有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)�！肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。我此次競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來(lái)履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報(bào)：
至三年任期內(nèi)我擔(dān)任黨政辦公室主任職務(wù)。主要工作內(nèi)容：一協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù)，做好部門(mén)之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促班子決議落實(shí)情況；二主持黨政辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)擬定規(guī)章制度，撰寫(xiě)文字材料，督辦工作日程及會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)檔案管理；三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的調(diào)配考核、評(píng)職聘用和老干部工作，認(rèn)真做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類(lèi)獎(jiǎng)金補(bǔ)助的審核發(fā)放工作；四協(xié)助黨支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)和工會(huì)工作。關(guān)心教職工的生活，做好慰問(wèn)，做好生活福利待遇的落實(shí)。五做好來(lái)電來(lái)函、來(lái)訪接待及會(huì)務(wù)工作；組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度，講求效率，認(rèn)真落實(shí)，做到了全心全意為學(xué)校服務(wù)，真心實(shí)意為師生員工服務(wù)，盡心盡力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、幫助和指導(dǎo)，感受著同事們的支持、理解和關(guān)心，在這成長(zhǎng)的過(guò)程中，我品嘗了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學(xué)會(huì)了平和與淡定，歷練了寬忍與從容；越來(lái)越明確了支撐自己工作的信念和動(dòng)力是：只要心存熱愛(ài)和責(zé)任，只要敢于面對(duì)和擔(dān)當(dāng)，只要愿意付出和給予，就能收獲平凡崗位上的價(jià)值和滿足。
所以，今天對(duì)我個(gè)人來(lái)講不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。如果這次競(jìng)聘中，我能繼續(xù)得到大家的認(rèn)可和支持，我會(huì)一如既往，繼續(xù)做好學(xué)校管理的參與者，做好為學(xué)校和群眾謀利益的服務(wù)者，做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁；我會(huì)以健康樂(lè)觀的工作態(tài)度、飽滿積極的工作熱情、耐心細(xì)致的工作韌性，以及腳踏實(shí)地的工作言行，來(lái)回報(bào)和感謝大家的.信任和厚愛(ài)，為學(xué)校的發(fā)展，為群眾的利益而不負(fù)這份責(zé)任和使命。
如果，因?yàn)榕c大家的期望和要求仍有距離而使我和這個(gè)崗位失之交臂，我也許會(huì)有遺憾；但是，我不會(huì)抱怨，我會(huì)認(rèn)真檢視和修正自己的不足，努力在另一個(gè)需要和適合我的崗位上，專(zhuān)心做一名稱職盡責(zé)的教育工作者。
答辯題目：結(jié)合本職工作，談?wù)勗诠ぷ髦腥绾误w現(xiàn)為教職工服務(wù)。
我認(rèn)為，“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。實(shí)踐工作中，不論是參與政務(wù)，輔助決策；還是管理事物，落實(shí)工作，都是為了搞好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為老師服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，這也是我工作中的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
辦公室作為具體的辦事機(jī)構(gòu)，工作政策性強(qiáng)，時(shí)效性強(qiáng)，頭緒多，內(nèi)容雜，要求高，服務(wù)面寬，在工作中搞好服務(wù)首先是態(tài)度。做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重，服從工作安排，執(zhí)行班子決議；對(duì)同事要真誠(chéng)，為大家多辦事，辦實(shí)事，辦好事；對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生要熱心，盡力幫助；真心誠(chéng)意地對(duì)待每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生，在工作中交流感情，在感情中促進(jìn)工作，我認(rèn)為這既是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn)。
其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務(wù)好“上門(mén)來(lái)”的教工，真誠(chéng)熱心的為大家排憂解困，又經(jīng)�！吧祥T(mén)去”服務(wù)，深入到廣大教工中，收集各方面的意見(jiàn)、建議和反映，工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)情、講實(shí)話，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、班子的決議完整傳達(dá)至每位教工中。
第三是效果。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾辦事，效率要高，效果要好，做得實(shí)實(shí)在在，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的。
謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好！
我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競(jìng)聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(zhǎng)為公司的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！
競(jìng)聘辦公室主任，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì)：一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)；二是學(xué)習(xí)勁頭足，基礎(chǔ)牢固；三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競(jìng)聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。
一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的.樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標(biāo)，將采取下幾點(diǎn)措施：
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅(jiān)決做到不濫權(quán)力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向有關(guān)部門(mén)通報(bào)信息，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責(zé)，做到各司其職，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，爭(zhēng)當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專(zhuān)家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo)，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。
二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
當(dāng)好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示，加強(qiáng)調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重對(duì)各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)公司人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心�！敖�(jīng)營(yíng)之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國(guó)家的興盛在于人，國(guó)家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國(guó)同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。具體措施是：
一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測(cè)體系。設(shè)計(jì)適合公司用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作，建立科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系，深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開(kāi)來(lái)，幫助測(cè)評(píng)對(duì)象了解自身優(yōu)勢(shì)和不足，明確努力方向，有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)；
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計(jì)劃，不斷規(guī)范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證；
三是完善績(jī)效考核體系。繼續(xù)完善年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，量化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，同時(shí)加強(qiáng)考核過(guò)程的執(zhí)行和績(jī)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評(píng)價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：
一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；
二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益；
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭(zhēng)把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競(jìng)聘演講，如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。
謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。
8個(gè)月前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過(guò)慎重地思考和正確地估價(jià)自己，本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競(jìng)聘辦公室副主任崗位，我有以下幾點(diǎn)理由：
第一、我有健全的體魄、充沛的精力；具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；另外，我獨(dú)自一人在璧山工作，使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對(duì)于走過(guò)40年人生歷程的我，已說(shuō)不上年輕。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮?/p>
第二，自1985年參加工作的那天起，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進(jìn)教師”稱號(hào)，自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定，在校期間編寫(xiě)了《仿真運(yùn)行實(shí)習(xí)教材》，磨練了自己的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時(shí)間里，先后兩次被市電力公司評(píng)為“繼電保護(hù)先進(jìn)工作者”，在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績(jī)，說(shuō)明我具備一定的文字處理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，時(shí)代需要復(fù)合型人才，時(shí)代呼喚復(fù)合型人才，我對(duì)電力生產(chǎn)的各個(gè)細(xì)節(jié)有深入的了解是我競(jìng)聘的一大優(yōu)勢(shì)，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)做鋪墊，我相信電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和辦公室管理知識(shí)的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代辦公室的光彩
第三，多年的專(zhuān)業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動(dòng)能力。在多年的繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開(kāi)展了我局的繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，繼電保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，擬定了繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)管理文件并通過(guò)保護(hù)定值的計(jì)算結(jié)果對(duì)璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問(wèn)題的能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。下面我談一下自己對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)以及如果競(jìng)聘成功后開(kāi)展工作的打算。
局辦公室的主要職責(zé)概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及機(jī)關(guān)重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)重要會(huì)議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負(fù)責(zé)上報(bào)、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負(fù)責(zé)信息收集、綜合利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見(jiàn)；督查和綜合反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實(shí)情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實(shí)情況。負(fù)責(zé)文書(shū)的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；進(jìn)行局政務(wù)公開(kāi)、新聞宣傳和信息發(fā)布；進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待。總之，局辦化室是全局各項(xiàng)工作中起輔助作用的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，擔(dān)負(fù)著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等各項(xiàng)工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要上情下達(dá)，又要下情上呈，既要承擔(dān)繁忙的`事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目，其工作服務(wù)對(duì)象是局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨，為此，必須牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。
辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。如果我這次競(jìng)聘成功，我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“四項(xiàng)措施”。
一個(gè)目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四項(xiàng)措施：找準(zhǔn)職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)
一、找準(zhǔn)職責(zé)定位，做辦公室主任的副手。
做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，做好績(jī)效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門(mén)歸口費(fèi)用預(yù)算的管理等各項(xiàng)工作，在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
二、搞好內(nèi)部建設(shè)。
一是按照整體效能原則，根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，落實(shí)崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人、以理服人，通過(guò)溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
三、突出工作重點(diǎn)：
辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點(diǎn)，兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，局辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)，要建立縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道，擴(kuò)大信息源，增加信息量。同時(shí)搞好信息加工、整理和利用，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息。
2、進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量，辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化，嚴(yán)把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”，努力提高公文處理的質(zhì)量。
3、繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平，機(jī)關(guān)通過(guò)機(jī)構(gòu)改革后，人員相對(duì)減少，工作相對(duì)增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必須提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。
4、進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，我局每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及很多人，花一定的錢(qián)。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門(mén)，應(yīng)該研究如何改進(jìn)會(huì)議的開(kāi)法，達(dá)到既能保證會(huì)議質(zhì)量，又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的目的；
5、進(jìn)一步搞要組織協(xié)調(diào)工作，組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)，要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致，互相配合、同步向前。
四、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。
我講的三個(gè)服務(wù)就是局辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
1、圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到：一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、搞好配合，為機(jī)關(guān)服務(wù)突出主動(dòng)性。做到：一是要加強(qiáng)與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間、各部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。
3、體察民情，為基層服務(wù)突出積極性。做到：熱情接待、熱心服務(wù)。
空談?wù)`事，實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，有我專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的鋪墊，我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。
古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者，或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委：
大家上午好！
我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時(shí)間，我任辦公室副主任已有兩年時(shí)間了，這八年時(shí)間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺(jué)得真的很感慨，這八年來(lái)我對(duì)公司有著深厚的感情，在這里我時(shí)常感到家的溫暖，不知道怎么來(lái)表達(dá)我對(duì)公司的熱愛(ài)了，今天真的很榮幸能夠來(lái)競(jìng)選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺(jué)得自己不能夠勝任，但是這次我覺(jué)得我有能力來(lái)競(jìng)選，我覺(jué)得我有那個(gè)底氣來(lái)競(jìng)選，也有資格來(lái)競(jìng)選了，我要競(jìng)聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來(lái)到公司我就是一直在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清楚的記得，我在辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，特別是我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，老的員工都知道，我那個(gè)時(shí)候是一名，普通的辦公室員工，八年已過(guò)去，我覺(jué)得更多的是回味吧，想一想那個(gè)時(shí)候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個(gè)時(shí)候子在公司成長(zhǎng)，一步步到了今天，現(xiàn)在雖說(shuō)是我們辦公室的副主任，但是我時(shí)常掛念那個(gè)時(shí)候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過(guò)去，我是覺(jué)得過(guò)去的日子是未來(lái)的一個(gè)參照，是我的一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程。
現(xiàn)在我來(lái)到這里競(jìng)選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺(jué)得這八年來(lái)我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著完美的自己前進(jìn)，這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境，這里的`每一個(gè)員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當(dāng)中我非常的認(rèn)真，一件事情我覺(jué)得能夠首尾的時(shí)候，我會(huì)繼續(xù)完善一點(diǎn)，我覺(jué)得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點(diǎn)會(huì)更好，在辦公室以來(lái)我一直堅(jiān)守原則，從來(lái)不敢忘記自己的初衷，自己來(lái)打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責(zé)任，多了一份為公司，為員工著想的責(zé)任，更多的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰，我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來(lái)還是有一點(diǎn)的效果的，我任職副主任這兩年來(lái)，一直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級(jí)的褒獎(jiǎng)。
所以我覺(jué)得我能夠做到更好，我覺(jué)得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會(huì)更加努力，這次能夠說(shuō)出自己的想法，這次能有有幸在這里競(jìng)聘已經(jīng)很開(kāi)心了，不管能否競(jìng)聘上，我還會(huì)繼續(xù)的努力，謝謝！
【辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章：
辦公室主任崗位述職報(bào)告12-20
辦公室主任崗位職責(zé)09-30
公司辦公室主任的崗位職12-22
辦公室主任崗位承諾書(shū)06-14
公司辦公室主任崗位職責(zé)08-10
行政辦公室主任崗位職責(zé)08-29