高校學(xué)生活動(dòng)管理制度（精選7篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的高校學(xué)生活動(dòng)管理制度（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度1
一、各部門職責(zé)劃分
團(tuán)長：全面主持本支教團(tuán)工作，總體統(tǒng)籌管理支教團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，代表本支教團(tuán)與其他機(jī)構(gòu)、組織進(jìn)行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團(tuán)團(tuán)長助理和主管的聘任，聽取廣大隊(duì)員的意見建議，授權(quán)部長代行團(tuán)長部分職權(quán)。
團(tuán)長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項(xiàng)工作，編寫和管理團(tuán)隊(duì)資料，做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、記錄工作，增進(jìn)團(tuán)內(nèi)和諧，及時(shí)溝通與交流并時(shí)常歸納建議，及時(shí)傳達(dá)任務(wù)與通知。
宣傳部：務(wù)必做好本團(tuán)各類活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動(dòng)。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，支教視頻，相冊(cè)，收集并發(fā)表支教日記（可與教務(wù)部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動(dòng)人員充足，招募策劃可與團(tuán)長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對(duì)志愿者有更直接和全面的認(rèn)識(shí)。
教務(wù)部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支教活動(dòng)的人員分配工作，協(xié)作討論形成實(shí)地支教計(jì)劃，組織進(jìn)行支教前人員培訓(xùn)，記錄支教生活，每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報(bào)告。
二、各部門工作細(xì)則
（一）、團(tuán)長
1.團(tuán)長在進(jìn)入招募期后，應(yīng)與時(shí)刻與支教點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，認(rèn)真選好地點(diǎn)，盡可能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)支教地點(diǎn)的安全。
2.團(tuán)長要定期和團(tuán)長助理，各部門主管、成員開會(huì)，及時(shí)了解團(tuán)內(nèi)活動(dòng)進(jìn)程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團(tuán)長負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)內(nèi)所有事務(wù)活動(dòng)的展開，并及時(shí)督促。
（二）、團(tuán)長助理
1.團(tuán)長助理應(yīng)時(shí)刻與團(tuán)長保持聯(lián)系，以便把要傳達(dá)的消息及時(shí)告訴所有成員。
2.團(tuán)長助理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基本軟件的學(xué)習(xí)，主要是word和excel。
3.團(tuán)長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實(shí)踐報(bào)告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
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1.宣傳部在支教活動(dòng)前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上與志愿者的互動(dòng)。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動(dòng)進(jìn)行前，與志愿進(jìn)行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動(dòng)的展示，每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有一個(gè)視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動(dòng)結(jié)束后整理發(fā)給團(tuán)長助理。
4.在進(jìn)行招募宣傳時(shí)，應(yīng)積極與人事部進(jìn)行溝通和合作。
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1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動(dòng)，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團(tuán)所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項(xiàng)任務(wù)，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進(jìn)行招募辦法的改良，并及時(shí)與團(tuán)長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進(jìn)行面試時(shí)應(yīng)注意言辭和著裝的得體。
4.及時(shí)將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團(tuán)長助理和教務(wù)部，做好與教務(wù)部的交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時(shí)退出的，并及時(shí)安排彌補(bǔ)或替換。
�。ㄎ澹�、教務(wù)部
1.在確認(rèn)好支教人員之后，應(yīng)做好支教前工作的安排，如隊(duì)服，保險(xiǎn)的購買。積極與人事部溝通，分好隊(duì)伍定好人員職責(zé)，如有人退出，及時(shí)與人事部聯(lián)系。將最終隊(duì)員信息上交團(tuán)長助理。
2.組織好支教前注意事項(xiàng)和教學(xué)基本知識(shí)的培訓(xùn)，并注意保存培訓(xùn)記錄上交團(tuán)長助理。
3.教務(wù)部應(yīng)對(duì)支教期間各隊(duì)的教學(xué)情況進(jìn)行檢查，確保工作順利進(jìn)行。
3.支教活動(dòng)之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進(jìn)行溝通和合作，確�；顒�(dòng)結(jié)束后，我們有足夠的素材進(jìn)行下一次支教的宣傳。每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報(bào)告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團(tuán)長、主管直接對(duì)燭火支教團(tuán)負(fù)責(zé)。團(tuán)長助理對(duì)團(tuán)長負(fù)責(zé)，完成團(tuán)長布置的各項(xiàng)任務(wù)。各部門主管由團(tuán)長任命，每個(gè)部設(shè)一個(gè)主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個(gè)，主管干事直接對(duì)主管負(fù)責(zé)，完成主管所布置的任務(wù)。以上人員均屬于燭火支教團(tuán)。
團(tuán)長助理由團(tuán)長直接招募，若退出可直接與團(tuán)長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實(shí)干，然后可直接與團(tuán)長溝通�？疾炱跒橐粋�(gè)月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團(tuán)長和主管招收助理和干事，可上報(bào)人事部發(fā)布招募信息。人員的變動(dòng)最終要將詳細(xì)人員信息資料交給團(tuán)長助理。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度2
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使11會(huì)計(jì)一A班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)紀(jì)律管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級(jí)日常管理制度
1、學(xué)習(xí)：
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家必須充分重視，努力做到：
1）按時(shí)上課，不遲到，不早退，不逃課。遲到三次者算曠課，無特殊原因曠課超過三次者將影響本學(xué)期考核成績。
2）積極配合相應(yīng)學(xué)委的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交。
3）遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
4）上課期間不得隨意走動(dòng)、講話，手機(jī)應(yīng)該調(diào)成震動(dòng)或靜音。
5）有事請(qǐng)假者，需持班主任簽字假條。
2、活動(dòng)因?yàn)榘嗉?jí)、院、校開展各種各樣的活動(dòng)，故有以下規(guī)定：
1）對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級(jí)體。
2）同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義。
3）由班長組織召開班會(huì)，對(duì)近期學(xué)習(xí)和生活情況進(jìn)行討論和總結(jié)。
4)對(duì)于系、院組織的活動(dòng)，同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏。
二、自習(xí)管理制度
自習(xí)的良好紀(jì)律和狀態(tài)是確保廣大同學(xué)學(xué)習(xí)效果效率的重要前提，所以良好的自習(xí)制度必不可少。
1、所有同學(xué)必須參加班級(jí)自習(xí)，特殊情況請(qǐng)與輔導(dǎo)員請(qǐng)假，班委負(fù)責(zé)點(diǎn)名及詳細(xì)記錄(遲到、早退、事假、未到)。
2、無故不上晚自習(xí)或有事未請(qǐng)假的均視為未到，由值班班委如實(shí)記錄。
3、晚自習(xí)請(qǐng)假講明請(qǐng)假原因及請(qǐng)假長度。
4、晚自習(xí)時(shí)間夏季19：20～21：30冬季19：00～21：00不能按時(shí)自習(xí)則視為遲到或早退。
5、自習(xí)期間希望大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，自覺關(guān)機(jī)及一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，更不要和他人討論和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
三、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)學(xué)生手冊(cè)進(jìn)行評(píng)選。
2、在校為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、因個(gè)人原因使班級(jí)受到通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。
6、在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。
7、班會(huì)無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評(píng)，并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上)。請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。
8、對(duì)有重大錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。
9、每周由班長對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周抽查一次，對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。
四、班級(jí)例會(huì)制度
1、每周必須組織一次班委例會(huì)，對(duì)班級(jí)存在的'問題進(jìn)行討論，對(duì)班委一周工作進(jìn)行總結(jié)，并為下周工作進(jìn)行準(zhǔn)備。
2、班會(huì)期間同學(xué)應(yīng)保持安靜，積極參與，期間若有不同意見可舉手發(fā)言
3、班會(huì)和例會(huì)由組織委員進(jìn)行記錄整理。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度3
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會(huì)宣傳部申報(bào)批準(zhǔn)方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個(gè)人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借。
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時(shí)間，全部成員進(jìn)行宣傳技能練。
四、宣傳周期結(jié)束后，按時(shí)對(duì)前一次宣傳工作進(jìn)行總結(jié)。
工作有關(guān)規(guī)定：
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確定每個(gè)學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)期之初擬定計(jì)劃書，在活動(dòng)中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對(duì)每次活動(dòng)的詳細(xì)記載和整個(gè)學(xué)期資料的總結(jié)。
副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實(shí)施，可對(duì)工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有：對(duì)宣傳有較強(qiáng)的興趣愛好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學(xué)加入�？偠灾�，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
管理制度：
1、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
3、對(duì)于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。
5、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、副部長以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
8、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加
9、協(xié)會(huì)任何會(huì)員所發(fā)的通知，收到后必須回復(fù)。
10、宣傳海報(bào)規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會(huì)在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會(huì)務(wù)必要愛惜，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
13.如協(xié)會(huì)其他部門將要舉行大型活動(dòng)，請(qǐng)必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報(bào))必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會(huì)粘貼出宣傳板(海報(bào))。且落款務(wù)必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報(bào))后，統(tǒng)一交到宣傳部進(jìn)行登記、審查，合格后其協(xié)會(huì)才能把宣傳板(海報(bào))擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時(shí)補(bǔ)救；擺出的宣傳板(海報(bào))到期后必須收回。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度4
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的社團(tuán)活動(dòng)秩序，健全社團(tuán)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會(huì)計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、社團(tuán)成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
(三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)會(huì)議規(guī)定：
(1)召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，做好考勤記錄；
(2)在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。
(3)活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四；
(4)活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
(5)開會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。
(6)會(huì)后每個(gè)部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。
(7)工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。
(8)會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
(二)請(qǐng)假制度：
(1)因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請(qǐng)假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書部；
(2)若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；
(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明；
(4)協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。
(5)協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請(qǐng)假5次以上，曠會(huì)2次以上扣相應(yīng)分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評(píng)選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中；
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度5
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
�。ǘ┱�(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a、缺席一次扣2分。
b、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c、遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a、無故不參加者：扣4分。
b、遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c、遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞�(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说�.時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章獎(jiǎng)懲制度
�。ㄒ唬榧訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a、一次未完成布置任務(wù)者
b、開會(huì)不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b、言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
�、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下拉來贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
（1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a、各部會(huì)議缺勤不得超過兩次。
b、積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c、不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第七章附則
（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度6
一、例會(huì)
2、每月初召開大會(huì)一次，對(duì)本月工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置，
3、每周末召開小會(huì)一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會(huì)議進(jìn)行時(shí)，不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會(huì)議進(jìn)行時(shí)，手機(jī)必須調(diào)成為震動(dòng)狀態(tài)，不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接電話。
第一條排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到，必須向負(fù)責(zé)人事先請(qǐng)假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。
5、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊(duì)
第二條演出制度：
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場(chǎng)，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場(chǎng)的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場(chǎng)地
5、演出時(shí)注意本隊(duì)形象。
6、每次演出，必須認(rèn)真對(duì)待，用心投入。
7、演出過程中的任何時(shí)間安排必須嚴(yán)格遵守，如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到
8、對(duì)于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴(yán)格做到做好。
9、在演出過程中，對(duì)于因?yàn)閭�(gè)人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。
10、所有成員必須愛護(hù)各種服裝、道具和器材等，演出活動(dòng)結(jié)束要及時(shí)歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因?yàn)閭�(gè)人原因造成損壞，應(yīng)要照價(jià)賠償。
11、個(gè)人不得擅自參加各種演出活動(dòng)，如有需要請(qǐng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn)，
12、每次外場(chǎng)演出人員應(yīng)在前一個(gè)節(jié)目前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;并對(duì)演出效果、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄，以吸取經(jīng)驗(yàn)作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
二、成員的義務(wù)
1、遵守本團(tuán)章程，按時(shí)參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團(tuán)決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度、維護(hù)本團(tuán)利益。
2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請(qǐng)假。
5、不得參加相抵觸的活動(dòng)。
6、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時(shí)間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團(tuán)隊(duì)正常訓(xùn)練，演出及各項(xiàng)工作順利完成，隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練，做到不遲到，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時(shí)必須簽到，如有特殊情況必須及時(shí)向隊(duì)長請(qǐng)假，不得無故曠訓(xùn)，。
9、訓(xùn)練時(shí)要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達(dá)自己的想法，積極提出有利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng)，組織生活。每次做到按時(shí)參加，
獎(jiǎng)懲制度：
1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊(duì)內(nèi)批評(píng)處分。
2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分。
3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊(duì)處分。
4、隊(duì)員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請(qǐng)假條請(qǐng)假條由隊(duì)長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假，理由充分放可按請(qǐng)假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊(duì)員和節(jié)目，將會(huì)獲得團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評(píng)估時(shí)將予以優(yōu)先考慮：
1、訓(xùn)練認(rèn)真積極，有較大進(jìn)步;
2、對(duì)院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評(píng)與建議;
3、演出時(shí)表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責(zé);
5、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對(duì)宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)等;
以上情況均由隊(duì)長進(jìn)行文本記錄，并在年終予以通報(bào)表揚(yáng)。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干，我隊(duì)根據(jù)平時(shí)成績具體獎(jiǎng)勵(lì)，先由隊(duì)員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)隊(duì)長證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評(píng)定。為院藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。
每學(xué)期總評(píng)，考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細(xì)則另定。對(duì)考核優(yōu)秀的隊(duì)員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校其他各類評(píng)比推優(yōu)和學(xué)生操行評(píng)分中適當(dāng)從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。
其他：
1、院藝術(shù)團(tuán)正式團(tuán)員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請(qǐng)辭退(以書面形式)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。
2、因畢業(yè)離隊(duì)者，經(jīng)團(tuán)委審批后，方可退隊(duì)。
3、院藝術(shù)團(tuán)各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁個(gè)人或者以小團(tuán)體形式對(duì)其他成員進(jìn)行詆毀，排擠。
4、對(duì)于院藝術(shù)團(tuán)日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認(rèn)真完成。如因個(gè)人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。
5、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。
6、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報(bào)演出。
7、本制度的修改應(yīng)通過團(tuán)長、副團(tuán)長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團(tuán)長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團(tuán)。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
高校學(xué)生活動(dòng)管理制度7
為把信工系藝術(shù)團(tuán)搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學(xué)院有一席之地，必須要有嚴(yán)格的紀(jì)律，鋼鐵般的堅(jiān)強(qiáng)集體，烈火般的熱情成員。要力爭(zhēng)做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術(shù)團(tuán)做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。
1、藝術(shù)團(tuán)成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要有良好的思想道德品質(zhì)，對(duì)維護(hù)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時(shí)刻的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團(tuán)宗旨保持一致。
3、專業(yè)學(xué)習(xí)要有目的性、針對(duì)性。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)要有鉆研精神，熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助，認(rèn)真投入，虛心求教。
5、期間要求隊(duì)員注重儀表，舉止文明大方。把握機(jī)會(huì)，文明展現(xiàn)自我。
6、藝術(shù)團(tuán)成員要遵守排練紀(jì)律，聽從指導(dǎo)教師、學(xué)生負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊(duì)的指揮，主動(dòng)配合老師、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊(duì)等開展活動(dòng)，執(zhí)行任務(wù)。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓(xùn)練者，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不允許臨時(shí)讓人代為請(qǐng)假(特殊情況除外)
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動(dòng)退團(tuán)。在參加演出活動(dòng)過程中，必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不能擅自離隊(duì)。
組織機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置如下：
團(tuán)長(1人)
副團(tuán)長(1人)
演唱隊(duì)長(1人)成員若干
舞蹈隊(duì)長(1人)成員若干
器樂隊(duì)長(1人)成員若干
各部門工作職責(zé)：
藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長：負(fù)責(zé)主持藝術(shù)團(tuán)的全盤工作，參與學(xué)院有關(guān)對(duì)內(nèi)，對(duì)外活動(dòng)的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團(tuán)的內(nèi)部成員，以及大型活動(dòng)的組織安排。每次活動(dòng)有計(jì)劃，有實(shí)施，有總結(jié)。定期召開分部會(huì)議，聽取各分部工作開展情況，對(duì)各部工作進(jìn)行指導(dǎo)，全權(quán)監(jiān)督，負(fù)責(zé)換屆選舉有關(guān)事宜。
藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長：是團(tuán)長的助手和參謀，協(xié)助團(tuán)長做好分管各部門的工作，積極支持團(tuán)長的決定。當(dāng)團(tuán)長工作出現(xiàn)漏洞時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予提醒，堅(jiān)持工作原則。活動(dòng)完畢后，寫出總結(jié)及時(shí)交給團(tuán)長保管。突發(fā)時(shí)間而團(tuán)長不在時(shí)，應(yīng)及時(shí)承擔(dān)起團(tuán)長的一切職責(zé)，及時(shí)解決問題，應(yīng)盡快向團(tuán)長匯報(bào)。按時(shí)完成團(tuán)長交給的各項(xiàng)工作，定期向團(tuán)長匯報(bào)各分部的一切情況。
演唱隊(duì)隊(duì)長：氏負(fù)責(zé)選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。演唱形式包括：獨(dú)唱，組隊(duì)，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊(duì)隊(duì)長：負(fù)責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。舞蹈形式包括：獨(dú)舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊(duì)隊(duì)長：負(fù)責(zé)選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。樂器類型包括：長笛，手風(fēng)琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
附：
藝術(shù)團(tuán)還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設(shè)計(jì)6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應(yīng)靈活，形象氣質(zhì)佳。
造型設(shè)計(jì)選拔條件：能夠設(shè)計(jì)出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象，要求速度快又好。
招聘時(shí)以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊(duì)分別通過才藝展示進(jìn)行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動(dòng)，如院方允許可與外校聯(lián)誼
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