努力提高園本教研實(shí)效的工作總結(jié)

　　一、項(xiàng)目實(shí)施情況

　　園本教研是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效策略，是深化教學(xué)研究的方向和重點(diǎn)，是全面促進(jìn)幼兒園發(fā)展的實(shí)際需要。20xx年，我園成為市區(qū)“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目基地園。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來，我園始終以課程改革為核心，以園本教研為抓手，以制度建設(shè)為保障，以教師、幼兒、幼兒園發(fā)展為目標(biāo)，依托教研活動(dòng)探索建設(shè)具有本園特色的園本教研模式作為課題研究的重點(diǎn)，腳踏實(shí)地開展園本教研工作，努力提升常規(guī)教研活動(dòng)質(zhì)量。我們嘗試摸索了一些做法，累積了一些經(jīng)驗(yàn)，通過項(xiàng)目的實(shí)施，促進(jìn)了我園教研制度的建設(shè)，提升了保教質(zhì)量和辦園水平，三年來為我園創(chuàng)建市課改基地園、市示范性幼兒園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　1、建立健全制度，注重管理創(chuàng)新

　　園本教研的開展是以一定的制度或條例的制約性為保證的，我園在建設(shè)園本教研制度創(chuàng)新的過程中，首先在組織管理上理順關(guān)系，園部制定了辦園三年發(fā)展規(guī)劃，保教部門也制定了相應(yīng)的教師發(fā)展規(guī)劃，將園所的發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為教職工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，使制度保障能層層落實(shí)；其次不斷調(diào)整教研管理模式，逐步形成了三級教研的管理模式，在具體實(shí)施的過程中我園逐步規(guī)范了教研工作的管理，做到三到位三保證。三到位即“組織機(jī)構(gòu)到位、制度建設(shè)到位、經(jīng)費(fèi)設(shè)備到位”；三保證即“人員全體參與保證、時(shí)間場地優(yōu)先保證、自主研討主題保證”。有效而健全的教研管理制度，提高了教師的研究熱情，促進(jìn)了園本教研扎實(shí)深入的開展。我們還在教師中討論并修訂了北湖園各類教研工作制度，為適應(yīng)當(dāng)前課程改革發(fā)展要求，還在原有教研管理制度上進(jìn)行了修改和增補(bǔ)，建立了適合本園的管理制度。除已有的教研考勤制度、學(xué)習(xí)制度、聽課備課制度、研究制度、考核制度外還新增加了“教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度”、“教學(xué)反思制度”“對話交流制度”、“教學(xué)問題累積制度”等確保了幼兒園教研工作的有序進(jìn)行。

　　2、開展問題研究，關(guān)注教師需要

　　開展問題研究是幫助教師解決工作困惑、提高教學(xué)水平促進(jìn)工作反思的有效途徑，為使每學(xué)期的教研主題能切實(shí)幫助教師解決實(shí)際問題，教研組每學(xué)期都要自下而上的向每個(gè)教師征集問題，找出具有共性的問題結(jié)合幼兒園當(dāng)前的主要工作在自上而下的擬定交流專題，06年我們針對教師集中反應(yīng)的問題組織了“在體育活動(dòng)中如何使安全和達(dá)到活動(dòng)量并重？”“體育活動(dòng)中部分幼兒興趣轉(zhuǎn)移教師該繼續(xù)按預(yù)設(shè)目標(biāo)完成還是生成新的活動(dòng)？”，07年組織了 “如何在現(xiàn)在的體育活動(dòng)中處理教與探究的問題？”“如何避免幼兒的運(yùn)動(dòng)傷害？”08年以關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)狀態(tài)為主題組織了“在體育活動(dòng)中如何促進(jìn)幼兒主動(dòng)發(fā)展”等主題。并且在每次教研活動(dòng)開展之前，都事先通告教師活動(dòng)內(nèi)容，使教師有目的、有計(jì)劃地準(zhǔn)備，特別是交流討論活動(dòng)。這樣一來，教師們都非常重視自己在參與活動(dòng)前的理性思考，都希望自己的見解得到大家的肯定。通過輪流主講、互動(dòng)研討、專題辯論、經(jīng)驗(yàn)交流等手段和途徑，大膽地發(fā)表自己的意見和建議。在開放、愉快的活動(dòng)氛圍中教師們的組織能力、概括能力、語言表達(dá)能力都得到的施展和鍛煉。07年、08年我園教研組先后向市區(qū)展示了我們作為區(qū)五星教研組的園本教研活動(dòng)過程，我們的研討議題、教研過程、教師的研討表現(xiàn)都獲得了前來檢查的專家和全區(qū)觀摩學(xué)習(xí)的園長老師們的好評。

　　3、創(chuàng)新教研模式，突出以園為本

　　教研活動(dòng)是教師自主學(xué)習(xí)和專業(yè)成長的一種最有效的方法，為了調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)參與教研的積極性，我園開展了形式多樣的園本教研活動(dòng)，促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討和反思。

　�、僭\斷式教研。即教研組選擇一個(gè)研討主題，大家事先做好準(zhǔn)備，推選一名青年教師組織實(shí)施一個(gè)活動(dòng)為案例，全組老師們在平等的氛圍中，針對研討主題圍繞施教的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行觀摩、研討、交流。通過這樣的案例研討活動(dòng)，我們一步一個(gè)腳印地幫教師解決她們在課程實(shí)施中、教學(xué)實(shí)踐過程中的困惑和問題。

　�、诜此际浇萄�。教研組充分利用有利條件為每位教師建立個(gè)人教育活動(dòng)錄象資料。將每位教師的公開課、研究課等教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行錄象，在教研活動(dòng)中組織老師們對照錄像進(jìn)行點(diǎn)評或進(jìn)行自我反思研究，來切實(shí)提高老師們制定計(jì)劃、評價(jià)教育活動(dòng)的能力，進(jìn)而促進(jìn)教師駕馭課程能力的提升。

　�、垲^腦風(fēng)暴式教研。我園教師年齡結(jié)構(gòu)偏老化，觀念轉(zhuǎn)變不容易，根據(jù)我園教師的現(xiàn)狀，采取集體參與的小組研討活動(dòng)形式，全組老師通過抽簽分成三個(gè)小組，各小組商議提出自己需要解決的問題，分頭查找資料，大家再圍繞研討主題在各小組中進(jìn)行討論、商議發(fā)表觀點(diǎn)，運(yùn)用板報(bào)的形式由中心發(fā)言人在全組展示本小組的研討觀點(diǎn)。這種形式的教研減輕了不善言詞教師發(fā)言的壓力，調(diào)動(dòng)了她們參與研討的興趣，大家的思維在放松的環(huán)境中相互碰撞，許多問題在腦力激蕩下迎刃而解，既解決了老師們實(shí)際工作中的問題，又達(dá)到了實(shí)踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的教研學(xué)習(xí)效果。

　�、軐＜逸o教式教研。隨著我園園本教研工作的不斷深入開展，教師們也累積了一些困惑得不到解答，專家的指導(dǎo)由為重要。每學(xué)期我園都根據(jù)學(xué)期研究重點(diǎn)邀請相關(guān)專家來園講座和現(xiàn)場指導(dǎo)，為教師開展教學(xué)研究工作解惑、引路。如“在體育活動(dòng)中如何使安全和達(dá)到活動(dòng)量并重？”“體育活動(dòng)中部分幼兒興趣轉(zhuǎn)移教師該繼續(xù)按預(yù)設(shè)目標(biāo)完成還是生成新的活動(dòng)？”“如何避免幼兒的運(yùn)動(dòng)傷害？”等疑惑與思考，我們就請來市體育特級老師尹漢宜園長來園講課、解惑與指導(dǎo)，請來了小學(xué)體育老師的家長示范體育課中教師口令的使用與組織教學(xué)的正確體態(tài)、體位姿勢，使全體老師受益匪淺，更明確了今后該如何組織和實(shí)施好幼兒的體育活動(dòng)。

　　4、注重以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)課題引領(lǐng)

　　具有鮮明的辦園特色是幼兒園持續(xù)發(fā)展和壯大的關(guān)鍵，首先我們根據(jù)我園的園本體育特色確立了自己的研究內(nèi)容，在實(shí)施過程中，我們發(fā)現(xiàn)我園的課題研究帶動(dòng)了教研組的研究，教研組的研究也在不斷完善促動(dòng)著我園課題研究的發(fā)展。20xx年我園被省教研室批準(zhǔn)參加湖北省基礎(chǔ)教育體驗(yàn)課程的研究與開發(fā)課題實(shí)驗(yàn)單位，正式確立了《多角度利用身邊器械和物品開發(fā)體育運(yùn)動(dòng)價(jià)值》的研究課題，重點(diǎn)研究體育活動(dòng)中材料的選擇與投放體育操作環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、組織與實(shí)施的形式與方法。首先，在教研組中我們認(rèn)真制訂教研組研究計(jì)劃，將課題分解成三個(gè)年齡段，分別由三位教師做負(fù)責(zé)人，根據(jù)教研計(jì)劃，每位教師根據(jù)研究計(jì)劃選擇適合自己本班幼兒發(fā)展研究計(jì)劃，達(dá)到了計(jì)劃的層層分解與配套，使教研組研究工作自上而下、自下而上的圍繞著目標(biāo)有目的的展開了。一切圍繞課題研究的需要，以科學(xué)研究的態(tài)度方法，組織教師有目的有計(jì)劃有針對的進(jìn)行課題活動(dòng)，并且更關(guān)注發(fā)揮教師的本體性，教師間的互動(dòng)與學(xué)習(xí)。在觀摩活動(dòng)后，教研活動(dòng)對教師所設(shè)計(jì)的體育活動(dòng)一次次設(shè)計(jì)，推翻，再重新的設(shè)計(jì)的過程，使課題研究更具有適切性、趣味性、可操作性和遞進(jìn)性。真正讓每個(gè)幼兒得到發(fā)展，使得全園教師在體育教育中明顯成長和提高，組織的活動(dòng)也一次比一次精彩�，F(xiàn)教研組已根據(jù)教師平時(shí)的研討和工作積累，形成了《健康快樂動(dòng)起來》“器械的多樣玩法和自制體育器械集”等成果，在示范園檢查中獲得市專家的好評，并建議推廣。

　　5、建立激賞機(jī)制，搭建成長平臺(tái)

　　園本教研的根本功能就是搭建平臺(tái)，促進(jìn)教師理性發(fā)展，培養(yǎng)教師成才。在園本教研中努力為教師創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，讓她們在實(shí)踐中成長、成才。我們以“開展自己的教研、發(fā)表自己的見解、解決自己的`問題、改進(jìn)自己的教學(xué)”作為目的，鼓勵(lì)大家從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去。經(jīng)常性的相互觀摩研討、外出學(xué)習(xí)后的匯報(bào)交流、自學(xué)后的心得體會(huì)等，提供更多讓大家發(fā)表自己想法體會(huì)的機(jī)會(huì)，使大家的思想不斷得到激活。我們還利用校本教研網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的服務(wù)大量上傳教師的教學(xué)成果和心得，文章數(shù)量在全省幼兒園理事單位中名列前茅，此舉也使更多的發(fā)展中教師獲得職業(yè)自信心。為激勵(lì)教師的不斷進(jìn)步，我園還加大對教科研獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，鼓勵(lì)教師們投入課題研究工作；對參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)歷提高的人員給予補(bǔ)貼；多次為老師購買人手一冊的有益書籍，供大家學(xué)習(xí)；對取得成果人員優(yōu)先外派培訓(xùn)；對取得教科研成果和工作實(shí)績突出的教師大力表彰；還有更完善的績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，使大批優(yōu)秀老師脫穎而出，教師獲獎(jiǎng)面及層次不斷提高。涌現(xiàn)出市級先進(jìn)教師、“區(qū)學(xué)科帶頭人”劉莉，發(fā)展了新的“區(qū)優(yōu)青”曹智輝、馮淑芬， 70％教師在省市區(qū)獲各種獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)層次及獲獎(jiǎng)面出現(xiàn)從未有過的高度。在部分領(lǐng)域研究上，更探索了新方法，有了新的突破，幼兒園保教質(zhì)量有了全面的提升。

　　6、注重輻射示范，展示特色成果

　　近年來通過園本教研制度的建設(shè)，我園教研組逐步成長成熟起來，在開展教學(xué)研究、課題研究、特色創(chuàng)建的過程，充分利用各種契機(jī)向市區(qū)開放園本教研過程，展示專題研討活動(dòng)，獲得姊妹園及同行們的高度肯定，課題《自制器械的多樣玩法》的多件物化成果獲全國一、三等獎(jiǎng)。教研組還承擔(dān)組織幼兒園戶外體育特色項(xiàng)目活動(dòng)，如：小小籃球隊(duì)、快樂晨間、周末運(yùn)動(dòng)秀、快樂體育節(jié)等，不僅鍛煉著孩子身體，也使幼兒園充滿了勃勃生機(jī)，一次次對外多方位展示更使幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)和影響力逐步增強(qiáng)。

　　二、存在的問題及改進(jìn)措施：

　　園本教研是一種高效的教研群體組織，它通過群體智慧運(yùn)用于彼此間的行動(dòng)研究與思考改進(jìn)，提高了教研的績效，大家在研究問題與解決問題的過程中，共同策劃，群策群力，使問題的解決更具體化和更可操作。通過彼此間的頭腦激蕩，提高了解決拓展性問題的能力，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。但在課題實(shí)施過程中，我們也清醒地認(rèn)識到了存在的不足之處。

　　1、體現(xiàn)園所文化的教研氛圍還有待于形成。教師們在參與園本教研活動(dòng)中有時(shí)還存在著推一下動(dòng)一下的現(xiàn)象，說明在園本教研制度的建設(shè)上還有盲點(diǎn)，還應(yīng)進(jìn)一步建立健全，使制度的建設(shè)形成保障幼兒園園本教研可持續(xù)健康發(fā)展的長效機(jī)制。

　　2、教師的專業(yè)素養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。隨著幼兒園聲譽(yù)的不斷提升，部分教師有著 “小成即滿”思想，缺乏危機(jī)感，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。對新活動(dòng)新挑戰(zhàn)有畏難情緒，遇見實(shí)際困難就一味強(qiáng)調(diào)客觀原因，不深入思考分析問題，研究查找原因，工作的主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮。

　　3、研訓(xùn)的實(shí)效性還應(yīng)加強(qiáng)。

　�。�1）教師的研究能力、問題發(fā)現(xiàn)能力尤其是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論升華和科學(xué)總結(jié)的能力還需提高，這在很大程度上制約著教研活動(dòng)的深入發(fā)展。

　　（2）研討的內(nèi)容及主題有著單一性的特點(diǎn)，研討形成的新認(rèn)識和見解在其他活動(dòng)中遷移借鑒不足，應(yīng)將其效果最大化。

　　4、資料的及時(shí)收集、整理、防遺失工作有待加強(qiáng)。

　　針對發(fā)現(xiàn)的問題我們的具體措施有：

　　1、加強(qiáng)幼兒園文化建設(shè)，以園本文化培植教研文化，激發(fā)教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。為每位教師創(chuàng)設(shè)愉快的研學(xué)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對教師分層指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，找準(zhǔn)每個(gè)教師的最近發(fā)展區(qū)，為教師的成長提供個(gè)性化的服務(wù)。鼓勵(lì)教師圍繞自身教學(xué)工作的困惑開展小研究，使教研真正成為教師成長的原動(dòng)力。

　　2、教育理論的學(xué)習(xí)是工作實(shí)踐的支撐，要注意加強(qiáng)教師的“實(shí)踐理論”和行為的跟進(jìn)，為教研的實(shí)效性奠定基礎(chǔ)。

　　進(jìn)行先進(jìn)教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，通過聽學(xué)術(shù)報(bào)告、自學(xué)以及外出考察等方式進(jìn)行。

　　加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)，通過至下而上的教研活動(dòng)問卷調(diào)查等民主平等的方式與教師進(jìn)行交流。

　　加強(qiáng)自下而上實(shí)踐教學(xué)中教師中普遍感到困惑的問題的研究，以自己研究的結(jié)果來指導(dǎo)教學(xué)。

　　3、在園本教研創(chuàng)新上還需不斷下功夫，注重實(shí)踐反思與專業(yè)引領(lǐng)，充分挖掘家長和社區(qū)中的有效資源，將專家、有特長的家長和社會(huì)人士請入園中參與我們的教研活動(dòng)。通過頻繁的平等對話，促進(jìn)教師專業(yè)成長和幼兒園辦園質(zhì)量的整體提高。

　　4、注重園本教研內(nèi)涵，變“反省”為真正的“反思”，促進(jìn)教育行為的提高。因?yàn)榻虒W(xué)反思可以是對教育活動(dòng)中不盡如人意的地方，對一些失敗教訓(xùn)進(jìn)行反思，也可以是對教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思。對于教師活動(dòng)中成功突破預(yù)設(shè)的地方、有效回應(yīng)調(diào)整的地方、成功歸納提升的地方，激發(fā)了幼兒新問題新思考的地方都可以進(jìn)行反思，這不僅會(huì)讓教師提高解決教師實(shí)踐中問題與困惑的能力，也更能讓教師有效地提高自己的教學(xué)水平。

　　5、定期組織教師“交流自己的教育故事”、“做自我的教育反思”、“寫自己的教育筆記”，讓教師在平等的，心與心的交流中交換彼此的觀念、思想。同時(shí)定期把教師引向幼兒園的講壇，請他們談自己的個(gè)性化的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與教師互動(dòng)、交流、研討。

　　6、妥善做好課題研究資料的收集、整理與分析。建立教師資料定時(shí)上交登記制度，特別要注重教研實(shí)施過程中第一手資料的積累與整理工作，及時(shí)總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)問題，推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化研究層次，豐富研究內(nèi)容，確保研究質(zhì)量。并加強(qiáng)整理保管力度，保證研究成果能有效合理推廣運(yùn)用。

　　三、下一步研究計(jì)劃：

　　1、圍繞課題，扎實(shí)開展課題研究，注重課題研究過程，使幼兒園特色創(chuàng)建、課題研究成為教師成長與發(fā)展的支撐，加強(qiáng)課題資料的收集，努力形成有價(jià)值的課題成果。

　　2、加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與內(nèi)化，定期邀請專家到園參與教育教學(xué)研討活動(dòng)、指導(dǎo)工作、舉辦講座，借助專家的視角、新的信息和理論支持，為教師走進(jìn)學(xué)術(shù)前沿、尋覓新思路、新知識、新技術(shù)提供機(jī)會(huì)，更有效地幫助我們推動(dòng)以園為本教研制度建設(shè)項(xiàng)目研究。

　　3、加強(qiáng)過程研究的問題分析，增強(qiáng)教師的問題意識，繼續(xù)尋找問題、梳理問題，找到教師最關(guān)注、最急待解決的問題，開展探究式學(xué)習(xí)，內(nèi)化教師的課改理念，繼續(xù)積極開展有效的園本教研活動(dòng)。

　�。�1）問題式學(xué)習(xí)：每次教研活動(dòng)都要求教師圍繞主題帶著問題來參加，對問題的討論不追求獲得及時(shí)的答案，重視討論的過程。

　　（2）互動(dòng)式學(xué)習(xí)：教研組長和教師以互惠思想和經(jīng)驗(yàn)共同尋找教育信息進(jìn)行分享和交流，以年級組為單位分項(xiàng)目學(xué)習(xí)新教材。

　�。�3）自主式學(xué)習(xí)：教師把自己在各種媒體上接觸到的新信息與大家共享，放棄被動(dòng)接受學(xué)習(xí)，提高教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

　　4、以觀察反思為抓手，深化教師的研究能力。

　�。�1）用“案例”反思。我們從“案例”分析入手，對典型、針對性強(qiáng)的案例展開討論。通過案例教師可以比較理性地反思自身的教育教學(xué)行為，主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)自我更新和 提高教育教學(xué)水平的方法。

　�。�2）在活動(dòng)中反思。教師在日�；顒�(dòng)中學(xué)會(huì)質(zhì)疑，進(jìn)一步提高觀察能力，從教育觀念、整合意識、觀察分析、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、師生互動(dòng)等方面來評價(jià)自身的教育行為，從而有效地調(diào)節(jié)自己的教育行為。

　　5、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，積極建立促進(jìn)園本教研活動(dòng)深入發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，尊重和保護(hù)教師進(jìn)行多種形式教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師的探究信心，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

　　園本教研制度的建設(shè)是關(guān)系到一線教師專業(yè)成長、幼兒園保教質(zhì)量提升和幼兒園良性發(fā)展的重要系統(tǒng)工程，相信我們在市區(qū)教育局及教研部門的指導(dǎo)幫助下，不斷的探索和嘗試，進(jìn)一步深化研究層次，豐富研究內(nèi)容，提高研究質(zhì)量，讓北湖園的明天因伴著以園為本教研制度建設(shè)深入開展而變得更加燦爛輝煌。

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