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財務(wù)審計整改報告

時間:2024-08-20 09:16:43 偲穎 整改報告 我要投稿

財務(wù)審計整改報告(精選13篇)

  在日常生活和工作中,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的財務(wù)審計整改報告,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)審計整改報告(精選13篇)

  財務(wù)審計整改報告 1

青山鋪鎮(zhèn)人民政府:

  20xx年2月,鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出審計組對社區(qū)居委會20xx年1月—20xx年2月20日賬務(wù)進行了審計,對發(fā)現(xiàn)的問題提出了處理建議。我們積極落實整改,現(xiàn)就整改情況匯報如下:

  一、財政財務(wù)收支方面

  1、白條支付各種費用款項

  社區(qū)20xx年—20xx年有白條支付各類工程款現(xiàn)象,還有20xx—20xx年其他費用報銷也有部分白紙條。未能按照長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第30條“預(yù)付工程款和共產(chǎn)結(jié)算均必須使用本縣稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,禁止使用白條支付”的規(guī)定。隨著鎮(zhèn)三資管理的不斷規(guī)范,各項財務(wù)制度將更加完善,白條支付現(xiàn)象不會再出現(xiàn)。

  2、大量使用現(xiàn)金結(jié)算

  社區(qū)在支付各項費用和結(jié)算工程款時,均采用現(xiàn)金支付方式支付。不符合中國人民銀行印發(fā)的銀發(fā)【20xx】430號《關(guān)于進一步加強大額現(xiàn)金支付管理的通知》第一條第五款“開戶單位轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點以上的支付,必須使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算”的規(guī)定。對此,鎮(zhèn)黨委政府已責(zé)成我社區(qū)規(guī)范財務(wù)核算管理,對財務(wù)人員進行培訓(xùn),嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,進一步規(guī)范財務(wù)行為,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,堅決杜絕大額現(xiàn)金支付項目工程款現(xiàn)象。

  3、原始憑證審批程序不到位,費用支出無明細,報賬不規(guī)范。不符合長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第20條“原始憑證不完善或?qū)徟掷m(xù)不完善,中心應(yīng)當(dāng)退回并要求更正補充…...”的規(guī)定。如20xx年3月10號憑證,列支其他支出-社會保障支出156985元,用于社區(qū)新建、清理、維修工程款,附其單位開具的鋼筋、水泥、砂石發(fā)票金額104500元。缺少居民代表大會通過的會議記錄且發(fā)票金額較工程款金額少52485元,事后迅速補齊了用工工資表等相關(guān)手續(xù)。對此,我社區(qū)在加強專項資金管理,按財務(wù)管理程序,對手續(xù)不全的'報賬支出單據(jù),財務(wù)人員可以拒絕入賬。

  4、上級撥款未作收入掛往來

  不符合《村集體經(jīng)濟組織會計制度》第26條“村集體經(jīng)濟組織獲得的財政等有關(guān)部門的補助資金應(yīng)計入補助收入”的規(guī)定。由于村級報賬員業(yè)務(wù)水平不精,對村級賬務(wù)科目處理理解錯誤,如將20xx年、20xx年的居民衛(wèi)生費、單位衛(wèi)生費收入未進入社區(qū)賬戶,而是做環(huán)保經(jīng)費的工資直接發(fā)到保潔員,造成坐收坐支現(xiàn)象。居委會講督促財會人員加強學(xué)習(xí),積極參加政府部門單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

  二、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

  審計中指出在賬務(wù)管理處理中,對部分工程項目建設(shè)資金為設(shè)置專帳核算,以及檔案管理不規(guī)范等問題,不符合長縣政發(fā)【20xx】84號《長沙縣人民政府關(guān)于印發(fā)(關(guān)于規(guī)范村級工程建設(shè)管理的若干規(guī)定)的通知》第18條“各級村級工程建設(shè)過程中形成的資料…應(yīng)當(dāng)建好獨立的技術(shù)檔案盒文書檔案并妥善保存…”規(guī)定。鐘對上述問題,社區(qū)將加強規(guī)范檔案、重要會議記錄的管理,明確檔案管理人員,做到統(tǒng)一管理,對合同從簽訂到保管以及變更的各項程序,手續(xù)做到進一步規(guī)范。

  除對上述鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出的審計組查出的問題進行了整改外,社區(qū)將借這次機會,對所涉及的各類專項項目的專項資金以及村級工程規(guī)范管理上,嚴格執(zhí)行三資管理的各項規(guī)章制度,防止類似問題再次發(fā)生。

  財務(wù)審計整改報告 2

  市審計局于今年3月至4月派出審計組對我委20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計,發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了幾項審計整改要求。根據(jù)審計提出的整改要求,我委高度重視,召開了專題會議進行研究,對整改進行了部署,并組織進行了認真整改。現(xiàn)就審計報告中提出問題的整改情況報告如下:

  一、關(guān)于“年初預(yù)算編制不完整”問題

  由于20xx年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進行申報,因此,我委在申報20xx年預(yù)算草案時,未申報上年結(jié)余資金,造成部門預(yù)算編制不完整。20xx年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結(jié)余資金列入了20xx年部門預(yù)算草案。

  在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實反映資金結(jié)余情況,確保部門預(yù)算編制完整,真實。

  二、關(guān)于“預(yù)算約束力不強”問題

  為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項和其他發(fā)改工作的積極性主動性,我委對縣市區(qū)發(fā)改局進行了以項目建設(shè)、爭資立項等工作為主要內(nèi)容的工作考核,并給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)費獎勵。經(jīng)我委20xx年3月第四次委務(wù)會研究,從我委自籌經(jīng)費中列支20xx年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。

  今后,我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作,按照預(yù)算管理體制的要求,安排使用財政資金。

  三、關(guān)于“決算報表編制不準確”問題

  經(jīng)核實,我委在編制20xx年度部門決算時,將少反映的254.2萬元,列入了其他商品和服務(wù)支出,未列入上年項目結(jié)余,導(dǎo)致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接,將在編制20xx年部門決算時調(diào)整20xx年上年項目結(jié)余數(shù)據(jù),保證決算報表編制的準確性和真實性。

  今后,我委將在編制決算報表時,切實做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實。

  四、關(guān)于“公務(wù)卡消費支出比例遠低于25%的規(guī)定”問題

  經(jīng)核實,造成此問題的主要原因是我委工作性質(zhì)特殊,比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大,致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來,我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進行了進一步規(guī)范,要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關(guān)于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[20xx]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等部門關(guān)于進一步推進全市公務(wù)卡改革的`實施意見的通知》文件精神,凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的,要堅決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強調(diào)出差的住宿費、公務(wù)接待費、交通費等支出,要嚴格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。

  今后,我委將按照審計報告提出的整改要求,進一步落實整改措施,加強單位預(yù)算管理,做好預(yù)決算編制工作,建立健全經(jīng)費管理制度,規(guī)范財政資金使用,嚴格公務(wù)卡支付管理,提高公務(wù)卡支付比例,杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。

  以上報告,請予審議。

  財務(wù)審計整改報告 3

  自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)《xxx任xx鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟責(zé)任審計的報告》后,主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴格的,但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財政所對這次經(jīng)濟責(zé)任審計非常重視,立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改,將整改情況匯報如下:

  針對存在的具體問題逐一整改。

  一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳,今后按稅法規(guī)定的`科目,按時足額上繳。

  二、對于財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務(wù)借款,基本收回,并以做了帳務(wù)處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業(yè)務(wù)費已建立了開支制度,今后業(yè)務(wù)費嚴格執(zhí)行開支制度,特別是從嚴掌握業(yè)務(wù)招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》健全了固定資產(chǎn)帳簿,并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度,杜絕不合理開支;應(yīng)繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

  三、對部門收費存在的問題,鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生。

  四、對停收租金的水泥廠,我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實,經(jīng)黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益,不斷增加鎮(zhèn)財力。

  在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓(xùn),在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:。

  一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)《財會基礎(chǔ)知識》,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化思想訓(xùn)練,提高財會人員的政策水平,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二是加強預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確;蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

  四是加強對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預(yù)算外收費票證的管理,建立、健全預(yù)算外收費票證領(lǐng)、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù),收取的算外資金,必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標準和程序執(zhí)行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

  財務(wù)審計整改報告 4

  財務(wù)審計整改報告是一份重要的文書,通常用于記錄企業(yè)或組織在財務(wù)審計過程中存在的問題,并提出整改措施和建議。下面將詳細介紹財務(wù)審計整改報告的內(nèi)容和編寫步驟。

  首先,財務(wù)審計整改報告的標題應(yīng)準確反映報告的主要內(nèi)容,方便讀者了解報告的范圍和目的。通常包括審計對象的名稱、具體年份和審計問題的`狀況。

  其次,財務(wù)審計整改報告的正文應(yīng)以審計背景介紹開始。這一部分應(yīng)包括對審計對象的簡要介紹,包括企業(yè)或組織的名稱、性質(zhì)、規(guī)模和經(jīng)營范圍等。同時,還需要說明審計的目的、范圍和時間等基本信息,以便讀者了解報告的依據(jù)和限制。

  接下來,財務(wù)審計整改報告需要詳細列舉出審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題應(yīng)按照具體的分類進行說明,以方便讀者理解和查閱。例如,對于財務(wù)會計方面的問題,可以分為財務(wù)報表準確性、會計記錄完整性、會計政策合規(guī)性等。對于內(nèi)部控制方面的問題,可以分為預(yù)算管理不到位、資產(chǎn)保護不完善、審批流程不規(guī)范等。需要注意的是,每個問題應(yīng)詳細描述其具體情況,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析。

  在財務(wù)審計整改報告的后續(xù)部分,應(yīng)針對上述問題提出整改措施和建議。整改措施應(yīng)具體明確,并提供相關(guān)的行動計劃或時間表,以確保問題能夠得到解決。建議通常包括對內(nèi)部控制流程的改進、會計政策和準則的修訂、員工培訓(xùn)和溝通等方面的建議。此外,也可以提供其他相關(guān)建議,如合規(guī)性管理、風(fēng)險管理等,以提高企業(yè)或組織的整體管理水平。

  最后,財務(wù)審計整改報告的結(jié)尾部分通常包括對整改措施的重要性和可行性進行總結(jié)。同時,還可以明確對報告的審核和驗證方式,以保證報告的真實性和有效性。此外,還需要提供相關(guān)附件,如抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)、會計憑證和文件等,以便讀者了解審計依據(jù)和證據(jù)。

  總而言之,財務(wù)審計整改報告應(yīng)以準確的標題開始,整體上需要詳細、具體且生動地描述審計的過程、發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改措施和建議。通過報告的編寫,能夠全面展示企業(yè)或組織在財務(wù)管理方面的狀況,并為其未來的發(fā)展提供有益的參考和指導(dǎo)。

  財務(wù)審計整改報告 5

  根據(jù)懷仁縣審計局《懷仁縣義務(wù)教育階段中小學(xué)xx財務(wù)收支審計報告》,我校主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認真檢討了我校在日常財務(wù)管理上存在的的問題。針對存在的問題多次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、針對我校大班制現(xiàn)象的問題

  我校現(xiàn)有學(xué)生數(shù)1690人,5055人班級數(shù)17個,5560人以上班級數(shù)13個,班容量超大現(xiàn)象較為嚴重。就這一情況,目前我校已建成新教學(xué)樓一座,內(nèi)設(shè)標準化教室12個,除各功能教室外,預(yù)計在原有的'基礎(chǔ)上增加教學(xué)班,并盡可能控制招生數(shù),在最大限度上控制班容量。

  二、針對教學(xué)樓配套資金不到位的問題

  關(guān)于新建教學(xué)樓,批準投資375萬元,其中:中央財政172.5萬元,縣財政應(yīng)配套202.5萬元,實際配套77.5萬元,未配套125萬元。就一問題,我校和縣教育主管部門已向縣財政部門遞交申請,爭取資金早日到位。

  三、針對我校擴大范圍支出為教師發(fā)福利的問題

  關(guān)于我校xx公用經(jīng)費辦公費列支教師福利品的問題,根據(jù)《預(yù)算法實施條例》第三十八條和《審計法實施條例》第四十九條,我校已計劃將所發(fā)之福利資金原渠道歸還,今后不再發(fā)放。

  四、針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。

  《報告》中指出,我校在xx年購置乒乓球桌一套未記入固定資產(chǎn)的問題,補記固定資產(chǎn)并再次嚴格按照規(guī)定,對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點,做到帳、卡、物相符。

  五、針對教育資源均衡配置仍存在短缺的問題

  《報告》中指出我校教學(xué)儀器設(shè)備仍短缺996臺件。音體美衛(wèi)器材仍短缺600臺件,圖書仍短缺14681冊。就此問題,我校根據(jù)學(xué)校的實際情況,向教育主管部分申請資金盡快配齊所短缺的各類器材設(shè)備。

  通過縣審計部門對我校xx財務(wù)收支情況的審計,我們認識到了財務(wù)管理方面還不夠嚴謹。針對所存在的問題,今后我們將進一步加強管理,完善各項財務(wù)制度,認真采納審計部門提出的審計建議,并逐項予以整改。學(xué)校財務(wù)審計整改報告范文2根據(jù)xx市審計局對市直部門xx年度預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計報告的要求,我校對審計中發(fā)現(xiàn)的問題非常重視,并進行了整改,匯報如下:

  非稅收入未及時上繳。截至20xx年4月8日,我校應(yīng)繳未繳款項共30163.85元,其中學(xué)費29625.00元,熱水費538.85元。于20xx年5月9日已足額上繳完。

  審計中發(fā)現(xiàn)的問題均已整改完畢,在今后的工作中,各年度的各項應(yīng)繳國庫款和應(yīng)繳財政專戶款都要在年終前全部上繳,我校將加強和提高財務(wù)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、制度和文件,進一步加強財務(wù)管理制度建設(shè),加強預(yù)算管理,避免同類問題的再次發(fā)生。

  財務(wù)審計整改報告 6

  根據(jù)橫縣審計局《對20xx年度橫縣本級一級預(yù)算單位部分重點事項專項審計調(diào)查的通知》(橫審?fù)ā?0xx〕9號)精神,橫縣審計局從20xx年5月22日至20xx年7月20日對我單位開展20xx年度橫縣一級預(yù)算單位部分重點事項進行專項審計調(diào)查。我單位20xx年8月24日收到橫縣審計局審計報告(橫審調(diào)報〔20xx〕1號)后,我局開展對部門預(yù)算安排的項目支出為0,預(yù)算執(zhí)行率為0的整改工作部署。現(xiàn)將我單位落實整改的`情況報告如下:

  一、審計(或?qū)徲嬚{(diào)查)發(fā)現(xiàn)存在的問題

 。ㄒ唬┢渌麅(yōu)撫支出經(jīng)費1400000元,是部分退役軍人養(yǎng)老保險的項目支出為0,預(yù)算執(zhí)行率為0

 。ǘ┳灾骶蜆I(yè)補助經(jīng)費1810000元,是發(fā)放20xx年的退役士兵自主就業(yè)補助金的項目支出為0,預(yù)算執(zhí)行率為0。

  (三)部分優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查和管理工作經(jīng)費978787元的項目支出為0,預(yù)算執(zhí)行率為0。

  二、整改情況

 。ㄒ唬┒酱俑鞴墒、二層單位預(yù)算編制更為科學(xué)合理,提升項目預(yù)算支出的及時性和有效性,避免不必要的資金浪費。

 。ǘ┖侠砝庙椖抠Y金,嚴格規(guī)范各類收支行為,提高項目支出預(yù)算執(zhí)行率。

 。ㄈ┩晟祈椖抗芾頇C制,健全項目建設(shè)責(zé)任制,嚴格落實重點項目督促檢查制度,及時協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的困難和問題。

  三、下一步工作計劃

 。ㄒ唬┮(guī)范預(yù)算編制、審核,合理配置財政資金,二層單位作為預(yù)算編制基層單位,在編制項目預(yù)算,尤其是階段性項目預(yù)算時,應(yīng)堅持全員參與的理念,編制預(yù)算草案,要求項目有充分的立項依據(jù)、詳細的實施方案、明確的支出內(nèi)容、具體的支出計劃、合理的績效目標等,重大預(yù)算項目應(yīng)實行單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。

 。ǘ┳ズ弥攸c項目的督查落實。通過日常督查,對項目進度進行跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決項目工作中存在的困難和問題。

  財務(wù)審計整改報告 7

  20XX年6月23日,審計署發(fā)布《中國有色礦業(yè)集團有限公司20XX年度財務(wù)收支審計結(jié)果》,審計結(jié)果顯示發(fā)現(xiàn)中國有色集團7年虛增收入、成本1226.61億元等問題,針對審計結(jié)果中涉及的財務(wù)管理和會計核算方面的問題,現(xiàn)摘錄中國有色集團關(guān)于審計結(jié)果中上述財務(wù)問題整改情況如下:

  (一)關(guān)于2010年至20XX年10月,所屬中色國際貿(mào)易有限公司(以下簡稱中色國貿(mào))等8家企業(yè)為完成業(yè)務(wù)考核目標,通過虛構(gòu)購銷業(yè)務(wù)虛增收入和成本各1226.61億元,其中20XX年虛增收入和成本各262.42億元的問題。

  整改情況:中國有色集團已經(jīng)規(guī)范了賬務(wù)核算和會計報表,對于無交易實質(zhì)的空轉(zhuǎn)貿(mào)易以及變相融資行為,今后將嚴格執(zhí)行不得按照貿(mào)易業(yè)務(wù)確認收入的要求。關(guān)于違規(guī)開展購銷業(yè)務(wù)已經(jīng)制定了一系列整改措施,一是完善制度,實施貿(mào)易業(yè)務(wù)審核及備案管理;二是加強宣貫,嚴格禁止違規(guī)貿(mào)易;三是定期統(tǒng)計,加強對各級企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況的監(jiān)管。

  (二)關(guān)于2013年至20XX年,所屬大冶有色將下屬2家企業(yè)調(diào)出合并財務(wù)報表范圍,造成少計收入311.57億元、成本317.65億元,多計利潤6.08億元,其中20XX年多計利潤6.55億元的.問題。

  整改情況:大冶有色已經(jīng)調(diào)整了相關(guān)會計賬目和財務(wù)報表,下一步將根據(jù)《企業(yè)會計準則》的相關(guān)要求,結(jié)合相關(guān)單位法人治理的實際情況,依法依規(guī)確定報表合并范圍進行會計核算和財務(wù)報表編制。中國有色集團在今后將進一步加強對出資企業(yè)合并報表范圍的審核和監(jiān)管,確保合并范圍準確完整。

  (三)關(guān)于2010年至20XX年,所屬中色奧博特等2家企業(yè)期貨套期保值業(yè)務(wù)盈虧未計入損益、完工項目借款利息計入在建工程等,造成多計利潤7068.56萬元,其中20XX年6895.98萬元的問題。

  整改情況:中色奧博特等2家企業(yè)已經(jīng)進行了整改,在核算銅產(chǎn)品套期保值實際平倉時,已經(jīng)按照實際盈虧數(shù)據(jù)入賬;將不符合資本化規(guī)定的利息全部計入財務(wù)費用。今后將嚴格按照《企業(yè)會計準則》關(guān)于套期保值和借款費用的規(guī)定進行會計處理。

  (四)關(guān)于2005年至20XX年,中國有色集團總部及所屬90家企業(yè)將個人所得稅代扣代繳手續(xù)費返還收入721.57萬元在往來科目核算,其中用于獎勵財務(wù)人員564.76萬元,造成少計收入721.57萬元、費用564.76萬元,其中20XX年少計收入47.67萬元、費用40.15萬元的問題。

  整改情況:中國有色集團及各級出資企業(yè)根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行《關(guān)于進一步加強代扣代征稅款手續(xù)費管理的通知》(財行[2005]365號)的規(guī)定,將收到的個人所得稅代扣代繳手續(xù)費返還款記入收入,將其中用于獎勵員工的部分記入成本費用,并調(diào)整相關(guān)報表。今后將加強對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),并嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,避免出現(xiàn)賬務(wù)核算不規(guī)范的問題。

  (五)關(guān)于2009年至20XX年,所屬中色發(fā)展投資有限公司等2家企業(yè)超工資總額發(fā)放住房補貼和獎金812.63萬元,其中20XX年65.76萬元的問題。

  整改情況:中色發(fā)展投資有限公司等2家企業(yè)已經(jīng)分別于2014年和20XX年停止了該做法,已經(jīng)調(diào)整了相關(guān)會計賬目,將相關(guān)支出并入工資總額。今后將嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定管理工資總額。

  (六)關(guān)于2011年,所屬中色奧博特未將外部企業(yè)代其投資的100萬元股權(quán)投資入賬核算,造成少計資產(chǎn)和負債各100萬元的問題。

  整改情況:中色奧博特已經(jīng)按照審計整改要求將外部企業(yè)代為投資的股權(quán)入賬核算。今后將嚴格按照《企業(yè)會計準則》關(guān)于長期股權(quán)投資的規(guī)定進行會計處理,同時加強投資業(yè)務(wù)管理,嚴格履行審批程序。

  (七)關(guān)于2012年,所屬中色國貿(mào)等2家企業(yè)通過簽訂虛假勞務(wù)協(xié)議、虛增項目成本等方式套取181萬元,用于購買辦公樓裝飾品等的問題。

  整改情況:中色國貿(mào)等2家企業(yè)已將該裝飾品記入固定資產(chǎn),同時對辦公樓資產(chǎn)進行全面清理盤點,對于相關(guān)單位贈送的物品,按照贈品屬性確定資產(chǎn)類別,全部納入對應(yīng)資產(chǎn)類科目核算并納入實物管理。今后將嚴格執(zhí)行《中國有色礦業(yè)集團有限公司對外捐贈管理制度》,保證企業(yè)對外捐贈事宜的預(yù)算管理、內(nèi)部審核和上報批準等各個環(huán)節(jié)合規(guī)。

  (八)關(guān)于所屬中色經(jīng)貿(mào)有限公司財務(wù)管理不規(guī)范,存在財務(wù)管理機構(gòu)和人員配置不完整的問題。

  整改情況:中國有色集團已經(jīng)為中色經(jīng)貿(mào)有限公司配備財務(wù)管理機構(gòu),由財務(wù)部員工兼任中色經(jīng)貿(mào)財務(wù)部經(jīng)理,設(shè)置會計核算、銀行對賬、資金收付、出納等崗位,明確了崗位職責(zé)。下一步將根據(jù)實際工作情況進一步加強財務(wù)管理,嚴控財務(wù)風(fēng)險。

  財務(wù)審計整改報告 8

  在最近紐約證券交易(NYSE)委員會提出的一項建議里指出,董事會的審計委員會應(yīng)該獨立于公司內(nèi)部的高層管理者,并且擁有多于外部審計人員的權(quán)力。其中,尤其應(yīng)該著重指出的是,審計委員會應(yīng)該擁有雇傭和解雇公司獨立審計人員的權(quán)力。

  為了實施他們的新權(quán)力,審計委員會的成員需要與公司保持密切的合作,同時,需要收集可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。這種對合作和數(shù)據(jù)要求的提高也增強了公司內(nèi)部審計人員的地位,因為直到最近,公司內(nèi)部審計團隊的成員才逃脫了需要匿名工作的命運,才可以完全把注意力放到更寬泛的公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理項目中來。但是,隨著安然、施樂和Worldcom丑聞的暴露,內(nèi)部審計人員將要承擔(dān)很多附加責(zé)任。

  同審計委員會的成員們一樣,公司的管理者們也渴望提高內(nèi)部審計人員的影響,實際上,現(xiàn)在很多財務(wù)總監(jiān)都把內(nèi)部審計人員作為對付公司內(nèi)部設(shè)計精密的會計陰謀的預(yù)警系統(tǒng),“如果一個公司致力于一些連公司審計部門都無法理解的活動,這就是危險信號”,F(xiàn)irstEnergy公司的CFORichardMarsh警告公司。

  和財務(wù)分家

  但是,對于大多數(shù)大公司來講,問題并不是是否設(shè)置內(nèi)部審計,而是審計人員的老板是誰,對誰負責(zé)的問題。

  管理者和投資者們發(fā)現(xiàn)一個問題:內(nèi)部審計部門通常是從董事會的審計委員會接受任務(wù)。但是,審計部門又是財務(wù)部門的一部分,因此需要定時向CFO報告。此外,公司的審計委員會還包括一些公司外部的理事,而這些理事卻無法監(jiān)督內(nèi)部審計員的日常工作。

  一般的做法應(yīng)該是兩個審計執(zhí)行官,一個在審計委員會負責(zé)政策制定,一個是公司的高級執(zhí)行官,通常是CFO或者其他高級財務(wù)執(zhí)行官,負責(zé)日常事務(wù)。

  根據(jù)最近國際審計協(xié)會(IIA)的一項調(diào)查表明,在42家公司中,在“功能性”事務(wù)(大方向和政策制定)上,大約有一半的審計執(zhí)行官是直接向?qū)徲嬑瘑T會匯報。但是,有1/4的審計報告或者是給CFO,或者是給CEO。對于IIA的另一個問題,即,誰對首席審計執(zhí)行官的預(yù)算和業(yè)績表現(xiàn)有最終判斷權(quán),在74家公司中有42%認為是CFO,5%認為是管理者,僅有2%的被訪者會向董事會的審計委員會報告預(yù)算和業(yè)績表現(xiàn)。

  基于這種現(xiàn)狀,改革倡導(dǎo)者們認為,內(nèi)部審計員應(yīng)該經(jīng)常向董事會的審計委員會報告,而無需向CFO和管理者匯報,因為他們會對內(nèi)部審計員施加壓力,進而美化財務(wù)報表。“CFO不可能喜歡讓內(nèi)部審計情況外傳”,IIA的主席WilliamBishop說。因此,審計應(yīng)該與財務(wù)分開。這場改革將意味著CFO們權(quán)力的'削弱。

  但是,一些內(nèi)部審計負責(zé)人卻習(xí)慣性地喜歡把審計與財務(wù)放在一起,他們認為向CFO報告比較方便,因為通常CFO比CEO更容易接近,而且他們在賬目審計方面更加老練,F(xiàn)irstEnergy公司的內(nèi)部審計部經(jīng)理Richards就是這樣認為。Richards聲稱他與公司財務(wù)總監(jiān)Marsh是一種合作關(guān)系,肩并肩地工作,然后把內(nèi)部審計的問題報告給審計委員會。剛剛在7月份,由于Marsh的介入,Richards收回了一項原本準備向?qū)徲嬑瘑T會的費用縮減計劃。

  許多公司的首席審計執(zhí)行官和CFO關(guān)系都很鐵,審計與財務(wù)的真正分家不會是一日之功。

  與外審區(qū)隔

  對于很多內(nèi)部審計人員來說,除了在匯報等級上有一些變化以外,更重要的是要對公司內(nèi)部的財務(wù)進行更加嚴格的監(jiān)控。尤其對于一些小公司,內(nèi)審人員還要負責(zé)很多細節(jié)上的工作,甚至要撰寫財務(wù)報告,以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的可信度,并要求及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的錯誤。

  IIA的Bishop認為,多年來,這些團隊一直在致力于保持情報系統(tǒng)的正常工作和有效運營,“這是一種宏觀面上的工作,不必像大多數(shù)會計師那樣,需要去驗證年度財務(wù)報表和資產(chǎn)平衡表是否真實”。畢竟,內(nèi)部審計人員不是CPA。

  但內(nèi)部審計人員認為,他們在做一些與外部審計同樣的工作,“內(nèi)部審計需要跟獨立審計人員做同樣的事情嗎?”Richards這樣問,“我認為那是在浪費公司資源!

  實際上,很多公司的內(nèi)部審計員在工作上與他們的獨立審計公司關(guān)系都非常密切。而且,有些零售商企圖利用內(nèi)部審計人員來幫助他們確認財務(wù)數(shù)據(jù)是否準確。

  財務(wù)審計整改報告 9

  我們村級財務(wù)審計組受鎮(zhèn)黨委、政府的委派,我鎮(zhèn)于xxxx年xx月xx日進入xxx村,對該村xxxx年xx月至xxxx年xx月的財務(wù)進行了審計。經(jīng)過為期5天的努力工作,本屆審計圓滿結(jié)束,現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:

  一、基本情況:

  該村轄xx個村民小組,農(nóng)業(yè)戶數(shù)xx戶,農(nóng)業(yè)人口xx人,村支兩委干部xx人,共產(chǎn)黨員xx人,耕地面積xx畝,xxxx年人均純收入xx元。

  二、工作程序:

  1、鎮(zhèn)審計組于xxxx年xx月xx日送達了審計通知書。

  2、村委會接到通知后,財會人員整理了相關(guān)會計憑證帳本及其財務(wù)資料,經(jīng)民主推薦產(chǎn)生的群眾代表和民主理財小組成員共xx人會同鎮(zhèn)政府審計組參加財務(wù)審計。

  3、工作人員進村之日召開了全村黨員、組長、村民代表會議,宣傳發(fā)動廣大群眾積極支持配合財務(wù)審計,張貼了審計公告。

  4、工作人員在賬面審計的同時,下組入戶了解情況,走訪了部分離任村干部和人大代表,針對群眾反映比較強烈的問題進行專項調(diào)查。

  5、審計中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟違紀和經(jīng)濟遺留問題,經(jīng)逐項復(fù)查核實后,由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開村支兩委、全體審計工作人員會議,逐筆作出處理并形成書面結(jié)論,做到全部退賠兌現(xiàn)。

  6、審計結(jié)束后,將審計結(jié)果在黨員、組長、村民代表會上通報,并張榜上墻向全村人民公布。

  三、村財務(wù)資產(chǎn)負債變化及期內(nèi)收支平衡情況:

  1、資產(chǎn)負債變化情況:(期初為xxxx年xx月,期末xxxx年xx月)

  A、村財務(wù)資產(chǎn)期初總額為xx元,期末資產(chǎn)總額為xxxx元。期內(nèi)增加(減少)xx元。其中固定資產(chǎn)增加xx元。

  B、村財務(wù)負債期初總額為xx元,期末負債總額為xx元。期內(nèi)化解(增加)債務(wù)xx元。

  C、所有者權(quán)益期初總額為xx元,期末總額xx元,期內(nèi)增加(減少)xx元。

  2、村財務(wù)期內(nèi)收支平衡情況:(期內(nèi)指xxxx年xx月至xxxx年xx月)。

  A、村財務(wù)總收入xx元,其中:經(jīng)營收入xx元,發(fā)包及上交收入xx元,補助收入xx元,其它收入xx元。退耕還林補助款xx元,一事一議籌資xx元。

  B、村財務(wù)總支出xx元,其中:經(jīng)營支出xx元,管理費支出xx元,其它支出xx元,工資及補助支出xx元,退耕還林支出xx元。一事一議專項支出xx元。

  C、村財務(wù)期內(nèi)收支核算結(jié)果盈余(虧空)xx元。

  四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映強烈的問題落實和處理情況:

  1、財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度,有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套,出現(xiàn)脫節(jié),有的村雖有財務(wù)管理制度,但缺乏資金收入、使用及效益措施,導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范,接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán),既管錢又用錢,收不入賬,公款私存私用。有些村隨意借村集體收入,借錢后給一張白條,有的甚至連白條也不給,不斷出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

  2、賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣,會計科目隨意設(shè)置,記帳方法不統(tǒng)一,賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍,有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄,既不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況,也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。

  3、會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范,無經(jīng)手人,無證明人,無事由,無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬,僅憑腦子記憶,甚至憑印象自制憑證,盤點庫存時,現(xiàn)金不是多就是少。

  4、憑證審核不嚴格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,而有的村支書簽、主任也簽,簽批不問清紅皂白,來者不拒,明知超標準或開支范圍不合規(guī),因怕得罪人,故意大開“綠燈”。

  5、財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃,往往是有錢亂花,無錢借花,拆東墻補西墻,寅吃卯糧,結(jié)果是年終決算一片“紅”。

  6、會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室,會計檔案資料無法集中管理,會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票,年終將帳本和單據(jù)用報紙一包,隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù),各管各的“包包賬”,造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉爛。

  7、資金使用不合法。有的請客送禮,有的公款旅游,有的濫發(fā)實物、補貼、資金,甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村,問題尤為突出,支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法。

  8、會計隊伍不穩(wěn)定。有的財會人員工作一段時間后選為村干部,有的不愿掛個會計把自己捆在家里,而外出打工不愿從事會計工作。加之村會計一般隨主要干部變動而變動,一任書記,一任會計,變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低,知識面窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力,因而在實際操作中漏洞百出,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。

  五、對該村財務(wù)進一步加強管理,嚴格執(zhí)行制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作的建議:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化法制意識。

  領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵,各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認識,特別是鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程,積極支持財務(wù)工作,為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽,解決一些實際問題。同時,要認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,增強法制觀念。

  2、明確歸屬,強化監(jiān)管職能。

  《會計法》第五條明確規(guī)定:“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能,由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是:一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門,大部分工作都要與村組打交道。因此,對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分,納入鄉(xiāng)財政管理,有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力,并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗,監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。

  3、完善制度,強化約束機制。

  一是完善村級財務(wù)管理制度,應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度,民主理財管理制度,定期向財政部門報表制度,收入、支出帳目公開制度,會計、出納崗位責(zé)任制度等。二是嚴格管理制度。要堅持“錢帳分管,會計管帳,出納管錢”的原則,嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全(事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人),內(nèi)容是否真實合法,做到帳款相符,帳物相符,帳帳相符,日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法,徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定,分析測算村級當(dāng)年預(yù)算收支情況,形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達,村級必須遵照執(zhí)行,并定期向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督,重點檢查是否有擅立收費項目,財政部門審批的資金是否?顚S茫皇欠袼皆O(shè)“小錢柜”;是否堅持一支筆審批原則。同時,要實行干部離任必審,財務(wù)人員交換必審,群眾反映強烈的熱點問題必審,有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底,弄個水落石出。對審計查出的問題,要根據(jù)情節(jié)嚴重,依法對責(zé)任人進行處理,觸犯刑律的,應(yīng)追究法律責(zé)任。

  4、規(guī)范管理,實行“專戶儲存”。

  向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的.收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃,經(jīng)財政所審批后撥款,由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付,以防止使用的隨意性。同時,對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。

  5、強化素質(zhì),提高會計水平。

  一是要對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理,把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進取精神、責(zé)任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度,有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格的頒發(fā)會計證,凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的,可以參加考試,不斷提高他們的政策、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì),產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔(dān)。三是要建立村級會計隊伍激勵制度,對會計工作中有突出貢獻的,要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵,對工作拖拉、不負責(zé)任的要及時給予批評和適當(dāng)處罰,造成重大損失和責(zé)任事故的,依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制,增強農(nóng)村會計的責(zé)任感、緊迫感,不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。

  財務(wù)審計整改報告 10

  市審計局:根據(jù)(19)審代字第10號《審計任務(wù)書》,我們于19年月日至月日對國營百貨商場19年的財務(wù)收支情況進行了審計。審查了該商場1994年度資金表、經(jīng)營情況表、有關(guān)財務(wù)收支的帳薄,抽查了年度內(nèi)的有關(guān)記帳憑證和原始憑證,盤點了庫存現(xiàn)金,按照審計計劃如期完成了審計任務(wù)。

  查明:該商場1994年度盡管經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展,較好地完成了商業(yè)任務(wù),但由于財經(jīng)法紀觀念不強,財會工作薄弱,仍存在內(nèi)部控制制度執(zhí)行不嚴,會計處理不及時,財務(wù)收支不真實等錯弊行為。計發(fā)現(xiàn)并落實的有:隱匿各項收入16,152元,擴大各項開支40,321元,人為加大銷售成本25,625元,造成偷漏管業(yè)稅826.5元,偷漏所得稅36,265元。

  現(xiàn)報告如下:

  (一)被審計單位概況國營百貨商場系市百貨公司所屬的中型百貨企業(yè),以零售為主,兼營少量批發(fā)業(yè)務(wù)。19年月開業(yè),經(jīng)營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等類商品17,000多種。商場設(shè)黨支部,1994年實有干部職工1225人,除支部書記1人、經(jīng)理1人、副經(jīng)理2人等黨政管理干部18人外,直接從事營業(yè)的人員207人,占全體人員的92%,財會專職人員6人,占全體人員的'2.67%,按商品大類設(shè)十五個商品柜組,每個柜組的副組長為不脫產(chǎn)核算員。近年來,在商業(yè)經(jīng)濟體制改革中,商場的經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展,較好地完成了商業(yè)任務(wù)。該商場1994年的流動資金平均占用額為145萬元(其中商品資金占82.7%),年銷售總額為1,387萬元,實現(xiàn)毛利176萬元,毛利率為12.73%(比1993年增長12%),實現(xiàn)利潤總額85萬元,利潤率為6.13%(比1993年增長13.33%),開支商品流通費41萬元,費用水平為2.95%,比上年下降3.06%,全年全員勞動效率為61,664元,人均利潤為3,778元,總的看來,各項主要經(jīng)濟指標完成計劃較好。但是,據(jù)有關(guān)部門介紹并從審計結(jié)果證實,商場的管理工作、財會工作處于中間狀態(tài),需采取措施,進一步加強。

  (二)發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見除內(nèi)部控制制度不嚴,存在漏洞,以及帳務(wù)處理不及時,長期掛帳,致使會計材料不實等問題已分別指出糾正外,查實的屬于財務(wù)收支錯弊問題和處理意見如下:

  1.加大銷售成本,壓低銷售利潤

  (1)經(jīng)查,該商場經(jīng)營的兩種電扇,19年月份進貨的價格每臺已調(diào)低30元,而月末計算銷售成本時仍按當(dāng)月初成本計算,而未按先進先出法計算,使當(dāng)月售出的780臺電扇,每臺多計成本30元,共計加大成本23,400元,壓低了銷售利潤,造成偷漏所得稅12,870元。商場財計股長承認有弄虛作假的錯誤并做了書面檢查。

  (2)該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒三個商品柜組的庫存商品分別實行售價金額核算,分柜組計算已銷商品的進銷差價。經(jīng)審核計算發(fā)現(xiàn),該三個商品柜組12月份的已銷商品進銷差價并未實際計算,而是按11月份的三個商品柜組的進銷差價率計算的,致使12月份實際實現(xiàn)的進銷差價少計2,225元,造成少計利潤,漏交所得稅1,223.75元。商場財計股長承認錯誤,并稱當(dāng)時因年終財會業(yè)務(wù)繁忙,圖省事造成,并非故意作弊,經(jīng)查證,所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本,壓低利潤,造成偷漏所得稅14,039.75元。雖已作出檢查,但情節(jié)較為嚴重,除應(yīng)立即調(diào)整帳項,補繳所得稅外,對1994年6月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12,870元,已征得稅務(wù)局同意,處以一倍的罰金。

  2.隱匿收入,偷漏所得稅

  (1)該商場自19年月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市六家工廠商品宣傳廣告欄用。商場每月收取租金1,200元(每個櫥窗200元),全年合計14,400元,記入應(yīng)付款其它應(yīng)付款的有關(guān)明細帳戶下,長期懸掛,不作清結(jié)。商場承認此項收入準備用作意外支出,但尚未動用,以致偷漏營業(yè)稅744元和所得稅7,510元。

  (2)該商場1994年10月為家用電器廠代銷33臺滯銷收錄機,每臺代銷手續(xù)費50元,共得手續(xù)費1,650元,采用以上手段,計偷營業(yè)稅82.5元和所得稅862.13元。查以上兩項均屬營業(yè)外收入,應(yīng)計入企業(yè)其他收入帳戶,并應(yīng)照章繳納營業(yè)稅,計算經(jīng)營成果。長期懸掛,備作意外開支,屬隱匿收入行為。雖均未動用,但已造成嚴重后果應(yīng)立即補交所漏營業(yè)稅826.5元,余額轉(zhuǎn)入1994年3月份其他收入帳戶計算損益。

  3.擴大商品流通費開支

  (1)19年月日支付購蒸籠9只一筆,單價35元,計315元,支付炊事用具款307元,兩項合計622元列入費用其他費用。該項開支均屬商場集體食堂所用,按商業(yè)財務(wù)制度規(guī)定應(yīng)由企業(yè)福利基金列支,違反規(guī)行制度,造成漏繳所得稅342.10元。

  (2)19年月日支付購消防運動會獎品一筆計493元,列入費用其他費用。根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍,亂計費用造成漏交所得稅271.15元。

  (3)1994年7月20日支付修倉庫圍墻款20,503元,以費用修理費列支;7月26日支付打水井款6,052元,以費用保管費列支。經(jīng)查兩項工程的有關(guān)文件證實,該工程均系批準的自籌資金更新改造項目,應(yīng)由企業(yè)更新改造基金列支,其亂計費用,造成偷漏所得稅14,605元。以上工簽合計擴大費用開支27,670元應(yīng)立即進行帳項調(diào)整,應(yīng)由專項存款支出,造成偷漏所得稅15,218元應(yīng)補繳入庫。

  4.亂對其他支出

  (1)1993年財稅大檢查中,因亂計費用偷漏所得稅受到罰款11,000元的處理。按現(xiàn)行會計制度規(guī)定,支付罰款應(yīng)由企業(yè)留利基金承擔(dān),但該商場將此項罰款于2月11日支付時,以待轉(zhuǎn)罰款為名先在應(yīng)收款其他應(yīng)收款帳戶列帳,后于4月25日和5月25日分別由其他支出列支,造成財務(wù)成果不實,又偷漏所得稅6,050元。1994年6月20日在商場經(jīng)理的同意下,將截止6月份的醫(yī)藥費超支1,642元,由其他支出列帳,違反了現(xiàn)行財務(wù)制度,并漏繳所得稅903.10元。以上兩筆亂列其他支出12,642元,均屬有意違反制度弄虛作假行為,特別是將罰款列支其他支出更是錯上加錯,情節(jié)更為嚴重,理應(yīng)受到嚴肅處理。對上述亂列其他支出應(yīng)立即糾正,由企業(yè)留利基金承擔(dān),轉(zhuǎn)由企業(yè)專項存款支付,為維護財經(jīng)紀律,除將偷漏所得稅6,953.10元補繳入庫外,其罰款亂列支出偷漏所得稅6,050元,已征得稅務(wù)局同意處以一倍罰金。

  (三)評價和建議從這次審計中發(fā)現(xiàn)的以上問題可以看出,國營百貨商場主要負責(zé)人法制觀念淡薄,財會工作質(zhì)量較低,并未從歷次財務(wù)檢查所發(fā)現(xiàn)的錯弊行為中吸取教訓(xùn),以致仍發(fā)生有意、無意隱匿收入、擴大開支、財務(wù)收支嚴重不實、偷漏國家收等一系列違反國家財經(jīng)紀律和財會制度的好為。為了維護國家利潤,嚴肅財經(jīng)法紀,促進改善管理,我們建議:

  (1)除對上列問題分別按各項處理意見進行糾正、調(diào)整、補繳營業(yè)稅826.50元,所得稅36,265元,處以罰款18,920元外,并應(yīng)將轉(zhuǎn)作企業(yè)留利基金部分補繳相應(yīng)的能源交通建設(shè)費。

  (2)責(zé)成市百貨公司對該商場的財會工作進行整頓,從此次審計所發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),并采取措施予以改進。

  (3)該商場經(jīng)理和財計股長對上述舞弊行為負有直接責(zé)任,應(yīng)向市公司作出檢查。本報告各項內(nèi)容及建議,該商場已出具書面材料,表示完全同意。以上報告妥否,請審核。

  財務(wù)審計整改報告 11

  在深化學(xué)前教育改革征程中,深圳市為貫徹落實20xx年11月中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》的文件發(fā)揮先行示范作用,率先頒發(fā)政府紅頭文件,并指出“20xx年實現(xiàn)公辦幼兒園在園兒童占比達到50%,公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園兒童占比達到80%以上”的目標,也就是5080攻堅計劃。20xx年寶安區(qū)教育局在全市率先明確“收轉(zhuǎn)為主、新建為輔”的公辦園建設(shè)思路,率先提出“轉(zhuǎn)型、回收、新建”三種公辦幼兒園建設(shè)方式,率先出臺建設(shè)實施方案和“民轉(zhuǎn)公”工作實施指引,通過轉(zhuǎn)公措施提升公辦學(xué)前學(xué)位供給。截至20xx年8月,寶安區(qū)公辦幼兒園達183所,提供優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位超65000個,穩(wěn)步實現(xiàn)公辦幼兒園學(xué)位占比50%目標[1],為全市公辦園建設(shè)探索了寶安經(jīng)驗,“民轉(zhuǎn)公”幼兒園的財務(wù)管理也創(chuàng)新了特色和亮點。

  一、“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財務(wù)管理運行的現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬┰褶k幼兒園債權(quán)債務(wù)界定或有債務(wù)問題。學(xué)前教育深化改革,短期吸引了大量民辦幼兒園轉(zhuǎn)身成“公”,部分原民辦園因經(jīng)營機構(gòu)不完善,投入辦學(xué)資金困難,可能存在不同程度的借款、拖欠房東物業(yè)租金、水電、教職工勞動糾紛經(jīng)濟補償、業(yè)務(wù)訴訟賠償、合伙經(jīng)營者收入分配等問題。這類債務(wù)清查時不便核查,即使聘請第三方會計師事務(wù)所對或有事項的發(fā)生也難以發(fā)現(xiàn),目前主要借助于舉辦者的主動披露或者對方當(dāng)事人的告知及已發(fā)生事項的新聞、媒體報道。對于涉改的原民辦園在具體操作過程中,需要重點關(guān)注,是否存在較為隱藏且數(shù)額較大債務(wù)或者債務(wù)披露不充分的問題;是否存在舉辦者在知悉收購的情況,或人為故意在關(guān)聯(lián)方之間制造虛假債務(wù)或有債務(wù)事項,要求獲得更多利益補償、債務(wù)分擔(dān)、人員安置等一系列棘手問題;更為甚者歸于歷史遺留雜難,一些幼兒園辦學(xué)場所物業(yè)糾紛,產(chǎn)權(quán)歸屬不清,導(dǎo)致民轉(zhuǎn)公后財務(wù)管理更難處理也并非個案。

 。ǘ﹥(nèi)部控制制度不完善!懊褶D(zhuǎn)公”幼兒園在社會的高度關(guān)注和財政投入的不斷加大中得到快速發(fā)展,但隨之而來的內(nèi)控弊端也不斷凸顯,諸多財務(wù)壓力和資金風(fēng)險一觸即發(fā)。一方面公辦幼兒園法人主體設(shè)立進展緩慢,幼兒園項目經(jīng)費支出較大,另一方面幼兒園管理層內(nèi)部決策和管理意識形態(tài)維持在原民辦園靠經(jīng)驗管理,按領(lǐng)導(dǎo)口頭允諾先支后審的狀態(tài)未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,引發(fā)的財務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險較為常見[2]。

 。ㄈ┴攧(wù)預(yù)算和執(zhí)行不規(guī)范!懊褶D(zhuǎn)公”幼兒園過渡期決策層對經(jīng)費全面預(yù)算管理認識不到位,需求與預(yù)算不能平衡,不能將預(yù)算應(yīng)用于學(xué)校經(jīng)費管理當(dāng)中,忽視財政資金外的其他資金預(yù)算,導(dǎo)致預(yù)算不能銜接公辦幼兒園財務(wù)管理運營。例如,幼兒園按學(xué)生人數(shù)以非稅形式收取的保教費上繳財政后,返撥到幼兒園財政專戶的資金使用預(yù)算,致使預(yù)算編制缺少科學(xué)性;部分園長認為預(yù)算管理是財務(wù)工作的一部分,只要求財務(wù)人員做好日常的經(jīng)費管理,執(zhí)行缺乏約束力,影響了預(yù)算的嚴肅性;預(yù)算分析不到位,財務(wù)報告和預(yù)算執(zhí)行情況只是簡單的數(shù)據(jù)對比、差異分析,缺乏深層次差異原因分析說明,也沒有把預(yù)算考核機制健全起來。

 。ㄋ模┴攧(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,財會人員技能不高。原民辦園或管理層不重視,或節(jié)約成本等原因,致財務(wù)崗位職責(zé)分工不明晰,有的讓副科教師兼任財務(wù),不僅專業(yè)知識存在空白,而且在編制預(yù)算、執(zhí)行分析、編財務(wù)報告等工作中也缺乏專業(yè)能力,事前分析少,難以提供及時、有效的財務(wù)信息,甚至園內(nèi)不設(shè)財務(wù)崗位,只聘請第三方會計師事務(wù)所每月收集一次票據(jù)后,遠程進行財務(wù)處理,形成賬務(wù)與實際業(yè)務(wù)相脫離的財務(wù)風(fēng)險,部分新入崗財會人員專業(yè)技術(shù)水平有限,對新《政府會計制度》經(jīng)濟科目等財務(wù)知識更新緩慢,工作效率不高。

  二、“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財務(wù)管理運行的對策

 。ㄒ唬├砬鍌鶛(quán)債務(wù)或有事項責(zé)任。委托會計師事務(wù)所開展對原民辦園的財產(chǎn)全面清查工作,重點清查原民辦園在銀行開設(shè)的銀行基本賬戶,收費標準備案表等,檢查原會計憑證、會計賬冊、財務(wù)報告,近年來的財務(wù)審計報告,包括辦學(xué)出資情況、資產(chǎn)狀況、收費情況、經(jīng)費支出情況、負債情況、節(jié)余與分配情況等,以及審計評價與建議,有無賬外設(shè)賬、法律訴訟等隱形情況。要求報告披露民辦園經(jīng)費使用是否用于擴充學(xué)校設(shè)施和各種不動產(chǎn),幼兒園收取的費用是否保證幼兒園正常運作,是否有組織和個人抽逃、挪用辦學(xué)經(jīng)費,是否用學(xué)費補償創(chuàng)辦時借貸款項等問題,核查應(yīng)收應(yīng)付等單位和個人往來業(yè)務(wù)款項,檢查印章使用、借款聯(lián)查關(guān)聯(lián)方的真實性,溯源個案債權(quán)債務(wù)等問題后。簽署“轉(zhuǎn)公”書面協(xié)議,以時間界點明晰幼兒園歷史債務(wù)的承擔(dān)方式,理清歷史遺留債務(wù)問題責(zé)任方,根據(jù)清查實際,按政府產(chǎn)權(quán)、社區(qū)股份公司集體產(chǎn)權(quán)和其他類型物業(yè)產(chǎn)權(quán)類別劃分,確定幼兒園產(chǎn)權(quán)類別,明確說明債務(wù)歸屬責(zé)任后,注銷原民辦幼兒園辦學(xué)主體,設(shè)立公益事業(yè)二類公辦幼兒園法人組織。

 。ǘ┘訌妰(nèi)部控制管理和制度流程建設(shè)。

  1、探索“民轉(zhuǎn)公”幼兒園法定代表人由公辦中小學(xué)校法人兼任制探索實施公辦學(xué)校和公辦幼兒園共生共進的法人治理模式,“民轉(zhuǎn)公”幼兒園轉(zhuǎn)型期雖未納入機構(gòu)編制管理,暫未分配在編人員,但辦學(xué)主體資金來源于財政撥款,且依托國有資產(chǎn)開展教育教學(xué)活動,對符合《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定的“民轉(zhuǎn)公”幼兒園由教育行政部門聘任現(xiàn)職公辦中小學(xué)法人為公辦幼兒園法定代表人,創(chuàng)新公辦中小學(xué)“1+2”托管轉(zhuǎn)型后的幼兒園過渡銜接財務(wù)管理。發(fā)揮公辦中小學(xué)在幼兒園財務(wù)管理的示范引領(lǐng)作用,實施財務(wù)管理由公辦中小學(xué)校托管,試行人事管理和園務(wù)會議由法人、園長、公辦學(xué)校和幼兒園管理層共同參與集體決策思路,具體財務(wù)事務(wù)由托管學(xué)校審批服務(wù)和監(jiān)督。

  2、建立內(nèi)部控制制度和操作流程建立起由“單位縱向管理層面權(quán)責(zé)分離和橫向經(jīng)濟業(yè)務(wù)相互聯(lián)系又相互制衡”為主要風(fēng)險管控的內(nèi)部控制管理系統(tǒng),逐步編制一套適合自己實際的內(nèi)控制度和流程。從園長入職培訓(xùn)開始,直接參與內(nèi)部控制建設(shè)全過程,以便提高內(nèi)控制度考核監(jiān)督的力度,保證各類經(jīng)濟活動能夠合法合規(guī),資產(chǎn)有效使用以及安全得到保障,真實反映完整的財務(wù)信息,減少單位層面內(nèi)控風(fēng)險發(fā)生概率,有效防范腐敗舞弊行為[3]。參照會計核算中心的做法,由教育集中核算機構(gòu)負責(zé)公辦園的預(yù)算、資金收付、政府采購、資產(chǎn),建設(shè)項目、合同“六類”業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和經(jīng)濟結(jié)算,開發(fā)財務(wù)軟件對接國庫支付系統(tǒng)服務(wù)器,加裝網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,連接“智慧財政”系統(tǒng),建立“數(shù)據(jù)集中、分園核算、動態(tài)監(jiān)控”的風(fēng)險預(yù)防制度,集經(jīng)費“事前申請、事中執(zhí)行、事后反饋”一體,把會計監(jiān)督職能前移,實時監(jiān)管法人、園長、會計和其他關(guān)鍵崗位任職期限和“六類”經(jīng)濟業(yè)務(wù)財務(wù)處理預(yù)警。

 。ㄈ┘訌婎A(yù)算編制管理,重視預(yù)算執(zhí)行和分析。組建預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組,樹立各科室編制預(yù)算意識,把財政的預(yù)算制度和決策者熟悉業(yè)務(wù)、審批業(yè)務(wù)結(jié)合起來,寓預(yù)算于業(yè)務(wù)規(guī)劃之中,寓預(yù)算于業(yè)務(wù)審批之中,從預(yù)算編制源頭上,合理安排年初預(yù)算,有計劃,有步驟將預(yù)算管理信息系統(tǒng)作為財務(wù)管理信息平臺開發(fā)的一個獨立項目庫嵌入信息動態(tài)系統(tǒng),使其能隨時接受財務(wù)的`數(shù)據(jù)對接支持系統(tǒng),實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行控制與會計核算同步,達到實時監(jiān)控和定期向決策層及各預(yù)算責(zé)任中心提供預(yù)算報告的目標。根據(jù)PDCA的循環(huán)方法(又稱為戴明環(huán),Plan—Do—Check—Action)[4],對上期預(yù)算批復(fù)與預(yù)算執(zhí)行的差異體現(xiàn)在年終決算報告披露中進行分析原因,針對重點痛點問題深入剖析,并成書面解決方案,并反饋上級業(yè)務(wù)部門要求完善國庫賬戶體系,完善“智慧財政”系統(tǒng),做好財政資金預(yù)算信息化、精細化。

 。ㄋ模┘訌姟扒嗨{工程”結(jié)對幫扶,提升財務(wù)人員專技能力。實施“區(qū)管校聘”人事改革,考核新聘財務(wù)人員的品質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化對財務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),重點掌握新《政府會計制度》實務(wù)應(yīng)用,學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)財務(wù)制度操作流程,規(guī)范賬務(wù)操作。加強“青藍工程”結(jié)對幫扶,召開業(yè)務(wù)座談,促進新老財會人員業(yè)務(wù)交流,溝通轉(zhuǎn)型期的痛點難點,積極答疑解惑,削減涉改單位轉(zhuǎn)型壓力;培優(yōu)素質(zhì)提升,讓財會人員學(xué)會把各類枯燥的財務(wù)指標數(shù)據(jù)差異、變動趨勢以圖、文、聲、像或微視頻等形式表現(xiàn)出來,把文字圖表資料用財務(wù)工具制成形象化、可視化匯報演示文件,提升財務(wù)報告、內(nèi)控報告和資產(chǎn)報告等財務(wù)數(shù)據(jù)的可讀價值,賦能單位管理層決策參考,切實提高財務(wù)人員的履職盡責(zé)能力。

  推進民辦幼兒園轉(zhuǎn)型發(fā)展是辦好學(xué)前教育、實現(xiàn)幼有所育的重要舉措,也是增加學(xué)齡前兒童均衡優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位供給的重大民生工程,需要政府、財政和教育多部門聯(lián)動攜手轉(zhuǎn)公幼兒園精心謀劃,落實財政政策,立足財務(wù)管理建設(shè)新發(fā)展階段,努力推動“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財務(wù)管理工作邁上新臺階,建立更高品質(zhì)、更高質(zhì)量的公辦幼兒園。

  財務(wù)審計整改報告 12

各位代表:

  我受總經(jīng)理的委托,現(xiàn)將財務(wù)管理工作情況報告如下,請審議。

  一、完成的主要工作

  1、完成有關(guān)多經(jīng)企業(yè)“五分開”工作

  國家電網(wǎng)公司多經(jīng)體制改革主要工作是完成有關(guān)多經(jīng)企業(yè)“五分開”工作。根據(jù)國家電網(wǎng)公司、省公司的布置,集團公司在哈局直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與有關(guān)多經(jīng)企業(yè)“五分開”工作,制定方案,配合局有關(guān)部門組織落實并實施。經(jīng)過半年的工作,確定六家企業(yè)應(yīng)在“五分開”范圍之內(nèi),并制定了“五分開”具體實施方案,經(jīng)局及省公司批準后,完成了我局有關(guān)多經(jīng)企業(yè)“五分開”工作,得到了省公司的肯定。

  2、加強會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范經(jīng)營管理工作

  國家財政法規(guī)的不斷完善,對集團公司財務(wù)規(guī)范管理工作提出了更高的要求。集團公司根據(jù)新近不斷出臺的財政法規(guī),組織有關(guān)人員認真研究各項政策,指導(dǎo)集團公司多經(jīng)企業(yè)的財務(wù)管理工作,以便適應(yīng)改革形勢。特別是國家執(zhí)行新的《企業(yè)所得稅法》及《企業(yè)所得稅法實施條例》,因其變化較大,給集團公司的財務(wù)管理及其直所屬各企業(yè)的財務(wù)核算帶來很大的困擾和困難。據(jù)此,集團公司財務(wù)部及時對直所屬企業(yè)財務(wù)人員進行相關(guān)輔導(dǎo),理清工作思路,幫助各企業(yè)順利完成年終決算;隨著國家新財政法規(guī)的不斷出臺,財務(wù)人員對許多核算方法必須進行及時調(diào)整。集團公司財務(wù)部及時請市稅務(wù)局的有關(guān)專家對基層財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),掌握不斷變化的稅收政策,以減少企業(yè)因政策變化而出現(xiàn)的損失;集團公司財務(wù)部門和工程部門認真清理債權(quán)、債務(wù),解決歷史遺留問題,為進一步規(guī)范經(jīng)營打下良好的基礎(chǔ)。

  3、認真研究政策,完成迎檢工作

  稅務(wù)部門、電監(jiān)會、上級審計部門和勞動保障部門先后對集團公司本部及下屬企業(yè)進行了檢查。集團公司財務(wù)部門及時掌握檢查信息、溝通情況,幫助基層企業(yè)解決迎檢中出現(xiàn)的問題。各單位也從思想上端正認識,積極配合,經(jīng)集團公司各單位的共同努力,較好地完成了上述各項檢查工作,維護了集團公司的整體利益。特別是市勞動保障局5月至10月對集團公司下屬單位失業(yè)保險繳納情況進行的拉網(wǎng)式檢查,涉及的單位多,時間長。由于多年前國家有關(guān)政策不完善和對政策的理解問題,致使市勞動保障部門欲對集團公司下屬企業(yè)追繳失業(yè)保險金達340萬元,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集團公司財務(wù)部、人勞部和基層單位相互配合,主動、積極同市勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員交涉,在政策面前擺事實、講道理,在原則問題上據(jù)理力爭不讓步,最終得到了勞動保障部門的理解,僅失業(yè)保險基金繳納一項就使集團公司減少損失300萬元,維護了企業(yè)的利益。

  4、財務(wù)資金集約化管理效果顯著

  集團公司在xx年成立了結(jié)算中心,將部分基層單位銀行賬戶資金納入結(jié)算中心賬戶統(tǒng)一管理和監(jiān)控,結(jié)算中心作用沒有顯現(xiàn)。根據(jù)國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的要求,集團公司將基層單位銀行賬戶資金全部納入結(jié)算中心賬戶統(tǒng)一管理和監(jiān)控,實行資金集約化管理,充分發(fā)揮資金規(guī)模優(yōu)勢,形成財務(wù)管理以資金管理為中心,帶動和促進多經(jīng)企業(yè)資金整體管理水平提高和良性循環(huán)的管理模式。

  5、加強財務(wù)隊伍建設(shè),提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平

  為了提高財會人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,組織召開了五次財務(wù)專業(yè)會議對財務(wù)管理、財務(wù)核算、規(guī)范經(jīng)營進行全面布置同時進行崗位培訓(xùn)。特別是新的`《企業(yè)所得稅法》的實施給企業(yè)財務(wù)人員帶來新的課題,集團公司財務(wù)部及時與市地稅局進行溝通,把握政策調(diào)整的差異用于指導(dǎo)全集團公司財務(wù)核算工作,并請市地稅局專家到集團公司對全集團公司財務(wù)人員進行稅法知識輔導(dǎo)和稅收疑難問題解答,使財務(wù)人員能很好地掌握新《企業(yè)所得稅法》的精神實質(zhì),適應(yīng)稅務(wù)制度改革需要,效果良好,為完成財務(wù)決算創(chuàng)造條件;組織集團公司財務(wù)人員參加省公司舉辦的《財務(wù)人員崗位培訓(xùn)班》學(xué)習(xí),并配合省公司完成了集團公司財務(wù)人員《會計人員從業(yè)資格證書》資格年檢和財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;集團公司選派幾批優(yōu)秀財務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),開拓了視野。通過上述各種形式的培訓(xùn)提高了財務(wù)人員整體素質(zhì),規(guī)范了財務(wù)人員工作行為,使財務(wù)管理工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

  二、工作中存在的不足

  近幾年來集團公司在抓財務(wù)管理工作方面做了許多工作,經(jīng)過多年努力,會計基礎(chǔ)工作有了很大提高,但仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。財務(wù)人員的綜合素質(zhì)、技能、責(zé)任心、主動性有待提高,不能滿足集團公司日益增長的財務(wù)管理要求;資金短缺仍然是制約集團公司發(fā)展的瓶頸;個別單位仍存在不遵守各項財務(wù)紀律現(xiàn)象,沒有完全按照財務(wù)制度進行會計核算;工程不是按進度進行決算,成本分攤不合理,造成工程成本不實。

  三、財務(wù)重點工作

  1、確保實現(xiàn)經(jīng)營指標,全面完成年度經(jīng)營目標

  哈局職代會局長的工作報告對集團公司20XX年經(jīng)營目標已經(jīng)下達,為確保完成全年經(jīng)營任務(wù),各單位要強化概、預(yù)算控制,密切跟蹤和分析概、預(yù)算執(zhí)行情況,及時研究和解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。結(jié)合哈爾濱市實施的《新建住宅供電設(shè)施工程管理辦法》及省公司新建220千伏電網(wǎng)工程下放各電業(yè)局管理的契機,要加強市場研究,努力拓寬經(jīng)營渠道,提高市場占有率,實現(xiàn)產(chǎn)值和利潤的持續(xù)快速增長,努力實現(xiàn)增收節(jié)支,確保經(jīng)營指標的實現(xiàn),全面完成局確定的多種經(jīng)營年度經(jīng)營目標。

  2、繼續(xù)做好規(guī)范企業(yè)經(jīng)營工作,勤儉節(jié)約辦企業(yè)

  各單位要繼續(xù)做好規(guī)范企業(yè)經(jīng)營工作,嚴格遵守財經(jīng)紀律,堅決執(zhí)行集團公司下發(fā)的有關(guān)資金管理、預(yù)算管理、外雇勞動力管理、合同管理等規(guī)定;所有收入必須全部納入財務(wù)管理;嚴禁設(shè)立小金庫,嚴禁亂擠亂攤成本,保證集團公司所有企業(yè)財務(wù)工作按規(guī)章、按程序運行,確保經(jīng)營目標實現(xiàn)。國家電網(wǎng)公司提出的開展“三節(jié)約”(節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線)活動要求,根據(jù)哈局職代會的部署,集團公司各單位要結(jié)合本生產(chǎn)經(jīng)營情況及管理的要求,樹立過緊日子的思想,努力增收節(jié)支,全面開展“三節(jié)約”活動,要求財務(wù)人員準確進行會計核算,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,強化預(yù)算的剛性管理,使施工成本、管理費用、財務(wù)費用的支出得到控制;加強會計監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)虛列成本、虛盈實虧,工程欠款不及時清收等現(xiàn)象,使企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)核算中存在的問題得到逐步解決。同時,要求各企業(yè)財務(wù)人員及時核對往來賬務(wù),降低不良資產(chǎn)占用,對往來賬務(wù)必須建立每年一次的定期對賬制度,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)往來中是否存在的損害企業(yè)利益的行為,防范資金風(fēng)險;分析不良資產(chǎn)形成的原因,對能處置的不良資產(chǎn)盡快處理,對不負責(zé)任給企業(yè)造成的損失要堅決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  3、規(guī)范經(jīng)濟合同和法律事務(wù),依法治理企業(yè)勢在必行

  幾年來通過集團公司下屬單位與外部企業(yè)法律糾紛來看,雖然合同是幾年甚至十年前簽訂的,但由于合同簽訂得不規(guī)范給企業(yè)造成不必要的損失,集團公司領(lǐng)導(dǎo)為此花費了很大的精力處理法律糾紛。市場經(jīng)濟的規(guī)則,要求我們必須不斷強化經(jīng)濟合同和法律事務(wù)管理,合同和法律事務(wù)工作的特點,要求我們具有前瞻性、預(yù)見性。20XX年要求各單位對合同要進行分類和動態(tài)管理。從合同的計劃、談判、簽訂、審查到履行、結(jié)算環(huán)節(jié),實施全過程管理,有效地防范法律風(fēng)險。

  4、穩(wěn)步推進資金集約化管理工作,提高資金綜合利用效果

  根據(jù)國家電網(wǎng)公司、省公司和哈局提出的“資金集約化管理”總體要求,我們要進一步完善集團公司內(nèi)部資金統(tǒng)一控制制度,建立資金逐級審批制度,防范資金風(fēng)險,提高資金綜合利用效果、積極籌集資金,保證集團公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行和內(nèi)部融資需求。集團公司自實施資金的集約化管理以來,經(jīng)過完善內(nèi)部結(jié)算程序、開發(fā)核算軟件,簡化結(jié)算、支付、周轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié),資金發(fā)揮的作用和效果是任何單個企業(yè)所無法達到的,在實際操作過程中效果顯著。集團公司結(jié)算中心要繼續(xù)發(fā)揮集中管理資金的作用,使各企業(yè)的資金快速融入到集團公司資金整體中,最大限度地降低集團公司整合成本,使各項費用支出的隨意性和額度降低;簡化結(jié)算手續(xù)、減少結(jié)算次數(shù),縮短內(nèi)部融資的準備時間,使基層企業(yè)能節(jié)約財力、人力,提高經(jīng)濟效益。

  5、高度重視資金安全工作,防范資金風(fēng)險

  各單位要切實提高安全意識,高度重視資金安全工作。一是加強對現(xiàn)金流量的管理和控制,全面加強和落實現(xiàn)金流量預(yù)算管理,要圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標,細化現(xiàn)金流量預(yù)算,將生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的現(xiàn)金流入流出全部納入預(yù)算管理;二是貫徹落實資金授權(quán)分級管理制度,做到所有的資金支出都有控制和監(jiān)督;三是完善結(jié)算辦法,提高結(jié)算速度。各單位要把結(jié)算工作作為一項日常重要工作,保證及時回款,保證資金安全;四是強化風(fēng)險管理,規(guī)范資金流程,堵塞管理漏洞;五要加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大監(jiān)督檢查力度,全面落實資金安全管理責(zé)任;六要加快建立事前、事中、事后全方位、全過程的資金風(fēng)險管控體系,牢固樹立風(fēng)險意識,穩(wěn)健經(jīng)營,規(guī)范發(fā)展。

  6、大力推進財務(wù)管理信息化建設(shè),提升財務(wù)管理手段

  按照集團公司財務(wù)工作總體目標,要繼續(xù)推進財務(wù)信息化建設(shè),深入開展信息化建設(shè)的研究,統(tǒng)一。

  財務(wù)審計整改報告 13

  一、基本情況

  xx是吳店鎮(zhèn)一所寄宿制中學(xué),服務(wù)周邊十幾個村和一個社區(qū),覆蓋人口近6萬人。現(xiàn)有班級20個,學(xué)生1081人,其中住宿生共880人,含貧困住宿生346人。全校教職工187人,其中:在職教師170人(因工作需要外借6人,6人為高級工,其余均為專任教師),退休教師17人。享受遺屬補助人員9人。學(xué)校占地面積66800平方米,校舍建筑面積33578平方米,其中教學(xué)及教學(xué)輔助用房4300平方米,行政辦公用房883平方米,生活服務(wù)用房28395平方米。

  二、全年收入情況

  20xx年收入情況如下:

  1、教育事業(yè)費撥款xxx元其中:在職工資xxx元,退休工資260750元,績效工資xx元,公用經(jīng)費xxx元,遺屬補助14445元,貧困生生活補助44735元,教師醫(yī)保費32293元,其他374936元。

  2、上級補助收入50891元

  3、其他收入331670元總計全年收入xxx元。

  三、全年支出情況

 、俟べY福利支出xx元

  ⑴基本工資支出xxx元,津貼補貼18129元,績效工資xxx元。

 、粕鐣U希ǜ黝惐kU)支出150005元

 、瞧渌べY支出7134元

 、趯人和家庭補助947677元

 、磐诵莨べY325478元。

 、浦鷮W(xué)金386735元

  ⑶遺屬補助14445元

 、绕渌221019元

 、凵唐泛头⻊(wù)支出766114元

  ⑴辦公費92450元

 、朴∷①M126712元

 、撬M7176元

 、入娰M32689元

  ⑸郵電費29408元

 、式煌ㄙM15240元

  ⑺維修費151292元

 、膛嘤(xùn)費70691元

 、蛣趧(wù)費20245元

  ⑽專用材料費287元

 、掀渌219924元

 、芷渌Y本性支出269147元

  其中:辦公設(shè)備購置10443元

  專用設(shè)備購置44209元

  信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建131245

  其他資本性支出83250元

  四、審計檢查后存在的問題:

  1.預(yù)算執(zhí)行情況

  從整體看,預(yù)算執(zhí)行情況良好,但也存在著執(zhí)行不到位的地方,如:維修費、交通費有不同情況的'超標,收入預(yù)算和實際有較大出入。

  2.“三公”經(jīng)費開支情況

  “三公”經(jīng)費的開支,交通費超標5240元,招待費超標12574元。

  3.財務(wù)手續(xù)完善情況

  從檢查情況看,各項財務(wù)手續(xù)完善情況較好,指派xx人、經(jīng)辦xx人、審核xx人、簽字人無缺少情況。發(fā)票填寫也較規(guī)范、完整。

  4.民主理財小組意見

  從檢查情況看,民主理財小組意見簽署較為規(guī)范,各項手續(xù)齊全。

  5.大額申報情況等

  從檢查情況看,大額申報制度執(zhí)行比較到位,各種條據(jù)均能執(zhí)行大額申報制度。不足之處是少量大額申報單缺少上級部門審批意見。

  五、整改建議

  1、嚴格控制“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況,不得再出現(xiàn)超標現(xiàn)象,否則應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  2、嚴格大額申報制度執(zhí)行,各種簽名意見必須齊全。

  3、印刷費、維修費加強預(yù)算控制,消除不合理開支。

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