【精】酒店員工辭職信
在某個公司奮斗時間長了，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這也意味著，需要寫辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的酒店員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店員工辭職信1
尊敬的李先生:
作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。在座的各位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。
你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經(jīng)濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數(shù)同行通過停業(yè)、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續(xù)經(jīng)營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發(fā)展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經(jīng)驗和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展發(fā)揮應有的作用。這是我生命中的另一個“第一個”時間，也就是第一次在工作中得到提升，對于一個長期不參與社會的年輕人來說，是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在這里，我非常感謝你給我這個機會，我也想借此機會對你說:“謝謝”！
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，李先生。人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。在此，李先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業(yè)不斷進步，酒店在您的帶領下蒸蒸日上，您未來的人生旅途一帆風順，成為主角。
酒店員工辭職信2
尊敬的總經(jīng)理：
由于酒店發(fā)工資的不準時，導致我的生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時的心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了�；蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约�，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。
經(jīng)過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經(jīng)理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
酒店員工辭職信3
尊敬的酒店領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多x年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。x年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信4
尊敬的領導：
您好!
自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。
我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的，由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于x月x日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信5
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的保安。我今天正式遞交辭職信。
我自進入酒店以來，后來調(diào)入到安保組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小酒店學不到的專業(yè)安保工作，很感謝酒店給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
祝酒店項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信6
尊敬的領導：
您好！
來酒店工作的一個時間并不長，也就是一個多月的時間，但是我也是能感受到，自己還是不太的適應在酒店的工作，對于服務的這個行業(yè)，之前雖然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特別是我們酒店的行業(yè)，我也是感受到自己挺難適應的，所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得，可能是一份新的工作，需要時間來適應，但是一個多月了，和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好，但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作，而且感覺每天來上班都是一種受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，當然自己也是想過是不是轉(zhuǎn)變下心態(tài)，會好一些，嘗試了但是終究沒有辦法來適應，可能也是每個人都會有自己想要做的事情，和不擅長，不喜歡的工作，這個是挺難去改變的，特別是對于我來說，更是如此，如果不喜歡，真的很難堅持下去的。一個多月的時間，我也是感受到，是我堅持的一個極限了，我的工作也是開始出現(xiàn)一些問題，我也是不想再犯錯，自己不舒服，也是對酒店的工作不負責任，那樣都不好。
當然在這，其實學了一些東西，對于酒店這個行業(yè)，服務的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起來簡單，但是長久的去做并不容易，而且自己也是很不適應，我也是清楚自己的一個狀況，收獲的東西對于我其實還是有幫助的，以后也是一些方面可以運用到工作之中去，可以說補了一下我的短板，但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式，擅長的領域，這樣的收獲也是會更大，而且也是更能去展現(xiàn)自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我，讓我來適應，我也是交了一些朋友，讓我對于社會有了更多的一個了解，要走了，我會感到輕松，但同時對于同事們也是感到有些不舍，工作的環(huán)境還有同事都是挺不錯的，只是我無法對這份工作產(chǎn)生動力，我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子，我會盡力的做好最后的工作，盡量有一個漂亮的收尾，要和同事去對接的也是會做好的，同時也是感謝酒店能夠讓我來工作，給予了我這個機會，不過我卻沒辦法再做了，自己也是決定了，所以才和領導您說，也是希望早日批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信7
XXX:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
XXX
XXXXX
酒店員工辭職信8
尊敬酒店領導：
我是某某部見習溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業(yè)文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結(jié)識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在某某部工作的時間只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經(jīng)歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我是酒店xx部門的xx員工xxx。此次，特地寫下這份辭職信，是為了向您以及xxx大酒店告別的。我很遺憾，今后的日子里，不能繼續(xù)為xxx大酒店貢獻自己的力量了。
在xx部，我只是一名工作了不過x月的新人。但是，對于這份工作，我的心中也充滿了熱情，也充斥著來自團的溫暖！是的，早在加入酒店的那一天開始，我就感受到xx部門，是一個溫暖，熱情的隊伍，而xxx大酒店，更是一個團結(jié)友愛的大家庭！在這里，前輩們就像兄弟姐妹一樣，努力，齊心，并且給曾經(jīng)剛剛加入不久的我?guī)砹藷o比的關照和熱情！這然我的心中充滿了期望，也對我們xxx大酒店的未來充滿這憧憬！因為我明白，這樣一支熱情又團結(jié)的隊伍，怎么能不走向成功呢？
但如今，經(jīng)歷了x月的學習和工作，在xx等領導的熱情教導下，我卻感到自身的工作一直沒有什么成長和幾部，一直保持著一開始的情況，沒能有什么進步。當然，你并非是我不想去做好這份工作。在周圍同事們的鼓勵和幫助下，我是多么想為我們酒店貢獻出自己的一份力量��！但是，越是工作，在這份工作中感到的不適應就越發(fā)的強烈。如今，我更是感受到自身對于工作的熱情和積極性都在的不斷的消散！這份感覺讓我很失望，也很慚愧。盡管身邊的大家都這么熱情，但我卻總是犯下錯誤。這使得我在工作中開始懈怠起來。
如今，在經(jīng)歷了一番思考之后，我意識到這樣的懈怠是不會帶來結(jié)果和改變的！但想要努力，我也充分的認識到了這份工作，其實并不適合我。
真的很可惜，很遺憾，我非常的習慣這里的環(huán)境，喜歡這個團隊中的大家！但這份工作，卻并不是我最熱愛的地方。盡管我對這里有很多留戀，但我也非常明白，我繼續(xù)停留在這里，無論是對自己，還是對酒店，都不是最好的選擇。因此，我選擇了離開。
這幾個月來，真的非常感謝領導您和大家的照顧。也很抱歉，給您帶來了這么多的麻煩和困擾。但我相信，在大家這樣的積極和熱情下，xxx大酒店一定能蓬勃進步，并收獲更多的進步！
在此，我也祝愿xxx大酒店在今后財源滾滾，蒸蒸日上！祝愿各位同事們，在工作中步步高升，越來越出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職信10
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的.業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
酒店員工辭職信11
尊敬的領導：
您好！
在酒店實習了將近七個月時間，我雖然得到了酒店轉(zhuǎn)正的通知，但是我并不是非常喜歡這份工作，因為經(jīng)常需要奔走，服務來到酒店的客戶，非常累，而且還需要接待一些不好相處的客人，這這過程中難免會發(fā)生一些糾紛。
我不太喜歡與客人打交道，因為我覺得這樣做太累，人心太復雜，當我吃了好幾次苦頭后，我越來越排斥這份工作，但一直沒有下定決心到底是走還是留，有一天我一個同學跟我說，人生路千萬條，在行走的時候我們就在選擇自己的路，為什么一定要強迫自己做不喜歡的工作，壓制自己的喜好，這樣很累。所以我決定離開酒店，不在一個地方一直呆著。
畢竟我還年輕，才畢業(yè)一年時間，有時間揮霍，也有機會去做其他的事情，無論是改行，還是去其他地方發(fā)展，我都可以慢慢學，所以我決定正式的提出辭職。然而我明白領導非常忙碌，上班期間沒有時間，我就寫下這份辭職信，希望您看到的時候批準，我希望自己按照正常的程序走，這樣減少酒店的損失，讓酒店有時間做好新員工招募。
其實這份工作很好，可是我并不適應，我對酒店工作并沒有多大的興趣，所以哪怕我得到了經(jīng)理的賞識讓我擔任服務主管，我也感受不到任何興趣。有的只有壓力，興趣不在此，我喜歡做互聯(lián)網(wǎng)工作這樣也不需要到處奔波，每天帶著一群人到處走非常高累，心累身體更累。這是我個人想法，但喜歡這份工作的人會覺得這是一份不錯的工作，我也覺得酒店給我們的待遇很好，只是我想離開了。
或許您對我有一定的期許，有所期待，讓您失望了，我沒有堅持下去。在入職的時候經(jīng)理給我們說過，這份工作有一定的壓力，沒想到這么點壓力我就已經(jīng)承受不住了。離開或許會有一個好的開始吧，選擇自己的路走出自己的人生這不就是我們工作的意義嗎？每個人的選擇都不同，酒店也不缺人，我不優(yōu)秀，只能勉強做好自己的工作欠缺很多能力，既然實習剛好結(jié)束，我也打算走了。
趁著現(xiàn)在沒有正式成為酒店的一員，早點離開酒店也方便酒店培養(yǎng)新人。在酒店這段時光，我也見識了很多有趣的事情，經(jīng)歷了很多，結(jié)交了很多值得相交的同時，讓我眼界開闊，有了足夠的見識，看的多了想要離開，選擇一份新的工作，謝謝酒店給我工作的機會。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信12
尊敬的酒店領導：
從20xx年初至今，進入酒店工作兩年的時間里，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事。
在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店員工辭職信13
尊敬的公司各位領導：
您們好!
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。
經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。
如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信14
尊敬的領導：
您好！在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧。
工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
急切盼望領導批準我的辭職報告，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信15
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在過去的XX年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去XX年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝��！
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在XX左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
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