創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)范文
時(shí)光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，你的年終總結(jié)寫好了嗎？適時(shí)做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編收集整理的創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)技中心自20xx年以來，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，始終把文明單位創(chuàng)建、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動(dòng)全中心工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機(jī)制，為創(chuàng)建文明單位提供組織保障
一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以中心主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，中心各站（辦）負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，各業(yè)務(wù)站負(fù)責(zé)人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機(jī)制，確保了精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作全面落實(shí)。二是建立目標(biāo)考核機(jī)制。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，明確站辦職責(zé)，分解工作任務(wù)，制定實(shí)施方案，使創(chuàng)建工作做到了具體化、規(guī)范化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各站（辦），將思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容進(jìn)行量化，實(shí)行目標(biāo)管理，依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)。三是建立監(jiān)督檢查機(jī)制。對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)行“七查一評(píng)議”，確保了創(chuàng)建工作措施落實(shí)到位。在創(chuàng)建過程中，我們確定了中心領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查、定期檢查、各站（辦）負(fù)責(zé)人定期自查和定期總結(jié)的工作機(jī)制，做到了精神文明創(chuàng)建工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制。我們積極爭(zhēng)取區(qū)文明辦的支持，邀請(qǐng)專家經(jīng)常性指導(dǎo)單位精神文明創(chuàng)建工作。同時(shí)，通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來等辦法，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立和完善精神文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，提高文明單位創(chuàng)建工作水平。
20xx年以來，中心先后獲省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位和市級(jí)園林式單位稱號(hào)；市農(nóng)業(yè)局連續(xù)兩年授于群眾滿意農(nóng)業(yè)站所和“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位；區(qū)委、區(qū)政府授于“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位、治安模范單位和先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。近四年來，中心共榮獲省、市、區(qū)級(jí)政府農(nóng)業(yè)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)次，省、市、區(qū)各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)62項(xiàng)次。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
在創(chuàng)建工作中，我們把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的中心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級(jí)黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策和廉政建設(shè)規(guī)定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民主集中制，健全規(guī)范班子議事規(guī)則和工作程序，完善目標(biāo)責(zé)任制，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在抓內(nèi)務(wù)管理上，倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系，突出以人為本的思想理念，在服務(wù)、保障和制度化建設(shè)工作上見成效。
三、突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化和改善辦公條件
從單位實(shí)際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設(shè)施和辦公條件。20xx年以來，我們多方籌措資金，集中對(duì)中心化驗(yàn)室、中心辦公樓、院內(nèi)道路設(shè)施進(jìn)行了全面改造升級(jí)。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機(jī)等硬件設(shè)施，相繼建成了藍(lán)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)室、室外象棋娛樂場(chǎng)所和閱覽室，實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
四、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理
大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等現(xiàn)代化辦公制度，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學(xué)習(xí)、會(huì)議、大院建設(shè)、安全值班、考核考評(píng)等15項(xiàng)制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實(shí)行人員、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)三統(tǒng)一共管理體制，在單位內(nèi)部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng)建活動(dòng)檔案資料10個(gè)卷宗，為創(chuàng)建活動(dòng)積累了較為豐富的資料。
五、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重創(chuàng)建工作實(shí)效
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。圍繞“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取形式多樣的.學(xué)習(xí)方法，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，傳達(dá)文件精神與獨(dú)立思考相結(jié)合，會(huì)議研討與交流心得體會(huì)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。根據(jù)單位工作實(shí)際，開展學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的四學(xué)活動(dòng)，通過開展專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會(huì)等經(jīng)常性地學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化人員素質(zhì)。積極營(yíng)造解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學(xué)歷的干部職工人數(shù)比例已從2008年的56.8%提高到現(xiàn)在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先后有53人次參加了省、市業(yè)務(wù)上級(jí)組織的知識(shí)更新培訓(xùn)，20人次參加了市農(nóng)學(xué)會(huì)組織的學(xué)術(shù)金秋論文研討活動(dòng)，28人被市農(nóng)學(xué)會(huì)接收為會(huì)員。干部職工四年累計(jì)撰寫發(fā)表科技論文60余篇。二是開展“愛心行動(dòng)”。近年來，先后組織干部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬(wàn)家”、“扶貧幫困”、“捐資助學(xué)”、“交友幫扶”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工慷慨解囊資助捐款累計(jì)達(dá)1.2萬(wàn)多元，捐贈(zèng)衣物360余件、書籍140多本。四是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。從20xx年開始，按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委的部署，中心領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體黨員干部深入扎實(shí)的開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為主線，以科技入戶為手段，實(shí)施“優(yōu)糧興菜”戰(zhàn)略，突出優(yōu)質(zhì)高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)，取得了顯著成效。農(nóng)技干部人人參與，自覺踐行，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)了農(nóng)技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動(dòng)，為創(chuàng)建文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區(qū)各級(jí)舉辦的讀書征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類知識(shí)競(jìng)賽答題、上街義務(wù)宣傳、行業(yè)技能比武等活動(dòng)36場(chǎng)次，計(jì)280多人次，組織參加義務(wù)植樹造林、創(chuàng)文明城市環(huán)境整治等各類義務(wù)勞動(dòng)156人次，義務(wù)植樹1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識(shí)手冊(cè)50份。為創(chuàng)建全國(guó)文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建工作的基點(diǎn)，以開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)為載體，通過多種途徑，不同層面的學(xué)習(xí)教育方式，陶冶情操，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，建立了一支愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勤勉清廉的干部隊(duì)伍，提高了全員素質(zhì)。
六、以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利開展
精神文明建設(shè)不僅促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展，而且還推動(dòng)了單位社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、愛國(guó)衛(wèi)生、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作的開展，連續(xù)多年，我單位順利通過了上級(jí)有關(guān)部門的檢查驗(yàn)收和復(fù)審。
發(fā)揮農(nóng)技推廣部門技術(shù)優(yōu)勢(shì)，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門和區(qū)委區(qū)政府安排，以糧、油、果、菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象，積極實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶，宣傳普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，開展農(nóng)情監(jiān)測(cè)工作，積極發(fā)布情報(bào)信息，為上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)農(nóng)業(yè)當(dāng)好參謀。一是項(xiàng)目實(shí)施成效顯著。實(shí)施的測(cè)土配方施肥、蘋果非疫區(qū)建設(shè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)小麥標(biāo)準(zhǔn)化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)等，均受到了省市業(yè)務(wù)上級(jí)的好評(píng)。二是農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作形式多樣。以高級(jí)菜農(nóng)、科技示范戶為重點(diǎn)，結(jié)合地膜栽培、糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、蔬菜無(wú)公害生產(chǎn)、測(cè)土配方施肥、病蟲害綜合防治等實(shí)用技術(shù)推廣，通過新聞媒體、農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，采用發(fā)放技術(shù)明白卡、辦培訓(xùn)班、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式開展技術(shù)宣傳培訓(xùn)，向廣大農(nóng)民傳播科技知識(shí)，提高了農(nóng)民科技素質(zhì)。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法有力。近年來，按照《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規(guī)，在農(nóng)事關(guān)鍵季節(jié)，組織執(zhí)法人員，對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行檢查，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。同時(shí)設(shè)立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴(yán)把檢疫關(guān)口，防止危險(xiǎn)性有害生物傳入我省，為果品生產(chǎn)保駕護(hù)航，從未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，受到了上級(jí)部門的高度贊譽(yù)。
七、存在問題與今后努力的方向
陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)技中心文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了顯著的成績(jī)，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹立了良好的行業(yè)形象。促進(jìn)了農(nóng)技推廣工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙贏。我們?nèi)〉玫某煽?jī)離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，離不開各級(jí)文明委的準(zhǔn)確指導(dǎo)。我們對(duì)照文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，與先進(jìn)單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負(fù)眾望，不辱使命，再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)全中心干部職工續(xù)寫精神文明建設(shè)新的篇章，為農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉(cāng)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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