建筑公司統(tǒng)計個人工作總結及計劃范文
20xx年度，在委黨委的正確領導下，在市統(tǒng)計局等單位的大力支持下，我處立足建筑業(yè)工作實際，以《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》等法律、規(guī)章為依據(jù)，改革創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)改進建筑統(tǒng)計工作，規(guī)范縣（市、區(qū)）建筑統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實效和質量，全面提升統(tǒng)計人員素質，圓滿完成了年度統(tǒng)計工作任務�，F(xiàn)將20xx年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
（一）建章立制，充分發(fā)揮制度預防和治本作用
20xx年，我委先后印發(fā)了《關于進一步加強建筑統(tǒng)計工作管理的通知》、《關于明確建筑統(tǒng)計管理工作權限的通知》等規(guī)范性文件，明確了企業(yè)申報、縣（市、區(qū)）建設局（委）審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程，建立了統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建筑統(tǒng)計工作與企業(yè)資質考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動管理機制，使建筑統(tǒng)計工作有章可循，建筑統(tǒng)計監(jiān)管體系逐步完善。
（二）狠抓培訓、考核，為統(tǒng)計工作提供堅強的人力保證
根據(jù)建筑統(tǒng)計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統(tǒng)計培訓班，對統(tǒng)計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統(tǒng)計法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、EXCEL、建筑業(yè)統(tǒng)計指標運用等專業(yè)知識，注重提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質；更注重以“三個代表”重要思想為指針，培養(yǎng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，維護統(tǒng)計工作的嚴肅性。根據(jù)培訓、考核結果，頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計員中級崗位證書，建立全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員檔案，培養(yǎng)一支素質較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計隊伍。
（三）嚴格報表審核，數(shù)據(jù)質量明顯提高
季報、年報統(tǒng)計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況，也是統(tǒng)計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在數(shù)據(jù)質量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數(shù)字調整量的控制，做到前后期銜接，對確實有調整的數(shù)字，要求各單位寫出詳細的調整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核匯總中，將盈利大戶和虧損大戶的.主要指標全部打印出，逐個進行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象，確保了數(shù)字質量。根據(jù)上報情況，對季報統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。
20xx年報表的上報情況明顯好轉，數(shù)據(jù)質量得到了進一步提高。
（四）加強統(tǒng)計分析，為各級領導決策提供依據(jù)
一年來，在完成報表任務和其他工作的同時，我處將統(tǒng)計分析研究作為一項重要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總結產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問題，探討下一步發(fā)展思路，為領導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據(jù)。在季度報表統(tǒng)計中，我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況，按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會上進行了交流，受到各級領導和全省同行及企業(yè)的好評。
二、存在的問題
20xx年，在建筑統(tǒng)計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成績，但仍存在許多問題不容忽視 ，具體表現(xiàn)在 ：一是數(shù)據(jù)差錯率依然存在，個別企業(yè)數(shù)據(jù)質量較差；二是個別企業(yè)統(tǒng)計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數(shù)據(jù)填寫不全，遲報、漏報時有發(fā)生；三是個別縣（市、區(qū)）建設局（委）數(shù)據(jù)審核力度、審核技巧有待進一步加強。
三、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┎扇∮行Т胧_保建筑統(tǒng)計信息的權威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣（區(qū)）、企業(yè)“三級管理”工作流程、統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度。二是加強統(tǒng)計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統(tǒng)計不良行為記錄機制。對上報虛假數(shù)據(jù)信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建筑統(tǒng)計動態(tài)管理。
（二）繼續(xù)搞好建筑統(tǒng)計分析工作。充分利用建筑統(tǒng)計信息資源，對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、重點、熱點、難點問題進行深入分析，提高決策和管理水平，指導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）開展建筑統(tǒng)計表彰活動。擬計劃在20xx年5、6月份，召開全市建筑統(tǒng)計工作表彰大會，表彰部分先進集體和優(yōu)秀個人，總結、交流、推廣先進經(jīng)驗，促進我市建筑業(yè)統(tǒng)計工作更上一層樓。
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