村社會綜合治理總結(jié)范文（精選5篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的村社會綜合治理總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
村社會綜合治理總結(jié)1
一、高度重視，完善各項工作制度
我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經(jīng)常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關(guān)制度，健全信息員隊伍建設(shè)。聯(lián)絡(luò)員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進(jìn)行調(diào)處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
二、加強培訓(xùn)，提高信息員素質(zhì)
我村經(jīng)常對信息員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策，并且組織學(xué)習(xí)了維穩(wěn)信息的分類，報告制度、學(xué)習(xí)工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識，從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性，不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的責(zé)任感和主動性。
三、積極做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作
為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村積極行動，在全村范圍內(nèi)開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調(diào)處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
四、加大排查，及時化解矛盾糾紛
我村堅持每周進(jìn)行一次矛盾糾紛排查制度，對出現(xiàn)的矛盾糾紛及時進(jìn)行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當(dāng)時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認(rèn)為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責(zé)任田)，阮家村小組從1994年分了責(zé)任田之后就一直沒有再調(diào)整田，到去年底阮家村小組才調(diào)整了田，經(jīng)村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責(zé)任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等干部和組信息員就及時進(jìn)行了調(diào)處，及時化解了矛盾糾紛，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
村社會綜合治理總結(jié)2
今年以來，工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治部門精心指導(dǎo)下，以維護(hù)園區(qū)治安穩(wěn)定為中心，更好的服務(wù)企業(yè)和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作，促進(jìn)園區(qū)健康快速發(fā)展為目標(biāo)，使綜治工作取得較好的成效。現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)全年綜合治理工作總結(jié)如下：
為了切實加強園區(qū)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關(guān)文件精神要求，成立了由園區(qū)管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調(diào)委會等機構(gòu)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，多管齊下開展園區(qū)的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據(jù)園區(qū)實際情況，制定了年度園區(qū)治安綜合治理工作要點，創(chuàng)建了“平安園區(qū)（企業(yè)）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調(diào)委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護(hù)了園區(qū)社會穩(wěn)定。
針對工業(yè)園區(qū)建設(shè)面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村分別由園區(qū)管委會一名副主任對接包干，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進(jìn)度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了工業(yè)園區(qū)工程建設(shè)有序開展。同時園區(qū)管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區(qū)建設(shè)涉及到13個村和園區(qū)所有企業(yè)，深入開展干部夜訪工作，認(rèn)真聽取群眾訴求，深入調(diào)查事情原委，并嚴(yán)格按照政策妥善疏導(dǎo)解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)20余處，民生工程近10處，共投入建設(shè)資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導(dǎo)和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區(qū)始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細(xì)致進(jìn)行解釋，今年以來，園區(qū)共接待調(diào)處各類信訪件20余件，接待信訪群眾60余次，接待上訪人員500余人次。
園區(qū)與80多家園區(qū)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。一年來多次會同安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、派出所等部門對重點要害企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓(xùn)，在園區(qū)開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業(yè)安裝監(jiān)控設(shè)施。要求企業(yè)充分樹立安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同等重要性，務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或安委會，對重點部位、重要物質(zhì)、危險物品建立健全安全保衛(wèi)制度，根據(jù)企業(yè)實際，每半月進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業(yè)企業(yè)綜治組織規(guī)范化建設(shè)。同時加強單位內(nèi)保工作，利用集中學(xué)習(xí)時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛(wèi)人員，確保年內(nèi)單位無治安或刑事案件發(fā)生，無干部職工違法犯罪情況。
創(chuàng)建“平安園區(qū)”、“平安企業(yè)”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于平安創(chuàng)建的部署和要求，緊密結(jié)合園區(qū)實際，嚴(yán)格執(zhí)行平安園區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動，建立各項工作臺帳，細(xì)化方案，明確責(zé)任，做到機制健全、管理規(guī)范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結(jié)，使平安創(chuàng)建的各項工作協(xié)調(diào)開展，確保園區(qū)有良好的治安環(huán)境。同時重點督促“平安企業(yè)”示范點宜華木業(yè)和寶邦實業(yè)完善各項創(chuàng)建工作及相關(guān)資料，做到創(chuàng)建機制健全，防控設(shè)施齊全，企業(yè)生產(chǎn)生活秩序良好。
亮點一：細(xì)致摸排工作重點
對園區(qū)內(nèi)近百家企業(yè)進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)查，準(zhǔn)確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設(shè)情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設(shè)備使用狀況、企業(yè)融資情況等。年初，對園區(qū)所有企業(yè)下發(fā)了社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作、消防工作目標(biāo)任務(wù)書。
亮點二：細(xì)化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)訴求調(diào)處臺帳、調(diào)處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業(yè)用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區(qū)企業(yè)外來人員進(jìn)行全面統(tǒng)計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發(fā)書面基建工程流程告知書，嚴(yán)格按規(guī)范流程辦理報建手續(xù)。
亮點三：實行“網(wǎng)格化”精細(xì)監(jiān)管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領(lǐng)2名工作人員對接監(jiān)管一個產(chǎn)業(yè)，實行“網(wǎng)格化”精細(xì)監(jiān)管，明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，細(xì)化分解工作責(zé)任。年內(nèi)，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產(chǎn)隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護(hù)大檢查等各種活動，對活動中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，及時下發(fā)書面整改函并報請相關(guān)職能部門監(jiān)督。
雖然今年在綜治及維穩(wěn)安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討，明年將進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建平安和諧園區(qū)。
村社會綜合治理總結(jié)3
在縣委、政府和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局社會治安綜合治理工作，按照xx年縣綜治委、永靖鎮(zhèn)綜治辦的部署和安排，結(jié)合工商行政管理工作實際，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現(xiàn)在：
一、統(tǒng)一思想，提高意識
社會治安綜合治理是一項全社會的系統(tǒng)工程，不僅具有長期性，而且具有持久性，營造良好的治安環(huán)境，對于落實中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，搞好招商引資有著十分重要的現(xiàn)實意義。今年，我局結(jié)合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執(zhí)法和市場監(jiān)管職能，于是加大力度，從局機關(guān)到基層所，繼續(xù)開展社會治安綜合治理工作，認(rèn)真鞏固去年工商行政管理系統(tǒng)“平安工程”取得的成果，繼續(xù)把綜治工作列入到議事日程，以維護(hù)穩(wěn)定為重點，以平安小區(qū)為載體，進(jìn)一步完善“打、防、控”三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結(jié)合，以防為主，群防群治”的格局。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
維護(hù)政治穩(wěn)定，社會安定是工商行政管理機關(guān)和全體干部義不容辭的職責(zé)，是促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮(zhèn)綜治辦的部署和要求，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全力維護(hù)政治穩(wěn)定，于4月15日日調(diào)整了縣工商局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長某同志任組長，紀(jì)檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管人員，全系統(tǒng)做到了組織機構(gòu)健全，辦公人員落實，并且局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調(diào)整本系統(tǒng)社會治安綜合領(lǐng)導(dǎo)小組，治保委員會、調(diào)解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構(gòu)健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負(fù)其責(zé)。
毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒斗爭，掃清毒品的危害，是關(guān)系到人民健康幸福、民族興旺發(fā)達(dá)和社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)順利進(jìn)行的重大問題。是我們責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任。按照縣禁毒委安排，我局分管領(lǐng)導(dǎo)黃關(guān)鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯(lián)系點鹿窩鄉(xiāng)，了解該鄉(xiāng)禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯(lián)點工作的同時，于4月19日又調(diào)整了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。加強禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)，并與全局干部職工60人分別簽訂了禁毒責(zé)任書，把禁毒工作真正落到實處。
三、夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，做好宣傳教育
全年組織干部職工召開綜治工作專題會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學(xué)習(xí)專欄4期，干部職工擬寫學(xué)習(xí)體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先后組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，并在學(xué)習(xí)中做到時間、人員、內(nèi)容三落實，保證了學(xué)習(xí)效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。
村社會綜合治理總結(jié)4
村的人民調(diào)解工作一年來在鎮(zhèn)黨委政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要抓預(yù)防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到村民群眾中了解村情民意；二是治保員和人民調(diào)節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L的時間對本村進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效地消除長松村不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明實分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成，對于調(diào)解不了的`矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，做好當(dāng)事人的思想工作。
一、調(diào)解委員會工作開展情況
1、人民調(diào)解工作是社會管理綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。
3、開展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。
二、社區(qū)矯正工作和安置幫教工作
我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責(zé)任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進(jìn)行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動幫教人員談心，具體由人民調(diào)解員和幫教人員進(jìn)行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài)，對其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設(shè)法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
20XX年村調(diào)解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角，為給村村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明村而努力奮斗。
村社會綜合治理總結(jié)5
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
建立維穩(wěn)防范長效機制，我們根據(jù)工作實際結(jié)合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協(xié)會會長為副組長的創(chuàng)建平安領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作責(zé)任制，村級與各小組簽訂責(zé)任書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結(jié)合起來，建立起平安村居創(chuàng)建長效機制，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，村級每年投放用于協(xié)會經(jīng)費都在6000元以上，協(xié)會的陣地建設(shè)現(xiàn)有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，現(xiàn)在辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數(shù)碼相機及其他辦公設(shè)備一應(yīng)俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎(chǔ)保障。
二、排查矛盾化解糾紛，切實維護(hù)社會穩(wěn)定
平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼，“唐家園村是我家，平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安創(chuàng)建工作融洽進(jìn)自己的生產(chǎn)，學(xué)習(xí)生活之中，時時說維穩(wěn)，處處創(chuàng)平安，使村民愉快的生產(chǎn)、生活，是我們協(xié)會的工作目標(biāo)。
1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次，針對特護(hù)期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā)，如寒暑假期間，很多未成年人泡網(wǎng)吧現(xiàn)象嚴(yán)重，家長來村訴苦，小孩在網(wǎng)吧晝夜未歸，給社會穩(wěn)定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網(wǎng)吧進(jìn)行檢查，協(xié)會并在村組織學(xué)生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農(nóng)村書屋已有4000余冊圖書，每天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚。
2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進(jìn)社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細(xì)的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業(yè)景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發(fā)生糾紛，造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門的事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應(yīng)梅都在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調(diào)處，終于取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設(shè)備，送到了協(xié)會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調(diào)解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。XX年共調(diào)處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線，贏得了一片安寧。
三、重點防范，專項整治
認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)防范工作，是綜治維穩(wěn)在境內(nèi)工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè)，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)防死守。XX年就舉辦培訓(xùn)班6次，XX年已舉辦3次，參加培訓(xùn)員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會，發(fā)證上崗，這樣就大大減少了因違章生產(chǎn)而帶來的隱患。XX年到現(xiàn)在15家企業(yè)生產(chǎn)安全事故率為0。給村民生產(chǎn)生活生命帶來了幸福與安康。
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