學校的章程

時間：2024-07-16 07:41:21 學校章程我要投稿

學校的章程

　　在學習、工作、生活中，我們都跟章程有著直接或間接的聯(lián)系，章程具有約束力，是組織所有成員的思想準則和行動規(guī)范，每個成員都應(yīng)該遵章辦事。擬章程需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的學校的章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校的章程

學校的章程1

　　經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，學校的辦學水平和英語特色得到了社會的承認，被教育部認定為具有推薦保送生資格的全國十三所外語學校之一。已經(jīng)畢業(yè)的八屆畢業(yè)生中，很多學生考入北京大學、清華大學、北京外國語大學、浙江大學等名牌大學。

　　學校是中國教育學會教育實驗研究會基地學校，承擔教育部“九.五”、“十.五”重點教育科研課題。

　　20xx年1月，經(jīng)過省一級學校評估督導組的督導驗收，我校被廣東省教育廳批準為“省一級”學校。評估組在“督導驗收意見”中稱：廣外外校的“辦學水平標志著我省民辦教育的高度和水平”，并稱我校“已進入高收費、高投入、高質(zhì)量、高效益的良性循環(huán)發(fā)展軌道，辦學條件已基本實現(xiàn)了現(xiàn)代化”。

　　一、辦學理念

　　辦學宗旨：對每個學生的終身發(fā)展負責，培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代人。

　　教學特色：輕負荷，高質(zhì)量

　　育人特色：鍛煉健強體魄，塑造健全人格，提高綜合素質(zhì)，突出外語特色

　　二、教學特色

　　輕負荷，高質(zhì)量提高課堂教學效率，開發(fā)智力，形成能力；從而保證學生有充分而自由的自我發(fā)展空間，來應(yīng)對世界和未來的嚴峻挑戰(zhàn)。

　　三、課程體系

　　全面開設(shè)國家規(guī)定的所有必修課程以外，我校還開設(shè)了以下特色課程

　　1、英語特色課：聘請廣東外語外貿(mào)大學優(yōu)秀中青年教師和專職外籍教師擔任學校英語特色課的教學，開設(shè)了口語、聽力、閱讀、寫作等英語特色課程，有效地提高了我校學生的英語語言能力。

　　2、信息技術(shù)課：從小學至高三全面開設(shè)信息技術(shù)課程，并組織豐富多彩的`課外活動項目，為學生步入信息高速公路提供全面全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、活動課程：教師指導下的課外興趣小組為主要活動方式，讓同學們在活動中發(fā)現(xiàn)自己，表現(xiàn)自己，從而鍛煉自己，發(fā)展自己。

　　4、校本課程：開設(shè)《文學欣賞課》、《文化專題課》等校本課程，以求開拓知識視野，更新思維模式，使學生擁有世界視野和現(xiàn)代意識。

　　四、硬件系統(tǒng)

　　幾年來，學校投資一千余萬元用于校園信息化建設(shè)，有先進的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并以光纖專線接入中國計算機公眾網(wǎng)，并建有學校網(wǎng)站。擁有電子閱覽室1間、CAI（計算機輔助教學）課室2間、計算機教室6間，學校計算機總量達到1350臺，生機比達到3.5: 1。建有學校電視臺、校園廣播系統(tǒng)，學校電視臺每周制作播出校園新聞等四期自辦節(jié)目，成為校園文化的一道風景。另外，還有課室多媒體系統(tǒng)188套，語音室4間，理、化、生實驗室30間。鋼琴房108間，舞蹈室3間，合唱室2間，武術(shù)訓練室1間。有400米全塑膠運動場一個，籃球場30個，還有標準游泳館、體育館等體育設(shè)施。能充分滿足學生全面發(fā)展的需要。

　　五、生活服務(wù)系統(tǒng)

　　中小學分別設(shè)立生活部，每個班級都配備有專職的生活指導教師，照顧學生的起居飲食，指導和幫助學生養(yǎng)成良好的生活自理能力。學校設(shè)有醫(yī)務(wù)室，有專職醫(yī)護人員隨時為同學們提供醫(yī)療服務(wù)。學生飯?zhí)帽ＷC學生飲食的營養(yǎng)與衛(wèi)生，注意調(diào)劑膳食的花色品種。周末有校車接送學生回家和返校。學校設(shè)立保安部負責全校的安全、消防工作，保安隊24小時巡邏，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)全天候運行，教學區(qū)和生活區(qū)全部配備了消防器材和安全報警設(shè)備，學校各部門均簽訂了消防安全責任書。

　　六、校園文化建設(shè)

　　構(gòu)建具時代特色、內(nèi)蘊豐富、動態(tài)開放的校園文化系統(tǒng)，現(xiàn)有下列項目：

　　1、報刊：廣外外校報；School times(校報英文增刊);《星海揚帆》雜志（學生會主辦）；

　　2、學生社團：廣外外校藝術(shù)團；星海揚帆文學社。

　　3、學生電視臺；廣播站。

　　4、文化長廊：學生作品選；閱報欄；綜合知識欄。

　　5、校運會，藝術(shù)節(jié)；元旦聯(lián)歡會；詩歌朗誦會；辯論賽。

　　6、心理咨詢室；心語信箱；校報精神衛(wèi)生講座專欄。

　　7、圖書館；閱覽室；電子閱覽室。

學校的章程2

　　第一章總則

　　第一條學校名稱：x縣華晶學校

　　第二條學校性質(zhì)：x縣華晶學校為各股東自愿出資開辦，從事中小學教育教學活動的社會組織。

　　第三條學校宗旨：x縣華晶學校遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，全面貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)政策，堅持社會主義辦學方向；遵循全新的教育理念，堅持教育創(chuàng)新；努力實施素質(zhì)教育，創(chuàng)建特色學校；努力提高教育教學質(zhì)量和辦學效益。

　　第四條x縣華晶學校自覺接受x縣教育科技局和x縣民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)民政局社團股的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

　　第五條學校住所：河北省x縣城區(qū)北環(huán)路北。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條學校業(yè)務(wù)范圍：中小學教育教學

　�。ㄒ唬┤罩菩W，已經(jīng)x縣教育科技局批準，并領(lǐng)取了《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。

　�。ǘ┏踔�，已經(jīng)保定市教育局批準，并領(lǐng)取了《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。

　　第三章組織管理

　　第七條x縣華晶學校依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是x縣華晶學校的權(quán)利機構(gòu)。董事會成員為5人，董事由出資人推選，每屆任期三年，董事任期屆滿可連選連任。

　　第八條董事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬Q定x縣華晶學校的教育教學活動計劃；

　�。ǘQ定x縣華晶學校的年度財務(wù)預算方案，決算方案；

　�。ㄈQ定x縣華晶學校的彌補虧損方案；

　�。ㄋ模Q定x縣華晶學校增加或者減少注冊資本的方案；

　�。ㄎ澹Q定華晶學校合并、分立、變更、解散方案；

　�。Q定x縣華晶學校內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

　　（七）聘任或者解聘x縣華晶學校校長，根據(jù)校長的提名聘任或者解聘x縣華晶學校副校長、財務(wù)負責人，決定其報酬。

　　（八）決定制定x縣華晶學校的基本管理制度；

　�。ň牛Q定修改x縣華晶學校章程。

　　第九條董事會每年好召開至少兩次會議，有下列情形之一的召開董事會議。

　　（一）董事長認為必要時；

　　（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。

　　第十條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

　　第十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

　　第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)作最后決定。

　　第十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書載明授權(quán)范圍。

　　第十四條出席董事會的人數(shù)必須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認，連同追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。

　　第十五條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事必須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第十六條x縣華晶學校設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資人選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯x縣華晶學校及x縣華晶學校教職工的合法權(quán)益。

　　第十七條監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

　　第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　（一）檢查單位的財務(wù)；

　�。ǘ⿲Χ隆⑿ｉL執(zhí)行職務(wù)時違法法律、法規(guī)或單位章程的行為進行監(jiān)督；

　�。ㄈ┊敹潞托ｉL的行為損害x華晶學校的利益時，要求董事和校長予以糾正。

　　第十九條監(jiān)事會議施行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表議制度。監(jiān)事會議需經(jīng)過半數(shù)的監(jiān)事表決同意，方為有效。

　　第二十條監(jiān)事的.任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任單位董事經(jīng)理及財務(wù)負責人。

　　第二十一條校長對董事會負責。并行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒謝華晶學校的正常教育教學管理工作，組織實施董事會的決議。

　�。ǘ┙M織實施x華晶學校年度教育教學活動計劃；

　�。ㄈ⿺M定x縣華晶學校內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案；

　�。ㄋ模⿺M定x縣華晶學校的基本管理制度；

　�。ㄎ澹┨嵴埰溉位蚪馄竼挝桓毙ｉL、財務(wù)負責人；

　�。┢溉位蛘呓馄笐�(yīng)由董事會聘任或者解聘意外的負責管理人員。

　�。ㄆ撸┒聲谟璧钠渌殭�(quán)。

　　（八）校長列席董事會議。

　　第二十三條校長在形式職權(quán)是，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

　　第二十四條副校長協(xié)助校長工作，校長不能行使職權(quán)是，由校長指定的副校長代其形式職權(quán)。

　　第四章x縣華晶學校的法定代表人

　　第二十五條董事長為x縣華晶學校的法定代表人。

　　第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

　　第二十七條董事長行使下列職權(quán)

　�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲h；

　�。ǘz查董事會議的實施情況；

　�。ㄈ┐韝縣華晶學校簽署有關(guān)文件；

　　（四）法律、法規(guī)和x縣華晶學校章程規(guī)定的其他權(quán)利；

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第二十八條x縣華晶學校經(jīng)費來源：

　�。ㄒ唬┒聜€人出資；

　�。ǘ┰诤藴实霓k學范圍內(nèi)開展教育教學活動或服務(wù)的收入；

　�。ㄈ├�；

　�。ㄋ模┚栀�；

　�。ㄎ澹┢渌戏ㄊ杖�。

　　第二十九條x縣華晶學校經(jīng)費必須用于x縣華晶學校章程規(guī)定的辦學范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理，盈利不得分配，解體時財產(chǎn)不得私分。

　　第三十條x縣華晶學校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十一條x縣華晶學校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

　　第三十二條x縣華晶學校換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦分企業(yè)單位登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

　　第六章章程的修改程序

　　第三十三條對x縣華晶學校章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過。

　　第三十四條x縣華晶學校修改的章程，須在董事會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)x縣教育科技局審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

　　第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

　　第三十五條x縣華晶學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，有董事會表決通過，并報x縣教育科技局審查同意。

　　第三十六條x縣華晶學校有下列情形之一的，予以解散和清算：

　�。ㄒ唬┮虿豢煽沽ζ仁箈縣華晶學校無法繼續(xù)活動；

　�。ǘ﹛縣華晶學校違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉；

　　（三）單x縣華晶學校宣告破產(chǎn)；

　　第三十七條x縣華晶學校終止前，須在x縣教育科技局及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算外的活動。

　　第三十八條x縣華晶學校經(jīng)x縣教育科技局審查同意，民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

　　第三十九條x縣華晶學校和終止后的剩余財產(chǎn)，在x縣教育科技局和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　第八章負責

　　第四十條本章程經(jīng)20xx年9月1日起實話表決通過。

　　第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

　　第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準值日其生效。

學校的章程3

xx市教育委員會政策法規(guī)處：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國人民警察法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定，我校在充分征求廣大師生意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定了學�！墩鲁獭罚⒔�(jīng)校黨委會審議通過，現(xiàn)報貴處核準。

學校的章程4

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》，《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條學校名稱：福州市學校。

　　第三條學校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學校。

　　第四條辦學宗旨：倡導理念。

　　第五條學校地址：福州市。

　　第六條本學校的法定代表人由擔任。

　　第七條出資人要求從學校的辦學結(jié)余中提取適當比例做為合理回報，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報，所有結(jié)余用于學校再投入)

　　第八條學校的招生簡章和招生廣告，每年按要求報審批機關(guān)備案后發(fā)布。

　　第九條學校的審批機關(guān)是福州市教育局，登記機關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機關(guān)福州市教育局和登記機關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

　　第二章辦學范圍

　　第十條學校業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)辦學類別：

　　(二)辦學層次：

　　(三)辦學形式：招生對象。實施普通全日制教育或非學歷的短期培訓。

　　(四)辦學形式：

　　(五)學制：

　　(六)擬建辦學規(guī)模：教學班個，辦學規(guī)模人。

　　第三章管理體制

　　第十一條學校實行董事會領(lǐng)導下的校長負責制。學校董事會是本學校的權(quán)力機構(gòu)，首屆董事會由舉辦者推選，董事會由名董事組成。

　　第十二條第二屆后的董事會由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會每屆任期三年，屆滿可連選連任。

　　第十三條董事會對舉辦者(或出資人或股東)負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘校長;

　　(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;

　　(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學校的分立、合并、終止;

　　(七)決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置;

　　(八)須由董事會決定的其他重大事項。

　　第十四條董事會除了按民促法對董事人員組成要求外，應(yīng)當注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學經(jīng)驗的老師參加董事會，實現(xiàn)科學與民主決策。

　　第十五條董事會設(shè)董事長一名，副董事長若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。

　　第十六條董事長行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持董事會會議;

　　(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;

　　(三)簽署董事會重要文件和其他由學校法定代表人簽署的其他文件;

　　(四)行使法定代表人的職權(quán);

　　(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對學校事務(wù)行使符合法律規(guī)定和學校利益的特別處理權(quán)，并在事后向?qū)W校董事會報告;

　　(六)董事會授予的其他職權(quán)。

　　第十七條董事長不能履行職權(quán)時，由董事長指定一名副董事長協(xié)助董事長工作，由副董事長代其行使職權(quán)。

　　第十八條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。

　　第十九條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：

　　(一)董事長認為必要時;

　　(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時;

　　(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時;

　　(四)校長提議時。

　　第二十條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。

　　如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責時，應(yīng)當指定一名副董事長代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。

　　第二十一條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：

　　(一)會議日期和地點;

　　(二)會議期限;

　　(三)事由及議題;

　　(四)發(fā)出通知的日期。

　　第二十二條董事會會議應(yīng)當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，董事會會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。

　　董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項時，應(yīng)當經(jīng)董事會組成人員中的2/3以上同意方可通過：

　　(一)聘任和解聘校長;

　　(二)修改學校章程(應(yīng)當報審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公告);

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

　　(四)審核預算、決算;

　　(五)決定學校的分立、合并、終止;

　　(六)學校章程規(guī)定的其他重大事項。

　　第二十三條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。

　　第二十四條董事會會議應(yīng)當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。

　　委托書應(yīng)當載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

　　代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

　　第二十五條董事會會議應(yīng)當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為學校檔案保存，保留期限為學校存續(xù)的時間。

　　第二十六條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

　　(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;

　　(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;

　　(三)會議議程;

　　(四)董事發(fā)言要點;

　　(五)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。

　　第二十七條董事應(yīng)當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者學校章程，致使學校遭受損失的，參與決議的董事對學校負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。

　　第二十八條董事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護學校利益。董事應(yīng)承擔以下義務(wù)：

　　(一)在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);

　　(二)非經(jīng)學校章程規(guī)定或者董事會批準，不得同學校訂立合同或者進行交易;

　　(三)不得直接或間接參與與學校業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學校利益的活動;

　　(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學校財產(chǎn);

　　(五)不得挪用學校資金，或擅自將學校資金拆借給其他機構(gòu);

　　(六)未經(jīng)董事會批準，不得接受與學校交易有關(guān)的傭金;

　　(七)不得將學校資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;

　　(八)不得以學校資產(chǎn)為學校的股東或其他個人的債務(wù)提供擔保;

　　(九)未經(jīng)董事會同意，不得泄露學校秘密。

　　第二十九條未經(jīng)學校章程或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表學�；蛘叨聲惺隆�

　　第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當召開會議予以撤換。

　　第三十一條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當向董事會提交書面辭職報告。

　　第三十二條如因董事的辭職導致學校董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長應(yīng)盡快召集余任董事召開臨時董事會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當受到合理的限制。

　　第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿，其對學校和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當然解除，其對學校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與學校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。

　　第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給學校造成的損失，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第三十五條學校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學校行政職務(wù)的，其所享受的學校工資待遇按學校人事管理辦法執(zhí)行。

　　第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學校監(jiān)事、校長和其他高級管理人員。

　　第三十七條學校設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會另行通過決議。

　　第三十八條董事、校長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。

　　第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應(yīng)由董事會予以撤換。

　　第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。

　　第四十二條監(jiān)事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查學校的財務(wù);

　　(二)對董事、校長和其他高級管理人員執(zhí)行學校職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者合同的行為進行監(jiān)督;

　　(三)當董事、校長和其他高級管理人員的行為損害學校利益時，要求其予以糾正，必要時向董事會或教育主管機關(guān)報告;

　　(四)提議召開臨時董事會;

　　(五)列席董事會會議;

　　(六)章程規(guī)定或董事會會授予的其他職權(quán)。

　　第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由學校承擔。

　　第四十五條學校設(shè)校長一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任校長、副校長或者其他高級管理人員，但兼任校長、副校長或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過學校董事會董事總數(shù)的二分之一。

　　第四十六條校長每屆任期三年，校長可連聘連任。

　　第四十七條校長對董事會負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持學校的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作;

　　(二)組織實施董事會決議、學校年度計劃和投資方案;

　　(三)擬訂學校內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　(四)擬訂學校的基本管理制度;組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;

　　(五)負責學校日常管理工作;

　　(六)提請董事會聘任或者解聘學校副校長及財務(wù)負責人;

　　(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員;

　　(八)擬定學校職工的.工資、福利、獎懲，決定學校職工的聘用和解聘;

　　(九)提議召開董事會臨時會議;

　　(十)學校章程或董事會授予的其他職權(quán)。

　　第四十八條校長依法是董事會的當然董事。

　　第四十九條校長應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告學校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。校長必須保證該報告的真實性。

　　第五十條校長應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第五十一條校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)校長辭職的具體程序和辦法由校長與學校之間的聘用合同規(guī)定。

　　第五十二條學校必須履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量不斷提高;

　　(二)維護受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全;

　　(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進行督導評估，檢查監(jiān)督。

　　第五十三條學校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學校董事會決議通過，報審批機關(guān)批準。

　　第四章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第五十四條經(jīng)費來源

　　(一)舉辦者出資;甲方出資萬元人民幣，乙方出資萬元人民幣，丙方出資萬元人民幣。

　　(二)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入;

　　(三)利息;

　　(四)捐贈;

　　(五)其他合法收入。

　　第五十五條學校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。學校資金主要用于以下以幾個方面：

　　(一)各類人員工資、講課金、辦公費、水電費、教學設(shè)備費;

　　(二)扣除辦學成本的辦學結(jié)余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學校的基本建設(shè)，大型設(shè)備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;

　　(三)從年度學費收入中，以3%提取風險保證金;

　　(四)從學校年度收入扣除教學成本、依法預留的基金及有關(guān)稅費后，形成的年度辦學結(jié)余中提取合理回報(不要求合理回報的另行表述)。

　　第五十六條學校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

　　第五十七條學校嚴格按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第五十八條學校董事會換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進行財務(wù)審計、清算。

　　第五十九條學校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受審批機關(guān)、財政部門、登記機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。

　　第六十條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，以學校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標準》執(zhí)行。

　　第六十一條學校經(jīng)費支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗收，物質(zhì)采購須填報《申購單》并辦理進倉手續(xù)，財務(wù)審核，分管領(lǐng)導審批，最后由校長審批支付。

　　第五章終止和清算

　　第六十二條有下列情形之一的，學校應(yīng)當終止并依法進行清算：

　　(一)根據(jù)學校章程規(guī)定的辦學期限，董事會決議終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;

　　(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機關(guān)批準而終止的;

　　(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的;

　　(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機關(guān)依法吊銷辦學許可證的;

　　(五)其他引起學校不能持續(xù)經(jīng)營的原因。

　　第六十三條學校因前條第(一)項情形而終止的，應(yīng)當在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會決議確定。

　　學校因前條第(二)項情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。

　　學校因前條第(三)項情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。

　　學校因前條第(四)項情形而終止的，由審批主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。

　　第六十四條清算組成立后，董事會、校長的職權(quán)立即停止。清算期間，學校不得開展新的經(jīng)營活動。

　　第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

　　(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

　　(二)清理學校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

　　(三)處理學校未了結(jié)的業(yè)務(wù);

　　(四)清繳所欠稅款;

　　(五)清理債權(quán)、債務(wù);

　　(六)處理學校清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

　　(七)代表學校參與民事訴訟活動。

　　第六十六條清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。

　　第六十七條債權(quán)人應(yīng)當在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當對債權(quán)進行登記。

　　第六十八條清算組在清理學校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報董事會或者審批主管機關(guān)確認。

　　第六十九條學校財產(chǎn)按下列順序清償：

　　(一)應(yīng)退受教育者學費、雜費和其他費用;

　　(二)支付學校教職工工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

　　(三)交納所欠稅款及支付清算費用;

　　(四)清償學校債務(wù);

　　(五)償還其他債務(wù);

　　(六)要求取得合理回報的學校按股東持有的股份比例進行分配(不要求取得合理回報的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學)。

　　學校財產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項規(guī)定清償前，股東不能進行分配。

　　第七十條清算組在清理學校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為學校財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

　　第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報董事會或?qū)徟鞴軝C關(guān)確認。

　　第七十二條清算組應(yīng)當自董事會或者審批主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機關(guān)辦理注銷學校登記，并公告學校終止。

　　第七十三條清算組人員應(yīng)當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學校財產(chǎn)。

　　清算組人員因故意或者重大過失給學�；蛘邆鶛�(quán)人造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第六章教職工權(quán)利義務(wù)及規(guī)章制度

　　第七十四條學校依法保護教職工的合法權(quán)益，加強工作條件建設(shè)與勞動保護。

　　第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：

　　(一)通過工會組織，參加學校民主管理，監(jiān)督學校的各項活動和管理人員的工作;

　　(二)建立教職工代表大會制度。定期召開教職工大會，每年不少于二次。法定代表人向教職工報告學校工作，討論民主管理意見;

　　(三)學校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會保險費;

　　(四)學校教職工享有業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動權(quán)利。

　　第七十六條教職工履行的義務(wù)：

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動紀律、維護學校的利益;

　　(二)努力學習政治文化和專業(yè)知識，開展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。

　　第七十七條學校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)

　　(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》

　　(二)《教職工考勤考核辦法》

　　(三)《教職工薪金福利標準》

　　(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》

　　(五)《學生管理制度》

　　(六)《財務(wù)管理辦法》

　　(七)《學生德育工作規(guī)范》

　　第七章變更程序

　　第七十八條學校的分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由學校董事會報審批機關(guān)批準。

　　第七十九條學校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C關(guān)書面提出申請，學校董事會按審批機關(guān)的要求組織對其進行財務(wù)清算后，由學校董事會報審批機關(guān)核準。

　　第八十條學校名稱、層次、類別、地址的變更，由學校董事會報審批機關(guān)批準。

　　第八十一條學校法定代表人的變更，由學校董事會向?qū)徟鷻C關(guān)提出書面申請，并按審批機關(guān)的要求組織對其進行財務(wù)審計后報審批機關(guān)予以批準。

　　第八十二條學校校長的變更，由學校董事會報審批機關(guān)核準后予以聘任。

　　第八章章程的修改程序

　　第八十三條學校章程的修改，須經(jīng)學校董事會2/3以上組成人員同意通過，并由學校董事會報審批機關(guān)審查同意，報登記機關(guān)核準后生效。

　　第十章附則

　　第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學校的董事會。修改后的章程，報福州市民政局備案。學校原章程即日起終止作廢。

　　第八十五條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機關(guān)福州市教育局核準，自登記機關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。

學校的章程5

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法辦學，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條學校名稱：溫州市龍灣區(qū)興永第二小學

　　第三條法定代表人：校長

　　第四條學校地址：溫州市龍灣區(qū)

　　第五條學校性質(zhì)：公辦學校

　　第六條辦學宗旨：育人為本，質(zhì)量第一

　　第七條校訓：依仁立人游藝興學

　　校風：翰墨飄香雅行致美

　　教風：學博樂教日新有恒

　　學風：學思蘊樂點滴成習

　　第八條本校的審批機關(guān)是：

　　本校轄區(qū)管理的教育主管部門是：

　　第二章辦學范圍

　　第九條學校辦學范圍：

　�。ㄒ唬┺k學范圍：普通教育

　�。ǘ┺k學規(guī)模：

　　（三）辦學層次：初等教育

　�。ㄋ模┺k學形式：全日制

　�。ㄎ澹┱猩鷧^(qū)域：溫州市

　　第三章管理體制

　　第十條學校實行校長負責制，校長是學校的法定代表，區(qū)教育辦任命，市教育局備案。校長依照國家法律法規(guī)行使職權(quán)。

　　第十一條校長的權(quán)利

　　（一）決策權(quán)。校長對重大問題有最后的決定權(quán)。

　�。ǘ┤耸聶�(quán)。提名聘任或者解聘副校長。按程序任免中層干部；決定對教師的使用、獎懲；根據(jù)學校工作的需要，分流和引進教師。

　�。ㄈ┴斀�(jīng)權(quán)。學校的財務(wù)活動、管理在校長領(lǐng)導下，由財政部門依法管理。

　�。ㄋ模┕芾頇�(quán)。在教育行政部門的督導下進行內(nèi)部管理，依法維護師生的合法利益。

　　第十二條校長的義務(wù)

　　（一）接受教育行政部門的領(lǐng)導，依法保護師生的合法權(quán)益，保障義務(wù)教育實施。

　�。ǘ┙邮苌霞壊块T依法進行的督導、評估、監(jiān)察、監(jiān)督以及工作指派。

　�。ㄈ┙邮軐W校教職工代表大會的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能。

　�。ㄋ模┲鞒钟扇w校級領(lǐng)導和教職工代表組成的校務(wù)委員會，充分發(fā)揮其審議機構(gòu)的作用。

　�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)，德育工作建設(shè)。構(gòu)建學校、社區(qū)、家庭教育網(wǎng)絡(luò)。

　�。┲匾曓k學基礎(chǔ)條件建設(shè)，校園環(huán)境、校舍、教學設(shè)備設(shè)施等不斷得到改善。

　　（七）關(guān)心教職工生活福利，不斷改善教職工待遇。

　　（八）勤政廉潔，為人師表，離任時接受上級主管部門的審計。

　　第十二條教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。

　　第十三條學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立校務(wù)委員會，有校級領(lǐng)導、中層干部、教職工代表和學生家長代表組成。校長負責召集和主持校務(wù)會議，討論和決定學校重大事宜。

　　第十四條學校實行教職工崗位責任制。

　　第十五條學校實行教職工聘用制。按上級規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，定崗、定責、定人、定工作量。聘期為年。

　　第十六條學校實行工資制。具體構(gòu)成

　　第十七條學校部門設(shè)置：

　　第四章德育管理

　　第十八條學校德育工作的基本目標是：全面實施素質(zhì)教育工程，全面發(fā)展學生的綜合素質(zhì)。實施生活德育教育，讓孩子在生活中學會做人，成長為有禮儀、有修養(yǎng)、有文化的合格小學生。

　　第十九條學校德育工作的基本理念是：教育者首先要成為研究者和榜樣；教育者要把愛心作為教育成功的重要開發(fā)資源；教育者要善于從傳統(tǒng)文化中汲取智慧。德育的核心任務(wù)是塑造人格，教師的人格是學生人格的一面鏡子，教師必須以身垂范。

　　第二十條加強和改進德育工作，全面實施《中小學德育工作規(guī)程》，依照《未成年人保護法》切實保障學生的合法權(quán)益。對學生進行愛國主義、集體主義的思想教育、中華傳統(tǒng)美德教育、現(xiàn)代法制教育、文明禮儀教育和遵守紀律的教育等等，培養(yǎng)具有健康身體和健全人格的新世紀小學生。

　　第二十一條建立規(guī)范、高效的德育工作機制，不斷提升德育工作的規(guī)范化水平。

　�。ㄒ唬﹫猿值掠ぷ黝I(lǐng)導小組制度，建立健全學校、部級、班級三級“家長委員會”，成立社區(qū)教育委員會，形成學校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作。

　　（二）建立部級管理形式，落實學生的主體地位，重視班級基礎(chǔ)建設(shè)，突出班級管理特色。

　　第二十二條堅持正面教育為主，開展學模范活動，以德養(yǎng)德。

　　第二十三條寓德育于豐富多彩的活動和實踐中，積極為學生創(chuàng)造參加社會實踐的機會。

　　第二十四條根據(jù)信息社會的特點，加強對信息環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的德育工作新問題進行專題研究，探索對學生進行網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育的模式。

　　第二十五條加強體育、衛(wèi)生工作，提高學生健康水平；加強衛(wèi)生管理，加強勞動值日教育，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣和勞動技能。

　　第五章教學工作

　　第二十六條堅持“以教學為中心”的指導思想，積極更新教育觀念，不斷深化教學改革，重視課堂教學主渠道的作用，重視學生良好習慣的養(yǎng)成，重視學生基本知識和技能的訓練，重視學生創(chuàng)新思維與實踐能力的培養(yǎng)。

　　第二十七條按照有關(guān)規(guī)定，組織教學質(zhì)量評估活動，建立科學的教學評價機構(gòu)，對教學全過程進行組織、指導與調(diào)控。

　　第二十八條加強活動課和課外興趣小組教學研究，不斷提高活動類課程的教學水平，逐步構(gòu)建和完善具有學校特色的現(xiàn)代課程體系。

　　第二十九條加強現(xiàn)代教育技術(shù)研究與培訓工作，充分發(fā)揮計算機技術(shù)在教育教學中的作用。

　　第三十條培養(yǎng)學生的'計算機能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息的獲取與發(fā)布，能夠利用網(wǎng)絡(luò)學習。

　　第三十一條執(zhí)行國家教育考試制度，組織好考試工作，認真做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作。各年級各學科組織的單元考試需經(jīng)教務(wù)處批準。

　　第三十二條教師不得利用假期補課，任何人不得濫定復習資料和試題，班級不得自行停課。從依法治教的高度上加強對學生各類教學輔導用書的管理，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕由此引發(fā)的各種不良后果。

　　第六章教師

　　第三十三條學校實行教師資格制度和教師職務(wù)制度。

　　第三十四條教師享有《中華人民共和國教師法》第7條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》第8條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第三十五條每年制定教師培訓計劃，根據(jù)工作需要，有步驟地對教職工進行各種形式的思想政治及業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育。

　　第三十六條教職工要嚴格履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和國家法律法規(guī)對教師的規(guī)范性要求，將師德納入評優(yōu)、績效的評審中。

　　第三十七條對全校教師進行政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行考核。考核結(jié)果為聘任、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。

　　第三十八條學校依法保護教師的合法權(quán)益，逐年改善教師的工作條件和生活條件。保障教師享有公家政策規(guī)定的待遇，對有重大貢獻的教職工申請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。

　　第三十九條對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)學校教師獎懲措施予以處罰。

　　第七章學生

　　第四十條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學習的學生，即取得本校學籍，成為正式在籍學生。

　　第四十一條學校建立健全學生學籍管理制度。按國家、省、市頒布的規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。按照規(guī)定辦理學生轉(zhuǎn)學、借讀、休學等手續(xù)。

　　學生享有《中華人民共和國教育法》第42條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教育法》第43條及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第四十二條對取得優(yōu)秀成績和對學校做出重大貢獻的學生，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，學校以一定形式予以表彰、獎勵。

　　第四十三條對違反法律、法規(guī)和《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校規(guī)章制度的學生，根據(jù)學校獎懲條例予以處罰。學生對所受處罰不服，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第四十四條學校積極為各類學生的發(fā)展創(chuàng)造條件。在課程計劃、學習方式和學習評價上采用彈性機制。

　　第四十五條學校對家庭經(jīng)濟困難的學生予以照顧，適當減免學費，確保其順利畢業(yè)。

　　第八章后勤工作

　　第四十六條學校后勤工作要堅持為教育一線服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，落實和建立各種規(guī)章制度，實行崗位責任制和服務(wù)承諾制。

　　第四十七條學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔，并依法接受社會捐贈和向上級有關(guān)部門申請其他費用。嚴格按照上級物價、財政、教育部門確定的收費項目向師生收取費用。

　　第四十八條認真貫徹《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理行為，并接受政府部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行預、決算制度，合理使用資金，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十九條學校校產(chǎn)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定管理。嚴防公物流失。嚴格設(shè)備管理制度，做好維護和保養(yǎng)工作。建立校舍檔案管理制度。

　　第五十條不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大教職員工和學生需求，進一步加強學校安保工作，落實防范措施。

　　第九章附責

　　第五十一條本章程經(jīng)學校教職工代表大會通過，并報溫州市教育局核準。

　　第五十二條本章程的修訂需經(jīng)學校教職工代表大會三分之二以上代表通過，并報溫州市教育局核準。

　　第五十三條學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)制度相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

　　第五十四條本章程自核準之日起施行。

學校的章程6

　　健康促進學校是世界衛(wèi)生組織在全球范圍內(nèi)積極倡導的學校健康新策略，旨在利用學校、社會、環(huán)境等資源，減少或消除各種不利于健康的因素，從而形成有利于學生知曉健康知識、樹立健康信念、養(yǎng)成健康行為習慣和生活方式的學校環(huán)境，不斷完善學校素質(zhì)教育體系；我校為了貫徹健康理念，創(chuàng)建“健康促進學�！�，特制定此章程：

　　創(chuàng)建工作目標

　　我們的口號：健康第一，和諧發(fā)展。

　　我們的目標：通過創(chuàng)建“健康促進學校”，使全體師生在身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力等方面得到和諧的發(fā)展。

　　創(chuàng)建健康促進學校措施

　　1．認真執(zhí)行國家制定的學校衛(wèi)生工作政策和法規(guī)，成立由校領(lǐng)導、骨干教師、校醫(yī)、家長、社區(qū)成員等參加的'學校健康促進領(lǐng)導小組。

　　2．認真落實健康促進學�？己嗽u估細則的各項要求。在組織發(fā)展、政策保障、物質(zhì)環(huán)境、社會健康環(huán)境、個人健康知識技能、健康服務(wù)等各方面達標，力爭辦出特色。

　　3．積極開展健康教育活動，開設(shè)健康教育課程。

　　4.積極開展體育活動，確保學生每天運動一小時，做好眼保健操。

　　5.落實安全制度，保證學生在�；顒拥陌踩�。

　　6.加強醫(yī)務(wù)室建設(shè)，做好學校傳染病、常見病防治工作，做好師生日常門診，每日晨報，為師生提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

　　7.加強學校飲食、飲水安全衛(wèi)生監(jiān)督，改進學校食堂工作。

　　8.保持校園潔、整齊、優(yōu)美，禁止在學校吸煙。

　　9.定期做好師生健康體檢，按計劃免疫接種。

　　10.每學期至少一次邀請衛(wèi)生保健和健康教育機構(gòu)參與學校健康教育活動。

學校的章程7

　　制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設(shè)做出了具體的要求。學校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段。現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

　　一、高度重視，成立組織機構(gòu)

　　教育局成立，由主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各科長為成員的學校章程建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強對各校工作的督導和指導。

　　綜合組：

　　組長：xx

　　成員：xx

　　第一督導組：

　　組長：xx

　　成員：xx

　　第二督導組：

　　組長：xx

　　成員：xxx

　　第三督導組：

　　組長：xx

　　成員：xx

　　第四督導組：

　　組長：xx

　　組員：xx

　　各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導及班科任為成員的領(lǐng)導小組，加強對項工作的'組織領(lǐng)導。

　　二、建立健全了各項規(guī)章制度

　　各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關(guān)制度的作用，把學校章程建設(shè)工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位，二是按照學校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

　　三、強化對學校章程制度建設(shè)工作的督導并注重結(jié)果的運用

　　市教育局將中小學學校章程制度建設(shè)工作納入對學校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

學校的章程8

　　第一章總則

　　第一條：以中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，積極探索以學校、家庭、社會三結(jié)合教育為主的社區(qū)教育為途徑，進一步優(yōu)化社區(qū)育人環(huán)境，調(diào)動社會各方力量，關(guān)心教育，支持教育，把學生培養(yǎng)成為德、智、體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　第二條：宗旨：提高家庭教育的質(zhì)量，發(fā)揮家庭教育的特殊優(yōu)勢與學校教育互補互促，營造“人人關(guān)心教育，個個支持學�！钡牧己梅諊龠M學校教育社會化，以達到優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)“四有”新人的目的。

　　第三條：任務(wù)：堅持學校教育、家庭教育同步發(fā)展的方針，積極宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)，傳授家庭教育知識，溝通學校與家庭教育聯(lián)系，不斷探索家庭教育的新思路新方法。

　　第四條：教育原則：堅持循序漸進教育原則；堅持理論聯(lián)系實際，知行統(tǒng)一的原則；堅持科學性，注重實踐性的原則；堅持表揚與引導相結(jié)合的原則。

　　第二章組織機構(gòu)和目標管理

　　第五條：家長學校的常設(shè)機構(gòu)是家長委員會，由學校行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成，家長學校的日常工作由家長委員會委托學校德育領(lǐng)導小組負責操作。

　　第六條：家長學校的班級設(shè)置按學生所在班級劃分，由班主任及3－5名家長委員具體負責。

　　第七條：家長學校實行制度化與規(guī)范化管理，做到有目標、有計劃、有師資、有教材、有教案、有教室、有考勤記錄、有總結(jié)。

　　第八條：加強家長學校師資隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高他們的家教理論水平和實踐指導能力。

　　第九條：以多種形式開展家教活動。

　　1、每學期召開1－2次全體家長會，向家長全面匯報學校管理及教育、教學工作，全體學員集中上課。

　　2、每學期以班級或年級為單位集中授課1－2次。

　　3、定期開設(shè)家長接待日，由校長室、政教處、段長、班主任接待來訪家長，收集家長對學校工作的意見、建議，同時向家長介紹學校的工作情況，加強家長與學校的了解與溝通。

　　4、遠程教育的方式：通過網(wǎng)上家長學校對家長進行教育，實現(xiàn)家庭教育網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

　　第十條授課教師由聘請的專家、學者、學校名譽校長、學校校長、校務(wù)委員、優(yōu)秀家長擔任。

　　第十一條以專題講座、專家答疑、座談會、個別談心等方式滲透教學內(nèi)容。

　　第十二條指導家長開展讀書活動。

　　第十三條學校設(shè)立家長信箱和校長熱線電話。

　　第三章考核和表彰

　　第十四條、學員參加面授時，實行點名考勤制度。特殊情況不能參加面授，要向班主任請假。

　　第十五條、家長學校根據(jù)實際情況每學年評選“學習型家庭”若干名，由學校予以表彰。

　　第十六條：學員守則

　　1、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。

　　2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女的.社會主義榮辱觀，增強子女法律意識和社會責任感。

　　3、關(guān)心子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)子女良好的學習習慣。

　　4、培養(yǎng)和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康發(fā)展。

　　5、引導子女參加力所能及的家務(wù)勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。

　　6、關(guān)心、愛護、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。

　　7、做到舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取。要求子女做到的，自己帶頭做到。

　　8、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

　　9、要和學校、社區(qū)密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。

　　10、積極參加家長學校安排的學習，不無故缺席，認真聽課，學以致用。

　　第十七條、“學習型家庭”評比條件：

　�。�1）積極參加家長學校各項活動，出色完成各項任務(wù)。

　�。�2）熱心教育，關(guān)心教育，為學校工作獻計獻策。

　�。�3）支持學校開展各類教育活動，并作出一定努力及貢獻。

　　（4）教育子女效果好，成績顯著。

　　第四章家長學員的權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條：家長學校全體成員享有的權(quán)利和義務(wù)。

　　1．有權(quán)獲知學校每學年的辦學思路和主要措施，并有權(quán)對此提出自己的相應(yīng)意見。有權(quán)對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應(yīng)該在合理期限內(nèi)予以答復。

　　2．有權(quán)無償參加家長學校講座、論壇等各項學習和交流活動，不允許任何組織和個人乘機斂財，收取費用。

　　3．有權(quán)作為其他家長的代言人，對學校工作及教職工給予監(jiān)督和評議，向?qū)W校反饋家長的意見和要求，學校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復。

　　4．在家長委員會成員調(diào)整時有推薦和被推薦權(quán)，有權(quán)對家長學校工作進行監(jiān)督。

　　5．有義務(wù)理解學校的辦學理念和發(fā)展思路，同心同德幫助學校解決存在的困難和問題。

　　6．有義務(wù)參與或配合學校的重大教育活動，協(xié)助學校加強管理。

　　7．家長委員會成員有義務(wù)聽取和反映家長們所關(guān)心的問題，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進家校了解和交流，并向家長公開個人聯(lián)系電話，接受他們的咨詢和求助。

　　第五章其他

　　第十三條：家長學校的工作計劃，經(jīng)多數(shù)成員和學校共同討論通過后由家長學校辦公室牽頭執(zhí)行。家長學校辦公室在不活動期間，其日常工作由學校政教處負責。

　　第十四條：家長委員會須定期舉辦活動，討論、落實、總結(jié)家長學校和家長委員會的各項工作。

　　第十五條：本章程在全體家長委員會成員會議通過之日起生效，在實踐過程中根據(jù)實際情況，經(jīng)全體成員討論對本章程進行修改和補充。

學校的章程9

　　第一章總則

　　第一條本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省市人民政府有關(guān)政策制定。

　　第二條單位名稱：。

　　單位住所：市鎮(zhèn) 街號。

　　第四條本單位是經(jīng)棗陽市編制委員會批準設(shè)立的財政補助事業(yè)單位，隸屬棗陽市人社局管理。

　　第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》之規(guī)定向事業(yè)單位登記管理局申請辦理。

　　第一章事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條單位的宗旨：為各類人員及單位提供高效、廉潔、規(guī)范的人力資源和社會保障服務(wù)。

　　第七條單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　1、貫徹落實國家、省、市關(guān)于人力資源和社會保障的法律、法規(guī)和方針政策。

　　2、協(xié)助擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動實施辦法，監(jiān)管轄區(qū)各類人員的人事代理工作。

　　3、負責轄區(qū)促進就業(yè)工作。

　　4、建立覆蓋轄區(qū)的`社會保障體系。

　　5、負責轄區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。

　　6、負責綜合管理轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的工資、津貼、補貼、離休退休、退職等工作，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動標準政策和勞動定額標準實施情況。

　　7、負責轄區(qū)農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實。

　　8、負責勞動關(guān)系法律、法規(guī)和政策的落實，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

　　9、負責轄區(qū)社會中介機構(gòu)、個體工商戶的人力資源和社會保障工作。

　　第二章事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人

　　第八條按照機構(gòu)編制委員會棗編發(fā) [20xx]2號《關(guān)于加強和完善全市人力資源和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的意見》文件要求，成立棗陽市，主要職責是：

　　一是宣傳人力資源和社會保障法律、法規(guī)和政策;

　　二是組織實施村干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障及各類社會保險工作;

　　三是承擔農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，組織農(nóng)村勞動力培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作;

　　四是開展職業(yè)技能鑒定，技校招生工作;

　　五是調(diào)解勞動爭議仲裁案件。

　　第九條 x年7月13日根據(jù)市委組織部棗組干[20xx]48號文件任命為本單位負責人，經(jīng)棗陽市事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法人資格。

　　第十條事業(yè)單位法定代表人是代表本單位對外開展活動，行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責任人。

　　第四章事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

　　第十二條單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十三條優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十四條資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十五條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

　　第十六條本單位在申請注銷登記前，應(yīng)當在人社局和其他有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報告，完成清算工作。

　　清算期間，本單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。

　　第十七條本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)人社局審核并報國資管理部門和財政部門批準后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六章事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十八條本單位章程由本單位負責起草或修改，經(jīng)人社局同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后生效。

　　第七章附則

　　第十九條本章程由本單位制定并負責解釋。

　　第二十條本章程經(jīng)單位主要負責人和舉辦單位簽字蓋章生效。

　　第二十一條本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。

學校的章程10

　　家庭教育是整個義務(wù)教育的重要組成部分，是學校教育、社會教育的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人和提高民族素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。學校是家庭教育的組織者，辦好家長學校是引導家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的.重要舉措。為了規(guī)范我校在指導家庭教育方法和行為特制定本章程。

　　（一）組織領(lǐng)導

　　1、以學校黨支部書記、校長為首，教導處、教研處為核心，同時聘請家長代表、老同志、老領(lǐng)導組成的家長學校校務(wù)委員，明確責任分工，定期會商家長學校工作。

　　2、組織以在校生家長為核心的家長委員會，負責全面協(xié)調(diào)學校與家庭間工作。

　　3、學校教導處負責實施家長學校的具體教學工作。

　�。ǘ┙虒W工作

　　4、確保家長學校有相對穩(wěn)定的專、兼職師資隊伍，并聘請一些有理論工作和實際工作者來校輔導。

　　5、家長學校有相對固定的教學內(nèi)容，并突出德育為首，強化素質(zhì)教育。

　　6、家長學校有固定教學場所，正式掛牌授課。

　　7、家長學校的教學以面授為主，對外地學生或長年在外工作的家長借助其它媒介進行指導。

　　8、加強家庭教育的研究，努力提高家庭教育實效。

　　（三）教學管理

　　9、認真執(zhí)行家長學校章程和上級有關(guān)精神。

　　10、家長學校的工作制度、辦學計劃、學員名冊、課程安排、授課教材、活動記錄、學習體會、經(jīng)驗總結(jié)等資料要建立檔案。

學校的章程11

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條

　　學校名稱:(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞---專修、培訓或進修，一般稱為某學�；�?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學專修學院、鄭州嵩陽中學)。

　　第三條學校地址:(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。

　　第四條學校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學校(教育機構(gòu))。

　　第五條

　　辦學宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學公益性原則，遵守社會道德風尚，保證教育、教學質(zhì)量以及學校設(shè)立的目的等)。

　　第六條本學校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導與監(jiān)督管理。

　　第二章辦學范圍

　　第七條學校辦學范圍:

　　(一)辦學層次:中(初、高)等學歷(非學歷)教育;

　　(二)辦學形式:學校招生對象(學齡前兒童、中小學生、成人)，教學采用(全日制、業(yè)余)等形式;

　　(三)教學內(nèi)容(專業(yè));

　　(四)學制;

　　(五)辦學規(guī)模;

　　(六)其他。

　　第三章舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):

　　(一)制定學校章程;

　　(二)組建首屆學校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責人;

　　(三)提供根據(jù)學校設(shè)置標準所需達到的辦學條件，及保證學校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;

　　(四)學校終止時，依法進行財務(wù)清算;

　　(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

　　第四章管理體制(董事會等章程另附)

　　第九條學校的決策機構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學校的最高權(quán)力機構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為

　　×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當具有 5年以上教育、教學經(jīng)驗)。

　　第十條民辦學校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔任。

　　第十一條學校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。

　　第十二條董(理)事會行使下列職權(quán):

　　(一)聘任和解聘校校長;

　　(二)修改學校章程和制定學校的;

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準;

　　(四)籌措辦學經(jīng)費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;

　　(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);

　　(八)決定其他重大事項。

　　第十三條決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責人或者1/3以上成員提議方召開。

　　第十四條決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。

　　第五章教育教學管理

　　第十五條

　　面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。

　　第十六條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

　　(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

　　(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　第十七條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理。認真組織教學質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第六章資產(chǎn)與財務(wù)管理

　　第十八條本單位開辦資金___元，出資者___，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)

　　第十九條學校經(jīng)費來源:

　　(一)開辦資金;

　　(二)物價部門核準的學費收入;

　　(三)社會捐贈;

　　(四)利息;

　　(五)其他合法收入。

　　第二十條學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。

　　第二十一條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第二十二條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第二十三條

　　學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。

　　第二十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十五條學校變更舉辦者必須進行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進行財務(wù)審計。

　　第二十六條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第二十七條出資人(是、否)要求取得合理回報。

　　第二十八條學校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

　　第二十九條辦學結(jié)余是指學�？鄢k學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。

　　第三十條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

　　第三十一條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。

　　第三十二條學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設(shè)、維護和教學設(shè)備的添置、更新等。

　　第七章教職工勞動用工制度

　　第三十三條學校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;

　　第三十四條學校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓;

　　第三十五條學校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;

　　第三十六條學校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益。

　　第八章終止

　　第三十七條學校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準。

　　第三十八條

　　學校終止時，應(yīng)當依法進行財務(wù)清算。學校自己要求終止的，由學校組織清算;學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的'，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。

　　第三十九條學校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

　　第四十條學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償:

　　(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;

　　(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

　　(三)償還其他債務(wù)。

　　民辦學校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十一條本章程的修改，須由學校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。

　　第十章附則

　　第四十二條本章程須經(jīng)學校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第四十三條本章程的解釋權(quán)屬學校決策機構(gòu)。

　　第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

　　第四十五條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

學校的章程12

　　第一章總則

　　第一條為了依法遵規(guī)按章管理學校，建立學校自主管理、自我約束的運行機制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十六條第（一）款之規(guī)定，制定本章程。

　　第二條學校名稱為Z省高郵中學,是省級重點高級中學，學制三年。學校屬全民所有制，是法人實體。

　　第二章管理體制

　　第三條本校接受中共高郵市委、高郵市人民政府的領(lǐng)導，隸屬于高郵市教育局。

　　第四條學校實行校長全面負責、黨組織監(jiān)督保證、教職工通過工會和教代會參與管理民主監(jiān)督的三位一體管理體制。校長是學校的法人代表。

　　第三章教育教學管理

　　第五條本校堅持教育“三個面向”，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。

　　第六條本校以“辦新世紀中華名校、育高素質(zhì)世界公民”為辦學宗旨；以“立德、踐行”為校訓；以“務(wù)實、求新”為校風；以“慎教、善導”為教風；以“敏學、精思”為學風；以“敬業(yè)、愛生、樂群、修身”為師德規(guī)范。

　　第七條本校堅持“科學管理、嚴謹治教、精心育人”，堅持“德育為首、教學為主、育人為本”，堅持“育人抓全體、教育抓全面、教學抓全程”。

　　第八條本校執(zhí)行國家課程計劃，積極構(gòu)建校本課程，努力做到素質(zhì)教育課程化、課程方案校本化。

　　第九條本校堅持以學生為主體、以學定教、以教導學，積極進行課堂教學改革，努力做到課堂教學素質(zhì)化，。

　　第十條本校積極開展教育教學科學研究活動，堅持教科興師、教科興教、教科興校，努力實現(xiàn)教育教學工作的科學化和現(xiàn)代化。

　　第四章人事管理

　　第十一條學校依據(jù)《中華人民共和國教師法》管理教師隊伍。教師享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十二條學校貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。制訂師德規(guī)范，實施師表工程，加強教師隊伍的師德建設(shè)。

　　第十三條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進修，從事科學研究，參加專業(yè)團體，進行學術(shù)交流。

　　第五章財務(wù)管理

　　第十四條學校經(jīng)費來源以政府的財政撥款為主，多渠道籌措為輔。

　　第十五條學校遵照國家有關(guān)規(guī)定，按照教育、物價、財政部門確定的`收費項目和標準收取費用，公開收費項目，依法接受監(jiān)督。

　　第十六條學�？梢婪ㄏ蛏鐣技k學資金并接受社會組織和個人對學校的捐贈。

　　第十七條學校興辦校辦產(chǎn)業(yè)。所籌措的資金主要用于擴大再生產(chǎn)，發(fā)放教職工福利和彌補學校辦學經(jīng)費的不足。

　　第十八條學校嚴格遵守國家財政制度和財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)制度，規(guī)范管理行為，并接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。

　　第六章附則

　　第十九條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，報高郵市教育局審定。

　　第二十條本章程如與法津、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

　　第二十一條本校內(nèi)各處室依照國家、地方政府的法律、法規(guī)及本章程的有關(guān)規(guī)定制定管理規(guī)則。

　　第二十二條本章程由高郵中學解釋。

　　第二十三條本章程自批準之日起施行。

學校的章程13

　　第一章總則

　　第一條[制定依據(jù)] 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。

　　第二條[學校性質(zhì)] 學校全稱為南京市鄴建高級中學，是一所公辦普通高級中學，隸屬于南京市鄴建區(qū)教育局。

　　第三條[培養(yǎng)目標] 以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生主動發(fā)展為重點，努力造就“德高、體健、學勤、行篤”的21世紀新型人才。

　　第四條[辦學宗旨] 學校致力于培養(yǎng)德智體美勞諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　第五條[辦學目標] 把學校建設(shè)成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內(nèi)有一定影響的學習型、改革型、研究型的精品高級中學。

　　第六條[辦學理念] 以“讓每個學生擁有主動發(fā)展的品質(zhì)，為每個學生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”為學校辦學理念。

　　第七條[辦學特色] 形成了“基于主動發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進整體提高的教學特色、數(shù)字校園環(huán)境下信息技術(shù)應(yīng)用特色”四大辦學特色。

　　第八條[三風建設(shè)]學校的校風是：“精粹精進、向善向上”；教風是：“敬業(yè)、愛生、嚴謹、垂范”；學風是：“刻苦、善思、創(chuàng)新、自立”。

　　第二章學校的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條學校享有下列權(quán)利：

　　（一）按照學校章程自主管理。

　�。ǘ┮勒战逃姓块T的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書、證明。

　�。ㄈ┮勒铡秾W校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。

　　（四）妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。

　　（五）依法維護學校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十條學校應(yīng)當履行下列義務(wù)：

　　（一）學校根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，實施高中階段的三年基礎(chǔ)教育。

　　（二）學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認真貫徹國家的教育方針，按照21世紀人才培養(yǎng)的要求，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。

　�。ㄈ┓e極支持工、青、婦開展工作，維護學生、教師及其他職工的合法權(quán)益；關(guān)心教師和學生的身心健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系。

　�。ㄋ模┮赃m當?shù)姆绞较驅(qū)W生及其監(jiān)護人提供學生在校的發(fā)展狀況、學業(yè)成績及其他有關(guān)情況。

　�。ㄎ澹┳裾諊矣嘘P(guān)規(guī)定，公開收費項目、標準并嚴格按照公示內(nèi)容要求收取費用。

　�。┮婪ń邮軐W生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門的監(jiān)督。

　　第十一條為保障教職工完成學校工作，學校應(yīng)當履行下列職責：

　�。ㄒ唬┨峁┓蠂野踩珮藴实慕逃虒W設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

　�。ǘ┨峁┍匦璧膱D書、音像資料及其它用品。

　　（三）對教師在教育教學、科研及各項工作中的所取得的成績給予鼓勵和獎勵。

　�。ㄋ模┲С纸搪毠ぶ浦褂泻τ趯W生或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。

　�。ㄎ澹⿲W校制定《獎懲條例》，規(guī)范對教職工的獎勵和處分。

　　第三章學校的組織機構(gòu)

　　第十二條學校實行“一主兩翼”的現(xiàn)代學校管理體制，以“校長負責制”為主，以“教職工代表大會”、“校務(wù)委員會”為輔，教代會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，校務(wù)委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，兩者構(gòu)成“校長負責制”的輔助決策系統(tǒng)，對涉及教職工和學生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過輔助系統(tǒng)的前置性審議，才能轉(zhuǎn)化為學校或者校長的決定，并通過學校執(zhí)行系統(tǒng)得以落實。

　　第十三條建立黨總支。黨總支書記由上級黨組織任命，下設(shè)行政、文科、理科三個支部。黨總支主要職責是：

　　（一）不斷加強黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。

　　（二）參與對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問題的討論、決策。

　�。ㄈ┘訌妼⒐睬鄨F、學生會、教職工代表大會和退休教師協(xié)會的政治領(lǐng)導，發(fā)揮其在學校工作中的作用。

　�。ㄋ模┴撠熃搪毠さ恼螌W習，做好教職工的思想政治工作。

　�。ㄎ澹┙Ⅻh、政、工、團齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門做好全員育人的工作。

　　（六）協(xié)助學校各級干部的任免、管理、監(jiān)督和教育工作。

　　第十四條校長由鄴建區(qū)人民政府聘任，校長有如下權(quán)力：

　　（一）對有關(guān)學校的重大事務(wù)，在完成學校議事程序后，有決策權(quán)。

　　（二）人事任免權(quán)。

　　（三）管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導招生和收費工作。

　�。ㄎ澹┥霞壷鞴懿块T授權(quán)的其他職權(quán)。

　　校長應(yīng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┱J真執(zhí)行國家各項教育法律、法規(guī)、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門下達的決議。

　　（二）負責組織實施學校章程，并定期向教職工代表大會報告，保證學校章程的落實。

　　（三）制訂并實施學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

　　（四）貫徹民主集中制，努力實現(xiàn)學校管理的民主化、科學化和規(guī)范化。

　　（五）加強教職工隊伍的管理。

　　（六）領(lǐng)導、組織學校一切力量，對學生實施素質(zhì)教育。

　�。ㄆ撸┕芾砗脟匈Y產(chǎn)，合理使用經(jīng)費。

　�。ò耍┮婪ňS護師生的合法利益，組織力量做好學校安全保衛(wèi)工作。

　　（九）為人師表、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受上級考核、審計和群眾監(jiān)督。

　　第十五條學校在校長室領(lǐng)導下，設(shè)校辦、教學管理處、學生工作處、總務(wù)處、教科室、技術(shù)裝備處、學術(shù)委員會等職能部門，每一職能部門設(shè)主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設(shè)崗競聘產(chǎn)生，由校長室任免。各職能部門在分管校長的領(lǐng)導下，具體負責管理本部門的人員并開展各項工作。

　　第十六條學校建立以教師為主體的教職工代表大會，參與學校重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；教職工代表大會每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學期至少召開一次全體代表大會。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會主要行使以下職權(quán)：

　�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL的工作報告，提出意見和建議。

　�。ǘ⿲徸h通過學校提出的崗位責任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學校校長室頒布實施。

　�。ㄈ┍O(jiān)督評議學校校級、中層干部，參與民主推薦行政學校干部的人選。

　　第十七條教職工代表大會體會期間，由學校工會委員會主持教代會日常工作。學校工會委員會由教代會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會委員會主要任務(wù)是征求會員對學校發(fā)展的合理化建議，組織、開展教職工思想教育活動、文體活動和福利工作。

　　第十八條學校建立校務(wù)委員會制度。校務(wù)委員會成員由校長、黨總支書記、工會負責人、學生代表、家長代表、社會代表等共15人員組成。學校重大問題經(jīng)校務(wù)委員會協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長決策。

　　第十九條學校建立共青團、學生會組織，保障學生的`合法權(quán)益，調(diào)動學生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會，保障離退休教職工的合法權(quán)益，為學校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機構(gòu)組成學校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

　　第四章學校的管理

　　第二十條按照南京市鄴建區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進學校自主發(fā)展的規(guī)劃，并形成和健全自評機制。

　　第二十一條建立、健全各項規(guī)章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學管理制度、體衛(wèi)管理制度、總務(wù)管理制度。

　　第二十二條根據(jù)國家和教育工會的要求學校實行校務(wù)公開制度。

　　第二十三條建立行政會議制度，即由校長主持，有學校中層及以上干部參加的會議，討論落實學校具體工作，對行政工作作出決定。

　　第二十四條根據(jù)《學校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行學校用人制度。

　　第二十五條依照中華人民共和國《未成年人保護法》的精神，認真貫徹《中學德育大綱》，不斷加強和改進德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。

　　第二十六條根據(jù)深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學校課程三級管理的政策。

　　第二十七條認真執(zhí)行《學校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結(jié)合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執(zhí)行《國家體育鍛煉標準》，每年舉辦一至二次田徑運動會，抓好足球、田徑體育傳統(tǒng)項目的訓練和競賽。

　　第二十八條認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持衛(wèi)生保潔評比制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　第二十九條重視藝術(shù)教育，上好音樂必修課，美術(shù)必修課和選修課，開展各種課外藝術(shù)活動和比賽，爭取使每位學生至少學會一種藝術(shù)技能，提高學生的藝術(shù)鑒賞能力。

　　第三十條學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專項建設(shè)需要，依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費。學校依照上級教育、物價、財政部門規(guī)定的收費項目、時間和標準，向?qū)W生收取費用。

　　第三十一條建立健全財務(wù)制度。合理、節(jié)約使用經(jīng)費，搞好年度經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算工作。

　　第三十二條嚴格學校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設(shè)施設(shè)備的維修和管理，確�！鞍踩谝弧�。

　　第三十三條依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。依靠街道社區(qū)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保學校創(chuàng)建安全文明校園的成果。

　　第五章教師、職員和工人管理

　　第三十四條學校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學校章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護和保障教師、職員、工人的合法權(quán)益。

　　第三十五條學校教師享受《憲法》、《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《憲法》、《教師法》規(guī)定的義務(wù)。學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制度。

　　第三十六條學校根據(jù)南京市人民政府，教育、人事主管部門的規(guī)定，實行教職員工崗位聘任制。

　　第三十七條學校實行績效工資制。

　　第三十八條學校每學年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績，進行全面、客觀、公正的考核評價。對有突出表現(xiàn)和貢獻的教職員工，按規(guī)定和程序報請上級部門予以表彰和獎勵。

　　第三十九條學校對違反學校章程和規(guī)章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，違反師德規(guī)范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任并解除聘約，開除公職。

　　第四十條教職員工認為合法權(quán)益受到侵犯或?qū)μ幜P不服的，可依法向?qū)W�；蛏霞売嘘P(guān)部門提出申訴。學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。

　　第六章學生管理

　　第四十一條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或正式轉(zhuǎn)入本校的學生即取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的各項規(guī)定管理學生學籍。

　　第四十二條學生享有《教育法》、《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》規(guī)定的權(quán)益，必須履行上述法律規(guī)定的受教育者的義務(wù)。學生必須遵守學校章程和各項規(guī)章制度。

　　第四十三條學校實行學生監(jiān)護人制度。

　　第四十四條學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。

　　第四十五條學校共青團組織受學校黨支部和上級團組織領(lǐng)導，配合學校黨政組織全面貫徹教育方針，加強自身建設(shè)，在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第四十六條學校對在提高全面素質(zhì)、學業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個性特長、各級各類競賽等方面成績突出的學生，予以表彰獎勵。對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》、《學籍管理規(guī)定》的學生予以教育、批評和處罰，情節(jié)嚴重的，予以開除。

　　第四十七條學校成立由校長室、黨總支、學工處、團委、學生會代表組成的學生申訴組織，受理學生申訴事宜。

　　第七章學校辦學的監(jiān)督及附則

　　第四十八條中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學總支委員會對學校辦學實行組織監(jiān)督。

　　第四十九條學校接受教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。接受鄴建區(qū)人民政府教育督導室及各級教育行政部門的檢查、監(jiān)督，接受國家審計機構(gòu)的審計。學校家長委員會和社區(qū)代表對學校的辦學實行社會監(jiān)督。

　　第五十條本章程自通過之日起施行。

學校的章程14

汪清縣教育局：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和政策要求，我校在上級教育行政部門的.具體指導下，于20xx年3月開始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學學校章程(試行稿)》(以下簡稱《章程》)，經(jīng)過多方聽取意見，反復研究推敲，多次修改，現(xiàn)經(jīng)全校教職工代表大會討論通過�！墩鲁獭穼Ρ拘５霓k學宗旨、主要任務(wù)、內(nèi)部體制、教職工、學生及家長參與民主管理和監(jiān)督形式、章程修改程序等重大問題，依法作了明確規(guī)定，對于規(guī)范學校行政管理，加快依法治校進程，促進教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據(jù)此我校擬將于批準之日起實行《章程》。

　　以上如無不當，請予批準施行。

　　汪清縣天橋嶺林業(yè)小學

　　20xx年9月21日

學校的章程15

　　第一章總則

　　第一條為了維護學校和考生的合法權(quán)益，貫徹公平競爭、公正選拔的原則，規(guī)范學校招生，保證招生工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》以及教育部的有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條本章程適用于學校20xx年普通高校統(tǒng)一招生工作。

　　第二章學校概況

　　第三條學校全稱：鄭州幼兒師范高等專科學校，國標代碼：14391。

　　第四條辦學性質(zhì)：以師范教育為主的公辦、全日制普通高等師范�？茖W校。

　　第五條辦學地點：象湖校區(qū)（鄭東新區(qū)鄭開大道66號）、杜嶺校區(qū)（鄭州市市民新村北街9號）。

　　第三章組織機構(gòu)及職責

　　第六條學校成立由主要負責人和校內(nèi)紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門負責人組成的招生工作領(lǐng)導小組，負責制定招生政策、確定招生計劃、監(jiān)督檢查錄取過程等事宜。招生辦公室是組織和實施招生工作的常設(shè)機構(gòu)，負責學校招生的日常工作。

　　第七條學校從不委托任何社會性中介機構(gòu)或者個人從事招生工作。

　　第四章招生對象、計劃及收費標準

　　第八條招生對象

　　1.已通過省20xx年普通高校招生統(tǒng)一考試報名的考生。

　　2.已通過河南省20xx年普通高校對口招收中等職業(yè)學�？荚噲竺目忌�

　　3.我校今年繼續(xù)招生培養(yǎng)河南省地方公費師范生，具體信息詳見《河南省教育廳關(guān)于做好20xx年河南省地方公費師范生定向招生工作的通知》。

　　第九條招生計劃各專業(yè)招生計劃以各省、市、自治區(qū)招生部門公布的為準。

　　第十條收費標準

　　文科類：3700元/生·學年

　　類：4200元/生·學年

　　醫(yī)學類：4800元/生·學年

　　類：6000元/生·學年

　　學前教育：4070元/生·學年（省級高職優(yōu)質(zhì)校上浮10%）

　　學前教育（中外合作辦學）：12000元/生·學年

　　小學英語教育（中外合作辦學）：11000元/生·學年

　　音樂教育（中外合作辦學）：12000元/生·學年

　　住宿費標準暫定：600元/生·學年，如遇政策調(diào)整，按政府最新政策執(zhí)行。

　　地方公費師范生：在校培養(yǎng)期間免除、住宿費，并補助生活費，享受國家獎學金等其他應(yīng)享受的全日制在校生獎勵政策，具體信息詳見《河南省教育廳關(guān)于做好20xx年河南省地方公費師范生定向招生工作的`通知》。

　　第五章錄取規(guī)則

　　第十一條按照各省、直轄市、自治區(qū)普通高等學校招生工作有關(guān)規(guī)定，實行“學校負責，招辦監(jiān)督”的規(guī)定，堅持“公正、公開、公平”的原則。

　　第十二條普通類專業(yè)錄取規(guī)則

　　學校實行“專業(yè)清”的錄取原則，考生優(yōu)先，根據(jù)專業(yè)計劃數(shù)，按照成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。先錄第一志愿的考生，若第一志愿錄取后未完成計劃，再從高分到低分錄取第二志愿的考生，依次類推，直至完成專業(yè)計劃；對于所報專業(yè)志愿未被錄取，又同意專業(yè)調(diào)劑的考生，按照成績從高分到低分擇優(yōu)調(diào)劑錄��；對于所報專業(yè)志愿未被錄取，同時不服從專業(yè)調(diào)劑的考生，作退檔處理；同分數(shù)考生，按照語文、數(shù)學、外語（河南省為外語聽力）成績的順序，從高分到低分擇優(yōu)錄取。各專業(yè)錄取不限男女生比例。

　　第十三條藝術(shù)、類專業(yè)錄取規(guī)則

　　考生文化分、專業(yè)分須達到河南省�？谱畹弯浫】刂啤�

　　藝術(shù)類專業(yè)按照我省統(tǒng)一設(shè)定的投檔排序成績計算辦法錄取，[(考生文化課成績/文化課成績滿分)×100×50%]+[(考生專業(yè)課成績/專業(yè)課成績滿分)×100×50%]，其中文化課成績滿分為750分，專業(yè)課成績滿分分別為美術(shù)類300分、音樂類200分、舞蹈類200分。

　　體育教育專業(yè)按照我省統(tǒng)一設(shè)定的投檔排序成績計算辦法錄取，分數(shù)相等時依次按文化總分、語文、數(shù)學成績排序從高分到低分錄取，若仍相同，則全部投檔，由學校審核錄取。

　　體育教育專業(yè)，只招河南考生，按照河南省統(tǒng)一制定投檔規(guī)則錄取。

　　第十四條對享受加分政策的考生，按照各省、直轄市、自治區(qū)招辦的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條我校公共外語教學為英語，請非英語語種考生慎重報考。

　　第十六條學校執(zhí)行教育部、原衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會印發(fā)的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》及有關(guān)補充規(guī)定。

　　第十七條入校后，學校將進行入學資格審查。經(jīng)復查不合格者，學校將視不同情況予以處理，直至取消入學資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消其入學資格。

　　第十八條具有鄭州幼兒師范高等�？茖W校學籍的�？茖W生，期滿符合學校標準的，按照國家有關(guān)規(guī)定核發(fā)鄭州幼兒師范高等�？茖W校專科畢業(yè)。

　　第六章畢業(yè)生就業(yè)

　　第十九條學校以良好的辦學質(zhì)量和社會聲譽贏得了社會和用人單位極高的評價。畢業(yè)生主要從事幼兒教育、小學教育，還有部分升入高校深造。學校多次獲得河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。

　　第七章資助政策

　　第二十條學校主要資助形式包括“獎、助、貸、免、補”。

　　1.“獎”：（1）國家獎學金：用于獎勵特別優(yōu)秀的在校二年級以上學生，每生每年8000元；（2）國家獎學金：用于獎勵資助品學兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟困難的在校二年級以上學生，每生每年5000元，同一學年，國家勵志獎學金和國家獎學金不能同時獲得；（3）校內(nèi)獎學金：對品學兼優(yōu)、全面發(fā)展或某一方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生給與獎勵，標準為500元、1000元、1500元。

　　2.“助”:以國家助學金為主，以勤工助學等為輔。（1）國家助學金：用于資助家庭經(jīng)濟困難的學生，平均資助標準為每生每年3300元；（2）勤工助學：學校設(shè)有多個勤工助學崗位，家庭經(jīng)濟困難學生優(yōu)先考慮，按照國家規(guī)定標準支付補助金，為在校內(nèi)學習的家庭經(jīng)濟困難學生提供鍛煉機會。

　　3.“貸”：家庭經(jīng)濟困難學生（指本人及其家庭所能籌集到的資金，難以支付其在校學習期間學習和生活基本費用的學生）入學前，可向戶籍所在縣（市、區(qū)）的學生資助管理機構(gòu)申請辦理生源地信用助學貸款；也可在入校后申請辦理校園地信用助學貸款，用于解決本人的學住費和生活費。

　　4.“免”：具有我校正式學籍的全日制學生（主要針對孤殘學生、烈士子女、事實無人供養(yǎng)學生、優(yōu)撫家庭子女、殘疾人子女等特殊困難群體），家庭確有經(jīng)濟特殊困難、無能力支付全部或部分學費，學校予以免除當年學費。

　　5.“補”：（1）冬季補貼：每年按照4%的比例為在校內(nèi)學習的家庭經(jīng)濟困難學生每人補助1000元，用于購買棉衣、棉被等過冬必需物品；（2）臨時困難補助:凡具有我校正式學籍的因本人重特大疾病或遭遇意外事故等原因而產(chǎn)生臨時困難的學生可申請，補助標準為每生每年5000 元——20000元。

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