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保險公司個人上半年工作總結

時間:2022-09-27 19:18:42 總結 我要投稿

保險公司個人上半年工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的保險公司個人上半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險公司個人上半年工作總結

保險公司個人上半年工作總結1

  今年上半年,我公司在深入貫徹落實總公司“優(yōu)化結構、掌控節(jié)奏、依法合規(guī)、效益經營”的戰(zhàn)略部署下,在省公司總經理室的正確指點下,有效應對市場情勢變化,全面加快業(yè)務發(fā)展,使公司本身能力穩(wěn)步提升,各項核心指標在當地市場對標情況較好,F將上半年的工作情況總結以下:

  1、確保業(yè)務合規(guī)、安穩(wěn)發(fā)展

  在省公司各部門的悉心指點下,每個月我們嚴格遵照上級公司下發(fā)的承保政策、費用政策,把好承保入口關,確保業(yè)務質量穩(wěn)步提高。在業(yè)務良性發(fā)展的同時,經營本錢和盈利水平延續(xù)改良,范圍效益整體顯現調和發(fā)展的態(tài)勢。針對理賠工作中存在盲點問題,查找關鍵,進1步優(yōu)化工作流程。如在加強損余物質的管理上,繼續(xù)細化管理制度和理賠、財務的交接環(huán)節(jié),使“跑、冒、滴、漏”現象得到有效控制。

  采取管控措施的同時,公司還通過每周5的培訓例會,強化理賠人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)工作技能,防范道德風險對理賠工作的影響。通過這些有效措施的管控使公司理賠各項指標保持在較好的水平范圍內。

  2、內控合規(guī)工作進

  1步完善,為業(yè)務發(fā)展保駕護航

  通過合規(guī)經營的宣導,提高全員的合規(guī)意識。提倡將合規(guī)工作平;盒袑⒈O(jiān)管機關的各項檢查內容做為平常實務工作的準則、做為我們進行自查工作的重點;把上級公司的各項工作制度切實應用到實際工作中,提高了員工的責任意識。根據公司發(fā)展的實際情況,定期、公道地對公司內部各條線的管理辦法進行修訂和補充。通過整章建制,完善內控合規(guī)工作的根據。

  3、存在的主要問題?

  由于業(yè)務發(fā)展思路的慣性思惟,認為新的承保政策“管控過嚴、過死”,業(yè)務發(fā)展沒有前途。沒有真正理解上級公司的精細化管理意圖,體現出我公司在適應市場變化和調劑經營策略上的能力較弱,導致公司上半年業(yè)務發(fā)展滯后,整體序時進度落后于省公司下達的目標,全年業(yè)務發(fā)展較費勁。對新版基本法的貫徹落實不到位,使銷售團隊在管理上沒有好的制度做保障,人員活動性較大,各銷售渠道都缺少穩(wěn)定、專業(yè)的銷售人員,影響了標準化團隊的建設。公司的業(yè)務仍之內部員工銷售為主,中介業(yè)務和互動業(yè)務的占比較低。

  依照總、省公司客戶服務工作的要求,我們在客戶服務規(guī)范上做了大量工作,客服工作從整體上有了1定的改良,但距離履行客戶服務的標準化規(guī)范還相差甚遠:在基本服務禮儀上依然存在著裝不規(guī)范、服務用語不標準,對外部客戶和對內部員工服務環(huán)節(jié)不緊湊,工作態(tài)度散慢的情況。柜面人員經常遭到外部客戶和內部員工的投訴,與公司業(yè)務發(fā)展不相和諧。

  較強的履行力是我們統(tǒng)1 思想、統(tǒng)1目標、統(tǒng)1行動的`重要保障。但從整體來看公司的履行力實行較弱,主要表現在:對上級公司的工作安排和工作要求履行不及時,不細致、存在敷衍工作的情況;公司各部門和下轄機構均存在對公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的現象,我行我素,在履行力實行上存在懶惰、抵牾心理。極大影響了公司管理水平的提高。

  隨著公司的不斷發(fā)展壯大,原有粗獷性的管理方式己不適應公司的發(fā)展需要,在薪酬績效管理、人事編制管理、服務規(guī)范履行結果考核、承保理賠服務流程和關鍵崗位的風險管理控上體現出精細化管理程度不高。

保險公司個人上半年工作總結2

  20xx年初,我加入到了x保險公司,從事我不曾熟習的x保險工作。半年來,在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱忱幫助下,自己從1個保險門外漢到能夠獨立從事和展開保險營銷業(yè)務,在自己的業(yè)務崗位上,做到了無背規(guī)行動,和全司員工1起共同努力,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人上半年來的工作情況總結。

  1、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動和各項組織活動和文娛活動,沒有沒有故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高本身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

  2、努力提高業(yè)務素質和服務水平

  積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創(chuàng)造,不斷加強本身業(yè)務素質的訓練,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技能,能夠熟練辦理各種業(yè)務,知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地展開宣揚和促銷。

  3、嚴格履行各項規(guī)章制度

  半年來,不管在辦理業(yè)務還是其它的工作中,都能嚴格履行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內控規(guī)定和服務規(guī)定,堅持使用文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行動和其它背規(guī)背章行動。業(yè)余生活檢點,不參與賭博、x等不良行動。

  4、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

  上半年來,能1直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤奮懇地努力工作,上班

  早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。

  半年來,本人憑著對保險事業(yè)的酷愛,全力以赴來實行自己的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,獲得了1定的成績,也獲得領導和同志們的好評;厥咨习肽赀^來,在對獲得成績欣慰的同時,也發(fā)現自己與秀的員工比還存在1定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,英勇地克服缺點和不足,進1步提高本身綜合素質,把該做的工作做實、做好。

保險公司個人上半年工作總結3

  我加入x財險這個大家庭已經是第5個年頭了,在這不算短的時間里,我深感今年上半年是x公司發(fā)展迅猛的半年,x公司在經理室的正確領導下,在各個部門的通力配合下,在全部員工的共同努力下,全面完成了各項任務,作為x公司的1員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開每位員工的辛苦工作,接下來我將上半年的工作情況做1個扼要的總結:

  在思想上堅定政治信心,堅持政治理論的學習,不斷學習科學理論知識,開辟創(chuàng)新,與時俱進,以實際行動踐行對自己理想的許諾。在工作中勤于學習,刻苦研究,積極要求進步。擔負組訓1職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質量、豐富晨會情勢,我把學習放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學習的機會,和同行探討,強組訓技能;利用1切時間加強本身學習,提高本身素質,比如瀏覽大量營銷管理、保險知識類書籍、凝聽專家講座、搜集資料、研究

  PPT制作等;為了保證晨會組織進程流暢,表達準確,除內容上做足充分的準備,還要考慮講義,不斷演練,卡時間,調劑語速和表情等,每次晨會都經過沉思熟慮、精心準備。

  同時,做好代理人服務工作,幫助他們填單,算保費、業(yè)務講授、需求分析、做客戶工作,同他們建立了良好關系,也為我去x營銷部工作奠定了基礎。x營銷服務部掛牌營業(yè)后,我全身心腸投入到基層營銷工作中,營銷服務部作為公司的試點,沒有先前的經驗可鑒戒,在人員配備上也沒有到位,我便獨自1人跑市場、發(fā)傳單、造訪客戶、內勤外勤兼職干。

  根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣,有時候很早就趕去,發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單,遇到周末,1天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到,我也沒有謝絕更沒有抱怨,熱忱周到的為客戶辦理好業(yè)務后,才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè),驗險,協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作,在營銷員因矛盾產生情緒時積極溝通,解決問題,以提高營銷員的虔誠度,很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務。

  加強新人培養(yǎng)和營銷增員,對新進入營銷服務部的簽單人員進行1對1的培訓,通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學習,該簽單人員已掌握了相干規(guī)定,并能熟練簽單;在平常業(yè)務上或私人生活圈中,我常常和符合增員要求的人接觸,發(fā)掘準增員對象。在工作中這類勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、認真負責、吃苦刻苦的精神也得到了大家的認同。

  在上半年的工作中,我獲得了1定的成績,使自己的能力有了1些提高,但是還存在很多不足的地方:思想不夠解放,做事不夠大膽。不管是組訓工作還是營銷部管理工作,步伐遭到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽假想,做事過于謹慎謹慎,習慣依賴經驗判斷。不善于

  公道分配時間,以致于在繁瑣的事務中,沒有抽出足夠的時間來加強學習和本身素質的修煉。

  管理經驗還不是很豐富,管理的藝術性、技能性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出,多多批評,使我能夠逐步的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交換的機會。

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