督導(dǎo)檢查工作制度（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的督導(dǎo)檢查工作制度（通用11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇1
一、日常安全檢查
1、一般工作崗位上的職工應(yīng)在上班工作前，下班離崗前對(duì)有關(guān)的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行檢查。
2、生產(chǎn)崗位上的操作工人，必須按時(shí)間、地點(diǎn)、路線內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查。
3、班組長(zhǎng)和班組安全員在上班后應(yīng)督促檢查本班組人員對(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理，力求工作中避免事故的發(fā)生。
4、在交接班時(shí)，有關(guān)安全方面的問(wèn)題也必須認(rèn)真交接。接班后并作認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的要上報(bào)作業(yè)區(qū)，同時(shí)將情況寫(xiě)在交接班日記上。
5、安全、技術(shù)部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)加以解決。
6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每日在布置工作的同時(shí)，要布置安全工作，并對(duì)所屬部門(mén)進(jìn)行安全檢查。檢查的形式可以是現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查、在調(diào)度會(huì)議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的內(nèi)容:
(1)、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
(2)、生產(chǎn)前的安全情況。
(3)、各類規(guī)章制度或注意事項(xiàng)執(zhí)行情況。如安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，工藝控制指標(biāo)和勞動(dòng)紀(jì)律等。
(4)、安全設(shè)備。消防器材及防護(hù)用具的配備和使用情況。
(5)、日常安全教育和安全活動(dòng)日的活動(dòng)情況。
(6)、檢修中的安全工作情況。
(7)、公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)。
二、定期安全檢查
(1)、各單位和部室每周進(jìn)行一次安全自查。每月月底將檢查情況、隱患整改情況上報(bào)安全主管部門(mén)。
(2)、公司每月組織一次聯(lián)合安全大檢查。
�、瘛⒋杭景踩髾z查是以防雷、防靜電、防觸電、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。
�、�、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點(diǎn)。
�、�、秋季安全大檢查是以防火，安全防護(hù)設(shè)備和防凍保溫為重點(diǎn)。
�、�、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點(diǎn)。
季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查是群眾性的安全大檢查，由生產(chǎn)指揮中心負(fù)責(zé)組織，各職能部門(mén)，各單位可結(jié)合崗位責(zé)任制，根據(jù)不同的檢查內(nèi)容有計(jì)劃地進(jìn)行檢查。要邊檢查，邊改進(jìn)，及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)經(jīng)，如有限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，也應(yīng)該訂出計(jì)劃，按期解決，務(wù)必作到條條有著落，件件有交待。
(3)、每逢節(jié)假日都要進(jìn)行一次節(jié)日前檢查，聯(lián)合組織有關(guān)單位和科室參加，包括元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)前的四次檢查，主要是檢查節(jié)日的安全消防措施，如節(jié)日值班、安全保衛(wèi)、消防、節(jié)日生產(chǎn)準(zhǔn)備等。
三、專業(yè)性安全檢查
(1)、根據(jù)某些生產(chǎn)和特殊設(shè)備存在問(wèn)題，組織專業(yè)性檢查，以便重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)專業(yè)和不安全問(wèn)題，通過(guò)檢查整改加以消除。專業(yè)性安全檢查對(duì)象是:電氣設(shè)備，起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、消防設(shè)施、危險(xiǎn)易燃易爆物品等的檢查。
(2)、專業(yè)性安全檢查，以專業(yè)技術(shù)人員為主，組織有關(guān)部門(mén)和人員，按安全技術(shù)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，每年不得少于一次。
(3)、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項(xiàng)目，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對(duì)前次檢查登記的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。
四、不定期安全檢查和安全互檢
公司生產(chǎn)指揮中心安全主管部門(mén)根據(jù)情況需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各部門(mén)、各單位進(jìn)行互檢。
五、檢修前安全檢查
(1)、各種設(shè)備在需要檢修時(shí)，首先都要由檢修中心會(huì)同設(shè)備、安全、技術(shù)和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全檢查，經(jīng)檢查合格后，方準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展檢修工作。
(2)、需要高空作業(yè)時(shí)，必須進(jìn)行檢查如爬梯是否保險(xiǎn)，梯子底端有無(wú)防滑橡皮，作業(yè)面附近有無(wú)高壓電源等不安全因素。
(3)、在檢修中需要?jiǎng)踊鸬�，在檢查時(shí)要檢查防火措施是否可靠。
(4)、檢查電器、機(jī)械裝置與外界聯(lián)接是否斷開(kāi)。
(5)、檢查安全要求標(biāo)記或危險(xiǎn)標(biāo)記是否都已做好。
六、檢修完工后設(shè)備開(kāi)工前的檢查
由主管生產(chǎn)的廠長(zhǎng)，組織有關(guān)人員，對(duì)檢修完工后開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行安全檢查，特別是重大設(shè)備和精、細(xì)設(shè)備的檢查有關(guān)單位是必須參加的。檢查內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:
(1)、檢修工程是否完全結(jié)束，檢修人員和檢修設(shè)備是否撤離現(xiàn)場(chǎng)。
(2)、要檢查檢修人員所帶工具是否已經(jīng)全部收齊，以免工具失落在裝置內(nèi)或裝置的某一部位而影響裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)或發(fā)生設(shè)備、人身事故。
(3)、檢修和新裝的設(shè)備，都必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有無(wú)漏氣、油現(xiàn)象。
(4)、有關(guān)安全裝置及其他安全防護(hù)設(shè)施是否安全可靠。
(5)、各種管線是否暢通無(wú)阻。
(6)、電氣設(shè)備電源是否接線完好、有無(wú)漏電現(xiàn)象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻必須符合要求。
(7)、照明、消防設(shè)備是否齊全好用。
七、隱患整改
(1)、對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要分級(jí)管理、限期整改，責(zé)任要落實(shí)到人。
(2)、公司生產(chǎn)指揮中心安全管理部門(mén)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或重大安全隱患，直接向各單位下達(dá)隱患整改通知書(shū)，要求各單位限期整改，并將整改結(jié)果上報(bào)公司生產(chǎn)指揮中心安全管理部門(mén)。重大安全隱患上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
(3)、各單位安全管理人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患可直接下達(dá)隱患整改通知書(shū)，各作業(yè)區(qū)接到整改通知書(shū)要認(rèn)真整改，采取措施消除事故隱患。
八、考核
(1)、企管處根據(jù)本規(guī)定對(duì)各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查考核。
(2)、安全檢查的結(jié)果要列入安全評(píng)比活動(dòng)內(nèi)容中。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇2
1、目的和適用范圍
1、1目的
為了能盡早地發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)采取有效的安全防范措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
1、2適用范圍
本程序適用于公司所有部門(mén)的安全管理。
2、職責(zé)
行政本部安保部(以下簡(jiǎn)稱安保部)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全檢查。
各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)的安全檢查。
3、管理內(nèi)容
3.1公司安全委員會(huì)組織各部門(mén)對(duì)公司進(jìn)行每季一次的安全檢查和抽查。
3.1.1安保部負(fù)責(zé)每月不少于一次的安全全面檢查。
3.1.2節(jié)前安全檢查:每年的元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)的節(jié)日之前進(jìn)行安全大檢查。
3.2定期安全檢查的主要內(nèi)容
3.2.1勞動(dòng)保護(hù)、安全制度、操作規(guī)程落實(shí)情況。
3.2.2安全技術(shù)、隱患整改落實(shí)情況。
3.2.3<化學(xué)品管理程序>、<廢棄物管理程序>等管理制度的執(zhí)行情況。
3.2.4各種電氣、機(jī)械設(shè)備的安全狀況。
3.2.5應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)重點(diǎn)范圍>的安全狀況。
3.2.6特殊工種作業(yè)情況。
3.3季節(jié)性安全檢查:高溫、寒冬、臺(tái)風(fēng)季節(jié)、梅雨季節(jié)的防范檢查。
3.4經(jīng)常性檢查
3.4.1安保部必須做好每天的安全巡邏，并做好記錄。
3.4.2部門(mén)、車(chē)間做好職能范圍內(nèi)的安全自查工作。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇3
一、安全檢查的目的是:預(yù)知危險(xiǎn)，消除隱患。
二、安全檢查的內(nèi)容是:查思想、查制度、查教育、查維護(hù)、查隱患。
三、安全檢查的周期是:公司每月一次、項(xiàng)目部每周一次、班組每天一次。
四、安全檢查的方法是:看、量、測(cè)、動(dòng)作試驗(yàn)。
看:查看安全技術(shù)資料、持證上崗、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志、檢查驗(yàn)收資料、三寶使用情況、四口防護(hù)情況、機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置、生活設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)文明施工等。
量:進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量，如用尺量腳手架各桿件間距、電箱安裝高度等。
測(cè):用儀器儀表進(jìn)行實(shí)測(cè)，如用水平儀測(cè)縱橫向傾斜度、用接地電阻儀測(cè)接地電阻值等。
動(dòng)作試驗(yàn):對(duì)各種限位裝置檢驗(yàn)其實(shí)際動(dòng)作靈敏度，如塔吊力矩限位、行走限位;物料提升機(jī)的超高、停層、防墜限位保護(hù)裝置、漏電保護(hù)器等。
五、安全檢查的重點(diǎn)是:架體、設(shè)備、施工用電、三寶四口、現(xiàn)場(chǎng)防火等。
六、項(xiàng)目部應(yīng)做好安全見(jiàn)車(chē)記錄，除進(jìn)行每周安全檢查外，項(xiàng)目部安全管理人員應(yīng)做好堅(jiān)持日常巡查，填寫(xiě)工地安全日記。
七、除定期安全檢查外，還要進(jìn)行季節(jié)性和節(jié)假日前后的.安全檢查，針對(duì)雨季、臺(tái)風(fēng)期、冬季等可能給施工安全帶來(lái)的危害而組織專門(mén)安全檢查，節(jié)假日前后為防止施工人員紀(jì)律松懈、思想麻痹等而進(jìn)行安全檢查。
八、檢查中對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和緊急情況要立即停工整改，一般事故隱患必須做到定人、定時(shí)、定措施進(jìn)好整改。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇4
1、建立學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，校醫(yī)或保健教師、后勤人員參加，負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的布置、檢查、評(píng)比等工作，評(píng)分后向全校公布，每?jī)芍茉u(píng)比一次。
2、每天檢查各班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和包干區(qū)場(chǎng)地及專用教室的打掃情況，由衛(wèi)生檢查員打分記載。
3、每天檢查兩次(上、下午)各班學(xué)生眼保健操的姿勢(shì)，糾正不正確部位，確保眼保健操質(zhì)量，由衛(wèi)生檢查員打分記載。
4、教師上課檢查學(xué)生讀、寫(xiě)姿勢(shì)，及時(shí)糾正學(xué)生出現(xiàn)的不良姿勢(shì)。
5、學(xué)校定期檢查教室不得站用活動(dòng)課，不加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生每天在校有1小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。
6、學(xué)生會(huì)干部每周對(duì)學(xué)生眼保健操、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行評(píng)比。
7、每天檢查教師辦公室的輪值打掃情況，定期檢查，要做到無(wú)積塵，室內(nèi)物品擺放整齊。
8、每雙周周四定為學(xué)校清潔衛(wèi)生日，全校進(jìn)行一次大掃 除，并有檢查評(píng)比。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇5
一、制訂定期或不定期衛(wèi)生檢查計(jì)劃，全面檢查與抽查、問(wèn)查相結(jié)合，主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。
二、各餐飲部位的衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)本部位的各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí)，每天在操作加工時(shí)段至少一次衛(wèi)生檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)告知改進(jìn)，并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。
三、廚師及各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要跟隨檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。
四、衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理員每周1— 2次對(duì)各餐飲部位進(jìn)行全面現(xiàn)場(chǎng)檢查，同時(shí)檢查各部位的自查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出限期改進(jìn)意見(jiàn)，做好檢查記錄。
五、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問(wèn)題經(jīng)二次提出仍未改進(jìn)的，提交有關(guān)部門(mén)按有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重的.交衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)按有關(guān)法律法規(guī)處理。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇6
一、安全檢查制度是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進(jìn)行排查和加強(qiáng)安全防范的安全管理制度。
二、學(xué)校的安全檢查要實(shí)行定點(diǎn)、定員、定崗制度，確保日常安全檢查無(wú)空白、無(wú)死角；學(xué)校所有教職員工每周要對(duì)所負(fù)責(zé)的安全職責(zé)點(diǎn)（區(qū)域）進(jìn)行認(rèn)真檢查，并構(gòu)成安全檢查記錄，填寫(xiě)在統(tǒng)一制定的《學(xué)校安全工作記錄本》上，及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、學(xué)校要建立安全日常檢查制度，做到安全檢查有計(jì)劃、有安排、有檢查和整改記錄；各職責(zé)點(diǎn)（區(qū)域）職責(zé)人必須每日開(kāi)展認(rèn)真、仔細(xì)的安全檢查，做到無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)空白、無(wú)死角；檢查情景要認(rèn)真填寫(xiě)在《學(xué)校安全工作檢查記錄本》，發(fā)現(xiàn)安全隱患要在第一時(shí)間報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)，并果斷采取必要的安全措施，詳細(xì)記錄在案。
四、學(xué)校每月組織一次全校性的安全大檢查，構(gòu)成安全檢查記錄，確保不留下任何安全隱患。
五、學(xué)校要認(rèn)真分析本學(xué)校各職責(zé)區(qū)域內(nèi)安全工作的各種情景，對(duì)可能存在安全隱患的區(qū)域決不遺漏，做到及時(shí)排查；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時(shí)間內(nèi)立即整改。
六、學(xué)校安全檢查要堅(jiān)持有章有循、違章必糾、有患必改，堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
七、日常安全檢查要集中力量、突出重點(diǎn)，把教室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì)議室、食堂、消防設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)施、供電設(shè)施、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、學(xué)生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場(chǎng)所。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇7
一、消防安全檢查必須堅(jiān)持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合原則，防止圖形式，走過(guò)場(chǎng)。
二、日常的消防安全檢查由社區(qū)居委會(huì)安全管理員負(fù)責(zé)，并要有檢查記錄。
三、社區(qū)居委會(huì)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每月組織一次消防安全大檢查。
四、國(guó)家規(guī)定的節(jié)日放假前，要組織進(jìn)行安全大檢查，特別是重大危險(xiǎn)源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)防范措施。
五、在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，及時(shí)督促排除隱患；對(duì)一時(shí)不能整改到位的，落實(shí)職責(zé)人，明確整改時(shí)限；需要協(xié)調(diào)處理的及時(shí)上報(bào)。
六、在檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的立即進(jìn)行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過(guò)程中，無(wú)法保證安全的，應(yīng)停止日常工作并向街道安委辦報(bào)告。
七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關(guān)職責(zé)人要按整改要求抓緊整改；凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇8
為保證食品衛(wèi)生安全，防止食源性疾病傳播，杜絕食物中毒事故發(fā)生。特制定食堂衛(wèi)生、安全檢查制度。
一、理解學(xué)校食堂食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、督促和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。
二、學(xué)校食堂食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組每期至少對(duì)食堂進(jìn)行兩次全面檢查。按照《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)法規(guī)、制度對(duì)食堂進(jìn)行定期和不定期衛(wèi)生、安全檢查，以促進(jìn)食堂做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。包括抽檢從業(yè)人員健康證、食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝流程、機(jī)械設(shè)備衛(wèi)生安全。
三、食堂采取按個(gè)人自查、分組檢查和交叉檢查相結(jié)合的方法做好衛(wèi)生安全檢查，切實(shí)做好對(duì)每個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生檢查。
四、衛(wèi)生檢查實(shí)行打分評(píng)比考核的制度。檢查后必須做好考核評(píng)分記錄。
五、食堂管理人員不定期對(duì)食堂衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，對(duì)不貼合衛(wèi)生要求的提出限期整改要求。對(duì)未到達(dá)衛(wèi)生安全檢查要求的，提出批評(píng)或停崗再培訓(xùn)，待合格后重新上崗，否則予以辭退。
六、組織食堂員工定期參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)講座，提出衛(wèi)生安全工作要求。
七、食堂管理人員每一天對(duì)食堂、保管等執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及食品，環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督促檢查。
八、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。如有重大問(wèn)題及時(shí)向教育主管部門(mén)或衛(wèi)生防疫部門(mén)匯報(bào)。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇9
第一條 依據(jù)《長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見(jiàn)》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開(kāi)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。
第二條 學(xué)校校長(zhǎng)為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開(kāi)展督導(dǎo)相關(guān)工作。
第三條 學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。
第四條 接受督導(dǎo)評(píng)估前，學(xué)校以自評(píng)為基礎(chǔ)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。
第五條 接受督導(dǎo)評(píng)估時(shí)，校長(zhǎng)主動(dòng)匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問(wèn)題。
第六條 學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見(jiàn)和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評(píng)估結(jié)束后對(duì)督學(xué)提出的意見(jiàn)認(rèn)真研究，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇10
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的過(guò)程管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，建立學(xué)校督導(dǎo)制度。
第二條 在督導(dǎo)的同時(shí)，抓好全校教育教學(xué)研究工作，引導(dǎo)教師撰寫(xiě)論文、研究課題，并對(duì)各科課堂教學(xué)進(jìn)行深入跟蹤研究，推動(dòng)課改，提高全體教師的教學(xué)水平。
第三條 督導(dǎo)室接受學(xué)校委托，進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù)，應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神做好工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第四條 督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實(shí)事求是為原則，以把握現(xiàn)狀，控制過(guò)程，反饋結(jié)果，咨詢參謀為工作目的。
第五條 勤溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級(jí)組，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。
第二章 組織
第六條 督導(dǎo)室成員必須具備以下條件
1.堅(jiān)持黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，努力做好本職工作。
2.熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，有較高政策水平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，深入實(shí)際，敢說(shuō)真話。
4.身體狀況良好，有工作時(shí)間保證。
第三章 職責(zé)
第七條 督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)
1.對(duì)教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)考核，隨堂聽(tīng)課，并根據(jù)聽(tīng)課情況與授課教師交換意見(jiàn)；參與學(xué)校對(duì)教師的課堂測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)。
3.對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，經(jīng)常性的對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
4.有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)工作實(shí)施情況，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；監(jiān)督和檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書(shū)育人和完成教學(xué)工作任務(wù)的情況，重點(diǎn)是教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、期中、期末命題審查和試卷分析、成績(jī)?cè)u(píng)定的科學(xué)性和可靠性等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)履行職責(zé)情況；
5.監(jiān)督和檢查各年級(jí)實(shí)施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；主要是工作計(jì)劃落實(shí)，師生的日常管理，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。
6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門(mén)支持、服務(wù)教學(xué)工作情況；
7.反映各職能部門(mén)、各年級(jí)和廣大師生對(duì)教學(xué)管理及教學(xué)有關(guān)工作的意見(jiàn)和要求，對(duì)教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，并向?qū)W校提出意見(jiàn)和建議；
8.參與完善和推動(dòng)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評(píng)估指標(biāo)體系，督導(dǎo)落實(shí)學(xué)生成績(jī)跟蹤管理教學(xué)評(píng)價(jià)方案在各年級(jí)的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)開(kāi)展落實(shí)學(xué)校的課題研究計(jì)劃。
10.監(jiān)督和檢查各職能部門(mén)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的計(jì)劃落實(shí)情況。
第四章 制度
第八條 督導(dǎo)室的工作制度
1.督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計(jì)劃，每月有小結(jié)、學(xué)期有總結(jié)。
2.注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完成各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定撰寫(xiě)督導(dǎo)報(bào)告，并定期發(fā)布。
3.積極參加學(xué)校的各類教學(xué)、科研活動(dòng)。經(jīng)常積極主動(dòng)地深入教學(xué)第一線，調(diào)查了解教學(xué)工作情況，及時(shí)反饋有關(guān)信息；
4.召開(kāi)有關(guān)人員的座談會(huì)，進(jìn)行調(diào)查、測(cè)試和個(gè)別專訪。
5.建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。
6.堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報(bào)與經(jīng)常匯報(bào)相結(jié)合、檢查督促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。
第九條 督導(dǎo)室享有下列權(quán)利
1.有權(quán)對(duì)學(xué)校各職能部門(mén)和年級(jí)組教育教學(xué)管理工作以及服務(wù)教學(xué)的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)教學(xué)決策按程序提出意見(jiàn)或建議；
2.有權(quán)對(duì)全校教師的教學(xué)工作（包括履行教學(xué)工作規(guī)范、遵守教學(xué)紀(jì)律、教書(shū)育人、落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的情況）進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出意見(jiàn)或建議；直至對(duì)教師任用、考核、晉升等向?qū)W校行政提出意見(jiàn)或建議；
3.有權(quán)對(duì)干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進(jìn)行制止；
4.有權(quán)對(duì)不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向各年級(jí)部和學(xué)校提出處理意見(jiàn)或建議；行使督導(dǎo)室的工作職責(zé)，實(shí)事求是地總結(jié)督導(dǎo)情況和資料，提出建議，供學(xué)校黨委和行政表彰先進(jìn)或督促有關(guān)責(zé)任人整改。
督導(dǎo)檢查工作制度 篇11
為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置流程，確保市局各單位第一時(shí)間處置市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心派單下達(dá)的各類任務(wù)，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)處置信息，推動(dòng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效，根據(jù)《市級(jí)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)考核評(píng)估細(xì)則》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。
第一條應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作原則。應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)遵循“快速反應(yīng)、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置工作，建立健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人。
第二條健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)組織體系。市局成立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市本級(jí)轄區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市局局長(zhǎng)擔(dān)任，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
市局各單位要建立完善本單位應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)聯(lián)絡(luò)員制度，明確應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)工作各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管同志是分管責(zé)任人，接報(bào)及處置同志是具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類突發(fā)事件統(tǒng)一受理、協(xié)同處置。
第三條完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。市局各相關(guān)單位要按規(guī)定修訂各類應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化規(guī)程和操作手冊(cè)，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開(kāi)展一次應(yīng)急演練。
第四條加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置隊(duì)伍建設(shè)。按照常態(tài)和非常態(tài)、專職和兼職相結(jié)合的原則，加強(qiáng)基層應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)，建設(shè)以市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍為基本力量，以專業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補(bǔ)充力量的應(yīng)急隊(duì)伍體系，每年至少開(kāi)展一次應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)教育并建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作臺(tái)賬。
第五條應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)工作流程。市局應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心下達(dá)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指令派單（包括網(wǎng)絡(luò)派單、電話派單、天翼對(duì)講派單）或警情通報(bào)后，根據(jù)屬地管轄和職責(zé)分工，立即協(xié)調(diào)或指令相關(guān)單位及人員前往現(xiàn)場(chǎng)處置。
各單位在接到市局指令后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。處置人員必須按規(guī)定著單位統(tǒng)一制服，攜帶執(zhí)法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內(nèi)趕至現(xiàn)場(chǎng)（市區(qū)內(nèi)）。
現(xiàn)場(chǎng)處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，須立即向市局指令派單人報(bào)告到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)信息，現(xiàn)場(chǎng)處置完成后須再次將處置情況報(bào)告給指令派單人，以便市局按規(guī)定及時(shí)將到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)和處置情況報(bào)告反饋給市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心�，F(xiàn)場(chǎng)處置時(shí)，出現(xiàn)突發(fā)事件狀況升級(jí)，應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；達(dá)到較大及以上等級(jí)的突發(fā)事件，按照其他相應(yīng)規(guī)定及程序報(bào)告。
第六條強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作獎(jiǎng)懲考評(píng)。應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)按照“誰(shuí)出錯(cuò)，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市局將加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件處置工作的督促指導(dǎo)，定期通報(bào)落實(shí)情況并納入年度工作考核。對(duì)處置和報(bào)告及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)授意不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和調(diào)查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。
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