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對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后,常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀心得體會(huì)1
我很榮幸被選為去xx才良建筑科技有限公司的一員,我非常珍惜這次機(jī)會(huì),去之前詳細(xì)了解了關(guān)于“精益建造”才良模式,很欽佩黃才亮老先生關(guān)于“精益建造”方面的探索和創(chuàng)新,同時(shí)也有很多疑問(wèn)。
上午聽(tīng)了黃才亮老先生對(duì)于“精益建造”模式的介紹及通過(guò)WBS-LPS集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)任務(wù)管理與流程管理的銜接,很受啟發(fā),然后參觀了WBS工作結(jié)構(gòu)分解圖牌。下去聽(tīng)取了張經(jīng)理關(guān)于“精益建造”的由來(lái)及具體實(shí)踐過(guò)程,很震撼。
這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),雖然時(shí)間很短,但自己的收獲非常多,以前覺(jué)得自己付出非常多,每天都很忙,實(shí)際上收獲的并不多,只是問(wèn)了完成工作去,而人家在做什么,在想法設(shè)法的創(chuàng)新,在建筑行業(yè)日益嚴(yán)峻的形式下,勞動(dòng)力老齡化越發(fā)突出的今天,只有主動(dòng)求變才能更好的生存下去,現(xiàn)在公司已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型尋求變化,但是土建行業(yè)我們還不能丟,我們更要做精做細(xì),更加突出我們的履約能力。
平心而論,工作結(jié)構(gòu)分解WBS,我們也一直是這么做的,但是我們也只是分解到分項(xiàng)這一層,比如說(shuō)二次結(jié)構(gòu)進(jìn)度計(jì)劃,我們分解到砌一層墻進(jìn)度需要幾天,沒(méi)有具體分到三皮磚、過(guò)梁等負(fù)責(zé)人及進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度落實(shí)情況,責(zé)任人為班組長(zhǎng),簡(jiǎn)單點(diǎn)表述是把班組長(zhǎng)列為我們施工管理人員的序列當(dāng)中來(lái),由班組長(zhǎng)來(lái)對(duì)具體操作人進(jìn)行管理,讓具體操作者明白其應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,如做不好必須整改好了才能給其算量,改變過(guò)去那種只要干活不管質(zhì)量是否合格但是就必須算量的惡習(xí),把這個(gè)理念灌輸?shù)矫總(gè)操作人員的心中,重點(diǎn)是按時(shí)結(jié)算,保證每個(gè)操作人員能及時(shí)拿到應(yīng)有的報(bào)酬,同時(shí)保證了資源供應(yīng),各方團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合工作肯定能做好。
現(xiàn)在建筑操作工人緊缺,且老齡化嚴(yán)重,且操作工人沒(méi)有歸屬感,往往是誰(shuí)給的`錢(qián)多且質(zhì)量要求不高,操作工人愿意去哪干,造成在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中我們的指令得不到落實(shí)且操作工人流動(dòng)性很大,這是項(xiàng)目一線面臨的問(wèn)題。作為施工單位我們目標(biāo)的達(dá)成需要通過(guò)操作工人去實(shí)施,所以我們必須解決好這個(gè)問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)必須培養(yǎng)一批與自己企業(yè)理念相近的操作工人,當(dāng)然首先他們的收入必須保證,這是底線,多站在他們的角度考慮問(wèn)題,且愿意去嘗試很多問(wèn)題還是可以解決的。
這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)我的觸動(dòng)很大,我要嚴(yán)格要求自己,快速適應(yīng)建筑行業(yè)的轉(zhuǎn)變,讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀心得體會(huì)2
20xx年9月13、14日,我們一行12人前往XXX收費(fèi)站進(jìn)行了為期兩天的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí),令我受益匪淺,讓我對(duì)堵漏增收、站品建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、站務(wù)管理和星級(jí)考評(píng)等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
寧陜收費(fèi)站在后臺(tái)稽查方面精準(zhǔn)有力,使得堵漏增收成效顯著。通過(guò)交流探討,我了解到后臺(tái)稽查對(duì)堵漏增收工作的重要性。堵漏增收工作需要全體員工的共同協(xié)作,高度的工作責(zé)任心、規(guī)范化的工作流程也是必不可少的`,在科技進(jìn)步的今天,堵漏增收工作更需要?jiǎng)?chuàng)新性,我們要充分利用后臺(tái)和日;椋㈤L(zhǎng)效工作機(jī)制,加強(qiáng)可疑車(chē)輛、偷逃漏費(fèi)車(chē)輛監(jiān)管核查,加強(qiáng)特情車(chē)操作及黑名單車(chē)輛管理,提高堵漏增收工作效率,保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。
富平收費(fèi)站的品牌建設(shè)亮點(diǎn)紛呈,在站務(wù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí),尤其是“柿子紅”品牌建設(shè)更是讓人印象深刻。不論是品牌創(chuàng)建思路,還是創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)都是值得我們深思的,x南鄭作為南大門(mén)在品牌創(chuàng)建上更應(yīng)該有自己的特色,我們應(yīng)依托地理位置,融入地域文化,學(xué)習(xí)借鑒“柿子紅”成功案例,打響自身品牌。
潼關(guān)收費(fèi)站作為x業(yè)務(wù)量最大的收費(fèi)站,在現(xiàn)場(chǎng)管理方面非常規(guī)范,通行秩序高效安全。在整個(gè)參觀過(guò)程中我發(fā)現(xiàn),雖然工作量大,但是員工們表現(xiàn)出來(lái)的是認(rèn)真工作的態(tài)度和洋溢著青春的笑臉,讓我感受到這是一個(gè)充滿著正能量的隊(duì)伍。從簡(jiǎn)單的交接班流程再到復(fù)雜的特情車(chē)處理,他們都能迅速反應(yīng)、靈活處理,表現(xiàn)出了極高的工作效率。
兵馬俑收費(fèi)站作為兵馬俑旅游線路上的窗口收費(fèi)站,為本地旅游發(fā)展也做出了積極的貢獻(xiàn)。他們熱情周到的便民服務(wù)深得當(dāng)?shù)卣陀慰偷姆Q贊,這與他們的'內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)有著密不可分的關(guān)系,這就引起了我的深思:要想真正讓員工做到主動(dòng)服務(wù)、精致服務(wù),我們要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化文明服務(wù)日常監(jiān)督管理,建立系統(tǒng)完備、作風(fēng)優(yōu)良的一支內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
為期兩天的實(shí)地學(xué)習(xí)緊湊而高效,也充實(shí)了自身的管理經(jīng)驗(yàn),我也清醒的認(rèn)識(shí)到我們自身與兄弟單位間存在的差距。我將以更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、昂揚(yáng)的精神面貌,不斷積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)化管理措施,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,擦亮窗口形象,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,盡自己最大的努力,推動(dòng)x南鄭、喜神壩收費(fèi)站的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀心得體會(huì)3
近期管理處組織開(kāi)展了向優(yōu)秀工作者學(xué)習(xí)的“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),使我們能夠及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己與先進(jìn)工作者存在的差距,現(xiàn)在我結(jié)合自己工作實(shí)際,談?wù)勅绾胃玫膶?duì)標(biāo)找差。
一、自身存在的不足
1、工作中缺少主觀能動(dòng)性,滿足于現(xiàn)狀,對(duì)日常工作大多是應(yīng)付完成,缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng)新,按部就班。對(duì)新知識(shí),新技能的學(xué)習(xí)熱情不夠,雖然也能較好地完成了各項(xiàng)工作,但距離標(biāo)桿的要求還有一定的差距。
2、工作之余不能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在寫(xiě)作方面,每當(dāng)寫(xiě)宣傳報(bào)道時(shí),都不知從何下手,不會(huì)組織語(yǔ)言,這和我們管理處招聘的女大學(xué)生存在很大的差距,要補(bǔ)上這個(gè)差距,絕不是一朝一夕,一勞永逸的事,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,多讀書(shū),多寫(xiě)讀書(shū)筆記,不能為應(yīng)付而寫(xiě)。
二、下一步整改計(jì)劃
1、向標(biāo)桿、向先進(jìn)學(xué)習(xí)敢于吃苦、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度,向新來(lái)的大學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí),養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣。平時(shí)加強(qiáng)寫(xiě)作練習(xí),在今后工作中不斷提高自己的主動(dòng)性、積極性。
2.要定期開(kāi)展自我批評(píng),階段性的對(duì)自己的工作,學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行總結(jié)。查找問(wèn)題和不足,提高工作的主動(dòng)性,腳踏實(shí)地的.做好本職工作,力爭(zhēng)做到穩(wěn)中求進(jìn)。
3.對(duì)照標(biāo)桿找差距,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。對(duì)比自己在工作中的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
4、通過(guò)我們值機(jī)室人員互幫互助,互相查找不足,能夠更全面的查找出各自的不足,并根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一改正。
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