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社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案

時(shí)間:2022-08-22 18:18:52 制度 我要投稿

社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

社團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行策劃方案

  一、須知

  1、文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的`應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請(qǐng),辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

  2、社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。

  3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式:批評(píng)、警告、除名。

  4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

  5、社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。

  6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

  7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門的管理與指導(dǎo)。

  8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見和矛盾,不應(yīng)有個(gè)人主義,應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問,應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng),副社長(zhǎng),或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映,以求解決。

  9、日常工作實(shí)行操行分制度。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員,工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、違章(違紀(jì))處分方法:

  1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程,對(duì)存在有個(gè)人主義,不服從安排,工作不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(píng)(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動(dòng)退社。

  2、對(duì)干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

  3、各部門應(yīng)認(rèn)真工作,按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

  4、每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假;凡無故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者,給予勸退處分。凡每次會(huì)議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

  5、其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議,由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏,并?bào)指導(dǎo)老師審批。

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