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商業(yè)工程部年終總結

時間:2024-12-04 10:39:39 秀雯 總結 我要投稿

商業(yè)工程部年終總結(精選27篇)

  時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該總結這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎了。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編收集整理的商業(yè)工程部年終總結,歡迎大家分享。

商業(yè)工程部年終總結(精選27篇)

  商業(yè)工程部年終總結 1

  光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

  我與20xx年進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

  一、在技術管理方面

  1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出。所以向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經(jīng)設計單位復核后,變更了設計。

  2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項的順利開展有很大的幫忙。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設計工作。在領導的正確領導及幫忙下與各專業(yè)公司堅持了良好的合作關系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設計工作,燃氣、供熱管網(wǎng)的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設計人員,完成各項任務。

  二、在施工現(xiàn)場管理方面

  4月份進入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領導研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫忙下,根據(jù)現(xiàn)場的實際情景完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。

  在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還能夠用于排煙機孔,為公司節(jié)儉了必須的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

  在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,所以要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的'位置及規(guī)格,是否貼合設計和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據(jù),嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。

  三、在工程造價管理方面

  能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。

  以上所述,即為在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  商業(yè)工程部年終總結 2

  20xx年即將過去,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了必須的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  一、工作目標和任務完成情景

  1、設備設施維修:工程部根據(jù)具體情景,結合以往的工作經(jīng)驗,全應對各系統(tǒng)開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不一樣程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識能力

  2、在配電系統(tǒng)中,在現(xiàn)有的環(huán)境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每一天巡查制,發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象,及時組織人員進行搶修能力處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行能力

  3、在太陽能系統(tǒng)中,我們采取了24小時8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系,確保熱水供應正常。堅持每一天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏能力

  4、在中央空調(diào)系統(tǒng)中,因為一級管網(wǎng)管路比較臟,雜質(zhì)比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確;毓┡_\行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養(yǎng)檢查能力定期對空調(diào)制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng),確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確?照{(diào)水指標在安全范圍內(nèi)。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每一天都放水能力

  5、日常維修:xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可能力以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自我。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調(diào)機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

  6、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗:工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié),太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等能力

  7、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障能力完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

  二、存在問題

  自開業(yè)以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了很多的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的.去做,可是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻。

  1、專業(yè)技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到能力

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致能力

  3、維修單寫的不是很規(guī)范,跡不夠工整能力

  4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門溝通有待提高能力

  5、和各部門工作銜接還不是很完美。

  三、20xx年工作安排

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展計劃。主要對xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,職責到人,具體計劃如下:

  1、按照年度保養(yǎng)計劃對設備設施進行保養(yǎng)能力

  2、對高﹑低壓配電柜負荷開關進行檢查及保養(yǎng)能力對高、低壓設備,高、低壓配電柜,變壓器進行檢測、保養(yǎng)能力

  3、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng)?照{(diào)管道進行檢測維修能力

  4、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng)能力

  5、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理能力

  6、及時完成公司交辦的各項工作。

  二完善:根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,對工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),構成一套完整的從工程維修單看各部門服務的滿意程度。

  嚴格規(guī)范結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改善,并構成相關記錄

  三落實能力對計劃工作必須落實到位,職責到人,提高我們維修人員的職責心,督查外圍單位必須做到定時與不定時相結合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  從開業(yè)到此刻,根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗,基地設備的故障率將逐步明顯提高,部分設備的配件將有一個逐步更新的過程。所以20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎設備設施的維護保養(yǎng)力度,增加重點設備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設備和具體的職責人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作,工程部將加大監(jiān)管力度,保證設備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)儉每一度電和每一立方水,為“加快建設節(jié)儉型社會,全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻。請公司領導相信20xx年物業(yè)工程部必須會積極配合公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn)、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

  商業(yè)工程部年終總結 3

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿期望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛能力我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻。就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。能夠說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰,F(xiàn)將20xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  (1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫忙下,對xx的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。

  由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,可是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個月的不懈努力,最終在十一前,使溫泉會所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁紙xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  (2)20xx年x號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成地坪xx平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對xx一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

  (3)總建筑面積xx平方的xx街住宅小區(qū)工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情景向下,工程部及時派出xx工程師配合x經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。

  精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料約xx平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的'基礎。

  (4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一向沒有進展。

  為了是xx學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。

  經(jīng)過三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉xx平方,輕質(zhì)隔墻xx平方,鋪地板磚xx平方,屋面保溫防水xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料xx平方,硬化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。

  (5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優(yōu)點和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,并且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。

  要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄能力督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全禮貌生產(chǎn)上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。

  半年多來,工程部對xx城、xx三期以及xx、xx,現(xiàn)場巡查x次,記錄x次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不一樣程度的幫忙和提高。經(jīng)過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好xx工業(yè)園的投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經(jīng)兩個多月,繪制了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經(jīng)營部做好工程結算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了xx,xx和xx的整理工作,xx街住宅小區(qū)結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,xx樓以及發(fā)電機房工程的結算工作。

  協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經(jīng)驗和收獲

  1、僅有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入團體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求提高,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、質(zhì)量控制手段需要改善。

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有構成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序?qū)哟位,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

  2、安全禮貌生產(chǎn)大多存此刻形式。

  安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全禮貌管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有構成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表此刻合同交底不清楚,項目管理人員對合同資料掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自我所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

  20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

  商業(yè)工程部年終總結 4

  轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結這過去這一年來的工作經(jīng)驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創(chuàng)造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作;厥走^去,需總結歸納,持續(xù)待進能力展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。

  一、一年以來的工程部完成的工程項目和完成結果

  1、商河產(chǎn)業(yè)園新城街和新湖街供氣管道工程

  新城街管道由于產(chǎn)業(yè)園政府政府的要求修建,主管道總長1150米,職業(yè)中專支線300米,管道主管道設調(diào)壓一處用戶調(diào)壓計量設備一套,管道設閥室三座,預留口六個,現(xiàn)有用戶一家日用氣量200立方米。德騰光伏材料廠主管道總長200米,支線15米。主管道設調(diào)壓一處,現(xiàn)有用戶一家(此刻還沒有投入運行),投產(chǎn)初期日用氣量到達1000m3,后期用氣到達2000-3000m3、兩條管道總投資68、22萬元(包括調(diào)壓、計量和鋼管以及施工費),在修建此條管道時,我們多次與產(chǎn)業(yè)園政府、職業(yè)中專進行協(xié)商,最準商河產(chǎn)業(yè)園支付管道建設費30萬元,商河職業(yè)中專支付管道建設費和開口費25萬元,德騰光伏材料廠支付開口費8萬元(收取4萬元,剩余部分通氣投產(chǎn)前付清)。管道總投資費用除去收取的費用我公司實際投資不到6萬元。

  由于產(chǎn)業(yè)園政府在綠化帶中鋪設管道,為了不影響綠化和職業(yè)中專五一放假期間改造鍋爐,在施工過程中克服困難(如下雨管溝塌方、刮風影響焊接質(zhì)量等),加班加點,新城街管道最終按照合同約定時間在五月一日向職業(yè)中專一次置換點火成功。德騰光伏材料廠主管道也與5月15日通氣置換成功。

  2、濟陽、商河、港華分輸站工藝區(qū)噴砂除銹、刷漆

  聯(lián)系施工隊將原有的管線油漆噴砂打磨出鋼材本色,打磨好的管線和設備在沒有生銹之前噴涂兩邊防銹底漆。將刷好底漆的設備和管線上刷兩遍面漆。為防止法蘭間進水生銹,將刷好漆的法蘭用防紫外線膠帶纏繞,在施工中不損壞設備和工藝區(qū)附屬設施,做到工完料凈場地清。

  3、商河縣惠民到濟陽100公里管線維修工程

  生產(chǎn)部在檢查維修防腐層時發(fā)現(xiàn)從惠民到商河約100公里的部分管道母材劃傷,有的劃傷部分在農(nóng)民的田地里,由于正值五月份老百姓要種地,需要抓緊時間維修,在公司領導的要求下,積極聯(lián)系施工單位,對惠民到濟陽100公里受損管線進行維修。

  4、新建濟陽、商河CNG常規(guī)加氣站

  按照年初董事會的要求,濟陽和商河各建一座CNG常規(guī)站。按照北京金捷公司的安排,大宗設備采購必須采用招標的方式確定設備廠家的原則,在五月中旬到六月上旬這段時間我們與加氣站主要的設備(壓縮機、前置脫水和儲氣井)廠家進行了技術交流,參照新捷燃氣、昆侖燃氣和新奧集團的招標文件編制了適合我公司設備的招標文件并發(fā)到北京公司,得到北京公司領導的同意后與20xx年將招標文件依電子郵件的方式發(fā)送到各個設備廠家,各廠家以傳真的形式回復表示要參加我公司的`招標。并在6月10日午時4點之前將投標文件遞交到我公司招標委員會。6月11日在北京公司領導和商河濟陽股東單位的指導和監(jiān)督下,對壓縮機、儲氣井和前置干燥器進行了招標。經(jīng)過招標,最終確定壓縮機采購東方通用壓縮機,干燥器采用重慶迪歐干燥器,儲氣井采用自貢華氣公司。

  對回收罐、緩沖罐、污水管、冷卻塔、加氣機和順序控制盤采用議標的方式確定了供貨廠家。安裝隊伍聯(lián)系了三家安裝隊伍進行招標,最終中標單位分別是自貢東方通用壓縮機有限公司、成都拓順環(huán)保設備有限公司、重慶四聯(lián)油氣設備制造公司和重慶艾爾機電有限公司。

  5、濟陽CNG常規(guī)加氣站土建施工和工藝安裝已全部完工,站房所需配置物品根據(jù)實際情景已備齊,具備生產(chǎn)使用條件。站內(nèi)所有設備均經(jīng)廠家人員現(xiàn)場調(diào)試并成功試車,竣工資料已拿到各質(zhì)監(jiān)、消防、公共事業(yè)局等相關部門進行驗收,已具備投產(chǎn)條件。

  商河加氣站已施工多半部分,由于天氣越來越冷,土建施工和工藝安裝工程的進度均受到不一樣程度的影響,F(xiàn)已完工全部工程的80%。

  6、惠民中心湖管道拆遷前期工作

  應惠民縣城市的發(fā)展規(guī)劃,我公司從惠民清管站出來約2100米的管道經(jīng)過地方規(guī)劃成了人工湖,需要遷移此段管道。由于此段管道設計壓力高,加上此刻用氣緊張,工藝施工有必須難度。根據(jù)惠民縣建設局的要求,對此次施工單位進行招標,招標范圍為本工程設計圖中所涵蓋的管道開挖、管道焊接和回填,按施工圖紙編制工程量清單進行招標。確認競標方資質(zhì)、提出施工要求、經(jīng)過投標答疑的過程以后,兩家投標單位按順序競標,經(jīng)過四輪的報價及資格審定后,經(jīng)過各評委商議,決定由中原石油勘探局建設總公司中標,中標總價243萬元,工期20天。我部門積極與惠民建設局及中原石油勘探局建設總公司協(xié)商,已達成協(xié)議并簽訂施工合同,此刻施工隊伍正在施工。

  7、濟陽縣天惠能源管線供氣工程

  天惠能源公司與我公司進行溝通,申請使用我公司天然氣,天惠能源公司位于濟陽縣濟北開發(fā)區(qū)正安路北端,距離我公司港華分輸站800米,是濟陽縣2009年招商引資企業(yè),日用氣量可到達3000方。

  從我公司港華分輸站沿人和街到正安路與人和街十字路口到天惠能源公司約800米,為到達節(jié)儉投資和拓寬市場的雙重作用,主管道采用口徑110的PE管鋪設,設計壓力0、7Mpa,此條管道建成后產(chǎn)權規(guī)我公司所有。天惠能源公司委托我公司找設計單位和施工單位,設計單位我們選用山東中大設計院進行設計。由于此條管道政府要求施工工期緊,再者工程量不大,由上次新城街管道施工的濮陽華隆建設工程(集團)有限公司對次條管道進行施工。

  管道焊接已經(jīng)完工并經(jīng)過了濟南市技術監(jiān)督局的管道監(jiān)檢。

  二、工作亮點

  濟陽縣建設加氣站受到領導重視,社會關注。出租車司機每一天都在抱怨油價上漲,甚至要求當?shù)夭块T提高出租車的價格,天然氣無疑來說是最好的選擇。但目前來說,濟陽縣還沒有加氣站,司機朋友不得不去濟南加氣,車主都期望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現(xiàn)狀,天然氣進入濟陽就如下了一場及時雨,濟陽加氣站的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,濟陽加氣站順利完工,很快就能投產(chǎn)使用!

  三、下一步工作計劃

  1、定目標,遵章守紀,抓好組織建設,實行目標管理

  每接到一個工程,根據(jù)項目工程的特點和規(guī)模,組織人員從組織結構上入手,把工程范圍內(nèi)的工作做好。為明確職責,實行目標管理,工程部分別與各職責單位負責人簽訂目標職責書。目標職責書對工程質(zhì)量、工期、禮貌施工、安全生產(chǎn)和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進

  進一步摸清工程的基本情景,為工程的施工奠定良好的基礎。

  3、技術問題

  重視人員技術和專業(yè)學識,利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的培訓和現(xiàn)場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。

  4、進一步完善、細化工程過程中各項規(guī)章制度

  工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  5、協(xié)調(diào)好各方直接的關系

  協(xié)調(diào)好與本公司生產(chǎn)部、安全部等其他部門的關系,還要協(xié)調(diào)好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調(diào)動氣他們的積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。

  6、最大限度節(jié)儉能源和資金

  努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節(jié)儉的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

  四、工作感悟

  在公司領導的正確指引下,我們在不斷發(fā)展中取得了更大的提高,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

  商業(yè)工程部年終總結 5

  20xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經(jīng)驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  酒店設備設施已經(jīng)運行xx年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  20xx年工程部完成主要工作項目:

  1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

  2、針對施工進度的糾偏管理制度

  要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警,根據(jù)關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領導,提供切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

  3、設備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。

  4、通暢的設計聯(lián)系和技術洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部積極做為的表現(xiàn)。

  5、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,經(jīng)匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項目部根據(jù)施工特點,難以程度,施工經(jīng)驗等,能夠把好最后一道關。

  6、項目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見和時間,責任人和完成時間明確,提供工作效率。

  7、積極配合其他部門工作

  針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,責任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關專業(yè)碰頭會,商討會,不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。

  3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗,但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生往往是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對總包、監(jiān)理人員的考核機制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,在20xx年實際運作效果不理想,多次出現(xiàn)越級會簽,越級審核等等問題。

  6、工程部不能成為一個僅僅對項目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質(zhì)量管理,但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題。

  7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

  一個方案的審核,一個設備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優(yōu)化方案,提出自己的觀點,把握關鍵點的'控制,達到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標技術配合討論制度

  工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,特別是xx世紀綜合樓在20xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

  2、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。

  3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口

  “責權利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實責任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠恕㈩A算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進場通知單,并嚴格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。

  4、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強化自身管理意識,服從質(zhì)量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“A”的方式評分,工程部嘗試實行內(nèi)部評優(yōu)機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報,抄送公司總經(jīng)理辦公室,對多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴重的行為進行經(jīng)濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

  豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。

  7、工程人員的組織學習和培訓機制

  建筑市場新材料新技術的應用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,青島市建筑質(zhì)量標準化等相關制度的下發(fā),對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。 20xx年即將過去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰(zhàn)即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。

  商業(yè)工程部年終總結 6

  時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到xxx的交付工作、xxx的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

  工程部在xxx經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

  1、定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。

  20xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作。

  目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

 。1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

 。2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

 。3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

 。4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

  2、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。

  建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

  3、 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

 。1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

 。2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

 。3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

 。4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作

  根據(jù)阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

  對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質(zhì)量技術管理工作

  嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收, “百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

  強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。

  工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

  嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

  四、工作中存在的不足和需要改進的地方

  在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

  2、建筑技術日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

  3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20xx年工作重點

  戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的'一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標, 20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

  1、御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

  2、御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;

  3、51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;

  4、新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

  20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經(jīng)理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經(jīng)理,負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。

  現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應樹立正確的人才觀——實行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。

  六、結束語:

  結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

  隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  商業(yè)工程部年終總結 7

  20xx年,在公司董事會的領導下,通過全體員工的共同努力奮斗,主要做了以下幾個方面工作:一是指導、督促和協(xié)助xx公路項目部完成了四期工程掃尾任務和政府預回購工作;二是配合xx公路項目部完成了政府對三期工程正式回購的資料及報告并呈送至業(yè)主;三是指導、督促和協(xié)助xx段改線工程項目部完成今年的生產(chǎn)目標任務;四是完成了xx大道一期的計量和結算。

  現(xiàn)將主要情況匯報如下:

  一、20xx年主要完成了以下幾項工作任務

 。ㄒ唬┲笇、督促和協(xié)助xx公路項目部完成了四期工程掃尾和政府預回購工作

  xx公路四期工程,于20xx年1月16日正式動工,同年12月底完成了主體工程任務,完成建安產(chǎn)值為1.417億元;20xx年5月25日,市政府以建安產(chǎn)值1.66億元,對四期工程進行了預回購,至20xx年12月底掃尾任務完成后,最終正式回購的建安產(chǎn)值將達到1.72億元。

  在四期工程掃尾過程中,工程部遇到了前所未有的困難和壓力:一是有關工區(qū)以資金困難為由,遲遲不愿進場施工(返工);二是公路沿線村民以各工區(qū)拖欠了民工工資為由,經(jīng)常在工地進行阻工,使工程進展緩慢;三是下半年項目部人員集中到公司辦公后,曾一度思想不穩(wěn)定,加之工程專業(yè)技術人員缺少,有時出現(xiàn)了監(jiān)管工作不到位的現(xiàn)象;四是市政府及有關部門、業(yè)主、監(jiān)理高壓相逼,使人無所適從。

  面對上述困難,我們正視現(xiàn)實,積極應對,首先是選擇一支實力較強的隊伍,集中施工,將所有路基掃尾工程由路基五工區(qū)接管,將所有瀝青路面返工任務由路面六工區(qū)(路面隊伍)接管,實行統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一安排和施工。其次發(fā)揮各縣(市)指揮部作用,共同做好當?shù)卮迕竦陌矒峁ぷ,求得他們的理解和支持。三是進行內(nèi)部思想整頓,調(diào)動員工的積極性。由于措施得力,較好地完成了如下掃尾和返工任務:

  1、高填方段:完成了水穩(wěn)底基層5467m、基層5378m,瀝青砼路面4999m。

  2、四期附屬工程及平交口接線:共完成19處,其中附屬工程12處,瀝青砼路面平口接線7處(922.91m)。

  3、四期瀝青砼路面返工:返工單幅里程4290m(45903m)三期瀝青砼路面缺陷修復兩處(1199m);中央分隔帶瀝青灌縫已完成9公里。

  4、交通工程:四期工程的標志、標牌、標線合同價款110萬元已全部完成;中央分隔帶共完成12424m。

 。ǘ┡浜蟲x公路項目部完成了三期工程正式回購資料及報告工作

  20xx年6月3日xx公路三期工程已經(jīng)市政府批準進行了預回購;20xx年5月3日,三期工程“《BT合同》投資代建項目回購結算書”已經(jīng)公司董事會批準同意,以結算總造價2.0789億元上報業(yè)主,目前該結算書仍在業(yè)主及有關職能部門待審批。

 。ㄈ┲笇А⒍酱俸蛥f(xié)助xx工程項目部完成今年的生產(chǎn)目標任務

  至20xx年12月31日止,累計完成建安產(chǎn)值4173萬元,占合同總價款13225萬元的31.6%(占協(xié)議承包路基、橋涵總價款5955萬元的70%),完成具體工程進度如下:

  1、路基工程:

 。1)場地清理,31.72萬m,全部完工,完成產(chǎn)值117.06萬元。

 。2)路基挖石方設計 5.931萬 m,累計完成4.53萬 m,占76.38%。完成產(chǎn)值200.23萬元。

 。3)路基挖土方設計29.803萬m,累計完成21.63萬 m,占72.6%。完成產(chǎn)值222.14萬元。

  (4)路基填方設計43.245萬m,累計完成20.65萬 m,占47.8%。完成產(chǎn)值1053.15萬元。(均為填石渣)

 。5)軟基處理設計17.95萬m,累計完成17.32萬 m,占96.5%。完成產(chǎn)值1089.6萬元。(換填均為填石渣)

 。6)排水邊溝設計1.0982萬m,累計完成0.375萬 m,占34.1%。完成產(chǎn)值139.6萬元。

 。7)臺背回填設計1.8169萬m,累計完成0.73萬 m,占40.2%。完成產(chǎn)值28.48萬元。

  2、橋梁工程:

 。1)K15+600大橋累計完成32根樁基。完成產(chǎn)值140.46萬元。(不含樁基變更)

 。2)K18+600大橋累計完成20根樁基。樁基全部完成。完成2

  個系梁,兩根立柱完成產(chǎn)值165.83萬元。(不含樁基變更)

 。3)完成18片梁板的預制,完成產(chǎn)值30.66萬元。

  3、蓋板涵:

  累計完成11道,占設計11道的100%,正在施工的4道。完成產(chǎn)值433.88萬元。

  4、圓管涵:

  累計完成20道,共678.87延米,占設計長度1230延米的55%,正在施工的3道。完成產(chǎn)值181.6萬元。

  5、倒虹吸

  累計完成3道。完成產(chǎn)值69.3萬元。

 。ㄋ模┩瓿闪藊x大道一期工程的計量和結算工作

  20xx年8月13日經(jīng)xx縣經(jīng)建投業(yè)主簽證和xx縣審計局最終審定,一期工程總造價為37255449.50元,除暫扣留110萬元質(zhì)保金外,所有工程款已全部收回,公司最終毛利潤為2749011元。

 。ㄎ澹┹^好地完成了各類合同(協(xié)議)的簽訂和各類請示匯報材料的起草呈報工作

  工程部除了積極配合項目部按業(yè)主指令和公司領導要求,在抓好生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和員工思想工作的同時,還注重抓了以下兩個方面工作:一是嚴把各類合同協(xié)議和呈報材料關。今年共起草了工程分包和材料供應合同5個,未出現(xiàn)明顯差錯。向公司領導起草呈報了28份有關請示材料,都得到了領導的及時批復,為工程部及時有效開展工作提供了可靠保證。二是嚴把材料供應質(zhì)量、數(shù)量關。項目部的材料部、財務部和質(zhì)檢部緊密配合,建立了完善的.臺帳質(zhì)量,對所有采

  購和材料都進行入庫,出庫登記,都進行質(zhì)量檢測監(jiān)督并出具質(zhì)量檢測報告。工程部堅持嚴格按合同條款支付材料款,到目前為止,沒有出錯差錯,有效地保證了施工。

  二、存在的主要問題

  (一)對xx公路四期項目部包括xx項目部督促檢查力度不夠。由于工程部人員少,工作任務重,有時有顧頭不顧尾現(xiàn)象。如今年四期項目的返工,情況錯縱復雜,工程部及項目部專業(yè)技術人員既是指揮員,又當施工員,既要做群務工作,有時又要充當民工使用。對xx項目部只能從宏觀上把握,很少深入生產(chǎn)一線具體指導和監(jiān)督。

 。ǘ﹛x工程完成任務嚴重滯后。由于主要受天氣條件的限制和地方政府征地拆遷遲遲不到位的影響,工程進展緩慢,只完成了協(xié)議承包目標任務的70%。

  (三)對瀝青路面施工監(jiān)管有時不到位。由于多種原因所致,過多的強調(diào)了工程進度,而放松了質(zhì)量監(jiān)控,所以造成了較大面積的返工,勞民傷財,造成了不良影響。

  三、20xx年工作設想和打算

  1、督促、協(xié)助xx公路四期項目部,爭取在元月20日前完成四期工程同業(yè)主的計量工作,同時完成同各工區(qū)的內(nèi)部計量結算。

  2、爭取在春節(jié)前后完成四期工程和化市政府的正式回購工作。

  3、督促、指導、協(xié)助xx項目部,爭取在20xx年上半年把耽誤的時間和工程進度搶回來,確保10月底完成xx工程的目標任務不變。

  商業(yè)工程部年終總結 8

  光陰似箭,日月如梳,四個月的時間的確是很短暫的,不知不覺20xx年已即將過去,現(xiàn)應該總結一下過去,思索一下未來,取過去之長、補未來之短。20xx年7月份我與公司簽定勞動合同,正式建立勞動關系以來,公司領導將我安排到xx項目部進行工作、學習,來到xx項目部,領導安排了我們到了工程部,因為我是學預算的,對施工現(xiàn)場情況一概不知,所以領導叫我先到工程部學習土建施工,熟悉施工流程,制作方法。

  一個合格的工程師必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和干事能力。熟悉工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界;仡櫸疫@四個月來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認真做好今年的工作總結,使明年做得更好,現(xiàn)將這五個月來我在xx項目部工作情況作如下總結:

  1、每天跟隨師傅到現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量,安排施工,每周制定相應的計劃,在搶進度的同時,嚴抓質(zhì)量,同時我也進行這方面的學習,將它轉(zhuǎn)化成自己的知識,經(jīng)驗。自己也拿著圖紙到施工現(xiàn)場核對檢查鋼筋,防止施工隊偷工減料,影響工程質(zhì)量。

  2、每天堅持看圖紙、圖集、了解規(guī)范,并牢記于心,這樣才能更好的保證工程質(zhì)量。

  3、進入施工現(xiàn)場,還要注重安全,首先是自身安全,然后就是他人安全,有安全隱患的地方,對公司安全員報道,工人違規(guī)操作,也及時提醒工人,做到不出事故。

  4、中途有一個月被領導安排到施工隊做資料,學習了資料軟件的使用,以及資料的報驗,閑著時,跟隨施工隊的師傅進行測量放線,學習了如何放線,如何使用儀器。

  5、進行工程量的計算,計算各工號所需鋼筋、模板、混凝土,熟練的掌握工程量計算方法,為將來進行預算工作做好準備。

  6、每天堅持寫施工日志,記錄每天工人所完成工程量、工程質(zhì)量問題、安全問題、以及自己每天進行的工作。

  7、在工作之余,也積極參加項目部組織的一切活動,如參加中秋晚會表演、國慶包餃子、工地放電纜、掃雪等活動。注重自己各方面的.發(fā)展。

  當然,這四個月來也有以下幾點做的不好的方面:

  1、自身毅力不夠,剛開始的時候,一切都是嶄新的,自身動力十足,但是日子久了,就出現(xiàn)了疲勞,懶散的情況,這是今后需要我改變的,一切應該堅持到底。

  2、學習深度不夠,許多圖紙上的錯誤不能及時的找出,()所以我還要加強對圖紙的了解,以及圖紙與現(xiàn)實情況的結合。

  3、由于有師傅的帶領,所以很多施工方案都是由師傅編寫,或許是施工隊編寫,自己沒有主動要求編寫,導致對施工方案的編寫不了解,這是今后我要學習的事情。

  4、對施工計劃的安排還不夠細致,導致幾次計劃的編制出現(xiàn)了錯誤,還好有師傅的檢查,讓我及時的整改,要加強工作的細心度。

  5、增加工作的積極性,主動去尋找事情,而不是等待領導安排。

  四個月來,在同事的幫助和領導的信任下,基本圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的知識,但與領導要求以及別的同事相比還存在一定的差距,不過我相信在新的一年新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻!

  商業(yè)工程部年終總結 9

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼20xx年過去了;仡櫼荒陙淼墓ぷ,感受很多,收獲很多。一年來,在公司領導的培養(yǎng)教育下,自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,帶領本部門員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,加快工程建設和線路維護工作,全力做好前端支撐保障,較好地完成了各項任務,F(xiàn)對過去的一年工作總結如下:

  一、抓工程進度,加快項目建設

  20xx年線路工程建設十分繁重,我?guī)ьI部門人員團結一致,面對挑戰(zhàn),群策群力,堅定信心,自動放棄休息時間加班加點,全身心地撲在工程建設工作上,按照時間節(jié)點和工作節(jié)點,科學組織加大協(xié)調(diào)力度,定期召開會議,及時研究解決施工過程中遇到的困難和問題。認真履行職責,加強溝通,密切配合,確保了各項工程順利推進。全年累計完成各類工程建設項目個。在加快工程建設步伐的同時,使原有的通信能力得到了進一步的發(fā)展和提高,更加有力地保障了公司經(jīng)營業(yè)務拓展與發(fā)展,提高了與其他運營商在通信設施建設競爭中的優(yōu)勢地位,規(guī)避了在爭奪業(yè)務發(fā)展中一定的風險。

  二、抓工程質(zhì)量,嚴把質(zhì)量關

  為切實加強質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,實行旁站監(jiān)理和值班公示制度。同時,把提高全員質(zhì)量意識和教育結合起來,使大家樹立“質(zhì)量第一”的思想,制定了項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和目標,使“工程優(yōu)質(zhì)”形成每個員工的自覺行動和準則。在工程建設中嚴把質(zhì)量關,以工程質(zhì)量為生命做好服務保障工作,嚴格執(zhí)行工程初驗和終驗制度,杜絕不合格工程投入運行。一是把握好施工隊伍。對新引進的施工隊伍不宜發(fā)包工藝復雜的項目,大的工程項目嚴格執(zhí)行招投標,小項目發(fā)包一律采取公開、公平,集體研究,優(yōu)勝劣汰的市場運作機制,從源頭上制止“xx渣”工程。二是規(guī)范工程驗收。在管理中,嚴格按設計標準施工,嚴格過程控制和驗收程序。堅持圖紙會審,做好技術交底。定期召開質(zhì)量會議,建立質(zhì)量保證體系,組織相關人員到相鄰標段觀摩學習,使大家統(tǒng)一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。三是加強質(zhì)量檢查。定期不定期進行質(zhì)量檢查,對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)采取定點檢查和巡查相結合的監(jiān)督方式,按照文明工地標準,開展勞動競賽、工程質(zhì)量評比活動。四是嚴把材料關。加強對原材料的檢驗和試驗,把好材料進貨關,以保證不合格材料不在工程中出現(xiàn),加大力度消除質(zhì)量通病。截止目前,已完單位工程合格率達100%,優(yōu)良率達90%以上。

  三、抓施工安全,落實安全生產(chǎn)責任

  為了確保工程施工安全,建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產(chǎn)指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產(chǎn)責任書,不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書,要求及時做出整改。積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務技術培訓工作,結合上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),樹立起強烈的自我保護和保護他人的`意識。在接受每一項工程前,都仔細現(xiàn)場勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

  四、抓成本管控,降低工程成本

  對每個工程項目,首先進行成本核算,根據(jù)預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據(jù)預算列出工程材料清單,倉庫按單發(fā)料,這樣一來杜絕了浪費和外流現(xiàn)象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現(xiàn)象。每項工程竣工,都對工程結算進行管控,有效降低了工程成本。

  五、抓業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)

  企業(yè)在不斷發(fā)展,改革在不斷深化,新知識新技術不斷運用,需要我們不斷學習。為此,我積極轉(zhuǎn)變觀念,加強專業(yè)知識的學習,掌握新的知識、,新的技術,服務于企業(yè)的發(fā)展,以服務就是效益全力做好支撐工作。同時,帶領本部門員工認真學習黨的方針政策和公司有關規(guī)定,做好廉政建設工作,在工程建設中不收受施工單位的好處,工程發(fā)包和審核嚴格按照規(guī)定辦理。

  回顧一年來的工作,確實付出了不少努力,做了一些實事,也取得了一定的成績,但也存在一定的問題,與上級的要求和前端業(yè)務發(fā)展的需求還是存在差距的。在以后的工作中,我將加倍努力,在公司領導和同事們的關心幫助下帶領本部門員工堅持發(fā)展不動搖,居安思危,加快工程建設,抓早、抓好,使其早出效益,為企業(yè)的更好更快發(fā)展再做新貢獻。

  商業(yè)工程部年終總結 10

  集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主?偨Y自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標定為:

  1.對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

  2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;

  3.規(guī)范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

  4.加強主力店設備監(jiān)管力度;

  5.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

  為達到上述工作目標工程部做了如下工作:

  1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

 。玻浜闲姓拓攧詹,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。

 。常匾曉O備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4.對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結合實際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

  5.加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產(chǎn)的有效使用;去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施。

  6.重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備。消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的`檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

 。罚訌妰(nèi)部管理,提高工作效率;工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求:班長負責接聽保修電話,安排技工日常維修和設備的保養(yǎng)工作,負責處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內(nèi)的設備設施進行巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題通知責任人限時整改;工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設備設施進行一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時整改,一周內(nèi)回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實情況;每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務質(zhì)量;

 。福畤栏窨刂圃O備的運行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。

  9.加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質(zhì);由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內(nèi)外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

  10.配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;寧波萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調(diào)的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。

  11.配合施工單位對廣場設施設備進行維修;寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。

  12.配合營運部搞好多種經(jīng)營;每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要積極配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;

  13.加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;

  a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

  b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;

  c)不定期給員工進行技術培訓,提高員工的技術水平;

  20xx年工作亮點

  通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

  20xx年工作計劃

  1、加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;

  2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標準,固化管理機制;

  3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質(zhì)量;

  4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果。

  5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質(zhì);

  6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。

  7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作。

  商業(yè)工程部年終總結 11

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一年了,在xx公司工程部也學到了許多做事做人的道理,用汗水在耕耘,用體力付出,總之一份耕耘,一份收獲,此刻總結回顧一下今年的工作情景:

  一、工作資料

  對于施工員,自己必須先對每一天的工作資料有掌握,對每一天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體此刻對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,那里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  二、在施工技術方面

  我以往有一次因為沒有看技術組發(fā)出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長xx發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經(jīng)常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后必須做到施工資料并行,保證認真工作態(tài)度,給以后的資料整理打下基礎。

  三、工作心得

  建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不必須有回報,但不付出必須沒有回報。

  我們作為年輕的一代更應發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的'同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并理解,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。建筑是一門藝術,我們都是建筑的藝術家,擇了建筑,選擇了xx,我相信這是我能夠為之奮斗終身的事業(yè)。

  商業(yè)工程部年終總結 12

  一年復始,萬象更新,轉(zhuǎn)眼間xxxx物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年,回顧自己9個多月來的工作歷程,收獲及感悟頗多,從20xx年3月進入公司以來,在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協(xié)助下,憑著自己認真負責的工作態(tài)度,圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作,F(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

  一、我于20xx年3月正式加入海門xx物業(yè)管理有限公司,擔任客服領班一職,入職之初,在客服主管的帶領下,完成以下工作:

  1、針對客服人員專業(yè)知識不足,在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時,加強現(xiàn)場培訓,通過真實案例實操實練,通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時,榮獲全公司第二名的好成績。

  2、梳理現(xiàn)有管理費的收費進度,對未收戶數(shù)、面積、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃,針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費,客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳計劃。五、六月份根據(jù)制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計,根據(jù)業(yè)主提出的各類問題,找出問題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門收繳管理費197109元,六月份上門收繳管理費71409元。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費44138元。

  3、完成20xx年6月的1、7期及8月的1、6期交收樓活動,入伙600多戶。針對交房期間的遺留問題積極與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進,及時的完成遺留問題的處理,極大程度上避免因施工遺留問題導致的業(yè)主投訴及滿意度下降。

  4、對客服部臺賬進行梳理,針對現(xiàn)有臺賬混亂及部分臺賬空白現(xiàn)象,從四月份起建立健全的部門臺賬,對ERP數(shù)據(jù)錄入的真實性、準確性等數(shù)據(jù)進行整改,加強ERP錄入人員的培訓工作,ERP錄入步入常態(tài)化。

  5、由于小區(qū)管理面積較大,針對部分標識標牌的統(tǒng)一制作需要大量的時間的問題,客服部制定張貼臨時標識標牌,對現(xiàn)有不統(tǒng)一的標示進行休整,完善各類標示工作。

  6、根據(jù)“精致塔”要求制定客服部關于“馨風采”、“馨服務”、“馨家園”的提升計劃并落實執(zhí)行,五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節(jié)”活動,通過社區(qū)活動加深物業(yè)與業(yè)主的關系,讓業(yè)主更深層次的.了解并接受理解物業(yè)。九月份開展的中秋社區(qū)活動,培養(yǎng)業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區(qū)是家的構成”內(nèi)心認同。取得業(yè)主一致好評,并要求以后多舉辦此類活動。

  二、20xx年9月xx世紀錦城盛大開盤,在公司領導各方面權衡之下,我于20xx年10月被調(diào)任到世紀錦城任客服主管,在此期間完成以下工作:

  1、針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性,員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確,做好員工之間的動員工作的同時,制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程,對安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規(guī)定的期限完成,改變懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務意識、有效開展工作起到至關重要的作用。

  2、十月份樣板間正式對外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔。

  3、根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設施的驗收,并對存在的遺留問題要求整改并跟進結果,對維修后的遺漏工程進行復檢。

  4、針對案場工作要求,對南部會所人員加強員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓,通過使用玻璃杯、咖啡杯,服務區(qū)域擺放香薰,保潔人員使用統(tǒng)一工具盒,秩維規(guī)范交通指示,客服提供問茶、續(xù)茶服務以及一些小的細節(jié)來提升服務質(zhì)量,體現(xiàn)物業(yè)服務亮點。

  5、配合房地產(chǎn)銷售推廣、開盤工作,以銷售中心、樣板房的使用、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務工作方面為重心開展服務工作,順利完成世紀錦城2-8樓的開盤、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動。

  回顧20xx年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:

  1、在物業(yè)服務工作上理論知識稍有欠缺,對于客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練,運用不到位,需要加強學習,積極進取,以求進一步提高物業(yè)管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

  2、對于管理方面的素養(yǎng),還需要提升,需加強管理知識理論的學習和實際經(jīng)驗的積累。

  3、日常的工作標準雖然達標,但是與“精細美”的服務理念存在一定差距,需要在服務工作中的細致部分下功夫。

  為了在新的一年里更好的揚長避短,克服之前工作中的不足,樹立良好的服務口碑,20xx年南部會所將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行。以提高管理服務效能,營造和諧生活環(huán)境,配合營銷工作為中心計劃開展工作。

  1、在現(xiàn)有工作手冊的基礎上,根據(jù)工作需要不斷完善工作手冊,落實執(zhí)行公司下發(fā)的ISO質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規(guī)程,達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的。

  2、根據(jù)年度培訓計劃對員工進行定期的業(yè)務、技巧、服務意識等方面的培訓,通過不斷的強化學習,不斷提高會所員工水平,盡快帶領出一支業(yè)務過硬、服務意識強的員工隊伍。

  3、對會所員工自身特點、專長、結合日常工作表現(xiàn),進行合理評估,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標,對不稱職員工堅決撤換。

  一、積極配合營銷及客服工作的開展。

  通過推出更貼心的服務,展示物業(yè)服務水準,做到人人都是稱職的“形象銷售員”,令客戶對公司及樓盤增強信心。

  1、根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務軟包裝。

  2、服務禮儀不漏掉每一個需要注重的細節(jié)。

  3、服務用語文明、禮貌,統(tǒng)一說詞,規(guī)范用語。

  4、通過銷售中心以及樣板房的服務,展示后期物業(yè)服務的水準。重點在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務的優(yōu)勢和亮點。

  5、對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點,充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,對客戶提出的物業(yè)管理問題進行咨詢答疑。

  二、開展業(yè)主需求調(diào)查。

  積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動,集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷售中心幫助下,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結構、文化層次、興趣愛好及各類服務需求,通過分析,確定管理服務標準及各項服務收費標準,使今后的物業(yè)管理服務更加貼近業(yè)主。

  商業(yè)工程部年終總結 13

  我自涉建筑工程工作以來至今,一向在項目部擔任施工員工作,多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,所以與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任;貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下頭我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質(zhì)量管理

  作為工程施工人員,不但要用到很多的專業(yè)知識,還需必須的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

  做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情景,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。經(jīng)過我的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關,每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  我對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改善。每一天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結,不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的`問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

  二、工程竣工圖編制

  對現(xiàn)場實際施工資料比較熟悉,幫忙內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更的資料整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工資料具有可追溯性,為日后結算和竣工供給資料依據(jù)。隨著時間的推移,技術的不斷提高,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀很多的專業(yè)書籍,探討學習新技術新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規(guī)范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。

  三、不足與改善

  在日后的施工管理工作中。我也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務,虛心學習,提高業(yè)務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及團體員工之間的相互關心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我必須會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的建筑施工員!

  商業(yè)工程部年終總結 14

  光陰荏苒,時光飛逝,不知不覺在忙碌中我們又走過了一年。20xx年已離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并歡樂著;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經(jīng)驗才能提高。對于13年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的地方,同時也有著許多不足之處,現(xiàn)將主要情景總結如下:

  一、思想情景

  剛剛邁出大學的校門,走入熙熙攘攘的社會,迷茫中蹣跚前行。來到公司的這半年來,我堅持始終嚴格要求自己,勤奮努力,不斷學習,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,盡自己最大的努力,使自己在平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富價值,同時,也為自己帶來寶貴的人生財富。

  二、工作情景

  在這半年中,我與李經(jīng)理、趙明貴、柴斌到了三道溝的工程現(xiàn)場。

  首先,在此之前我對工程的理解僅僅局限于書面,對于實際現(xiàn)場的情景一竅不通。反映在具體工作中就是施工環(huán)節(jié)和工藝流程都不清楚。在李經(jīng)理的幫忙下,漸漸地學會了很多東西,并將其運用到了具體的'工作中。

  這半年對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的提高,提升自身的素質(zhì)與才能。為此,我也充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”僅有理論聯(lián)系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平;才能更好的為工程技術服務,僅有多動腦筋,研究問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。

  初到三道溝,我在李經(jīng)理的帶領下進行了三道溝工地施工現(xiàn)場的土方開挖回填、測量、放線等工作。在這個工程中,讓我體會到了萬丈高樓平地起的正真感覺。在工程進度和質(zhì)量來說,前期因為設計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間,施工總進度計劃被一次又一次打亂又一次又一次被迫調(diào)整,前期大面積的土方開挖,導致先前組織的流水施工無法進行,導致平行施工所帶來的周轉(zhuǎn)材料過大。并且在具體施工過程中,由于粗心大意,造成承臺位移、尺寸不夠,柱位移等情景,一再浪費人力物力和時間。并且由于專業(yè)知識不夠扎實,很多方面不能做到面面俱到,從而有些一次能夠完成的事情需要反復多次。最終,因為個人惰性問題,有些事情不愿意多次審核,造成了返工等一系列不該出現(xiàn)的問題。

  再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。

  眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作,相互配合,僅有大家相互協(xié)作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

  一年來,做了必須的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,經(jīng)過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經(jīng)驗少,對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等。20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰(zhàn)性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是十分關鍵的。

  所以,在新的一年里,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,我必須更加務實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要,爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,加強工作職責感,與公司共同提高、共同成長。我相信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  商業(yè)工程部年終總結 15

  光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼來到泰安公司已經(jīng)有將近一年的時間,在過去的一年里,在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我個人在xx年度也取得了不小的進步。在工作過程中,較好地完成了今年年度工作目標。我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,以公司的規(guī)章制度為指導。認真抓好項目的施工技術工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。

  一、認認真真,做好本職工作。

  在南山新區(qū)保障房3、4、17、18樓項目中,堅持完成了領導交辦的各項任務,在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作,對測量工作認真負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程能力按照規(guī)定的測量精度進行施測,確保精度和測量數(shù)據(jù)準確能力施測后對測量成果進行復核工作能力做好測量記錄和定期對測量控制點測量復查,確保測量數(shù)據(jù)正確能力施測后對測量儀器進行保養(yǎng)工作,定期對測量儀器進行自檢自校能力施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導,在測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。在南山新區(qū)保障房項目中,認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責不怕辛苦能力由于平時認真學習各項施工技術,在此項目中一直工作在施工第一線,對施工現(xiàn)場運作非常了解,所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手。在施工過程中,認真履行規(guī)范要求,嚴格、細心發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術與施工質(zhì)量問題,主體進度完成的比較順利。

  二、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì),積極上進。

  1、加強理論學習:落實在行動上。認真學習黨的章程,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習公司各種管理制度,深刻領會公司重要會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技術標準能力另一方面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。

  2、加強理論學習:注重實踐,能夠掌握并能熟悉運用理論知識,仍將是我今后工作中的一項主要內(nèi)容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷地提高自己的'政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

  三、嚴于律已,自覺遵守各項制度

  嚴格遵守項目的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎、認真,向領導匯報工作仔細,日常工作要記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報能力待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容能力嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

  四、存在的不足

  我在工作中主動性不足,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要與同事多交流工作、學習、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的,把更多的時間用在工作和學習上。在施工管理中,雖然取得了一點成績,但距離公司領導對我的期望和要求還有一定差距。這些問題我決心在以后的工作中加以改正和解決,使自己更好地做好本職工作,為公司增光添彩。做自己應該做而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地面對現(xiàn)實能力在今后工作中才能做到更加自信,不負領導重托。

  五、明年工作打算

  1、盡職盡責完成本職工作,嚴格遵守工程施工技術,提高工程質(zhì)量能力做到認認真真測量,積極學習工程技術。

  2、極力配合項目的各項工作,努力完成領導交給的各項任務,幫助領導排憂解難。

  3、加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質(zhì)量,制定本工程測量方法。

  4、工程測量成果是各項工程設計、施工的依據(jù)、工程質(zhì)量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務,并建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工程要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執(zhí)行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。

  xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們樹立了榜樣。

  總結過去,展望未來,xx年的工作多,任務重,對于我來說也是一種新的挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好項目工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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  光陰荏苒,時光流逝,在這辭舊迎新的日子里,回顧這一年來的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞xxx建設項目,以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,真扎實干,千方百計確保全年各項既定目標實現(xiàn),較好完成公司下達的各項任務,工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年的工作情況簡要總結如下:

  一、全年的工作任務完成情況

  年初開始接觸地源熱泵,對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰(zhàn),而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn),為此,我利用業(yè)余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,以鞏固我的專業(yè)知識來應對挑戰(zhàn)。為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標工作開始做準備工作。經(jīng)實測道路標高不符,規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數(shù)據(jù)有出入,后反映給設計院,設計院以實際測量數(shù)據(jù)調(diào)整了總評。擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。

  配合xxx申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,熟悉其中關鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。解決施工現(xiàn)場的臨水、臨電問題。由于xxx場地平整工作時間緊張、工作量大,于是我抓緊安排現(xiàn)場土方平整的各項工作,采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣、整體推進的辦法,適時做好上下環(huán)節(jié)銜接工作,以確保樁基施工正常開展。在樁基實施過程中因地質(zhì)條件復雜,管樁設計長度不符實際地質(zhì)要求,我組織人員重新進行地質(zhì)勘察,克服了沒水、沒電、沒施工暫設等困難,協(xié)助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務的同時,也保證了樁基工作的順利進行。

  由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務重,除了白天,施工單位要進行大量的夜間施工,為確保施工進度,我經(jīng)常在冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現(xiàn)場跟進施工,晝夜跟蹤,為施工單位協(xié)調(diào)解決隨時遇到的問題,同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)造了條件。由于施工中涉及事物繁雜,我自項目開工后沒有休息過一天,每天都得晚上9點以后才離開現(xiàn)場,放棄了節(jié)假日休息的機會,始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各種問題。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  經(jīng)多年的工作經(jīng)驗累積,我感到自己身上的擔子很重,也深深感覺到學習的重要性,只有不斷保持和提高個人的工作學習能力,才能擁有持續(xù)不斷的戰(zhàn)斗力和工作創(chuàng)新能力。這一年來,我努力拓寬個人的知識面,加強對房產(chǎn)專業(yè)和相關法律常識的學習,加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡和走向的了解,以及了解周圍環(huán)境、同行業(yè)的發(fā)展,深刻理解公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,對公司的各種情況做到心中有數(shù)。未來一年,我把學習繼續(xù)列為工作的一個重要計劃,提高個人的實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng),以適應時代和公司的`發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻自己應該有的力量。

  三、力抓xxx項目工程質(zhì)量

  xxx項目是重點工程,因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念,全面實施精細化、科學化管理,認真落實質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的各項措施,精心做好每一道工序,抓好每一個環(huán)節(jié),嚴格監(jiān)督,嚴格把關。在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,逐漸形成我們自己的工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將xxx項目建成為xxx工程。

  四、完成xxx項目基礎工程

  為了順利完成xxx項目的主體工程,尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工,考慮到xxx多雨的天氣,以及提高公司的資金利用率,節(jié)約公司資源,如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難問題來順利完成基礎工程。

  回顧這一年來的工作,雖然取得了一定的成績,得到了公司領導的肯定,但這些成績的出現(xiàn)離不開公司領導的支持和幫助,離不開各兄弟部門的鼓勵和協(xié)助,離不開工程部團隊人員的辛勤努力,總結成績,我依然看到有很多不足的地方,如增強現(xiàn)場管理經(jīng)驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲,在明年取得更好的工作成績,與公司共同進步、共同成長。

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  充實而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也十分感激同事們這兩年多來對我的支持與關愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感激!

  在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:

  一、工程建設方面:

  20xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設施建設等工程,F(xiàn)工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務、生活的順利進行。

  在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)儉公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了很多的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不一樣的、意見也是不一致的.,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)儉資金100多萬元,此刻工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,僅有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導供給正確的決策依據(jù)。

  二、團隊建設方面:

  工程部是一個年輕的團隊,平均年齡僅有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”能力并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作活力,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

  現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終到達公司利益的最大化、公司形象標準化。

  在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、確定和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的必須會是更加完美的明天!

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  充實忙碌的20xx年即將過去;仡欉^去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的結果,但也經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。非常感謝各位領導給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習提高,慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。我也非常感謝我的同事們在過去兩年的支持和關心。是你的幫助,讓我在工作中更加得心應手,更好的完成各項任務。在這里,我要向你們所有人表示衷心的感謝!

  值此辭舊迎新之際,我就工程部一年來的工作做一個簡要的匯報:

  一、工程建設:

  20xx年緊張忙碌,躍進港新增十幾個中小型工程建設項目,包括南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤場硬化及港區(qū)部分生產(chǎn)生活輔助設施建設。現(xiàn)在項目建設已經(jīng)完成并投入使用,有效保證了港區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營、生活的順利進行。

  工程投標過程中堅持低價中標原則,嚴格控制預算成本,最大限度節(jié)約公司投資。其中一些項目已被相關專家反復論證和比較。比如堤防支護工程前期我們做了大量的工作。前期方案制定:有內(nèi)河水利專家、富港工程建設專家、部分水利工程專家的方案。當然,方案不同,觀點也不一致。最后,我們選擇的方案與一些專家方案相比節(jié)省了100多萬元。此時此刻,項目已經(jīng)完成,贏得了大多數(shù)專家的認可和好評。同樣的,其他所有的工程招標項目,總是堅持把公司利益放在第一位。公正廉潔自律,才能做好本職工作,為領導提供正確的決策依據(jù)。

  二、團隊建設:

  工程部是一支年輕的隊伍,平均年齡只有28歲。都充滿了能量和能量。但由于工作經(jīng)驗不足,現(xiàn)場處理問題能力不足、現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題不可避免。對此,我在工作中嚴格要求自己的同時,也總是在學習中督促自己,用自己的.經(jīng)驗和技能“傳承、幫助、帶來”;并且敢于給他們施加負擔,鼓勵他們放下工作,同時倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作活力,讓工作在每件事上都注重細節(jié),爭取細節(jié)。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將在工作中盡快成熟,共同打造一支充滿活力和強大的年輕團隊。

  三、現(xiàn)場管理、溝通和協(xié)調(diào):

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工是一個大兵團作業(yè),光做好工程部本身的建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用,就必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門、各單位的工作。特別是面對一些地方的干擾,維護公司整體穩(wěn)定,堅定維護公司利益的原則是不應該動搖的。

  現(xiàn)場管理人員應嚴格控制,絕不含糊安全、質(zhì)量、工程量核算等原則。為建設單位,F(xiàn)場積極溝通和動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,靈活解決這些問題。這樣才能樹立自己的威信,保證項目的順利高效進行,最終實現(xiàn)公司利益最大化,規(guī)范公司形象。

  在未來的20xx年里,我和工程部的全體員工將更加熱情,迎接挑戰(zhàn)!在正確的引導下

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  20xx年度工程部工作重點之一就是創(chuàng)建佛山市優(yōu)秀物業(yè)示范大廈,圍繞這一工作重點,在公司總經(jīng)理的正確指導下、各部門的支持下,20xx年的年度工作計劃基本完成。完善各項管理制度、工程服務手冊、突發(fā)事件應急預案;與各部門共同攜手進行工程技術人員的引進、招聘、儲備,保障項目拓展及日后物業(yè)工程服務的正常開展,鼓勵、支持員工到專業(yè)培訓機構參加各類工程技術的培訓;組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓,不斷提高員工整體素質(zhì),F(xiàn)就工程維護部20xx年的工作總結如下。

  一、管理工作:

  1、制定了部門的《工作手冊》,明確了各崗位的職責和要求,制定了各項專業(yè)的操作規(guī)程和工作守則。

  2、配置完善了人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規(guī)律,使部門的運作更合理和高效。共面試求職人員16名,擇優(yōu)錄用其中13名,包括5名技校的實習生。通過現(xiàn)場講解、老員工傳幫帶和實際操作等措施相結合,他們都在限期內(nèi)勝任獨立操作,在工作中擔當重任并在創(chuàng)建佛山市優(yōu)秀物業(yè)示范大廈的工作中作出貢獻。

  3、編制各個設備的安全技術操作規(guī)程、應急處理措施、各危險部位的警示標志并張貼在現(xiàn)場。根據(jù)安全規(guī)劃要求結合物業(yè)運營的實際情況對“邊、孔、洞、動”等部位進行消除、防護或警示標識;完善7個重點設備房、11個抽排風機房、116個強弱電、空調(diào)、消防管井/房、16個集水井的標識標示以及設備設施的油漆翻新工作。

  4、加強人員技術技能的在崗培訓,實行全員持證上崗,選送1名員工到專業(yè)的培訓機構參加特種設備安全管理課程培訓,并取得合格證書。組織員工集體學習電梯安全操作、中央空調(diào)安全操作、安全用電/應急措施的相關專業(yè)知識的.技能。

  5、規(guī)范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制,對日常維修做到4小時內(nèi)完成,涉外小修則要求隔日完成。對一些受材料或現(xiàn)場環(huán)境限制的,都想辦法克服困難及時完成,全年共收報修單131份,全部按時按質(zhì)完成。協(xié)調(diào)完善各個系統(tǒng)的正式運行。

  6、接收了施工檔案及竣工驗收資料共20冊、工程圖紙367份,建立了物業(yè)公司工程設備設施檔案;建立中央空調(diào)、供配電、給排水、電梯、消防抽排風、消防噴淋等設備檔案,為今后的維修跟蹤確立了依據(jù)。

  7、按月度建立各系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)計劃,依照相關的安全技術規(guī)范和要求組織實施,清潔、維保、檢查各類供配電柜/箱156組/個,充分保證各類設備設施的安全高效的運作。

  8、審核月度的水、電和空調(diào)用量,根據(jù)運行情況及時調(diào)整電量負荷。在使用空調(diào)的時候根據(jù)使用負荷,結合現(xiàn)有的設備配置及時調(diào)整空調(diào)的各部分負載。

  二、完善工程遺留問題:

  1、協(xié)調(diào)完善中央空調(diào)收費軟件的正式運行,空調(diào)系統(tǒng)雖然已經(jīng)交付使用一年多,但從未投入正式運行。前期雖已進行了幾次的操作培訓,但并沒有進行完整的實操作運行,在正式使用時操作不是很熟練。計費軟件實際使用時各個樓層的風機開啟設置不合要求。經(jīng)與原施工單位多方協(xié)商,要求其調(diào)整系統(tǒng)的使用功能設置,組織員工現(xiàn)場跟進學習,已經(jīng)正常運行。

  2、空調(diào)主機的3號機、2號機的壓縮機運行時電流過大、溫升不正常;冷卻泵、冷凍泵運行時漏水;冷凍水管和冷卻水管“串水”;冷卻水塔“蔬水”分布不均勻,追蹤設備供應商、安裝公司修復,組織安排員工深入現(xiàn)場排查修復,保證了物業(yè)的正常運營。

  3、針對4號、5號客梯運行時有“晃動感”要求維保單位檢查修復,并提供符合規(guī)范的檢測數(shù)據(jù),11號客梯橋門開關不順暢經(jīng)多方協(xié)調(diào)聯(lián)系供貨商已經(jīng)更換了新門。8號、9號客梯橋門開關不順暢、地面鋪貼間隙大;各樓層信號燈不正常,聯(lián)系供貨商和裝修單位共同解決問題,督促施工方修復并安排員工現(xiàn)場監(jiān)督、學習。

  4、地下層的排水泵控制不靈敏、集水井內(nèi)積蓄雜物和砂石、管線銹蝕松脫,聯(lián)系施工單位修復,安排員工跟進了解;S池的排污泵因工作環(huán)境潮濕、腐蝕氣體侵蝕的影響,雖經(jīng)多次維修仍然經(jīng)常出現(xiàn)“偷!钡默F(xiàn)象。結合現(xiàn)場的實際情況、查清電路的控制原理予以遷移改造,證明效果良好。

  5、東、西消防樓梯使用的自控節(jié)能燈損耗嚴重,除要求施工單位給予更換外,還組織人員查找測量線路,提出切實可行的解決方案報上級批準后組織實施,證實效果良好,既保證了正常的使用又節(jié)約了維修費用。

  6、完成大廈與通信運營商之間就通信管井的使用和維護達成收費約定,共收取7家/次通信運營商的施工管理費2020元。按照合同抄錄收取通信運營商的用電費用。

  7、聯(lián)系施工方督促其完成東西兩條消防樓梯的“扇灰”和翻新。在前期的施工階段因各個施工隊在樓梯搬運物件到樓層,刮花、碰損了墻壁、瓷磚,安排組織人員跟蹤記錄除要求責任單位原樣修復外,還聯(lián)系原施工單位把東西兩條樓梯全部油漆翻新。

  8、聯(lián)系施工單位并督促完成地下車庫部分天面和墻壁的油漆翻新。

  9、組織安排人員油漆翻新地下停車場所有消防風機房地面、風柜、風管、風機和各類的管線。

  三、裝修管理工作:

  1、全年度共審核30家業(yè)戶的裝修申請、審核業(yè)戶提供的施工圖紙資料,向其解釋說明施工中雖要注意的具體事項;組織進行物業(yè)驗收23戶,91個單元、2間商鋪。

  2、審核4F裙樓和1F外墻安裝招牌的施工細節(jié)、現(xiàn)場監(jiān)控安全施工的事項,對違規(guī)行為拍照取證,發(fā)函要求有關單位整改。

  四、日常維修工作:

  1、及時完成日常的維修任務,其中涉及單元內(nèi)的有償服務已轉(zhuǎn)達交財務按章收取費用。

  2、按計劃跟進電梯的月度維保工作,協(xié)調(diào)處理電梯的臨時維修;針對入夏后電梯運行對環(huán)境的要求及時安裝降溫和通風設施,督促落實使用,保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環(huán)境溫度,正常、合理使用、保養(yǎng)電梯機房空調(diào)。提高電梯運行安全。結合“創(chuàng)優(yōu)”工作設置完善有關的安全技術標識標志。

  3、按計劃組織實施中央空調(diào)的保養(yǎng)工作,結合“創(chuàng)優(yōu)”工作的開展對設備設施進行油漆翻新、清理機房內(nèi)的雜物、疏通排水管路和坑井、設置完善各類標識。組織督促清洗“布水”片,改裝排污管路。

  4、聯(lián)系施工單位維修廣場損壞的大理石和路面石,想方法找原因排除6號樓梯臺階長滲水的老大難問題。利用現(xiàn)有的工程物料維修損壞、松動的路面石。

  5、根據(jù)“創(chuàng)優(yōu)”工作的要求,安裝廣場周圍的環(huán)保垃圾桶;編號標識廣場周邊的燈柱。根據(jù)節(jié)令和天氣的變化及時調(diào)外墻裝飾燈、招牌燈的開關時間保持一個亮麗的形象。

  6、因應大廈周邊的地形,聯(lián)系施工單位建造的垃圾房已經(jīng)投入使用,還結合垃圾房內(nèi)的實際情況在里面建造排水溝和“斜坡面”疏導積水。

  五、存在問題和改進措施:

  在20xx年度,工程維護部全體員工團結拼搏、共同努力,較好地完成了全年度的工作目標。更好地適應公司的高速發(fā)展,在☆☆這個平臺上同公司一道共謀發(fā)展實現(xiàn)自身的工作價值,同時也存在著許多要改進和完善的問題。

  1、員工素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)仍有待于提高。今后,要求員工自我加壓、自我提高,繼續(xù)組織系統(tǒng)的培訓,服務和技能培訓,結合考試手段,促進員工素質(zhì)的提高。

  2、工程維護部的工作還不夠細致,我部將認真總結,努力提高,全力保障項目的安全、經(jīng)濟運行。

  商業(yè)工程部年終總結 20

  20xx年是物業(yè)公司服務項目轉(zhuǎn)型并發(fā)展的轉(zhuǎn)折年,工程部在公司領導的正確領導和大力支持下,圍繞20xx工作目標和任務、公司決策,把握機遇,努力拚博,立足本項目工程管理,向集團化管理延伸。通過工程部全體人員的共同努力,較好地完成了全年度工作目標和任務。為集團公司集團化管理打下了堅實的基礎。

  一、工作目標和任務完成情況

  一、設備設施維修:工程部根據(jù)具體情況,開展預防維修,努力提高設備功效。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了維修保養(yǎng)。對軟化水水質(zhì)自己跑單位進行水質(zhì)化驗,保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標準,延長了設備設施的使用年限;在空調(diào)施工單位無法維保的情況下,工程部利用大廈裝修期間從電路、水路一路路查找,解決了大廈空調(diào)系統(tǒng)長期存在的很多遺留問題,保障了設備設施安全、經(jīng)濟運行;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設備的保養(yǎng)檢查;消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng);樓頂風機檢查等。

  二、日常維修:20xx年度共完成1965項零維修工作,其中有公區(qū)維修,還有商戶維修,有各公司、各部門的零維修等。得到了如:蓮花慧聰、研發(fā)中心、財務部、鐘表大廈、華方公司、人事部等單位或部門的'好評與認可。

  三、規(guī)章制度:工程部在原來基礎上,建立建全各項規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。如考勤考核制度,以打卡、簽到、班組點名三方式,確保了員工出勤率與出工率;庫房管理制度,做到專人管理,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。在此基礎上,工程部設立班組評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化。工程部順利地完成了值班制度,配電室及空調(diào)機房實行了輪班制,避免了因此而產(chǎn)生的勞務糾紛。

  四、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗:工程部在上級領導的指導下,在各公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。充分利用原來剩余材料及拆下的廢舊材料,用于裝修改造及日常維修,為公司節(jié)約了大量資金。適時完成了大廈照明、外照燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

  五、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯的年檢工作,及扶梯的外維交接工作,完成了消防中控室監(jiān)控及消防設備設施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  六、大廈其它項:20xx年度收取中國移動信號覆蓋擴容施工管理費2000元,聯(lián)通信號覆蓋擴容施工管理費2000元,合力電信管理費2500元,催繳移動、聯(lián)通、電信電費共計19473元;本年度通過對商城空調(diào)系統(tǒng)的檢修、檢查,經(jīng)與施工單位多次協(xié)調(diào),經(jīng)總公司批準,自空調(diào)安裝單位扣除工程款18050元,為總公司挽回了不必要的損失。

  二、裝修改造:

  按照公司布署,經(jīng)報集團公司同意,我工程部各班組緊密配合,共同努力,加班加點較好地完成了公司下達工程價為295779.01元的各項施工任務:

  一、公寓401室蓮花慧聰宿舍;

  二、公寓502、504鐘表大廈辦公室;

  三、B1華方商鋪及交接;

  四、啟泰天各項目工程;

  五、大廈東西地面磚鋪設;

  六、B3食堂施工裝修;

  七、東側大門制作安裝;

  八、西側治安崗亭制作安裝;

  九、一層按摩室施工;

  一十、犬舍制作安裝;

  十一、博文漢雅裝修施工等。

  三、配合商城轉(zhuǎn)型:

  工程部積極配合商城的轉(zhuǎn)型工作,完成了裝修期間的管理及配合,試營業(yè)布置,開業(yè)準備工作,較好地完成了節(jié)日氣氛的布置工作。

  四、存在問題、改進措施

  20xx年度,我部在全體員工團結拼搏、共同努力下,較好地完成了全年度工作目標,同時也存在著許多要改進和完善的問題,以適應集團公司的高速發(fā)展,同公司一道共謀發(fā)展。

  一、員工素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)仍有待于提高。今后,要求員工自我加壓、自我提高,繼續(xù)組織系統(tǒng)培訓,服務和技能培訓,結合考試手段,促進員工素質(zhì)的提高。

  二、工程部工作還不夠細致,如今年的冷卻塔跑水事件,我部將認真總結,努力提高,全力保障項目的安全,經(jīng)濟運行,確保公司下達的各項任務圓滿完成。

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  20xx年的腳步即將邁向身后,回看走過的深深淺淺,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。下面我就把工程部20xx年的工作總結如下:

  一、規(guī)范管理,建設過硬的后勤保障團隊:

  我們是酒店前期籌備成立的第一個部門,很多工作制度和工作流程都未建立,在xxx酒店管理公司領導的指導和幫助下,我們建立并不斷完善了部門的相關工作制度,同事間就工作中出現(xiàn)的問題積極溝通,也開展了批評和自我批評,工作氛圍和諧,為建立規(guī)范、團結、強硬的后勤保障隊伍做好準備。在工作中,切合實際制定并逐步完善了派工單、工作記錄、交接班、工具管理、材料管理等工作制度,逐步養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;在這半年中,彼此坦誠溝通,特別提出要加強工作積極性和主動性,努力克服客觀因素,不遲到,不早退,端正工作態(tài)度,積極完成每天的工作任務,為大廈工程的順利施工做準備。

  二、加強部門人員的綜合素質(zhì)培訓,努力提高服務質(zhì)量:

  培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段,是提高服務質(zhì)量的基礎性工作。我們工程部是一支較年輕的`隊伍,部分人員甚至沒有從事過酒店行業(yè)的工作,為了加強部門人員的綜合素質(zhì),xxx酒店管理公司的領導對我部人員做了詳盡的培訓和輔導,讓我們懂得了酒店前期籌備工程部的重要性和具體工作內(nèi)容。在平時的工作中,同事間經(jīng)常進行技能經(jīng)驗交流和酒店人行為規(guī)范交流,并安排不同專業(yè)性質(zhì)的交叉工作,彼此協(xié)作,取長補短,力求讓大家都成為酒店工程部的萬金油。

  三、20xx年部門的工作計劃完成情況匯報如下:

  1、按照管理公司的要求,完成了五星級酒店評定標準中量化與非量化的統(tǒng)計、大廈一級配電出線核計、大廈強電點位核計、大廈照明功率核計、大廈配電系統(tǒng)圖紙核計、大廈空調(diào)設備核計、大廈的空調(diào)機核計、大廈空調(diào)負荷核計、大廈各個區(qū)域大理石和地毯面積的核計、大廈給排水系統(tǒng)配件核計、大廈消防系統(tǒng)點位核計、大廈弱電點位核計等工作,雖然目前部分內(nèi)容還不夠詳細,有待與相關施工工程單位進一步核實、整理完善,為今后的酒店工程管理標準和維護打下基礎;

  2、部門在辦公樓的供電電源線路老化的情況下,努力維護現(xiàn)有的用電線路(10月x日、11月x日均發(fā)生大廈供電線路電源缺相),并提出更換新電纜和增強線路保護措施的建議;

  3、部門人員積極主動的工作,保障辦公樓的辦公網(wǎng)絡和設備設施正常運行;

  4、積極配合保安部,保證了大廈臨時監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行;

  5、部門人員積極配合小區(qū)物業(yè)部的工作,并對小區(qū)的部分工作(監(jiān)控系統(tǒng))提出了合理化建議,按照相關部門的要求,提供了大廈的弱電監(jiān)控系統(tǒng)工程進行技術標準,監(jiān)理相關工程的進度和質(zhì)量;

  6、部門對大廈的樣板房工程做了相關部分評分并提出建議;

  7、部門人員積極配合大廈項目部的工作,巡查大廈施工安全,并提出建議;

  8、對大廈的漏水位置進行認真勘察。對具體位置進行確認;20xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有諸多不足。因為沒有酒店前期籌備工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗欠缺,致使部門的部分工作進度較慢,未能按時完成酒店管理公司下達的工作任務。在今后的工作中,希望能夠在不同環(huán)境和位置不斷地完善,進一步提升部門和個人的綜合素質(zhì),為酒店的如期開業(yè)加倍努力。

  20xx年的工作計劃如下:

  1、積極學習,積極溝通,促進信息交流,學習先進技術經(jīng)驗,取長補短;

  2、積極學習酒店的管理知識和專業(yè)技能,力爭做個對酒店有用的技術管理人員;

  3、按時按質(zhì)完成公司下達的各項工作指標;

  4、嚴格按照建筑施工規(guī)范,跟進大廈施工進度,并提出合理的施工建議;

  5、嚴格按照五星級酒店評分標準要求,跟進大廈施工,并提出合理的施工建議。

  以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。在新的一年里我們一定會加倍努力,力創(chuàng)佳績。

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  xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經(jīng)驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的'模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  酒店設備設施已經(jīng)運行11年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  xx年工程部完成主要工作項目:

  1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

  2.配合完成消防監(jiān)控器的安裝。

  3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。

  4.完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  5.對中高考會議進行了跟進。

  6.簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

  7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  8.完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  9.完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

  10.除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

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  經(jīng)過領導和各部門的協(xié)助,工業(yè)工程部20xx年度各分廠總銷售額為192萬元,銷售類項目以電器,機床備件,標準件為主。按照領導部署的年銷售額180萬,超額完成12萬元。同比20xx年各分廠總銷售額146萬元,工業(yè)銷售增長額度達到31.5%。工業(yè)工程部上年度工作任務圓滿完成。值此新春佳節(jié)之際,20xx年度工業(yè)銷售根據(jù)領導制定的250萬元任務特制定以下計劃:

  一、市場分析

  20xx年因商用車平臺關系,東風變速箱廠可能無法繼續(xù)延續(xù)銷售關系,因此要在其他東風平臺尋找商機,借機開辟新市場!與此同時,在原本銷售渠道上開展攻勢,對東風懸掛、和45分公司上著手,開拓新資源,擴大銷售!縱觀東風公司現(xiàn)今發(fā)展趨勢,大量進口配件使用量逐步加大,產(chǎn)品利潤比同比產(chǎn)品高出20-50百分點。今年重點將偏向于利潤較大的進口產(chǎn)品。

  二、工作規(guī)劃

  1、銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周。以每月、每周、的銷售目標分解到各個廠家,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手

  段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,對各分廠采購、計劃人員及時的回訪、跟蹤。有條件的基礎下,大力發(fā)展?jié)撛诳蛻,擴大銷售量!

  2、外部采購

  20xx年度在現(xiàn)有條件的情況下,大力進行外部探訪有實力的供貨廠家,爭取把進貨成本控制在同行業(yè)最低水平,為公司創(chuàng)造更大的利潤空間。在外部采購方面,設置工業(yè)外采資金對應每月的采購量,根據(jù)歷年的采購實際,資金量不少于3萬元。對于大型備件超過5000元以上的,設立大型專項資金由領導審批(此資金不算入月采購資金內(nèi))。對應以上的情況,每月公司對外采購的供貨商結賬方式,也應進行調(diào)整,根據(jù)實際采購量進行比例分配,節(jié)省資金,以備不時只需。

  3、業(yè)務拓展

  20xx年度工業(yè)工程部面臨諸多的困難,在業(yè)務方面原有的東風廠家,在逐漸的減少。新市場的開發(fā)迫在眉睫,如在外部采購價格上打開缺口,東風懸架的電器件方面在本年度可進行大幅增加。45廠方面也可在進口刀具、工具、電器上發(fā)揮高利潤點增長。20xx年度在外部代理上,重慶里博產(chǎn)品、歐姆龍產(chǎn)品為公司找到了新的利潤增長點。至此在原有基礎上發(fā)揮產(chǎn)品優(yōu)勢,對東風各下屬私營大型配套廠家展開攻勢,憑借有利關系開發(fā)2-3個大型客戶,保證公司的銷售業(yè)績。

  4、人員職能

  經(jīng)過兩年的磨合,工業(yè)工程部在職人員已基本能夠保證現(xiàn)實

  的銷售體系,但具體分工還需明確。外部采購、本市采購具體分工由領導確認,每月計劃備貨方面由部長執(zhí)行(部分急件及零散采購除外)。送貨方面由所屬司機全權執(zhí)行。拓展業(yè)務,開發(fā)新用戶領導應協(xié)助工業(yè)工程部共同完成。外部招待及公關由部門協(xié)商決定。

  三、展望

  如上所述,在未來的一年中,工業(yè)工程部將面臨著巨大挑戰(zhàn),但是挑戰(zhàn)的`背后是無限的商機。我們有堅實的基礎,扎實專業(yè)的團隊,在新的一年中工業(yè)工程部全體員工,一定會抱著勇往直前的精神打好這場硬仗,以自己的最大的努力和實際行動,完成公司下達的各項任務。

  值此新春佳節(jié)之際,預祝我們的公司,在新的一年中再創(chuàng)華盛達新的輝煌!

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  緊張而又忙碌的20xx年即將過去,在這個歲末年初的時刻,總結并梳理了20xx年的工作,借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年工作思路。

  20xx年工程的工作,在寶云國公司領導的關心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,客服了人員的減少,工作量增大等空難;大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,比較圓滿地完成公司領導布置的各項任務。

  一、開展預防維修,提高設備功效。

  1、四月初旬,對中央空調(diào)主機進行年度維修保養(yǎng),采用機械除垢和化學除垢雙結合的科學網(wǎng)清理方法,清除冷凍水箱,蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢,把主動的高壓降到正常的工作范圍。

  2、對空調(diào)制冷效果差,進行一級保養(yǎng),拆下風機盤管過濾器進行除塵除垢清洗,提高制冷效果。

  3、在冬季來臨前,為保障集團公司及各營銷分公司及時供上暖氣,從十月初開始分別對空調(diào)、地熱及暖氣租價的過濾器進行清潔、更換部分失靈的閥門,在10月底之前,按時完成了檢修任務,保證了及時供暖。

  二、消除隱患,保障消防安全

  防火意識,是服務行業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重,為了把火患消滅萌芽之中,就必須保證消防設備的玩少率,而完成好的設備必須要有充足的水源做保障。

  寶云公司成立之初就建設了一個中型的消防管道泵房,從建成之初到今年已經(jīng)運行了六年,沒有進行過一次大的檢修,甚至是帶病運行。泵房里的手動蝶閥和消防泵、噴淋泵都出現(xiàn)很多滲漏水,消防栓所需的安全水壓得不到有效保障,嚴重威脅到安全生產(chǎn),經(jīng)過消防技術部門鑒定,此刻運行的消防設備必須全部更換,經(jīng)過設備廠家和專業(yè)維修公司設備報價,所需費用到達6到7萬元。如此大的'一筆費用,經(jīng)過仔細研究比較,不需要全部更換,只需要更換小部分關鍵的蝶閥和單相閥,對大型的管道泵,噴淋泵設備進行維修即可,而所需費用僅有報價的十分之一,經(jīng)過運行觀察,效果良好。

  三、挖潛改造,解決遺留問題。

  今年工程所從事的日常工作中,很大一部分工作時工程遺留改造。

  去年集團公司下屬的幾個營銷分公司都進行裝修改造,鍋爐也由燃煤型改為燃氣型,今年在裝修改造后的試運行當中出現(xiàn)了很多意想不到的問題。

  1、養(yǎng)生會所,在營運過程中,經(jīng)過熱水跟不上,忽冷忽熱,水中經(jīng)常出現(xiàn)大片的污垢。針對這些異常現(xiàn)象,經(jīng)過多次實地摸索觀察,我們決定從三個方面進行改造。第一,更換自來水變頻增加泵,增大揚程,這樣進水量適中會隨著使用水量大小而變化,且壓力堅持恒定,這就解決了水流不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

  2、由于銀川市使用的自來水水質(zhì)泥沙含量較高,對我公司的中央空調(diào)、暖氣、生活熱水都有很大的影響。為此,在自來水儲水罐前級增加四臺過濾器,這樣就能夠有效減少泥沙含量。

  3、針對熱水時常供給不足的問題,我們反復測算,發(fā)現(xiàn)原先安裝的冷熱水交換容量是10立方米,小于實際使用所需熱水的容量,這就導致鍋爐不停滴燃燒,而熱水的供給卻無法滿足需要。那么經(jīng)過增加一臺容量為15立方米的熱水交換器一級與之配套的循環(huán)泵,使問題得到了徹底解決,由此帶來的直接效益是,天然氣費用比原先減少一半。

  4、為了舍此清除水垢對營業(yè)中產(chǎn)生的負面影響,在鍋爐進水口增加一臺水質(zhì)緩釋機組,經(jīng)過近幾個月的試用,基本上到達了使用標準。

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  轉(zhuǎn)眼間,我們又迎來新的一年。酒店工程部不僅取得了一定的成績,同時也有許多經(jīng)驗教訓,值得我們?nèi)ド钏己透恼。使技術方面有更深層的提高和飛躍。以下是今年的工作總結。

  一、酒店籌備工作

  從酒店籌備開始,工程部就一直配合施工單位對大廈的原有裝飾。進行完整的撤除工作,如大廈的配電箱和電表、門、吊頂、隔柵燈等,登帳并運至大庫,確保將撤除的損失降到最小。在裝修過程中,由于施工單位較多,工程部需協(xié)調(diào)各單位之間的關系,同時對施工單位用電量及用水進行核實和分攤,并對施工單位“三不管〞問題進行處理,對施工質(zhì)量及要求提出整改建議。

  二、為酒店籌備做好參謀

  酒店籌備期間,工程部配合各部門對進貨市場產(chǎn)品進行調(diào)家和比擬,并起草合同,為酒店籌備和領導做好參謀。酒店開業(yè)前的加班加點對工程部來說是很平常的事,特別是從深圳運來的家具到貨后,由于他們來的.安裝人員只有2、3人,為提高效率工程部全體人員加班突擊,每天安裝一層樓,有時干到凌晨六、七點鐘,早晨還要照常上班,另外員工宿舍的改造工程也交給了工程部做,經(jīng)過不懈地努力員工很快就住進了宿舍。

  三、處理好酒店各項事務

  酒店開業(yè)后,工程部的員工能自覺遵守酒店的規(guī)章制度,能單獨處理好酒店工程上的各項任務和領導交給的各項工作,如酒店裙樓不熱,工程部配合施工單位對裙樓進行封堵,并配合施工單位對空調(diào)系統(tǒng)進行改造加裝風機盤管。工程部對樓層加裝計量,員工浴室及員工后堂的改造,兩套俄羅斯的安裝和調(diào)試、都是由工程部來完成的,在消防驗收過程中,由于施工單位在12層以下沒有安裝應急照明燈,工程部加班加點進行安裝,使酒店盡早的拿到了消防許可證。為節(jié)約本錢,酒店工程部自己制作了兩臺燒烤爐,為酒店節(jié)約了本錢。酒店二級庫房貨架的制作,負一層暖氣的改造和撤除,也都是由工程部來完成的。

  四、工作中存在的缺乏

  工程部雖然取得了一定的成績,但工作中也有一些失誤和教訓。如施工過程中對裙樓的保溫估計缺乏,造成裙樓特別冷風機盤管凍裂;對新來的員工培訓不到位,造成維修效率過低,管理不到位造成泵水時漏水給總公司造成不良的影響等。所以在今后我們還得加強學習,追求完美。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我一定在新的一年中改正以往的缺乏和缺點,完善自身的思想意識和知識技能以及人際關系,在新的一年里用心去對待每一件事,努力奮斗,在新的一年里會有一個全新的我。

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  時光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越猛烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著設備設施進一步老化的困難和挑戰(zhàn),結合酒店實際情形,總結20xx年許多不足之處,值得去尋思改正,工程部要全力結合酒店現(xiàn)有設備設施做好全年保護保養(yǎng)工作。

  一、工程部20xx年的整體工作

  工程部要確保酒店動力的正常運行,要進一步加強設備設施的保護運行管理,加強計劃保養(yǎng)、設備巡檢、保證好中央空調(diào)、冷熱水供水系統(tǒng)、電梯、消防、廚房設備等正常運行,特別要提高酒店整體設施的完好率和舒服度。進一步加大能源管理力度,加強本錢意識,完善物耗材料管理,設施備件管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。期望酒店增加有技術的工程人員,加強員工技能培訓和服務意識培訓,爭取人員一專多用。改進服務,改進后臺形象,促使工程工作質(zhì)量更上臺階。

  二、工程部重點抓好以下工作

  1、狠抓工程部員工的`培訓考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容外表、服務意識、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改進工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,如電工一定要從強電修理到配電,消防,中央空調(diào),電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優(yōu)越劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和剔除機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者剔除的辦法,才能使全部團體隨時有競爭,有活力。期望通過培訓、考核,使工程部員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒服的硬件環(huán)境,為客人提供舒服的服務產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

  2、改進工作服務程序,加強主動性,和諧性,和諧好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強對設備設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區(qū),責任到人。并且由修理班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕蠻橫操作。

  3、依照檢驗保養(yǎng)制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢驗保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢驗,日常保護,特別是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)進程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝潢、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否,作為對各班組考核的根據(jù)。

  4、建立本錢經(jīng)濟概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并依照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制著落物耗,能耗本錢,加強修舊利廢,爭取更進一步著落本錢。

  (1)掌控工程配件質(zhì)量關,對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件整體質(zhì)量的調(diào)查控制。

  (2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每個月檢查班組的修舊利廢情形,堅決杜絕只管更換不管精心修理的不良工作作風。

  (3)公道調(diào)控設備經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

  (4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。

  (5)加強材料,設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料用處,便于控制。

  (6)嚴格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備修理嚴格控制外協(xié),盡可量自行修理,盡量控制修理本錢。

  5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容外表意識,增強個人素養(yǎng)意識,學習掌控新標準,為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

  總之,事情不管大小,要干就干,我們也相信,沒有,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋覓工作的興奮點,對事業(yè)充滿豪情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個舒服的酒店必定成為顧客賓至如歸的家園。

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  轉(zhuǎn)眼間,我們告別20xx年,迎來了新的一年20xx年,在過去的一年中,工程部為公司的新建做出了貢獻,取得了一定的成績,同時在工作的過程中遇到了種種問題,總結了一些經(jīng)驗、教訓,現(xiàn)總結如下:

  一、完善工作體制、加強制度管理;

  20xx年上半年,公司由20xx年的四條組擴建到八條組,下半年,又擴建到了十八條組,為配合公司日漸發(fā)展的要求,工程部人員由上半年的12人擴建到17人,工作組由原來的四個組,擴建到五個組,新增加了泥水工、電工、洗水池護理工。截止到20xx年12月份,工程部下設了電焊組、電工組、木工組、鍋爐組、泥水組,其中電工7人,鍋爐工2人,電焊工2人,木工3人,泥水工1人,輔助工2名,完善了工程部的組織構造,對公司百分之九十的工程都能夠自行建造,維護保養(yǎng)。

  工程部擔負著公司新流水線、工作設施的新建,也承擔著公司水、電、設備的維護保養(yǎng),同時也負責廠房的值班、安全、檢查等工作,下設組別多,人員工作區(qū)域廣,為把工程部建設成為一個團結、高效、守紀的部門,針對去年工程部出現(xiàn)的種種問題,制定了《工程部值班條例》,《值班記錄表》,《工程部獎罰規(guī)定》,約束員工的一些不良行為,同時每周開一次周會,把工作中出現(xiàn)的問題做總結,解決工作上的困難,懲處一些違規(guī)事件,加強工作中的紀律性,并把公司推行的7S活動落實到各組工作當中,組織各組進行評比,使工程部的工作面貌煥然一新!

  二、發(fā)揮工程部作用,節(jié)約成本

  20xx年工程部在負責公司日常的維護,保養(yǎng)工作的基礎上,保質(zhì)按時的完成大小工程180余項,而外包工程僅38項,工程部全年材料耗用資金477843.04元,人員工資總額為192537.64元,工程部全年應用資金為670380.68元,雖然工程部應用資金較多,但因公司是剛剛成立,萬事待建,在全年材料耗用資金47萬余元中,公司日常維修費用僅占資金總額的3%,其余都是自建工程費用;工程部自建工程與外包工程相比,作用是顯而易見的,以車間流水線四條組電氣一項計算,承包商報價為12萬多,而我們自建價僅為43000元;另流水設施以車間四條組流水槽跟衣車凳為例:承包商報價為12萬多,而自建價僅為55000萬,僅C棟車間三樓流水線裝修一項,就為公司節(jié)約資金10萬余元。全年工程部自做1000元以上的項目達到45項,20xx以上項目32項,1萬元以上項目7項,5萬元以上項目5項,累計金額42萬余元,為公司節(jié)約了很大一筆開支。

  三、總結經(jīng)驗,合理改善

  在過去的一年中,我們?nèi)〉靡恍┏煽兊耐瑫r,也從平時的工作中總結了一些不足之處,

  1、員工工作的積極性、責任心有待進一步提高;

  2、工程部的技術水平需進一步增強(如發(fā)電機的維護、洗水部機械的維修、電梯的維修);

  3、在新項目建設前,應與相關部門多多溝通,商量方案,避免返工的.情況重復出現(xiàn);

  此上問題,值得我們工程部總結,反思并改進,爭取在以后的工作中把失誤降到最低,保證日常工作的正常開展。另外在去年的工作中,也發(fā)現(xiàn)一些其他因素,直接或間接的影響到工程部的工作,主要表現(xiàn)在工程返工方面,有些工程返工過幾次,浪費時間與金錢,也影響到員工的積極性,主要表現(xiàn)在一個方案不能確定,三番五次地進行改動;各個部門不能統(tǒng)一標準,如:部門主管在管理部門的同時,會按照自己的主觀意見對自己部門的設施進行改進,而新的主管在接手部門后摒棄之前的標準,重新按自己的意見進行整改;希望各個部門在執(zhí)行公司統(tǒng)一標準的基礎上,提出合理化的改進,以減少浪費。另外希望其他部門能夠執(zhí)行公司規(guī)定,減少一些違章操作,積極配合工程部工作,如電梯安全操作等。以上建議希望上級領導引起重視,并采取相應措施!

  20xx年工程部的目標是:

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章、制度;

  2、保質(zhì)保量的完成公司安排的任務;

  3、積極配合其他部門的工作,保證做好維修、保養(yǎng)工作;

  4、做怡力公司最好的部門

  新的一年新的氣象,新的開始新的起點,工程部會以20xx年工作為基礎,積極配合公司發(fā)展的需要,做好本職工作,發(fā)揮部門的作用,力求20xx年做的更好!

  祝愿怡力公司在新的一年中茁壯成長,在珠三角制衣業(yè)譜寫新的輝煌!再創(chuàng)佳績!

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