫暖的家園。最后，請允許我再一次對學校、對老師表示我最真摯的謝意，祝愿我們的母校能夠在今后的各項工作中再創(chuàng)佳績，再造輝煌！為我們的祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才！同時我想對母校所有的學弟學妹們說請珍惜你們的大學生活，祝愿你們的大學生活能夠更加絢麗、更加精彩！
謝謝大家！
最新大學生座談會發(fā)言稿4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領導的厚愛，凝結著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領導對我們青年員工的關心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹：我叫袁選朋，目前在中心城區(qū)王家河站工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃二方面進行發(fā)言。
一、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：
1、從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造；每個領導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3、從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的.意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦"好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手"這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
二、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶（王樹崗，荊門東等）的關系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2、在維系老客戶的基礎上，主動開發(fā)市場，尋求新貿易戶開展合作業(yè)務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3、優(yōu)化內部管理結構，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備；并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時艱。
4、與各貿易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調藝術還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
最新大學生座談會發(fā)言稿5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了�！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥�。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑�，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎么能茁壯成長？剛來電裝，看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學習電氣專業(yè)的，我想象中的工作環(huán)境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的DCS控制系統(tǒng)�？墒牵F(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個人不同的品質，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設工程，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現(xiàn)預期的目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質，體現(xiàn)出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造公司良好的口碑，為公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質，小到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術員干的第一個工程是xx渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術員干的第二個工程是xx建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術問題。
我做技術員干的第三個工程就是xx礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網(wǎng)絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現(xiàn)實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝！
最新大學生座談會發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
今天我們匯聚一堂，在這里召開大學生座談會。感謝部門領導對我們一貫的關心和愛護，讓我們有這么難得的機會在一起交流和學習。
首先我做一下自我介紹，我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx化工大學材料化學專業(yè)，目前任乙炔片區(qū)技術員一職。在這近兩年的時間里，我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術員。相對于一些同事，時間很短，但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學生來說，感觸和體會真的很多。當然不是什么成功感言，只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談談我的工作體會和心得。
還在我母校招聘的時候，我就對xx的發(fā)展感到驚訝，也對xx的培養(yǎng)模式相當向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候，我們都只是白紙，怎么樣去規(guī)劃我們的藍圖，必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興，我們都來對了地方。
作為剛畢業(yè)不久的我們來說，任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉，到后期的個人操作和管理，都有著無數(shù)的知識值得我們去發(fā)現(xiàn)和學習。記得剛到xx的時候，看著那復雜而嚴密的圖紙腦袋里面一片空白，總感覺不知道如何下手。當然短暫的驚慌沒有讓我停止前進的腳步，xx七大—法寶之一的培訓讓我真實的感受到了實惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫，終于具備了一定的理論基礎可是現(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說，不要以為什么閥門都能用，首先要認清它的閥門類型，知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣，不然容易造成堵塞。
經(jīng)歷了xx一個工程下來，我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴謹，哪怕細微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說，我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設備選型方面，所有設備都是防爆型，假如我們選型的設備沒有標注是防爆型，那么我們買回來的設備相當于是一堆廢鐵，根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作，都是一味的追求速度，所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前，就應該有個全盤的考慮，什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起，我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學習的精神，不能什么都靠別人主動來給你指導。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的，但是我們大部分人存在一個很致命的缺點，那就是自命清高，很多事情都覺得很簡單，不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn)，你跟別人的差距會越來越大。因為別人始終在有限的資源里面尋找學習的樂趣，而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實我們接受新事物都是很快的，但是我們有沒有留心過在這些學過的東西里面，有沒有值得我們加深思考的東西呢？主動去挖掘事情為什么會如此，在和同事們探討的時候，你會發(fā)現(xiàn)，不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣，也讓你的人際關系有了長足的進步。
最后我想用楊培安的一首歌結束我的.發(fā)言，名字叫做《我相信》。希望大家相信自己，相信明天，相信部門，更相信xx。
謝謝大家。
最新大學生座談會發(fā)言稿7
尊敬的大學生、朋友們：
今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高�？梢灾v，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝！希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。
近年來，在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領和推動下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的技術難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現(xiàn)著自身的價值�？傊�，我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。
最近網(wǎng)上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環(huán)境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次，段領導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。
我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺，歌者才能璀璨；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。
青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發(fā)展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實、技術過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。
近年來，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。其次，在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干，歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結合理論和實際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)，我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)！
我的講話完了，謝謝大家！
最新大學生座談會發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學生座談會，這不僅是公司領導對我們這些大學生的關心和重視，更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力，不負領導的厚望。
首先作下自我介紹：我叫xx，畢業(yè)于xx大學自動化專業(yè)，目前在xx公司機運隊擔任技術員工作。我認為自己從校園步入社會應該從以下幾個方面做起：
一、積極改變自我，適應社會。
我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了，一年多的工作歷程，使我感慨良多。我想用一個詞來形容，那就是成長。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升，這一切的改變，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰的心態(tài)，要想不被社會淘汰，實現(xiàn)人生的價值，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應社會。
澄合，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
二、苦練內功，增強業(yè)務水平。
在采煤隊實習期間，第一次下井，第一次坐電機車，第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程，讓我既興奮又自豪，同時也有痛心，因為是炮采炮掘，整個工作過程幾乎都是靠體力完成，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學好技術，減少生產的勞動強度。在工作過程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學習交流，學會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移，我看到的東西越來越多，懂得的東西也越來越多。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng)，在公司領導的安排下，我有幸參與了整個更換工程，因為采用的是先進的PLC變頻控制系統(tǒng)，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護工作犯難，通過和廠家技術人員的交流，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照，之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學習，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了，通過制定相應的操作程序和試驗規(guī)程，將變頻器的設置參數(shù)全部重新設置了一遍，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業(yè)技術水平，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題，研究原因，排除故障，然后和老師傅們相互交流學習，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來，充分提高了工作效率，這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識，更是讓我將理論聯(lián)系實際，大大提高了我的業(yè)務水平。之后又參加了壓風自救系統(tǒng)的安裝，供電系統(tǒng)圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術知識，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。
三、加強自身修養(yǎng)，提高政治覺悟。
通過一年的工作，使我的思想得到了很大進步，逐漸成熟起來，由一名剛剛畢業(yè)的學生成長為權煤公司一名員工，思考問題不再是單獨的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認識事物的本質，從而增強自己的政治敏感性，覺悟性。只有這樣，才能更好的把工作干好，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃。
當然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來過，查找不足。要按時按量的完成領導交待的任務，虛心請教學習，不怕吃苦不怕累，細心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，做好本職工作。努力加強政治理論學習，不斷提高自身思想覺悟，積極進取，團結同志。
我自己深深知道，自身每一點的進步，都與公司領導的關心和對我們年輕一代人的重點培養(yǎng)是分不開的。在今后的工作中，更要發(fā)揚不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺悟，進一步努力學習專業(yè)業(yè)務知識，提高技術水平和工作技能，用自己的實際行動來回報公司各級領導對我們的厚望。
我最想說的是，工作一年多以來，我學到的是大學四年，甚至是十年也學不到的東西，我感覺自己就是一個幸運兒，是澄合給了我希望，是權煤給了我舞臺，是領導給了我信任。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風放飛夢想。
謝謝大家！
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