企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料（通用10篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料（通用10篇），歡迎大家分享。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料1
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問，并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費(fèi)。由于財政撥付的工會經(jīng)費(fèi)一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料2
我校教育工會組織自2001年11月建立以來，在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)校工作中的橋梁作用，從積極維護(hù)教職工的權(quán)益出發(fā)，組織大家積極參與學(xué)校各項制度的健全工作；參與調(diào)整優(yōu)化學(xué)校制度的建立和完善；參與學(xué)校各項工作的落實和完成；參與學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃和實施。為學(xué)校在短短的8年辦學(xué)歷程中從一所普通中學(xué)順利躍升為省一級重點中學(xué)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、開好教代會，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學(xué)校的主人，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學(xué)校管理制度》，《學(xué)校三年規(guī)劃》，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學(xué)分配制度改革方案》、《教師教育教學(xué)事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學(xué)校每次教代會都做好充分準(zhǔn)備，確定大會主題。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點，比如上屆教代會，列出了“學(xué)校發(fā)展目標(biāo)”，“管理體制的改革與設(shè)想”，“校園文化建設(shè)”，“青年教師培養(yǎng)”，“名師工程建設(shè)”，“學(xué)校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經(jīng)過幾上幾下，多次反復(fù)討論修改，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學(xué)分配制度改革方案》；大會還通過了《吳興高級中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。教職工的提案，學(xué)校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現(xiàn)的努力創(chuàng)作條件實現(xiàn)。所以大家都以學(xué)校主人翁態(tài)度，參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。《吳興高級中學(xué)分配制度改革方案》以及學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網(wǎng)上。同時每學(xué)期分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄等。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，實施青年教師“一三五”。制定文明辦公室公約，開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室”活動，制定了《吳興高級中學(xué)文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報；積極響應(yīng)市婦聯(lián)的號召，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”；組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學(xué)�！毖葜v比賽；每年為貧困地區(qū)捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)了一份熱心和愛心，并藉此進(jìn)一步提升了廣大教師的精神境界。配合學(xué)校行政實施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結(jié)對。由于長年堅持“一三五”工程，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮、嚴(yán)惠峰、費(fèi)穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強(qiáng)等二十位年輕教師迅速成長為學(xué)科骨干帶頭人。嚴(yán)惠峰、肖亮老師省優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務(wù)考核、比賽等活動中，青年教師成績突出，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流溝通，組織工會委員到南潯中學(xué)、海鹽中學(xué)等兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，組織�；@球隊與湖州二中、湖州一中進(jìn)行籃球友誼賽；為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉OK、打紅五星、書畫、校園攝影等比賽；為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會每年除組織教工運(yùn)動會外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過競賽活動不僅增進(jìn)了友誼，還增強(qiáng)了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
5、想教工所想，把工會建成溫暖的家。首先，關(guān)心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難。自建校以來每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早治療；學(xué)校有二位職工生大病造成家境困窘，工會常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質(zhì)上給與幫助。2005年，學(xué)校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖；2006年，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難，工會擔(dān)心周老師無能承受，多次派人看望慰問，幫她度過難關(guān)。其次，關(guān)注青年教師的成長。學(xué)校發(fā)展很快，每年都要招進(jìn)一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問；又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上；還注重關(guān)心退休教師的學(xué)習(xí)、生活，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動，每逢節(jié)日轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體在職教師的親切問候。再次，工會還十分關(guān)心困難學(xué)生。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，學(xué)校在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，給于減免；并組織與問題生結(jié)隊，開展“一助一”活動，幫助其成長并完成學(xué)業(yè)。
2013年2月校教育工會被湖州市總工會評為“先進(jìn)教職工之家”，并達(dá)到了“五星級標(biāo)準(zhǔn)”。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料3
男，三十歲，現(xiàn)任焊接課天語線組班班長，他在領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)任焊接課天語線組班班長， 全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過一年來的工作， 全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過一年來的工作，緊緊圍 繞中心的工作目標(biāo)， 充分發(fā)揮崗位職能， 不斷改進(jìn)工作方法， 繞中心的工作目標(biāo)， 充分發(fā)揮崗位職能， 不斷改進(jìn)工作方法， 提高工作效率， 提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實 服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求， 工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，較好地完成了各 項工作任務(wù)。 項工作任務(wù)。
一、在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，表現(xiàn) 在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作， 積極突出。 年春晚， 生產(chǎn)任務(wù)緊張和春晚節(jié)目選拔 積極突出。為參加公司 11 年春晚，在生產(chǎn)任務(wù)緊張和春晚節(jié)目選拔 競爭激烈的情況下， 競爭激烈的情況下， 的情況下 利用下班后的個人時間苦練節(jié)目并順利的登上春 利用下班后的個人時間苦練節(jié)目并順利的登上春 晚舞臺， 舞臺， 為豐富公司員工的業(yè)余生活做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 積極的參 為豐富公司員工的業(yè)余生活做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 活做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn) 還 加了公司合唱團(tuán)并在長安集團(tuán)舉辦的紅歌比賽上取得了優(yōu)異的成績， 加了公司合唱團(tuán)并在長安集團(tuán)舉辦的紅歌比賽上取得了優(yōu)異的成績， 為公司爭得了榮譽(yù)。 為公司爭得了榮譽(yù)。 積極動員班組員工參加公司工會和焊接課分工會聯(lián)合發(fā)起的。
二、 積極動員班組員工參加公司工會和焊接課分工會聯(lián)合發(fā)起的 公司工會 各項勞動競賽活動， 帶頭完成下達(dá)的各項任務(wù)， 為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。 各項勞動競賽活動， 帶頭完成下達(dá)的各項任務(wù)， 為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真做好班組安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、勞動保護(hù)等工 認(rèn)真做好班組安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、 作的，強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識。 作的，強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識。
四、積極帶動周圍員工深入開展各類品質(zhì)，5S 活動，做到高標(biāo) 積極帶動周圍員工深入開展各類品質(zhì)， 準(zhǔn)嚴(yán)要求，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出了不小的成績。 準(zhǔn)嚴(yán)要求，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出了不小的成績。
五、掌握班組的生產(chǎn)現(xiàn)狀，在人員流失嚴(yán)重，生產(chǎn)計劃時常變更 掌握班組的生產(chǎn)現(xiàn)狀，在人員流失嚴(yán)重， 的情況下， 能更有效的通過改善和調(diào)整工位人員安排來保持和提高工 的情況下， 作效率，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 作效率，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好班內(nèi)員工的政治思想工作，關(guān)心員工的工作和生活，及 做好班內(nèi)員工的政治思想工作，關(guān)心員工的工作和生活， 班內(nèi)員工的政治思想工作 時了解并幫助解決班組員工工作生活中的具體困難； 時了解并幫助解決班組員工工作生活中的具體困難； 班組員工工作生活中的具體困難 及時的傳達(dá)公司 和工會下發(fā)的各類文件讓員工能及時的了解公司的各類動態(tài) 和工會下發(fā)的各類文件讓員工能及時的了解公司的各類動態(tài) 積極發(fā)動職工踴躍參加各項文體活動。
七、 積極發(fā)動職工踴躍參加各項文體活動， 活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)友愛，互助合作， 活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬 業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。 業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料4
在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在校院黨政部門的關(guān)懷支持下，醫(yī)學(xué)院全體成員在完成自己本職業(yè)務(wù)工作的同時，積極推進(jìn)院務(wù)公開，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心教職工生活，豐富和活躍教職工精神文化生活，為教職工服務(wù)，為學(xué)院的穩(wěn)定和發(fā)展，發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)就我們的工作總結(jié)如下，請予申報：
一，建立和完善二級教代會制度。
學(xué)院二級教代會是學(xué)校教代會制度的重要內(nèi)容，是學(xué)院實行民主管理院務(wù)公開的有效載體。2001年6月，醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會，聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，討論并修改了根據(jù)學(xué)校
1，為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校關(guān)于
2，實施院務(wù)公開，是貫徹落實上級向本單位教職工傳達(dá)上級會議及文件精神，組織研討具體落實辦法，公開本單位政務(wù)。
3，履行教代會職權(quán)，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。2001和2002年均進(jìn)行了院級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織教職工對院級黨政干部進(jìn)行民主測評。參與測評的人員代表面廣，大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分，有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議。由學(xué)院黨委書記和工會主席將測評意見向被考核人轉(zhuǎn)達(dá)。此活動增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識，促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事。
1，突出工會的維權(quán)職能。人事制度特別是分配制度的改革，涉及到每一位教職工的切身利益，如何保證改革的順利進(jìn)行，又能維護(hù)教職工的利益，是工會工作面臨的一個新課題。我們在工作過程中不斷探索新路子。例如：8月底剛開學(xué)，當(dāng)大家得知某計劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生，教學(xué)任務(wù)驟增，學(xué)生人數(shù)已大大超過本科生時，教職工一方面擔(dān)心計劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量，另一方面因上一年度課時費(fèi)沒有能兌現(xiàn)，意見很大。面對此種情形，分會及時與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，召開臨時黨政聯(lián)席會，合理安排了教學(xué)任務(wù)，并由工會出面召集教職工大會，請主管教學(xué)的副院長給教職工講明情況，及時發(fā)放拖欠的課時費(fèi)，維護(hù)了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展。關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事。
2，重視青年教職工的工作。充分發(fā)揮和提高青年教職工積極性，是搞好學(xué)院教學(xué)，科研工作的關(guān)鍵。平常多關(guān)心他們工作，學(xué)習(xí)，生活等方面存在的問題和困難，是工會工作一個重要方面。我院于今年6月份召開青年教師座談會，請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師傳授講課經(jīng)驗，分黨委書記王海江與會對青年教師提出了要過好
3，獻(xiàn)愛心為災(zāi)區(qū)人民做貢獻(xiàn)，陜南地區(qū)遭受百年不遇的洪水，災(zāi)區(qū)人民的困難緊揪大家的心。全院師生心系災(zāi)民，主動捐款捐物，共向災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)衣物2380件，捐款5350元，其中王治倫教授捐款1000元，有的教職工本身生活就不很寬余，但他們?nèi)苑浅７e極，堅持捐錢捐物。
4，工會經(jīng)費(fèi)的使用遵照來自會員，用于會員的原則，除集體活動，必要的辦公經(jīng)費(fèi)，文體用品等支出外，所余經(jīng)費(fèi)用少量資助基層工會小組搞專題活動。
三，黨委重視，行政支持，是做好工會各項工作的保證
1，根據(jù)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的若干意見》的文件精神及校工會的安排意見，院分會努力開展工作。在工作中的重大事項及時向院黨委請示匯報。院黨委派一名副書記分管工會工作，院黨政聯(lián)席會，評聘干部等重要會議均有工會主席參加，并能及時研究工會提請黨組織討論的重要問題，真正落實了源頭參與和過程參與，使工會的工作正規(guī)化。學(xué)院為工會提供必要的工作條件。在用房非常緊張的情況下，給分會安排了一間大辦公室，配備了桌子，柜子，接通電話，使我院分會較早地落實了校工會提出的
2，黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工對工會的工作給以充分肯定。根據(jù)學(xué)校人事部門的有關(guān)政策，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究提議，教代會確認(rèn)，給工會主席，副主席和委員，分別補(bǔ)貼工作量為50學(xué)時，45學(xué)時和15學(xué)時，更加激發(fā)了工會干部的工作熱情，大家齊心協(xié)力，互相配合，共同當(dāng)好。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料5
我工會在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務(wù)，取得良好成績，其主要事跡如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會切實轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。一是充分發(fā)揮工會作用，如部規(guī)章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；二是實行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚(yáng)部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工參與部監(jiān)督管理的積極性；三是堅持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。
三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)
我工會圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。二是堅持定期組織職工進(jìn)行體檢，對職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。三是完善各種文體活動設(shè)施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會組織的溫暖。
四、開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力
我工會積極開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時，每個職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責(zé)任，爭做奉獻(xiàn)愛心先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭做促進(jìn)和諧先鋒。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料6
動科學(xué)院分會在校工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，在全體分會干部和會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動廣大會員的積極性，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來，學(xué)院分會組織全體女教工學(xué)習(xí)中國婦女第十一次全國代表大會精神，組織廣大會員學(xué)習(xí)中國工會第十六次全國代表大會精神，協(xié)助學(xué)院黨委組織教職工學(xué)習(xí)宣傳十八大及十八屆三中全會精神，另外還組織學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。通過組織學(xué)習(xí)，不斷提高教職工師德水平和整體素質(zhì)。
二、做好教代會工作，實施民主管理
教職工代表大會是學(xué)院實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督，每年年終我們都要召開教職工代表大會，聽取院長工作報告，并進(jìn)行合理化的評議。
三、堅持實施送溫暖工程，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力
學(xué)院分會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時夫分會都組織人員前往看望慰問。堅持在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)對離退休教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問。平時關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，配合校工會做好“金秋助學(xué)”和困難教職工的幫扶工作。
四、積極開展文體活動，促進(jìn)教職工身心健康
為了展現(xiàn)教職工積極向上的精神風(fēng)貌，提高教職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)廣大教職工的身心健康，我們積極開展各種有益的文體活動。三月份，我們邀請校心理健康教育與指導(dǎo)中心主任王冰蔚老師，為全院25名女教工組織開展了“慶三八女人節(jié)，人人參與樂開懷”活動，王冰蔚老師針對教師的特殊崗位，精心挑選了很多妙趣橫生的心理游戲，活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我院教職工重視自身身心健康的意識，愉悅了教職工的心情，增進(jìn)了和諧人際關(guān)系的構(gòu)建；五、六月份，我們舉辦了動科學(xué)院首屆教職工乒乓球比賽，本次活動不僅為我院廣大教職員工提供了一個相互交流、切磋球技的平臺，還提供了一個展示自己，不斷提高的機(jī)會，激發(fā)了大家的拼搏熱情，讓參加活動的教職工在身體上收獲了健康、精神上收獲了快樂。獲獎的選手還代表我院參加了學(xué)caibaojian。com校六月份舉辦的乒乓球比賽，并取得了第五名的較好成績；九、十月份，我們組建女教工排球隊，經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，在十月份的比賽中，面對強(qiáng)隊，我院女教工排球隊不畏強(qiáng)、不氣餒，敢打敢拼，打出了動科學(xué)院的團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，受到觀眾的一致好評。最終，我院女排獲得第四名的好成績；另外，今年我們還為“教工小家”活動室增置了臺球，聯(lián)系了兩家校企合作企業(yè)與我院男教工進(jìn)行了籃球友誼賽。
五、開展院務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)院民主管理，確保教職工對院務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全院教職工參與支持學(xué)院工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)院管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)院通過設(shè)置的院務(wù)公開櫥窗欄和學(xué)院二級網(wǎng)站等多渠道多形式開展院務(wù)公開，討論研究教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、人才引進(jìn)、學(xué)歷進(jìn)修、工作量分配、職稱評定、評先評優(yōu)等熱點問題，做到以公開指標(biāo)、公開程序、公開結(jié)果為主要內(nèi)容的院務(wù)公開，受到全院教職工的好評。凡涉及到教職工切身利益的政策、制度和改革方案都經(jīng)過學(xué)院二級教代會討論通過才開始執(zhí)行。通過院務(wù)公開，促進(jìn)了干群關(guān)系，提高了教育教學(xué)工作效率。
總之，一年來，動科學(xué)院分會在全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)院辦實事，為教職工辦好事。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料7
我處工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)物質(zhì)、精神雙文明為目標(biāo)，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。
一、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的幾次重要講話精神。在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學(xué)習(xí)班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設(shè)宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識、服務(wù)意識，使我處的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。
二、認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強(qiáng)對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調(diào)動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
三、認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，切實維護(hù)職工權(quán)益。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》的要求，使全處職工的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動。
關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強(qiáng)干勁和工作熱忱。我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值2000余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業(yè)，扎實工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動職工的.積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經(jīng)費(fèi)、維護(hù)費(fèi)逐年遞減等現(xiàn)狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
六、不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。
一年來，我工會不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設(shè)局組織的文藝匯演和體育活動。這些內(nèi)容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工凝聚力，使我處的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的.一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作，并充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務(wù)，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料8
鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)
鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系。另外，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益
（一）鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災(zāi)和災(zāi)后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，在職職工參與率達(dá)100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學(xué)生入學(xué)，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災(zāi)害造成困難的職工家庭，2010年幫扶5戶泥石流職工家庭。
�。ǘ╅_展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，鎮(zhèn)工委把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運(yùn)動會；二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。
三、大力推行政務(wù)公開，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主管理
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機(jī)關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證
鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負(fù)責(zé)任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下，在創(chuàng)建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機(jī)制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機(jī)制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費(fèi)，做好工會財務(wù)管理，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
�。ㄒ唬┖葑ヂ毠ふ嗡枷虢逃�。一是先后組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處，不斷增強(qiáng)會員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性，為鎮(zhèn)黨委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)各類職工500—600人。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進(jìn)行有關(guān)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展?fàn)幾鲋R型職工、爭當(dāng)優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的機(jī)關(guān)單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
一年來，鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建做出了積極的貢獻(xiàn)。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料9
總務(wù)處工會是在原江浦校區(qū)工會和原后勤管理處工會小組的基礎(chǔ)上，合并組建的，是原有黨組織下的基層群眾組織。在各自的黨政領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政工作要點和校工會工作總體思路，認(rèn)真配合黨政領(lǐng)導(dǎo)開展構(gòu)建和諧校園，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，履行基層工會的職能，積極參加校工會組織的各項工會活動，利用自有條件，開展多種形式的職工活動，在三年的工會工作中，主要做了以下幾方面的工作：
一、全面履行工會職責(zé)
1、校區(qū)工會和后勤處工會小組在學(xué)校近幾年來的重大活動中，堅決執(zhí)行學(xué)校的總體思路，動員和組織廣大職工投身到學(xué)校建設(shè)與管理任務(wù)中，積極參政議政，支持認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作。對學(xué)校的機(jī)構(gòu)調(diào)整，組織重建，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面宣傳、引導(dǎo)，使大家能夠很快適應(yīng)和踐行新組建的總務(wù)處的各項機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部配備和工作連續(xù)，要求廣大職工相信學(xué)校、相信總務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)、集中精力做好各自承擔(dān)的工作，明確有為才能有位，學(xué)會在新的邊界條件下，如何開展總務(wù)處的工作。同時工會及時收集和反映教職工的愿望和意見，架起黨政與群眾聯(lián)系的橋梁，充分發(fā)揮兩家工會在各自原有較好工作局面的基礎(chǔ)上，努力開拓新氣象、新面貌，實現(xiàn)總務(wù)處工會民主管理、民主監(jiān)督的職能。
2、兩家工會組織健全，定期召開工會委員、工會小組長會議、布置任務(wù)、互通信息、傳達(dá)上級工會指示。會議有記錄，有布置，委員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，任務(wù)有分工，分工不分家，齊心協(xié)力完成校工會下達(dá)的任務(wù)。在歷年的校運(yùn)動會、乒乓球比賽、大合唱比賽、文藝活動，以及福利發(fā)放中，全體委員、小組長帶頭參加，任勞任怨，取得過09年校工會“改革開放三十年”群眾大合唱比賽一等獎，08、09年校運(yùn)動會總分第2名等好成績，較好地完成工會布置的各項任務(wù)。
3、兩家工會組織積極支持校工會開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”競賽和“文明家庭”評比活動，每次都向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得黨政支持，廣泛發(fā)動，收集意見，認(rèn)真評比。三年來共評選出7為個人，3個家庭，1次集體。他們的當(dāng)選，為大家做出了榜樣，起到了示范，樹立了正氣。
二、因地制宜開展群眾活動
1、三年來，兩家工會組織，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造條件，開展多種形式、因地制宜的群眾活動。原江浦校區(qū)工會，多次組織教職工暑假旅游，活動開展得很成功，既娛悅了心情，領(lǐng)略了祖國的大好河山，調(diào)整了自己的身心，增強(qiáng)了集體凝聚力，又打到了促進(jìn)工作的效果。
2、兩家工會組織，取得領(lǐng)導(dǎo)支持。幾年來，堅持對生病職工進(jìn)行家訪，送上一份組織的關(guān)懷和溫暖。每年年底，都組織教職工聯(lián)歡活動，讓剛打教職工在年終歲末感受到大家庭的溫暖，集體組織的凝聚，增進(jìn)同志們之間的友誼和向心力。
企業(yè)優(yōu)秀工會個人先進(jìn)事跡材料10
他來自石化退管處一名普通的基層干部，先后做過操作工、化驗員、財務(wù)干部、車間工會主席、黨支部書記，擔(dān)任過6個社區(qū)的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個小康家庭，卻過著十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。
也許初次認(rèn)識這個家庭，會有人認(rèn)為是個守財奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那么再看看“大花“的一面，當(dāng)有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節(jié)會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫(yī)院等錢下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費(fèi)、參加學(xué)校組織的春游沒有錢、想學(xué)電腦等等，把錢給他們送去。所以，存折上幾乎沒有存款，也極少往家里交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑說到：“你一個科級干部，卻要靠我一個普通干部來養(yǎng)。”
如果說我感動無私，那么真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻(xiàn)。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當(dāng)作生命的一部分，并真正以之為樂，持之以恒的堅持當(dāng)做一日來做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動。這１６年來，當(dāng)她幾乎把自己的業(yè)余時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。
一次，當(dāng)了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴(yán)重影響�！拔业谝粫r間到醫(yī)院向主管醫(yī)生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話留在醫(yī)院，同時吩咐醫(yī)生和護(hù)士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我�！逼渲幸晃宦毠げ∥r是凌晨２時。得到消息，趕到醫(yī)院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區(qū)的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個下著大雨的除夕，趕到醫(yī)院，陪著他度過了他人生的最后一個春節(jié)。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費(fèi)、讀書費(fèi)全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衛(wèi)生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫(yī)生。
類似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３戶急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟(jì)；并先后幫助了４０多個無業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事跡中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事跡感動了身邊的所有人，也感動了每一個認(rèn)識和不認(rèn)識的人。
“從一個家庭來說，我也許是一個非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續(xù)支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來說，我認(rèn)為我又是一個非常幸福的人，因為我把快樂給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著所有的快樂�！�
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