商學院教學工作總結(jié)范文（通用3篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，這段時間里，我們有得也有失，有苦也有甜，寫一份教學總結(jié)，好好地把它記錄下來吧。但是教學總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編為大家整理的商學院教學工作總結(jié)范文（通用3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
商學院教學工作總結(jié)1
在過去的20xx年里，在院領(lǐng)導的幫助、支持和關(guān)懷下，我本著“厚德博學，求實創(chuàng)新，學高為師，身正為范”的原則，從事教育教學、學生管理、科研創(chuàng)新、實驗室管理和社會服務(wù)等工作，一直教書育人、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、恪盡職守，方方面面無不體現(xiàn)了一個嚴格的教育工作者。在此期間，我主要工作業(yè)績表現(xiàn)在六個方面，現(xiàn)在匯報如下：
（一）思想政治方面
作為一名中共黨員，我嚴格按照黨員的標準約束自己，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的方針、政策，同黨的指導思想保持一致，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。我響應學院號召，積極參與到泰山學院創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泰山學院先鋒活動中來。在活動中，我用科學發(fā)展觀指導我的工作和學習，以批評與自我批評為活動方式，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作水平、教學質(zhì)量、科研能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較明顯的提高。
（二）教育教學方面
20xx年，我面向商學院本、專科各層次，主講統(tǒng)計學、會計電算化、基礎(chǔ)會計學、社會統(tǒng)計學等課程，累計課時182學時，累計學生480人，指導畢業(yè)論文5篇。作為一名高校教師，我嚴于律己、寬以待人，深刻意識和體會到教師的本職所在，并在長期的職業(yè)行為過程中建立形成了價值觀念體系和群體意識。
（三）學生管理方面
我擔任商學院金蝶電子商務(wù)社團指導老師，指導揚帆與就業(yè)協(xié)會組織的模擬面試大賽。作為一名輔導老師，我深知大學時代是思想觀念、價值取向、行為模式確立的重要期間，積極發(fā)揮高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃導航作用。
（四）科研創(chuàng)新方面
目前，承擔課題一項“我國民間統(tǒng)計面臨問題及運作機制研究”（國家統(tǒng)計局），參與“房地產(chǎn)投資對山東省區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的影響及其決策優(yōu)化研究”（山東省軟科學）、“經(jīng)濟全球化背景下山東省中小企業(yè)對俄羅斯市場農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易戰(zhàn)略定位與貿(mào)易政策研究”（山東省軟科學規(guī)劃項目）等課題研究，申報課題兩項。此外，我積極參與指導大學生科技創(chuàng)新計劃申報和大學生創(chuàng)業(yè)，獲得一項山東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，指導學生參加全國會計信息化大賽。
（五）實驗室管理方面
我擔任商學院實驗室主任，實驗管理管理工作井井有條，實驗教學正常有序進行，實驗項目開出率達到100%。20xx年根據(jù)按學院要求新修訂的人才培養(yǎng)方案，完善了有綜合性、設(shè)計性實驗的實驗指導書的編寫工作。為加強實驗室建設(shè)，20xx年積極參加院實驗室建設(shè)申報，獲得立項1項；聯(lián)合各個教研室參加申報中央財政支持地方高校發(fā)展專項，獲得資助，在20xx—20xx年陸續(xù)開始建設(shè)3—5個實驗室。
（六）社會服務(wù)方面
作為泰山中小企業(yè)研究所成員之一，依托中小企業(yè)研究所，為企業(yè)提供服務(wù)。20xx泰山學院商學院與浙江財?shù)斗止竞献�，對本院教工開展稅法技能培訓，同金蝶公司合作，開展企業(yè)沙盤模擬培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓等。
20xx年我所取得的工作成果，這是我院全體教職員工共同支持和幫助的結(jié)果，是院領(lǐng)導關(guān)懷和培養(yǎng)的結(jié)果。今后，我將一如既往地做好本職工作，力爭在教育教學、學生管理、科研創(chuàng)新、實驗室管理和社會服務(wù)上做出新的成績，成為一名優(yōu)秀的大學教師。
商學院教學工作總結(jié)2
一、教學工作
1、推進教學改革工作。
省級教改課題1項，被推薦為省一流課程建設(shè)3門，其中2門上報國家級（全校4門）。
促進“互聯(lián)網(wǎng)+”教學，培訓教師400余人次，15門以上課程使用教學類APP，獲省級高�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+教學”優(yōu)秀案例立項1項，校級線上線下混合式金課建設(shè)項目7門，院級立項11門，校級新形態(tài)教材建設(shè)項目3本。
2、夯實實踐育人平臺。簽訂實踐教學基地協(xié)議新增15項，獲得教育部產(chǎn)學研協(xié)同育人合作項目6個（全校19項），“十三五”省級產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目1個，省級虛擬仿真實驗教學項目1個。
3、優(yōu)化教學基礎(chǔ)設(shè)施。完成1間智慧教室建設(shè)，2間會議室的數(shù)字化建設(shè)，啟動1間智慧教室建設(shè)的申報。
4、做好研究生培養(yǎng)工作。招生工作順利完成，共招收碩士研究生50人，人數(shù)再創(chuàng)新高；13位研究生順利畢業(yè)，2篇碩士學位論文被省學位委員會抽檢，結(jié)果全部為優(yōu)良。在長三角研究生學術(shù)論壇中，獲得一等獎1項，三等獎3項。聘任30多位社會精英擔任校外碩士生導師，實施“雙導師制”培養(yǎng)。
二、學科與研究生教學
1、平臺支撐進一步加強。
“新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學長三角研究中心”入選省級智庫平臺，獲副國級領(lǐng)導批示1個，承擔的省委政研室課題《浙江推進長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展的突破口研究》順利結(jié)題，新承擔蘇浙皖一市三省社科規(guī)劃辦專項課題1項。
公共管理專業(yè)成為紹興市碩士點培養(yǎng)單位，2個學科完成學校碩士點預申報工作，工商管理成為紹興市普通高校重點學科，越商研究院成為紹興市智庫，與中國酒業(yè)協(xié)會簽訂合作協(xié)議，并成功申報兩個校級科研平臺。
2、學術(shù)交流進一步加大。鼓勵并支持教師參加國內(nèi)外高水平的學術(shù)活動，邀請美國代頓大學終身教授張霆、浙江大學求是特聘教授石敏俊等國內(nèi)外知名專家來院進行科研工作指導10多次，
主辦了3場全國性學術(shù)論壇（“首屆范蠡商業(yè)思想與企業(yè)家精神論壇”、“高質(zhì)量發(fā)展下城市經(jīng)濟學研究與城市治理創(chuàng)新學術(shù)研討會”）。
3、科研質(zhì)量進一步提高。
國家自然科學基金青年項目1項，教育部課題2項，省級課題6項。國家社科基金結(jié)項2項，鑒定等級均為良好。
獲1項省哲社優(yōu)秀成果三等獎，2項蔡元培科研成果獎。
發(fā)表論文一級期刊與SSCI論文10篇，出版專著7部。
全院科研經(jīng)費到賬總額為321.2萬元左右。
4、師資隊伍進一步完善。引進博士13人，新聘“鑒湖講座教授”2名，獲校級教學技能競賽一等獎1項。
三、學生工作
1、堅持以賽促學。承辦市級學科競賽1項，組織學生參加各類科技競賽超過20項，學生參與人數(shù)超過800人。進行集體競賽輔導221余次，學生參與人次達3000人以上，獲第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎等全國性獎項和立項6項，省級獎項和立項59項。獲獎人數(shù)超過200人。（第六屆“學創(chuàng)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)綜合模擬大賽二等獎，全國紡織類高校創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，第五屆全國司法學論壇征文二等獎，第三屆全國大學生環(huán)保知識競賽優(yōu)勝獎。）
2、狠抓就業(yè)質(zhì)量。14個畢業(yè)班，共計畢業(yè)生462人，實際就業(yè)人數(shù)457人，畢業(yè)生就業(yè)率為97.03%。35人考入機關(guān)、事業(yè)單位，104人在不同的金融銀行系統(tǒng)工作，出國學生12人繼續(xù)攻讀經(jīng)管類研究生。104人報考研究生，最后錄取20人。
3、組織特色班。建立國際、國內(nèi)深造專班，加強輔導，提高考研率。
四、黨建與思政工作
1、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立了長效整改機制，著力夯實和鞏固了主題教育效果。
2、黨委領(lǐng)導班子開展集中學習16次，專題研討6次。
3、組織開展各類座談、個別談話達20余場，覆蓋了100％的系科、基層黨員，形成高質(zhì)量調(diào)硏報告4份。
4、2位教師獲�！罢n程思政”說課比賽二等獎，法律系學生黨支部獲主題黨日活動優(yōu)秀獎。
5、發(fā)展黨員135人，培養(yǎng)發(fā)展對象61人。
五、綜合管理工作
1、探索辦學服務(wù)新路。
成功組織舉辦各類培訓班共12期，服務(wù)超過800人，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供高校智力支持。
2、加強民主團結(jié)工作。
學院領(lǐng)導班子與13位新教師進行入職見面會。
組織教職工各季度游玩活動，向全體女教工進行了節(jié)日的慰問，增強了集體凝聚力。
抓好安全穩(wěn)定工作，20xx年無安全事故發(fā)生。
3、落實紹大考察留路線。按學校要求完成紹興大學專家考察路線的謀劃和設(shè)計。
六、特色亮點工作
1、“新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學長三角研究中心”入選浙江省推進長三角一體化發(fā)展智庫單位。
2、我院畢業(yè)生寧偉獲第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎。
商學院教學工作總結(jié)3
時間悄悄流逝，大一的第一個學期即將結(jié)束�；仡櫼幌抡麄�學期的工作，雖然工作途中有很多困難與艱辛，但是我們都始終保持著高昂的熱情和對這份工作滿滿的責任感，我們也在不斷的鍛煉中成長著。同時在部長和學姐學長們的指引和帶領(lǐng)下，我們對部門的各項工作都了如指掌并且對整個團學隊伍也多了一份歸屬感。我們素質(zhì)拓展部與其他部門共同努力，在這一學期積極配合學校各院（部）的各項工作，努力做好自己的工作的同時也按時、按質(zhì)、按量地完成了學校安排的各項任務(wù)。在工作途中，我們也在不斷地反省與思考，通過思考使工作開展的`更加順利，接下來就是我們部門這一學期的工作總結(jié)：
一、部門招新
在部門招新中很幸運也很榮幸的成為了素質(zhì)拓展部新的血液，在這近一個學期的工作與鍛煉中，對本部門的工作有了深入的了解。素質(zhì)拓展部的工作比較繁瑣，工作量較大，需要我們有充足的耐心和毅力；部門開展的活動很多，在活動中，會有很多的突發(fā)情況。是否有良好的溝通能力招新是關(guān)系到院（部）工作開展是否順利、部門工作能否得以展開的重要一環(huán)。所以在工作中，我們會不斷的努力，不斷的提升自己，使自己的各方面能力都有所提升，為部門奉獻出自己的力量。
二、常規(guī)工作
1.素拓學分認證工作
素質(zhì)拓展學分認證工作，我們積極配合院團委、校素質(zhì)拓展部的工作，先后分別完成了xx級、xx級的素拓學分認證工作，并在短時間內(nèi)高質(zhì)量完成了素拓學分反饋表，公布了每個人所差學分，讓xx、xx級的學長學姐們清楚了自己的所修學分。
2.“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營活動
為貫徹落實我�！耙粋�中心，兩個突破”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，使我校學生的綜合素質(zhì)得到更好的全面的提高。我院在本學期共開展了4次素拓活動，每次活動都取得了圓滿成功，促進了我院學生的團隊意識培養(yǎng)，綜合素質(zhì)的提升，促進我院全面發(fā)展。同時，在本學期末的“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營活動有一定的創(chuàng)新，與其他院（部）聯(lián)誼來共同開展素拓活動，這讓我們在其中收獲了不少，也培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神。
3.月統(tǒng)表
月統(tǒng)表主要是記載每月開展的“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營活動的次數(shù)以及活動的時間地點和活動內(nèi)容，并且也記錄了我部門在這一個月中所完成的工作。在月統(tǒng)表的填寫中，我部門分工協(xié)作，將每個月的活動都一絲不茍登記在冊，將月統(tǒng)表按時按質(zhì)按量做好并上交到校素質(zhì)拓展部。
三、培訓會
1.“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營培訓
在進入部門后，第一份具有挑戰(zhàn)性的工作也是比較重要的工作就是“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營培訓工作。為了使我們的同學對素拓學分有一個比較充分的認識，我們組織了16級所有的同學參加了一次“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營培訓。在培訓中，給同學們明確了什么是素質(zhì)拓展，素拓學分的重要性，怎樣去修滿素拓學分等問題，在培訓中，很多同學都提出了疑問，這些問題最后都得到了很好的解決，培訓也取得了很好的效果。
2.“與信仰對話”身邊的榜樣千場校園報告會
在本學期，我部門與組織部共同舉辦了“與信仰對話”身邊的榜樣千場校園報告會。在此次活動中，我們也從中了解到了自己在工作中不足的方面，也為以后的工作開展積累了經(jīng)驗。在特色活動中，也加強了兩個部門成員之間的交流與協(xié)作能力，活動也取得了圓滿的成功。在不斷地互相學習與提高中提升的兩個部門間的協(xié)作能力，加強了部門間的友誼，形成了濃濃的戰(zhàn)友情。
3.“中國夢”主題教育活動
在本學期末我部門開展了“中國夢”主題教育活動。在此次活動中集中展現(xiàn)了大學生熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌，引導廣大學生堅定理想信念、勵志刻苦學習，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。此次的活動使廣大學生對中國夢的理解更加成熟，達到了我部門承辦此次活動的目的，由此可見此次活動取得了圓滿的成功。
四、工作展望
1.在這一個學期中，我們部門工作開展的比較順利。但是在工作中，我們也存在很多的不足，在與校素質(zhì)拓展部交流中因缺少溝通險些造成嚴重后果。在以后的工作中，我們要加強內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通、分工協(xié)作，高質(zhì)保時的開展工作。在“成長七彩路”素質(zhì)拓展訓練營活動中，我們也會進行思考創(chuàng)新，讓我們的活動更加吸引人，調(diào)動同學們參加活動的積極性，了解到我們的活動精神。
2.我部門的工作并沒有因為期末到來而松懈，我們會提前做好計劃來迎接下個學期的工作。在下個學期，我們會加強在常規(guī)工作和特色工作的創(chuàng)新力度和宣傳力度。在以后的工作中，我們定會拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，充分調(diào)動干部委員的積極性，努力把工作做好。面對這個學期以來所不足的地方，我們會加強反省與提高的能力，積極吸取意見和建議。同時，加強內(nèi)部成員的溝通和交流，我相信在我們的不懈努力下，我部門必能更上一層樓。
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