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產(chǎn)假的意思和造句

時間:2021-07-01 19:28:06 造句 我要投稿

產(chǎn)假的意思和造句

  產(chǎn)假拼音

產(chǎn)假的意思和造句

  【注音】: chan jia

  產(chǎn)假解釋

  【意思】:在職婦女在分娩前后的休假。

  產(chǎn)假造句:

  1、女工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

  2、目前有258名雇員并且全部為女性,51名在休產(chǎn)假,這項工作看來十分富有成效。

  3、如果某個工人在她的崗位上干得時間長了的話,她就有權(quán)依照《工廠法》享有病假工資、產(chǎn)假工資等全部待遇。

  4、生完第二個孩子后,我休產(chǎn)假已經(jīng)休六個星期了。

  5、該公司的首席執(zhí)行官平官美吉說:“并不是人人都需要休產(chǎn)假,但如果失戀了,無論誰都需要休息,就像生病一樣!

  6、伊麗莎白?韋斯特說,攝制組第一次去贊比亞時,她正休產(chǎn)假,所以在紀錄片的制作上她只參與了“有限的工作”。

  7、生下了第一個女兒約瑟芬后,她就繼續(xù)工作(沒有任何產(chǎn)假)。生第二個女兒蘇珊娜時,她就在家照顧孩子而且成了個讀者。

  8、女性有很多事要做,然而收入公平、孩子平日的照顧、帶薪產(chǎn)假、性騷擾、(家庭)暴力等問題都困擾著女性。

  9、對于美國母親來說,這條消息尤其好,因為她們沒有產(chǎn)假,通常在產(chǎn)后三個月就要回去上班。對于英國家庭也是如此。

  10、喬科斯舉例進一步逼問這一點。她講到一位女員工近來對她說她想休一個短期產(chǎn)假,因為她害怕如果離職太久會丟掉這份工作。

  11、去公司面試時可以考慮提出跟公司里的女性員工交談,搜集她們的反饋,并接觸人力資源部門詢問有關(guān)產(chǎn)假等方面的.政策。

  12、論壇首席執(zhí)行官尼克?高爾丁說:“產(chǎn)假的延長成為很多小企業(yè)的一大擔憂!

  13、一般說來,歐洲人享有免費的醫(yī)療保健,長期失業(yè)的補助,自由的休假時間,固定的產(chǎn)假以及兒童保健福利。

  14、關(guān)于休假,有些公司有一些明確的條文,但其他一些公司卻不予考慮——除非是法律強制性的(比如產(chǎn)假或參軍)。

  15、在英國,情況卻正好相反:回報率在產(chǎn)假后第一年開始急劇下降。

  16、有專家指出,只有極少數(shù)的女性敢于因不公平的招聘條款,或者因妊娠或產(chǎn)假而遭解雇,或者因性騷擾,去與雇主對簿公堂。

  17、政府在1845年便賦予女性平等的財產(chǎn)繼承權(quán),在1901年,瑞典發(fā)布了世界上首個正式的產(chǎn)假程序。

  18、一份來自政府的調(diào)查發(fā)現(xiàn)24%的男性認為休產(chǎn)假的女性應(yīng)該首先被解雇。

  19、英國允許最多52周的產(chǎn)假,而在美國則只有12個星期。

  20、今天將被平等與人權(quán)委員會提議的對產(chǎn)假立法的激進改革,將使父親享受更多的帶薪假期。

  21、部長們擔心這些下崗女性會成為老板控制相關(guān)費用,不再實行長產(chǎn)假和新彈性工作等不公平待遇的受害者。

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