衛(wèi)生防疫站信息科科長競聘演講稿范文
各位領導、各位同仁：
大家好！
明年將是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力和實力而為自己的而立之年積累下一點東西……
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加XX科主任職位的競爭，主要基于以下三個方面的考慮：
一是具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
不論是02年在XXXX還是去年在XXX，都有大量的工作要借助微機來完成，也正是這兩年多的時間，使我有大量的機會去鉆研微機知識。雖然并不能稱之為懂，但通過自己的虛心求教以及和同事之間的相互探討，使我的信息技術水平得到了極大的提高。特別是將其應用到工作之中后，尤其有一種工作的成就感：02年在X科長的指導下，我用Vfor編寫了衛(wèi)生許可證登記系統(tǒng)，極大地規(guī)范了衛(wèi)生許可證的領發(fā)工作；去年，我又利用軟件在XXXX建立了收發(fā)文件管理系統(tǒng)，同樣給工作帶來了極大的方便。我想這也正是信息科工作的重要一環(huán)：不斷發(fā)(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)現(xiàn)和歸納在工作中遇到的問題，然后予以總結、創(chuàng)新，并通過微機系統(tǒng)創(chuàng)造出更高效、更條理化的工作方式。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛信息管理這項工作，并希望為之不斷開拓進取，用年輕人的理智和熱情，為我單位衛(wèi)生信息化的發(fā)展做出更大的貢獻！
二是對XX信息化發(fā)展具有初步了解。
參加工作近四年來，我系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一名防疫人員所必需的.業(yè)務知識和政策水平，特別是去年在XXX工作的一年，對衛(wèi)生系統(tǒng)辦公自動化建設、衛(wèi)生防疫信息處理中心建設以及衛(wèi)生信息報告系統(tǒng)的應用都有了一個較全面的認識和了解。雖然這些了解不免粗略和膚淺，但卻讓我越來越深刻的認識到衛(wèi)生改革與發(fā)展迫切需要加快信息化建設，信息化不僅能促進衛(wèi)生改革措施的落實，更能推動衛(wèi)生改革的深化，已日益成為提高科學管理水平、衛(wèi)生服務質量和效率的有力手段。我相信隨著衛(wèi)生事業(yè)三大體系建設的不斷深入和完善，勢必需要大量能夠熟練地使用微機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護的科技型人才，我渴望盡早的加入這一行列，并希望能夠帶出一個優(yōu)秀的信息化團隊。
三是具有善于溝通、勤于管理的工作能力。
我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，同時勇于實踐，樂于與別人溝通，具有極強的團隊意識。在大學學習期間，我曾擔任過兩年多的系學生會主席，在管理工作中堅持做到帶頭實干，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不糊涂，小事不計較。因此，院領導曾親筆批示：食品工程系的學生干部精神狀態(tài)、工作作風、辦事效率都不錯，值得全院干部學習。
回顧過去，是為了更好地開辟未來�？浦魅危恢皇且粋�有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中我能夠擔任信息科科長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓政治。
不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全科的工作放到全站、全局、全市的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。
二抓業(yè)務。
加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使科室成員更加勝任本職工作。加強公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設，加速推進信息技術在我站的廣泛應用，建立適應衛(wèi)生改革和發(fā)展要求，高效便捷的衛(wèi)生信(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)息化體系。加強公共衛(wèi)生領域信息資源的收集、開發(fā)和利用。充分利用站內資源，用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的服務，向全站職工提供信息咨詢、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、科研教育等領域的服務，不斷擴大信息資源利用程度，充分發(fā)揮公共衛(wèi)生信息資源的價值。同時以繼續(xù)教育為重點，進一步推廣全站工作人員和計算機應用人員進行信息技術培訓，普及信息化知識，改變那種視網(wǎng)絡為洪水猛獸，僅僅認為微機只能用來打字、玩游戲的觀點，促進我站全體工作人員都能盡可能多的掌握信息技術操作技能。
三抓隊伍。
談到信息科隊伍建設，結合信息工作的實際，我想關鍵在于兩點：溝通和管理。我假如當上科長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高人員素質，致力于科室團隊的成長、進步。盡管個人的能力有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力，既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一起努力，使我站的信息科早日成長為一個優(yōu)秀的信息化團隊。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到站工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
謝謝大家！
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