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幼兒園心理危機干預制度范文通用
在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園心理危機干預制度范文通用，希望能夠幫助到大家。
幼兒園心理危機干預制度范文通用1
一、指導思想
心理危機干預是指運用心理學、心理咨詢學、心理健康教育學等方面的理論與技術對處于心理危機狀態(tài)的個人或人群進行有目的、有計劃、全方位的心理指導、心理輔導或心理咨詢，以幫助平衡其已嚴重失衡的心理狀態(tài)，調(diào)節(jié)其沖突性的行為，降低、減輕或消除可能出現(xiàn)的對人和社會的危害。
根據(jù)本校心理危機干預實施現(xiàn)狀，本著下移重心落實基層預警為主干預為輔的心理健康教育新導向和新理念，貫徹以預防和發(fā)展為主，以干預和咨詢?yōu)檩o總體發(fā)展思路，逐漸建立一套初級中學有效的心理預警以及干預機制。增強學校心理危機工作的針對性、實效性和主動性，積極開展生命教育、培養(yǎng)學生認識生命、尊重生命、欣賞生命、珍愛生命的意識，幫助學生樹立心理問題求助意識，維護學生的心理健康，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育和心理危機應對能力。
二、工作原則
1、生命第一原則。
心理危機干預首先應本著關注學生心理健康和珍惜學生生命生命第一的.理念出發(fā)，提高我校全體師生熱愛生命、熱愛生活的意識。
2、面向全體師生原則。
為全體師生提供心理危機輔導、心理知識普及、心理危機干預培訓等，從而提高學校全體師生對心理危機的關注，并提高師生的心理危機覺察能力、心理危機處理和應對能力。
3、預防和預警為主原則。根據(jù)平頂山市中小學心理危機預警機制的運行：干預、預警和應急，提倡預防為主，及時預警是心理危機干預的重點。
4、尊重與理解學生原則。本著理解、關懷、尊重和共情的咨詢理念，為全體學生提供心理危機知識宣傳、預防、預警及干預工作。
5、個別性對待原則。根據(jù)不同師生心理特點和個體背景，提供具有針對性和及時性的心理危機預防和干預措施。
6、協(xié)調(diào)合作原則。
實施危機干預過程中，需要學校全體領導、老師及相關部門協(xié)調(diào)配合，履行職責，積極主動地開展工作。
三、心理危機干預體系
�。ㄒ唬┪C干預對象
1、在校心理健康普查及學生心理檔案中篩選出來的有較嚴重的心理障礙、心理疾病的學生。
2、由于學習基礎和能力差，從而導致學習壓力過大而出現(xiàn)心理行為異常的學生。
3、出現(xiàn)嚴重適應不良導致心理或行為異常的學生，如新生適應不良者、就業(yè)困難的畢業(yè)生。
4、生活中遭遇突然打擊而出現(xiàn)心理或行為異常的學生，如家庭發(fā)生重大變故（親人死亡，父母的離異，父母下崗，家庭暴力等）、遭遇性危機（性傷害，性暴力，性侵犯，意外懷孕等）、受到意外刺激（自然災害，校園暴力，車禍等其他突發(fā)事件）的學生。
5、性格內(nèi)向孤僻、經(jīng)濟嚴重貧困且出現(xiàn)心理或行為異常的學生。
6、人際關系失調(diào)后出現(xiàn)心理或行為異常的學生，如當眾受辱、受驚嚇、與同學發(fā)生嚴重人際沖突而被排斥、受歧視的學生、與老師發(fā)生嚴重人際沖突的學生。
7、青春期情感問題，如個人感情受挫后出現(xiàn)心理或行為異常的學生。
8、由于身邊的同學出現(xiàn)個體危機狀況而受到影響，產(chǎn)生恐慌、擔心、焦慮、困擾的學生，如自殺或他殺者的同宿舍、同班的學生等。
9、已診斷患有嚴重心理疾病的學生，如患有抑郁癥、恐怖癥、強迫癥、癔癥、焦慮癥、精神分裂癥、情感性精神病等疾病的學生。
10、有自殺傾向或既往有自殺未遂史或家族中有自殺者的學生。
�。ǘ┙M織機構
根據(jù)我校心理健康教育發(fā)展現(xiàn)狀及心理危機干預制度實施計劃，成立魯山縣第六初級中學心理危機預警干預領導小組成員
幼兒園心理危機干預制度范文通用2
為切實加強我校心理健康教育工作，及早預防、及時疏導、快速干預、有效控制幼兒中可能出現(xiàn)的心理危機事件，減少師生因心理危機帶來的生命損失，促進師生健康成長，根據(jù)我校實際情況，特制定本制度。
一、組織機構
幼兒園成立心理事件預警和危機干預領導小組（以下簡稱領導小組），由園長擔任組長，由副園長擔任副組長，成員由幼兒園心理健康指導老師、全體班長、等全體成員組成。二、組織職責
領導小組的職責是：
�。ㄒ唬╊A防和監(jiān)控幼兒園可能誘發(fā)幼兒心理危機的各種生活事件；
（二）收集并上報幼兒園有心理和行為異常幼兒的信息；
�。ㄈ⿲τ變簣@幼兒心理危機事件及時進行預警和初步干預；
�。ㄋ模┘皶r向幼兒園保健室咨詢尋求幫助并向幼兒園領導通報情況。
二、相關制度保障
�。ㄒ唬┡嘤栔贫�。幼兒園心理健康教育負責人應該有計劃地對班長、進行心理危機干預培訓，提高他們心理危機干預的`能力。
�。ǘ﹫蟾嬷贫�。班長一旦發(fā)現(xiàn)同學出現(xiàn)心理危機事件，應立即向幼兒園報告，幼兒園應在第一時間向幼兒園保健室和園方報告。
�。ㄈ﹤浒钢贫�。對所有存在潛在危險的幼兒進行備案，包括：接待咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的嚴重心理問題幼兒、因心理障礙需退學、休學、轉(zhuǎn)學、復學等幼兒、受到重大違紀處分或違法等處理的幼兒、有過自殺經(jīng)歷的幼兒（含未遂）等；各專業(yè)應對這些同學進行重點監(jiān)控。
�。ㄋ模┍Ｃ苤贫�。為了維護幼兒的合法權益，凡參與危機干預工作的人員都應做好保密工作，不得隨意透露幼兒的相關信息。心理對備案資料要保密，未經(jīng)幼兒園領導小組同意，他人不得隨意借閱；
（五）保障制度。幼兒園領導小組在處理心理危機事件中應對心理危機干預工作提供人員支持、必要的物質(zhì)保障和經(jīng)費投入，保障危機干預工作的正常開展。
三、預警機制
心理危機干預重在對幼兒的心理危機早發(fā)現(xiàn)，早報告，早評估，早治療。心理危機預警是實施危機干預的首要環(huán)節(jié)，應敏銳覺察幼兒的異常心理與行為，分辨并發(fā)現(xiàn)危機對象，及時發(fā)出預警信息，由幼兒園心理咨詢室根據(jù)預警指標評估預警信息，明確干預對象，對可能發(fā)生的危險盡早預測，防患于未然。對有下列表現(xiàn)之一的幼兒應予以特別關注：
1、近兩周來情緒低落抑郁者，或有強烈的罪惡感、不安全感者；
2、近期遭遇重大生活事件打擊，出現(xiàn)心理、生理或行為異常的幼兒，如親人突然死亡或罹患絕癥、個人身體受到意外傷害或身患重病等；
3、性格有明顯缺陷者，如孤僻內(nèi)向與周圍的人缺乏正常的感情交流，尤其是不能很好地處理與家庭和朋友的關系者；
4、長期睡眠障礙者，或身體健康欠佳者；
5、人格、行為或生活方式突然發(fā)生改變者；
6、曾經(jīng)有過自殺的企圖或行為者，或有過離家出走的行為者；
7、家庭成長環(huán)境嚴重不良者，如家庭破裂，家庭暴力，家庭成員有自殺史或患精神疾病史；
8、存在明顯的攻擊性行為或暴力傾向，而且易受外界刺激對他人或社會造成危害者；
9、在心理健康普查中篩查出來有心理障礙或自殺傾向者。
幼兒園心理危機干預制度范文通用3
一、指導思想
我園的心理健康教育工作，將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以完善幼兒園心理健康教育的組織機構和工作機制為保障，提高教師的心理健康水平、促進幼兒健全人格發(fā)展為目標，根據(jù)幼兒的年齡特點和身心發(fā)展的規(guī)律，通過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導，促進幼兒人格的健全發(fā)展。通過心理健康教育，不斷轉(zhuǎn)變教師的教學理念，改進教育、教學方法，改進班主任方法，提高德育工作的針對性和實效性，為幼兒園實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛。
二、總體目標
指導教師樹立自我保健意識與學會調(diào)適良好的心態(tài)，并在幼兒園管理過程中關注教師的心靈世界，注重營造良好的心理氛圍，積極建立和諧的人際關系。提高幼兒對幼兒園集體生活的適應能力，關心愛護學幼兒，培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格。
三、主要措施
（一）健全心理健康教育組織網(wǎng)絡
想要使學校的心理健康教育逐步走上規(guī)范化，在開展工作的過程中取得實效，一個健全的組織是保障。我園自開展心理健康教育以來，就成立了以園長為組長，以分管領導為副組長，由各班主任為組員的心理健康教育領導小組，相關的心理健康教育工作都是在領導小組統(tǒng)一的指導下，制定教育活動計劃并組織實施，確保工作的開展有成效。
�。ǘ┨岣呓處煂I(yè)素質(zhì)
心理健康教育工作的開展依托于素質(zhì)強硬的教師隊伍。我園通過多形式、多層次的培訓教師入手，幫助教師豐富自身的心理輔導知識，提高心理輔導能力。
1、利用一切有利機會，選派幼兒園骨干教師外出培訓學習。
2、聘請專家來校做講座，組織全校教師積極參加心理輔導專業(yè)知識的.學習。
3、幼兒園運用專用資金，為班主任和任課教師訂閱有關心理健康教育方面的報刊雜志，如《健康必讀》、《東方女性》、《讀者》、《給幼兒教師的一把鑰匙》等。
4、繼續(xù)鼓勵教師積極參加育嬰師崗證培訓。
5、組織教師積極參加各級各類心理健康教育論文、個案、教學設計的評比活動，推進學校心理健康教育再上一個臺階。
6、在園內(nèi)各級相關宣傳資料中刊出有關心理健康教育新動態(tài)和新信息，營造良好的心理健康教育氣氛。
7、要求班主任教師在平時的工作中注意開展心理健康教育方面的輔導實踐，并及時積累經(jīng)驗和整理、收集相關的輔導資料，以達到促實踐求進步的效果。
�。ㄈ╅_辟心靈驛站服務教師和家長
建立教工之家、心靈驛站、教工活動室等，聘請國家二級心理咨詢師李占立擔任幼兒園園外心理輔導員，進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。關心教職工的心理健康，做到尊重、理解、耐心、疏導、解惑，及時為老師、家長等排憂解難。
�。ㄋ模┙Y合身心發(fā)展規(guī)律進行教育
1、根據(jù)幼兒的年齡特點和心理發(fā)展的規(guī)律，以學年為段確定各年級輔導教育的重點，利用幼兒園電視轉(zhuǎn)播室、國旗下講話、主題活動等多種渠道有計劃地開展一系列常規(guī)教育輔導活動。
2、各班主任根據(jù)幼兒園的心理健康教育工作計劃以及本班幼兒的實際情況，有計劃、有實效地在晨間談話、健康、社會的教學領域中融入心理健康教育內(nèi)容，平時有重點地對本班幼兒進行個案分析、觀察記錄。
幼兒園心理危機干預制度范文通用4
生活中災難、暴力、事故、意外等創(chuàng)傷性事件時有發(fā)生，侵害人們的心靈，造成不良后果。在學校，學生面對學習壓力、親子關系、環(huán)境適應、人際關系等諸多問題，而青春期的躁動和感性使他們處理問題容易極端化，同時四川汶川大地震對他們的心理傷害，使產(chǎn)生心理危機的可能性大大增加。
因此，心理危機干預迫切而重要。針對高危人群的心理社會干預能夠防止或減輕創(chuàng)傷后的不良心理反應，避免心理痛苦的`長期化和復雜化乃至極端化，促進創(chuàng)傷性事件的適應和心理康復。這不僅是對每一個學生的人文關懷，也是構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實訴求。為此，特制定南軒中學心理危機干預應急方案，以期盡最大努力幫助師生解決面臨的可能心理困境，促進南軒中學心理健康教育的更好發(fā)展。
一、心理危機干預的目標：處理突發(fā)心理危機事件，避免造成的更大的傷害；解決心理危機過程中的具體問題，群體或個體危機消除，恢復常態(tài)。
二、心理危機干預組成人員：主管領導、班主任、心理老師、校醫(yī)、校警、司機、心理社團成員等。
三、心理危機干預工作分工：
1、主管領導全面組織協(xié)調(diào)指揮。
2、班主任了解信息、通知家長、穩(wěn)定班級。
3、心理老師現(xiàn)場疏導、干預，避免極端心理行為。
4、校醫(yī)現(xiàn)場處理可能的軀體病患及傷害。
5、校警維持秩序。
6、司機保證交通。
7、心理社團成員輔助開展工作。
8、干預結束后觀察和隨訪。
四、心理危機干預的程序：
1、心理危機發(fā)生后，班主任與心理社團成員應在第一時間通知主管領導。
2、主管領導通知心理老師、校醫(yī)、校警、司機等相關人員到達現(xiàn)常
3、按照分工迅速展開工作。
五、心理危機干預的注意事項：
1、危機瞬間發(fā)生，決策很重要，所有成員應絕對服從領導安排，避免拖延導致不良后果。
2、危機就意味風險，所有成員不能因干預無效而自責、內(nèi)疚，要意識到干預的有限性。
幼兒園心理危機干預制度范文通用5
一、心理干預網(wǎng)絡負責人：
總負責：劉老師、黃老師
年級負責：大班教研組長、中班教研組長、小班教研組長、
小小班教研組長
班級負責：兩位班主任
二、心理干預場所：
1、教室、教師辦公室
2、衛(wèi)生室
三、心理干預方法
1、創(chuàng)設幼兒活動場景
2、個別交流、談心（可以是班主任、也可以是保健老師或其他老師）
3、家園聯(lián)手
4、預設方案
5．其他
四、培訓交流制度
1、每學期對教師進行培訓（談心方法培訓、與家長溝通技巧培訓等）。
2、不定期送教師外出參加相關的培訓班等。
3、每學期組織教師交流干預、轉(zhuǎn)變個別兒童的成效或方法。
4、每學期教師呈現(xiàn)相關的`工作案例。
幼兒園心理危機干預制度范文通用6
一、指導思想：
1、對全體孩子開展心理健康教育，使孩子不斷正確認識自我，增強調(diào)控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力；培養(yǎng)孩子健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。
2、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的'孩子，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。
3、要以面向全體孩子為主，個別輔導為輔，讓心理健康教育真正進人課堂，在課堂教學中要有別于其他學科的教學方式，主要是通過活動讓孩子獲得心理體驗來改變自己的觀念。
二、具體工作：
1、加強高素質(zhì)教師群體的培養(yǎng)；
2、為了更好的上好心理健康教育課，加強集體備課工作；
幼兒園心理危機干預制度范文通用7
�。ㄒ唬┱n程的定位
1、課程的界定
以0～6歲嬰幼兒健康教育為主要抓手，以促進嬰幼兒健康生活為落點，以嬰幼兒健康人格初始構建為目標的主題式綜合課程。
2、課程的內(nèi)涵
健康的教育：是全程的教育（0 6歲嬰幼兒的全程教育）；是全面的教育（涵蓋生活、運動、游戲、學習全面的教育內(nèi)容）；是全員的教育（園內(nèi)的教師、保育員和其他工作人員，園外的家長、社區(qū)人員等）。
健康的生活：是指優(yōu)質(zhì)的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)質(zhì)的教育的有機整合。健康的人格：每一個嬰幼兒生理與心理的健康，智商與情商的健全。
3、課程的特色
重在健康：
滿足每個孩子享受健康服務、健康環(huán)境和健康教育的基本權力。
保障孩子與其年齡段相應的身心安全和健康。
為孩子現(xiàn)時和未來的健康生活奠定良好的基礎。
凸現(xiàn)兒童：
每一個的兒童指每一個兒童獲得的機會是均等的，是符合他（她）們這個年齡段身心發(fā)展規(guī)律并兼顧不同經(jīng)驗水平的。
不同的兒童尊重兒童與生俱來的諸多差異，注重環(huán)境及教育的影響給兒童帶來的適宜發(fā)展。
未來的兒童謀求為兒童的`未來發(fā)展、終身發(fā)展奠基的教育，即建立在兒童自身經(jīng)驗基礎上的情感、認知、能力、社會性的建構和全面、和諧、健康的發(fā)展。強調(diào)綜合
健康教育是全面的、全程的、全員的、全方位的。
健康教育的內(nèi)容應綜合幼兒生活經(jīng)驗、追隨幼兒生活經(jīng)驗又螺旋型上升、回歸幼兒的健康生活。
健康教育的學習，是在主題背景下，采用融合式、集體式、田野式活動相結合，以生活、運動、學習、游戲的形態(tài)交互、交織呈現(xiàn)于幼兒一日生活之中。
�。ǘ┱n程的目標
通過本課程的實施，促進幼兒健康水平以及情感、態(tài)度、認知能力等各方面的發(fā)展，使幼兒成為健康活潑、好奇探索、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步責任感的兒童（見《上海市學前教育綱要》），成為健康和諧、全面發(fā)展，當前得益、終身受益的一代兒童。
�。ㄈ┱n程的結構、內(nèi)容
1、共同性課程：遵循《上海市學前教育課程指南》的要求，體現(xiàn)確�；A，重在保底；面向全體，覆蓋全日；著眼累積，重視體悟；全面發(fā)展，和諧進步的原則。
內(nèi)容及示例：（見《上海市學前教育課程指南》P5～P8）
2、選擇性課程：以本園健康教育為特色，體現(xiàn)健康身體、健康心智、健康生活、健康人格的綜合內(nèi)容。
具體內(nèi)容：
食物與營養(yǎng)疾病的預防
自我保護
生理和心理健康
選擇性課程提要：
制訂幼兒園健康教育的總體目標、各年齡段分目標，制訂學年、學期幼兒園健康教育計劃。
開發(fā)、研制、實踐健康教育的教學內(nèi)容和活動系列。開發(fā)、研制、幼兒園
健康教育的教學內(nèi)容，實施相關活動，建立評價標準。
建立完善幼兒園健康服務保障體系
各項健康保障制度（常規(guī)制度、各類應急預案及制度等）
幼兒健康檔案（身高、體重、視力、體檢等）
幼兒健康護理服務（文本、實際、物質(zhì)、精神等）
急救（設備、人員培訓等）傳染病控制（紅眼病、肝炎、流感、手足口病、腮腺炎、禽流感、SARS等）教工保�。ㄉ�、心理等）
創(chuàng)設安全、健康、優(yōu)質(zhì)、富有兒童特點的幼兒園物質(zhì)環(huán)境
校舍建筑、桌椅、照明設備、專用活動室、辦公室、盥洗環(huán)境、飲水、飲食環(huán)境、走廊、操場、綠化、環(huán)境維護、廢棄物處理、廁所、節(jié)約水、電、煤、室內(nèi)外布置等。
營造健康的心理環(huán)境
幼兒：自信、友善、關愛、開朗、活潑、勇敢
教師：人際關系、心理減壓、情緒紓解、心理成長
領導：大氣、民主、積極、互動
家長：理解、支持、合作、共營
與社區(qū)、家庭聯(lián)合建設健康、和諧、健康、文明校園
與社區(qū)建立良好的合作、互動關系，共建健康校園（信息互通、資源共享、環(huán)境互動、成果互惠）
努力建設一支主動關心幼兒園工作、積極參與幼兒園管理、自愿提供各方面資源、熱心履行志愿者義務的家長志愿者隊伍，建立健康、互動、協(xié)作、有效的合作伙伴關系。
�。ㄋ模┱n程的實施
1、課程實施的基本方式：
健康教育實施方式
2、課程實施的主要特點：凸現(xiàn)主體性、堅持活動化、注重體驗式凸現(xiàn)主體性（孩子、教師、家長、園所本身）
堅持活動化（創(chuàng)設環(huán)境、提供材料、走向自然與社會）
注重體驗式（尊重興趣、鼓勵探索、培養(yǎng)合作）
3、課程實施的要求：
園長是幼兒園課程管理的第一責任人，要依照法規(guī)和本園課程管理方案實施有效管理。負責建立完善各項課程管理制度，領導課程實施方案的編制，對課程資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并在動態(tài)的過程中，形成適合本園和幼兒發(fā)展需要的課程運作流程，對課程實施質(zhì)量進行評價等。
幼兒園基礎保教部是幼兒園課程實施的職能部門，負責對整個幼兒園共同性課程和選擇性課程的日常實施進行觀察、統(tǒng)整、協(xié)調(diào)和測評；建立并制訂幼兒園課程實施過程中的一系列基本規(guī)范和要求并落實到位；定期與園長一起對課程計劃、課程內(nèi)容、教材選用、課程實施過程中的難點、重點問題及課程質(zhì)量監(jiān)控展開研究；組織教師開展改進實踐的園本研修；并就課程資源的常規(guī)配置、課程實施中的相關配合與其他部門建立暢通的聯(lián)系。幼兒園教師是課程有效實施、開發(fā)和改革的主體力量，要充分發(fā)揮自身的主動性和積極性，提高參與課程和執(zhí)行各項課程制度的自覺性，把課程實施作為自身專業(yè)化發(fā)展，提升專業(yè)能力的平臺，勇于實踐，善于研究，敢于創(chuàng)新。
（五）課程的評價
1、課程評價的依據(jù)：
2、課程評價的要點：
以人為本、關注過程、多方參與、促進發(fā)展
評價內(nèi)容的多元性；
評價視角的全面性；
評價過程的動態(tài)性；
評價者的廣泛性；
評價方法的多樣性。
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