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2020怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文(精選4篇)
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的2020怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文(精選4篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿1
尊敬的老師們、親愛的同學們:
大家上(下)午好。
感謝大家給我這次機會發(fā)出我的心聲,為此我非常榮幸。今天我演講的題目是學生們最喜愛的老師。
我的摩天輪將要停下,一千多個日日夜夜換取的是否是高中更廣闊的學習天地,我不得而知。然而在過去的日子里,在老師們的支持和鼓勵下,我收獲了許多,也成長了許多……
自打我踏進五中校門的那一刻起,三年多來,我所接觸的老師,或嚴厲、或溫和,有的更是別具特色?傊,每一個老師無不關(guān)心關(guān)愛我們,無不盡心盡力培養(yǎng)我們。在這里我先要說句感謝。
每一學年,我都擁有一段美好的記憶。曾經(jīng)也有想過,如果有人問我初中生活中最要感謝哪位老師,我還真回答不上。不要就此以為我對老師的感情很淡,或者怎么不好。不是這樣的,恰是因為有太多要感謝,而無法找出一個最喜愛的。這讓我很“頭疼”。我可以很負責的說,我們的老師個個都是好老師。
嚴厲篇
有句話叫:“嚴師出高徒!弊鳛槔蠋,唯有嚴格要求學生,學生才會有長遠的進步,這樣的老師才是好老師。就拿我來說吧,初三、初四的班主任老師就屬于嚴厲型的老師。他們對于每一件事都一絲不茍,著實令我敬佩。我是一個既自大有愛犯錯誤的人,遇上這樣的班主任,對我更加嚴厲。初三時對老師存在著太多的不理解,很多時候會對老師存在意見。隨著慢慢步入畢業(yè)班,我才深深體會到被老師批評比老師對自己不管不問要好的多,要幸運的多。老師批評自己正是因為老師關(guān)注我,要培養(yǎng)我。在這里我要對老師說聲感謝。這樣的老師才是學生真正需要的老師!
鼓勵篇
每個人的成長的路上都需要他人的鼓勵,因為有鼓勵我們才有了前進的動力。一位哲人曾說過:“幫助一個面對困難的人,不要用反語激勵。這就好比在他競跑的路上扔爛菜葉砸他,他會失去動力。鼓勵他,是一瓶解渴的水會祝他一臂之力!”一個考試失敗的學生需要的一定不是老師的訓斥,而是暖心的鼓勵。作為老師,多鼓勵學生,會贏得學生的喜愛。學生也會在老師的激勵下,認真學習,取得更優(yōu)異的'成績!我是姚海燕老師的第一批學生,初二一年老師原諒我太多的無知。姚老師送給我的“與其詛咒黑暗,不如燃起蠟燭”,我會永遠銘記在心。鄒主任很了解我,給了我很多表現(xiàn)的機會,很多鼓勵。在這里我要說句感謝。感謝老師鼓勵我前進!
嚴格篇
在座的每一位同學要想取得優(yōu)異的成績必須要嚴格要求自己。自己其實是前進路上最大的敵人,戰(zhàn)勝自己就已經(jīng)向成功邁向了一大步。不瞞大家說,我在這方面很缺乏,很多時候我不能嚴格要求自己。周末在家,原本計劃周六把作業(yè)寫一大半,可總是經(jīng)不住種種誘惑,不得不周天完成,有些時候還要加“夜班”。我正努力改正,我希望大家和我一起努力嚴格要求自己,一起前進。這方面,我們更需要老師的幫助。需要一個嚴格的老師監(jiān)督我們。我初三語文成績并不好,幾乎不會優(yōu)秀。上了初四,我的語文老師柳主任對大家要求很嚴格。在老師的帶領(lǐng)下我們的成績都得到了提高。我要感謝我的老師。
其實細心觀察,我們的每一位老師都很優(yōu)秀,不要因為這樣那樣的原因和老師鬧別扭。要明白我們的老師只有一個目的,那就是培養(yǎng)我們成才,一切都是為了我們好!我建議全體起立,感謝我們的老師。請大家和我一起高呼:感謝全體老師對我們的艱辛付出,老師您們辛苦了!謝謝老師!
把一切的感謝剪成窗花貼在心上,希望永遠不會忘記。有一種瞬間叫做永恒,似夜空劃過的流星,似此刻寧靜的演講臺^
謝謝大家,我的演講結(jié)束。
怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿2
各位老師,各位領(lǐng)導大家好,今天我演講的題目是《做一名學生喜歡的老師》。
還在我上中學時,我就想過,如果我是一名老師,我會怎么當,當時想這一問題,主要是源于一名學生對心目中理想老師的一種渴望,而現(xiàn)在,這個問題成了我必須面對并且要經(jīng)常思考的問題,那么,怎樣才能成為學生喜歡的老師呢?
我覺得,要成為學生喜歡的老師,首先應是一名專家,一提到專家,我們首先會想到有多少學術(shù)成果,有多高的建樹,實際做為一名老師,只要在某一方面有所研究也是專家。我們現(xiàn)在不是提倡老師做專家型老師嗎?我查了一下資料,對于專家型老師界定也正是這樣的,就是指在某一方面或某一領(lǐng)域有專長的教師。
在我上學的經(jīng)歷中,我就有幸遇到了兩位這樣的老師,他們是我和同學們公認的受歡迎的老師——一位是我高中時的歷史老師。
我高二時學的是理科,歷史是副科,教我們歷史的老師據(jù)說是研究外國文學的,平時上課,他不用課本,而是通過外國神話,外國小說來講歷史,所以他講的課既生動,又有知識性。到期末時,為了應付考試,他也會在用一下書,只一兩課,就把一本書復習完了。而且很奇怪,就這一兩課,我的歷史成績也不差,F(xiàn)在,歷史書上的事件我不記得了,但我對歷史學科的態(tài)度卻與以前不同了。在初中,我不喜歡歷史,而受這位老師影響,我發(fā)現(xiàn)了歷史不僅有趣,而且有用。通過這位老師,我還了解了一些外國文學方面的知識,我印象特深的是他給我們講過一部小說《熱愛生命》,我當時特別感興趣,真想看看,但一直沒過這本書,直一到十多年后,在一個書店見到這本書,我如獲至寶,馬上買下,現(xiàn)在我還收藏著這本書,而且從不外借。
另一位我們喜歡的專家型老師是師專的王頌昌老師,王老師教我們空解(空間解析幾何),F(xiàn)在我也教幾何,我深深感到幾何比代數(shù)難教,特別是立體幾何,而空間解析幾何比立體幾何還難,光畫圖就是一件很難的`事,因為它沒法用尺子畫,而王老師畫圖也從不用尺子,徒手就能畫出漂亮的圖形,而且王老師講課也很少用書,所有的知識感覺已經(jīng)和他融成了一體,所以,聽王老師講課感覺特別享受,在師專所學的課中,空間解析幾何是我們最不發(fā)愁的一門課,我沒有聽說王老師是什么專家,但我認為王老師一定是空間解析幾何的專家。畢業(yè)后,空間解析幾何只在我專升本時用過,但空解給我留下的美好印象卻一直影響著我。
什么是教育?愛因斯坦曾給教育下過定義:“如果你忘記了在學校里學到的一切,那么所剩下的就是教育!彼詾,一個好的教育,是能夠培養(yǎng)受教育者“神圣的好奇心”和“內(nèi)在的自由”。教師的作用性就體現(xiàn)在如何培養(yǎng)學生這方面的能力,而非教授簡單的課本知識。古語有云:“授之以魚,莫若授之以漁!弊寣W生具備了自主學習的興趣和能力,將使他終身受益無窮。
我認為剛才提到的兩位老師,他們就做到了這一點。
而從學生的角度講,每一個學生都有探求末知知識的渴望,如果一位老師能把真正的知識傳授給他,而不是照本宣科,我想每一位學生都會喜歡這樣的老師。
要成為學生喜歡的老師,我覺得,老師還應有智慧,就是要成為一名智慧型的老師。
教育不是一門技術(shù),而是一門藝術(shù),老師的教育只有綻放出藝術(shù)的光彩,學生才愿意接受,這就要求老師要有智慧。
老師要有管理智慧。
我先講一個笑話。
有一個班里每天總有學生幾個曠課,于是,班主任每天打幾個電話通知家長,但是這樣一來,用不了幾天,電話費開始報警,為了減少電話費,班主任改為發(fā)短信,短信內(nèi)容是:我是趙老師,請回電?砂嘀魅谓o一位學生家長連發(fā)兩條仍不回電,班主任很氣憤,心想,打個電話教訓一下這位家長,太不關(guān)心自己的孩子了。于是班主任打通了這位家長的電話,說:“我給你發(fā)的短信沒收到嗎?”這位家長說:“收到了!卑嘀魅斡终f:“收到了為什么不回電呢?”這位家長說:“我還以為是騙子呢?”
這位班主任這所以遇到這樣的尷尬原因是缺少管理智慧,而類似的問題有一位校長是用另一種方法解決的。
這是一所民辦職業(yè)學校,以前學生經(jīng)常曠課,新校長來了后,在全校學生大會上,說“如果哪位學生曠課,馬上通知家長帶回,不管你是柳林的還是汾陽的,我打電話的方法是:打通電話后,說你家孩子出事了,趕快來。完后就把電話掛了,有的家長來了說:我還以為是什么大事呢,原來是曠課呀!我就說,曠課還不是大事。”
這些學生聽了校長的話,果然不敢再曠課了。
我想,這些學生也許并不是真的怕叫家長,而是被這位校長的管理智慧折服了。如果讓學生在上面的班主任與校長中做選擇,學生一定會選擇象那位校長一樣有管理藝術(shù)的老師。
實際上,在我們學校,也有這樣的智慧型老師,比如,喬翠芳老師,她通過給學生打分,評比,也促使學生們不敢再曠課。在辦公室,我能感到學生雖然受到了管束,但卻非常喜歡她。
智慧型的老師還應該是具有課堂教學智慧。
試想,如果一名老師對于學生的喜怒哀樂全然不顧,他會受到學生的迎嗎?我們都當過學生,我想大家不會喜歡這樣的老師的,一個智慧型老師會時刻關(guān)注學生的表現(xiàn),靈活調(diào)節(jié)課堂氣氛,這樣的老師才是學生喜歡的老師。
智慧型老師還應該具有課程智慧。
有這樣一則笑話,一位小學老師出了一道題,第一題是……的長江,學生答道,一望無際的長江,第二題是……人流,學生答道,無痛的人流,老師打了一叉,旁邊批了“熱鬧的人流。這樣的老師缺少課程智慧,你不想讓他答這個答案,可以改成選擇題。他答得沒錯,你給他打個叉,他還喜歡你嗎?
最后我想說的是,學生喜歡的老師還應該是一名真老師。
陶行之先生曾說過,千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。真善美是人類的共同追求,所有的學生也喜歡說真話,辦真事,講真理,有真情的老師。
幾年前,北師大教育學博士生導師肖川曾到小學做示范課,有老師寫了這樣評價“聽過許多優(yōu)秀之課,課堂熱鬧得讓你激動,學生快樂得令你也歡快,教師活潑得如同孩子,而孩子們卻智慧老沉得象教師,有一種40分鐘里學到騰云駕霧的本領(lǐng)之感覺,眩人耳目,而肖川老師的課樸實得除了書本、粉筆就剩下人的課堂,讓我深深感受到了有靈魂的教學課堂之命脈!
在家里,我常聽到我家孩子上完公開課后,說,終于上完了,為什么孩子會有如釋重負的感覺。
肖川老師曾通過一句富有詩意話表達了自己對課堂教學的態(tài)度,“天空沒有留下翅膀的痕跡,但我知道鳥已飛過!睆倪@句話中,我們能感受到肖川老師的真誠。即使面對的是小學生,肖川老師在表達自己不同意見時,也會說“我是這樣認為(理解)的……”,相反,有的老師,仿佛自己是救苦救難的觀音菩薩,總是裝出一副師道尊嚴的樣子,對比這兩種老師,學生會喜歡哪種呢?
老師的職業(yè)是神圣的,因為它是培養(yǎng)人的職業(yè)。
怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿3
做學生最喜歡的老師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目標,也是我所追求的目標,在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么,如何成為學生最喜歡的老師呢?
我覺得,首先,一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,教育者本身就是一本非常珍貴的教科書,大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學肚子不舒服,我會把他叫到跟前,幫他揉一揉;有的同學感冒了,我會用自己的臉貼近學生的額頭,試一試他是否發(fā)燒;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學,幫放學時匆忙穿衣服的同學拉上拉鏈;為在運動會上付出努力和汗水的同學獎勵一個小小的筆記本……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。其次,是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。
我班的小濤同學,是一位非常調(diào)皮的學生,學習較差,還經(jīng)常打架,一次,我開會回來,剛進教室同學們就告訴我,小濤打哭了班上的四個同學,我當時非常生氣,可又有開會的事要向同學們講,我就說:“你先等著,我一會找你!毕抡n后我把他叫到辦公室,本來想大發(fā)一通火,可轉(zhuǎn)念一想,以前發(fā)了火也沒有多大效果,今天換一種方式吧,我順手拿過一個凳子放在他面前說:“坐下吧。”他愣了一下,然后慢慢地坐下了,而且只坐了凳子面的一半,我看他緊張的樣子,就拍拍他的肩膀,說:“沒關(guān)系,坐吧!彼@才坐好了,我就親切地和他說起了家常話:你家住在哪兒?爸爸媽媽干什么工作?中午在學校能吃飽嗎?正巧他那天穿著這一套武術(shù)隊的運動服,我就問:“你學過武術(shù)嗎?”他說“是”,我又問:“學了幾年了?”他說:“學了三年了?”我又說:“那你學武術(shù)是為了什么?”他說:“為了鍛煉身體!蔽艺f“那你好好練,等下一次學校舉行特長展示節(jié),請你代表我們班來一套武術(shù)表演,怎么樣?”他的`臉上終于露出了笑,干脆地說:“行。”看他高興的樣子,我接著問:“那你告訴老師今天是怎么回事?”沒等我的話說完,他就說:“老師是我的錯,我下位扔廢紙,他們說老師不讓上課扔,等下課再扔,我就打了他們,老師我錯了。”我說:“知道錯了就好,一會向那幾位同學道個謙,好不好?”他連忙說“好”。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲“謝謝老師!痹谝院蟮膸滋炖铮野l(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步,我慶幸自己那天沒有發(fā)火。我覺得學生最關(guān)心的是教師對他的看法如何,最大的愿望是受老師的關(guān)心和喜愛,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地慷慨地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的`希望和信心,鼓勵他們奮發(fā)向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”,盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。再次,作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時了解學生的心態(tài),掌握學生的思想脈搏,能夠分享每一位學生的喜怒哀樂,這樣才能有的放矢,以最佳的方法解決問題,贏得學生的信任與尊敬。無論中學生還是小學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。
教師要放下架子,把學生放在心上!岸紫律碜雍蛯W生說話,走下講臺給學生講課”;關(guān)心學生情感體驗,讓學生感受到被關(guān)懷的溫暖;自覺接受學生的評價,努力做學生喜歡的教師。
教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。
善待每一個學生,做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。在工作中,我會繼續(xù)努力地實現(xiàn)著自己的目標:那就是做一名學生最喜歡的老師。我們每一個人心靈深處都有一片戈壁灘,有的人正自己努力,讓它開滿鮮花,而有的人則需要天使的幫助,對于那些需要幫助的同學,您也許就是天使。
怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿4
各位老師,大家好。
我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的老師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,只有對"怎樣做一名學生最喜歡的教師"這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。
做學生最喜歡的老師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目標,也是我所追求的目標,"十年樹木,百年樹人",踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么,如何成為學生最喜歡的老師呢?
我覺得,首先,一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的'就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過"一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑。"大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒服,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。
其次,是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位調(diào)皮,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都回答不上我提的問題,為此我沒少發(fā)火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續(xù)問他:那你想想你以后能做什么吧,根據(jù)他現(xiàn)在的學習成績所能達到的學歷,我和他一起思考,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析,當然,更多的是壞的方面,慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅定,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲"謝謝老師。"在以后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。
我覺得學生最關(guān)心的是教師對他的看法如何,最大的愿望是受老師的關(guān)心和喜愛,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充満缺點的學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地慷慨地去贊賞他們,就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心,鼓勵他們奮發(fā)向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優(yōu)點,用顯微鏡來觀查學生的"閃光點",盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。
教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發(fā)展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優(yōu)化和發(fā)展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的發(fā)展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。
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