例會制度范本

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的例會制度范本，希望能夠幫助到大家。

例會制度范本1

　　為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實xx迪盛番茄制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，特制定本例會制度。

　　第一條、公司每月月初（暫定為每月的一號）召開一次安全生產(chǎn)工作例會，車間每周周一召開一次安全生產(chǎn)工作例會，班組每天上午交接班時召開一次安全生產(chǎn)例會。

　　第二條、公司安全生產(chǎn)例會的'參會對象為各科室、車間負責(zé)人等，車間安全生產(chǎn)例會的參會對象為各生產(chǎn)班組值班班長。

　　第三條、會議主要內(nèi)容有：

　�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級及有關(guān)部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制xx全生產(chǎn)工作計劃。

　�。ǘ�）各科室、車間上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)（上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié)，含采取措施、先進經(jīng)驗和典型做法等）。

　�。ㄈ�）結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。

　　第四條、參會人員須做到：

　�。ㄒ唬┌磿r參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料。

　　1、匯報工作時間不超過5分鐘；

　　2、文字材料1000字以內(nèi)。

　�。ǘ�）認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。

　�。ㄈ�）參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　第五條、遵守會議紀(jì)律

　�。ㄒ唬﹨�會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；

　�。ǘ�）開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài)：

　　第六條、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容，與相關(guān)人員績效工資、獎金掛鉤。

　　第七條、本制度從制定之日起施行。

例會制度范本2

　　安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議制度

　　1、目的

　　規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。

　　2、適用范圍

　　班組以上部門

　　3、責(zé)任者

　　班組長以上人員

　　4、工作程序

　　4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

　　4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾個方面:

　　4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

　　4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的'有關(guān)通知、文件精神。

　　4.2.3通報違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為；表揚遵章守紀(jì)先進事跡。

　　4.3會議形式和會議責(zé)任人

　　4.3.1班前、班后會由班組長負責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5--10分鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。

　　4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負責(zé)召開，時間不限，地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。

　　4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導(dǎo)安全工作，也可及時傳達上級有關(guān)文件和指示精神。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關(guān)職能部室負責(zé)人參加。由公司主管安全工作的副經(jīng)理主持。地點在安全部，由安全部記錄存檔。

　　4.3.3.1安全例會所決定的問題，應(yīng)當(dāng)認真落實，無故不執(zhí)行者批評教育，造成危害的應(yīng)當(dāng)給予懲罰。

　　4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結(jié)材料。各有關(guān)單位要對安全工作情況認真總結(jié)，公司安全部對各單位參加會議及上報有關(guān)材料情況進行考核。

　　4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，每季度至少開一次全體委員會，總結(jié)上一季度工作，批準(zhǔn)下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數(shù)量。

　　4.3.4.1公司安委會會議所決定的問題應(yīng)認真貫徹落實，對不執(zhí)行者造成危害應(yīng)給予懲罰。

　　4.3.4.2公司安委會由安全技術(shù)部詳細記錄，匯總成會議紀(jì)要存檔。

　　4.3.5緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

　　4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，列出會議上要討論研究解決的問題綱要，會議后要下發(fā)會議紀(jì)要。

　　4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間會議地點交待清楚。

　　4.6被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，要在開會之前和會議召集部門主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并得到批準(zhǔn)。

　　4.7會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。

　　4.8對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

例會制度范本3

　　第一條為加強公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)某公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。

　　第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　第三條本辦法適用于公司所屬各部門。

　　第二章事故隱患分類

　　第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

　　第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

　　第三章責(zé)任分工

　　第六條公司主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工。

　　（一）負責(zé)審批公司上報的重大事故隱患項目；

　�。ǘ�）負責(zé)審批公司重大事故隱患治理資金。

　　第七條各部門和作業(yè)部級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工。

　�。ㄒ唬┙M織貫徹落實上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結(jié)合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則；

　　（二）組織并參加本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；

　�。ㄈ�）按月組織研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應(yīng)措施和應(yīng)急處置預(yù)案，落實事故隱患治理資金；

　　（四）組織對相關(guān)外協(xié)單位的事故隱患排查工作。

　　第八條各部門系統(tǒng)責(zé)任分工。

　　1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令，不得違章指揮；

　　2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決；

　　3、處理事故隱患時，做好燃料，燃氣，可燃物，等大宗物資運輸協(xié)調(diào)；

　　4、對危及人身安全的緊急情況，做好指揮預(yù)案。

　　工程部

　　1、組織開展?fàn)I業(yè)場所與辦公場所、設(shè)備設(shè)施和房屋結(jié)構(gòu)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

　　2、組織制訂設(shè)備、設(shè)施事故隱患整改方案、應(yīng)急預(yù)案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；

　　3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

　　2、組織制訂在建工程、設(shè)施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；

　　3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

　　（四）人力資源部

　　1、組織開展崗位勞動紀(jì)律情況和勞務(wù)用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；

　　2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的.事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

　　3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。

　�。ㄎ澹┺k公室

　　1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

　　2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應(yīng)急預(yù)案，對事故隱患治理工作組織實施；

　　3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

　　（六）財務(wù)系統(tǒng)

　　在編制資金預(yù)算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預(yù)算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

　�。ò耍┠茉床�

　　1、組織開展能源介質(zhì)系統(tǒng)和報警防護設(shè)施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施；

　　2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應(yīng)急預(yù)案。

例會制度范本4

　　第一章總則

　　第一條為加強部門之間的工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)一工作步伐。使各部門工作有條不紊地按計劃執(zhí)行，提高各部門的工作效率與管理水平，及時部署、安排、調(diào)整、檢查內(nèi)部工作，及時發(fā)現(xiàn)工作過程中出現(xiàn)的問題，糾正工作中的偏差，實現(xiàn)有效管理。定期對工作任務(wù)和日常管理進行檢查考核，更有效的完成各項計劃任務(wù)，特制定本制度。

　　第二條例會的原則：部門例會是部門處理本部事務(wù)的例會，會議要有主題、有準(zhǔn)備、有決議�？傮w目的是交流信息、匯報工作、統(tǒng)一思想、加強工作配合、整合資源、會商問題的最佳解決方案。

　　第二章例會內(nèi)容

　　第三條會前部門領(lǐng)導(dǎo)做好準(zhǔn)備，檢查每一個崗位按周計劃完成、未完成、進行中的工作情況;需要協(xié)調(diào)解決的問題和工作建議方案。

　　第四條會議提議內(nèi)容包括：傳達公司的各項文件及工作要求，每周工作總結(jié)和工作計劃;公司工作計劃分解;部門間的協(xié)調(diào)配合事項;在工作中遇到的問題及建議;工作任務(wù)發(fā)布和督辦檢查事項等。

　　第五條部門例會每周一、四召開，周一會議主要內(nèi)容是部署、下達本周工作計劃內(nèi)容及信息交流、傳達;周四會議主要內(nèi)容是總結(jié)本周計劃完成情況及工作過程中需要協(xié)調(diào)解決的問題。

　　第三章例會要求

　　第六條每次會議要有專人記錄，記錄在公司統(tǒng)一發(fā)放的`會議記錄本，會后部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)會議決議進行工作落實、工作核查，保證事事有落實，事事有反饋。

　　第七條部門例會主要參會人員為本部門或相關(guān)部門人員，會議主持人為召集開會部門的負責(zé)人，會議主要解決日常工作中出現(xiàn)的問題和需要共同配合協(xié)調(diào)事項。

　　第八條各參會人員需提前五分鐘到達會場，在會議簽到表上簽字。沒有特殊情況不得缺席，不得遲到、早退。因工作需要主持人不能參加例會，要提前指定主持人;其他人員不能參加例會者，應(yīng)當(dāng)事先請假，并提前將一周的工作情況(工作總結(jié)、工作計劃)以書面的形式交給主持人。

　　第九條例會期間，不得接聽電話，與會者一律將手機調(diào)制振動或無聲狀態(tài);如事情緊急可向主持人請假到會議室外面接聽電話。

　　第十條計劃發(fā)展部每周對各部門會議記錄進行抽檢，發(fā)現(xiàn)的重要問題及時向公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理報告。

　　第十一條會議記錄是部門工作實際狀況的軌跡，各部門要妥善保管和注意保密。

　　第四章附則

　　第十二條本制度由計劃發(fā)展部制定并負責(zé)解釋、修訂。

　　第十三條本制度自下發(fā)之日起試行。

例會制度范本5

　　為對企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進行布置檢查和協(xié)調(diào)管理，保證企業(yè)各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實，特制定本制度。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季度召開一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，會議內(nèi)容：

　　1、傳達企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進行工作布置。

　　2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

　　3、表彰安全生產(chǎn)工作部門及個人。

　　4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報。

　　5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。

　　6、學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門以布的文件。

　　二、會議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負責(zé)人、班組長等。

　　三、例會時均應(yīng)確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應(yīng)形成會議記要，會議記錄應(yīng)簡明扼要，內(nèi)容完整。

例會制度范本6

　　為了加強全礦技術(shù)人員管理，提高工程技術(shù)人員的管理水平并及時準(zhǔn)確解決井下生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，隨著機械化程度的`不斷提高，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，不斷提高工程技術(shù)人員的水平業(yè)務(wù)能力，，特制定本制度。

　　（一）、宗旨

　　加強工程技術(shù)人員溝通，實現(xiàn)技術(shù)共享，提高技術(shù)水平，促進工程技術(shù)人員的進步和發(fā)展。

　�。ǘ�）、參加人員

　　總工程師、科長、副科長、科室主管技術(shù)員、區(qū)隊技術(shù)人員。

　　（三）、會議時間

　　每月第一周周一下午2：00-4：00，特殊情況另行通知。

　�。ㄋ模�、會議內(nèi)容

　　主要討論井下存在的技術(shù)問題，討論本月有關(guān)項目的設(shè)計、技術(shù)論證、進展和技術(shù)問題、項目安排等技術(shù)問題，具體事項：

　　1、井下存在的技術(shù)問題。

　　2、技術(shù)工作項目計劃。

　　3、項目技術(shù)論證、實施安排、分工明確、項目進展以及項目進行中的重大技術(shù)問題討論。

　　4、技術(shù)交流。

　　5、其他內(nèi)容。

　�。ㄎ澹�、會議記錄

　　科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人負責(zé)技術(shù)人員工作例會的會議記錄工作，并對出勤情況進行考核。

例會制度范本7

　　為了加強學(xué)校安全工作，規(guī)范安全管理，特制定學(xué)校安全例會制度。

　一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月第一周星期一召開學(xué)校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　二、每次安全例會由校長或?qū)W校安全負責(zé)人主持，全體安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，如有必要也可請學(xué)校重點部位負責(zé)人參加，也可擴大到全體教職工。

　　三、安全例會的主要任務(wù)是：

　　1.傳達上級安全會議精神；

　　2.聽取學(xué)校各部門安全工作匯報；

　　3.分析學(xué)校安全形勢；

　　4.安排部署近期學(xué)校安全工作；

　　5.聽取各部門對學(xué)校安全工作的意見和建議；

　　6.研究疾病預(yù)防和對學(xué)生的'安全教育等問題。

　　四、每次安全例會研究的有關(guān)事項要明確專人負責(zé)，確保貫徹落實。

　　五、安全例會不能流于形式，要切實解決學(xué)校安全工作中的實際問題。

　　六、每次安全例會要安排專人做好會議記錄并存入學(xué)校安全檔案。

例會制度范本8

　　一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度

　　1、每月一日上午是領(lǐng)導(dǎo)班子開例會時間。

　　2、研究辦園目標(biāo)及幼兒園工作計劃的具體落實辦法及思路。

　　3、總結(jié)上月工作，研究本月的工作重點，對幼兒園日常工作形成共識，分工合作，科學(xué)有序地開展好各項保教工作，科學(xué)化管理幼兒園。

　　二、幼兒園每周例會制度

　　1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結(jié)，對本周的.工作進行部署安排。

　　2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　3、例會不能流于形式，要切實解決教育教學(xué)工作中的實際問題。

　　4、例會的主要任務(wù)是：傳達上級會議精神，聽取相關(guān)部門工作匯報和對學(xué)前教育工作的意見和建議，分析園內(nèi)教育形勢，研究解決教學(xué)當(dāng)中的實際工作。

　　5、幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學(xué)設(shè)施安全，二查飲食、衛(wèi)生安全，三查周邊環(huán)境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。

　　6、對幼兒園安全工作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。

例會制度范本9

　　一、消防安全例會應(yīng)每月至少召開一次。

　　二、參加人員：消防安全委員會（領(lǐng)導(dǎo)組織）全體成員。

　　三、會議主要的內(nèi)容應(yīng)以研究、部署、落實本單位（場所）的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應(yīng)隨時組織召開專題性會議

　　四、消防安全例會應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。

　　五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關(guān)重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。

　　六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀(jì)要或決議，應(yīng)報送當(dāng)?shù)毓�安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。

　　七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。

　　八、建立用火、用電、動火安全管理制度。明確用火、用電、動火管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，用火、用電、動火的審批范圍、程序和要求以及操作人員的崗位資格及其職責(zé)要求等內(nèi)容。

　　九、建立易燃易爆化學(xué)物品使用、管理制度，明確易燃易爆化學(xué)物品管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

　　十、建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，明確消防安全管理的`責(zé)任部門和責(zé)任人。

　　十一、建立消防檔案管理制度。明確消防檔案管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，明確消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

　　十二、制定有針對性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并開展消防演練。

　　十三、制定火災(zāi)處置程序。明確火災(zāi)發(fā)生后立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，疏散建筑內(nèi)所有人員，實施初期火災(zāi)撲救，并報火警。明確保護火災(zāi)現(xiàn)場，接受火災(zāi)事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，改善消防安全管理的工作程序及要求。

例會制度范本10

　　一、目的：

　　1、實現(xiàn)公司內(nèi)部有效管理，促進公司上下的溝通與合作。

　　2、提高公司各部門工作效率，追蹤各部門工作進度。

　　3、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度及人員的調(diào)配。

　　4、解決工作中遇到的重大問題，提出具有建設(shè)性的工作方案。

　　二、會議時間及地點安排

　　1、會議時間：每周六晚上8︰00開始，完成會議工作。

　　2、會議地點：公司辦公室。

　　三、會議主持及參會人員

　　1、會議主持人：公司副經(jīng)理，若副經(jīng)理因公外出，由副經(jīng)理指定人員主持。

　　四、會議參加人員：

　　公司項目負責(zé)人及相關(guān)部門負責(zé)人員。

　　五、會議內(nèi)容

　　1、各項目負責(zé)人對本周工作情況進行匯報。

　　2、本周工作中存在的問題，分析出現(xiàn)問題的原因及解決方案及措施。

　　3、本周工作進度出現(xiàn)難度無法解決的`，提出幫助請求，通過集體討論尋求解決方案。

　　4、各項臨時事項的完成情況。

　　5、下周人員及工作的安排部署。

　　6、對公司近期的重大問題進行討論。

　　六、參會人員的要求：

　　1、不得無故缺席會議，遲到和早退，如特殊原因不能參加會議，須提前

　　1天向副經(jīng)理請假，并指派熟悉本項目(部門)事務(wù)的代表人員參加會議。缺席會議一次罰款300.00元。遲到、早退一次罰款150.00元。

　　2、各參會人員應(yīng)準(zhǔn)備好會議上的發(fā)言內(nèi)容及相關(guān)的會議資料。

　　3、會議期間所有參會人員通信工具均應(yīng)調(diào)為無聲模式，視情況進行接聽。

　　4、各參會人員應(yīng)于會議開始前1天向副經(jīng)理提交本周工作進度總結(jié)和下周工作計劃安排。

例會制度范本11

　　一、備課方式

　　各大學(xué)區(qū)必須進行集體備課。根據(jù)集體備課實施指導(dǎo)意見，具體安排集體備課的時間和備課的次數(shù)。參加集體備課的每一個教師要在集體備課的基礎(chǔ)上進行修訂，形成具有個人特色的教案。

　　二、備課內(nèi)容

　　1、備課標(biāo)，備教材，備學(xué)生，備教法，備教學(xué)過程，備作業(yè)。

　　2、確定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點，選擇合適的教學(xué)方法。

　　3、交流突出重點、解決難點的教學(xué)策略，合理利用教育教學(xué)資源。

　　4、及時對上一階段教學(xué)情況進行集體討論和總結(jié)，推廣好的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，找出改進措施，為下一階段教學(xué)工作的.開展提供指導(dǎo)性思路。

　　三、備課要求

　　1、集體備課以大學(xué)區(qū)為單位進行，由學(xué)區(qū)長主持，教研組全體教師均應(yīng)參加集體備課，也可以根據(jù)課程銜接問題靈活邀請其他學(xué)區(qū)人員參加。

　　2、集體備課一般每學(xué)期不少于4次，不得隨意取消。

　　3、各學(xué)區(qū)要制定具體的學(xué)區(qū)集體備課計劃，各學(xué)科也要結(jié)合本學(xué)科的實際情況明確大學(xué)區(qū)集體備課的具體要求。

　　4、集體備課的內(nèi)容要有針對性，形式做到多樣化，要充分調(diào)動所有教師的積極性，提高備課的針對性和實效性。

　　5、參與備課的教師事先做好充分準(zhǔn)備，按時出席，主動發(fā)言。備課后及時反思，要結(jié)合自己所在學(xué)校和學(xué)生的特點，修改自己的個人備課方案，以更好的適應(yīng)實際教學(xué)的需要。

　　6、進修學(xué)校的學(xué)科教研員可根據(jù)實際情況，深入到各大學(xué)區(qū)的集體備課，對大學(xué)區(qū)的集體備課給予具體指導(dǎo)，使大學(xué)區(qū)的集體備課的質(zhì)量不斷提高。

　　7、各大學(xué)區(qū)要按時組織各學(xué)科的集體備課，確保其制度化和規(guī)范化。對于每次大學(xué)區(qū)的集體備課，各大學(xué)區(qū)要認真做好記錄，整理好相關(guān)的資料存檔。

　　8、大學(xué)區(qū)集體備課的具體安排應(yīng)納入學(xué)期教學(xué)工作計劃。

　　9、集體備課工作的開展，具體由學(xué)區(qū)長負責(zé)組織、落實、檢查和督導(dǎo)。

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