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工會冬季送溫暖活動總結(jié)（精選34篇）
活動已經(jīng)圓滿收場了，我們一定都增加了不少生閱歷，該好好寫一份總結(jié)把這些都記錄下來了。那么什么樣的活動總結(jié)才合適呢？下面是小編精心整理的工會冬季送溫暖活動總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 1
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
一、高度重視，傳達精神
及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的.。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎樱蜏嘏被顒拥挠行ч_展。
二、走訪調(diào)研，建立臺賬
街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
三、活動要扎實、效果要顯著
街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 2
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就xx年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
工會認真學習貫徹會議精神，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。
二、突出重點，講求實效
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。
三、加強宣傳，造濃氛圍
充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳黨組織、行政和工會組織對困難職工的.關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 3
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。2月13日，由副臺長帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的.問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 4
為了進一步貫徹落實我校關(guān)于20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現(xiàn)我校對特殊學生的關(guān)懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心�？谇会t(yī)學院在嚴冬到來之際，積極響應學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，并向我院困難學生群體送去溫暖。
此次口腔醫(yī)學院開展了送保暖內(nèi)衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現(xiàn)場向10名受助學生親手送去一份保暖內(nèi)衣，此外，學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現(xiàn)場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖，并允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。
通過此次冬日陽光送溫暖活動，口腔醫(yī)學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的`困難之處，他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質(zhì)上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對于他們來講，精神上的滿足遠比物質(zhì)更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應該落實到行動當中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務(wù)，使他們不僅僅能在節(jié)日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日里也同樣可以得到口腔學子的關(guān)心。
此次口腔醫(yī)學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今后的學習工作中，口腔將號召更多有愛心的同學加入到志愿者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 5
為切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）2號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開辦公會研究提出慰問活動預案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的'張揚送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達區(qū)委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 6
“這紅棗、枸杞熬制的紅糖姜湯味道真是好，咱們物業(yè)真的太有心了�！彼拇ü緵硱偢≌椖康男煅嗄棠虒ξ飿I(yè)送出的下午茶贊不絕口。其實，徐奶奶點贊的正是電建物業(yè)從入冬以來，各項目紛紛開展的“樂享冬日·溫暖你我”的主題系列活動。電建物業(yè)借助紅色力量，用“紅心”溫暖“民心”，將這份冬日的溫暖傳遞到全國各地。
暖心飲品驅(qū)寒氣紅色溫情筑匠心
“早上女兒也喝到了物業(yè)送的咖啡，他們年輕人早上喝點咖啡精神一整天。”美立方項目的張家明爺爺也是被物業(yè)的暖心舉動感動不已，“咱們這可以說是‘神仙物業(yè)’了，日常的便民活動一直不間斷，這一杯紅糖姜湯下肚真是暖心暖胃�！�
四川公司美立方項目作為紅色物業(yè)落地推行的項目之一，始終堅持黨建引領(lǐng)航向，傳遞黨的聲音發(fā)揮先鋒力量，這次更是積極響應“冬日送溫暖”活動號召，以暖心飲品做依托為業(yè)主們送去溫暖。為了這份暖心飲品的健康與安全，物業(yè)同事們提前采買食材、用心清洗，光是這簡單的紅糖姜湯可是小火慢燉，紅棗和枸杞那是和紅糖充分融合。不僅如此，物業(yè)同事們一方面采用保溫大桶裝置保證飲品的熱度，另一方面使用較厚的紙杯裝飲品以免熱飲燙手。每一份細微之處的用心，都是物業(yè)人的溫情守護，只為業(yè)主提供更為舒適、宜居的幸福家園。
門把手“穿紅襖”細節(jié)之處顯溫情
一場冬雨一場寒，連續(xù)幾天陰雨天氣，長沙氣溫驟降。“昨晚回家凍得不行，一開門發(fā)現(xiàn)大廳門套上了絨布把手�！薄半m然只是個小舉動，但物業(yè)想得周到又貼心，讓大家的心里暖暖的�！睒I(yè)主們在業(yè)主群熱火朝天的討論的正是長沙分公司湘熙水郡項目物業(yè)服務(wù)中心為單元樓門把手穿上的“紅襖”。項目小區(qū)樓棟單元的門把手屬于金屬制品，一入冬季進出推拉門時門把手冰冷刺骨，手上沾著水的話，情況可能會更糟。物業(yè)服務(wù)中心請來專業(yè)制作人員對每個單元門把手的尺寸進行測量，同時挑選溫暖柔軟的絨布材料，在顏色上采用紅色增添溫暖喜慶的氛圍。這“紅襖”帶來的不僅僅是溫暖，更是秉承著紅色物業(yè)細致入微的服務(wù)理念。
心系城市“美容師”紅色責任顯擔當
與愛同行，以愛筑城。12月2日，武漢分公司項目悅禮薈項目聯(lián)合東西湖涇河街道城管部門為身在一線的城市美容師環(huán)衛(wèi)工人送去冬天的溫暖。這份溫暖飽含著的'用心都體現(xiàn)在這一份份沉甸甸的暖心早餐中，美味牛奶銀耳羹，不僅口感美味而且營養(yǎng)豐富。此外，考慮到工人有些年紀偏大不能太甜，志愿者們還親手制作了網(wǎng)紅肉松小貝，口感松軟香甜�！按_實沒有想到，太感謝你們了�！睆埥憬憷錆h分公司紅色志愿者的手激動地說著。從早上8點半起，紅色志愿者們雙手提著早餐不僅僅為東西湖區(qū)涇河街道的20名環(huán)衛(wèi)工人送去暖心早餐，更是為街道城管的4名工作人員也送去溫暖，感謝他們在這個冬天仍然為我們守護這座城市的平安喜樂。
冬日暖陽，好日常在，暖心守護，誰能不愛。電建物業(yè)始終堅持黨建引領(lǐng)，致力于推行紅色物業(yè)，用貼心筑暖心，用匠心守初心，用一杯杯溫暖的飲品，一份份飽含愛意的早餐，一聲聲貼心的問候融化著冬日的寒意。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 7
為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
一、積極部署，建立部門聯(lián)動機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的.活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 8
為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦(20xx)02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶慰問；二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的'溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 9
日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，我站積極響應上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實將專項行動落到實處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關(guān)愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權(quán)益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點工作：
一、高度重視、部署專項行動
我站于12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎(chǔ)上，認真做好站內(nèi)保障、主動巡查、部門協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域各司其職，責任到人，杜絕出現(xiàn)部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內(nèi)救助工作；二是要求密切關(guān)注天氣氣候變化，在扎實開展常態(tài)化主動救助工作基礎(chǔ)上，做好極端天氣的應急救助工作。
二、陣地前移，主動街面救助
為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現(xiàn)有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領(lǐng)導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區(qū)、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現(xiàn)場救助。通過常態(tài)化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內(nèi)救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結(jié)合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的`人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉(xiāng)或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導后愿意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關(guān)要求做好筆錄及視頻資料，做好后續(xù)跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
三、依法救助、確保應助盡助
切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務(wù)，如有需要由巡查小組領(lǐng)導安排人員現(xiàn)場救助。滯站受助人員在進行身份甄別后，符合資助返鄉(xiāng)條件的，及時開具“救助返鄉(xiāng)車票憑證”，救助其返鄉(xiāng)。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點醫(yī)院救治穩(wěn)定后，實行護送返鄉(xiāng)。
四、機制健全，部門協(xié)作有力
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會議的指導下，切實按照《關(guān)于加強市區(qū)流浪乞討人員救助管理的通告》和《關(guān)于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規(guī)程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛(wèi)生、財政等部門密切協(xié)作，在市區(qū)全面開展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點區(qū)域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。
五、廣泛發(fā)動，共同參與救助
一是依托我市目前建立的48家社會救助點在源頭預防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監(jiān)測和早期干預作用，要求各社區(qū)救助點在轄區(qū)內(nèi)主動排查，對發(fā)現(xiàn)的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發(fā)動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關(guān)信息。
專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領(lǐng)導下，扎實做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，不斷完善部門聯(lián)動和快速響應機制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 10
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領(lǐng)導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的.意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領(lǐng)導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。市領(lǐng)導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 11
為了更好地貫徹落實全市社會建設(shè)工作大會和關(guān)于改善民生、維護穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧。在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關(guān)愛送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好“冬日陽光活動”，公司團委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開展冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎(chǔ)工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部；五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。
三、領(lǐng)導帶頭，訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，這種。種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的`橋梁紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開展基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更扎實、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關(guān)愛的觸角延伸到每個角落。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 12
1月—2月，鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)團隊在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動，扎實推進家庭醫(yī)生個性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛(wèi)健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶，醫(yī)護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導，做好與定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時，醫(yī)護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好健康習慣。
醫(yī)務(wù)人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現(xiàn)。
通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的'實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 13
為深入貫徹××屆四中全會和省×次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節(jié)期間，××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家為主題的送溫暖活動�；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
一、領(lǐng)導重視制定方案夯實送溫暖活動基礎(chǔ)
市總領(lǐng)導非常重視送溫暖活動，站在落實三個代表、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。
1、召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。
3、通過深入細致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網(wǎng)
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
2、陪同省市領(lǐng)導慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。
在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，×月18日上午，陪同××等省市領(lǐng)導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；×月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領(lǐng)導××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會。
×月26日，與勞動局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。
5、召開受助大學生座談會。
×月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的`學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20××年的助學工作。
6、看望困難工會干部。
×月13日上午，市總領(lǐng)導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實體會到了工會的娘家情。
7、公開熱線救助電話。
為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展
全市各級部門和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。
2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心；市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600×，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
3、市領(lǐng)導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展�！猎�10日，市委書記××輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工××家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐××要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長××、市委常委、副市長曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 14
按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署
單位領(lǐng)導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的'關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新熱潮中去。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 15
結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際，強化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式，在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署
開展好春節(jié)送溫暖慰問活動，醫(yī)院領(lǐng)導十分重視春節(jié)送溫暖活動，醫(yī)院領(lǐng)導召開會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實。
二、精心組織，形式多樣
1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。
3、撥出春節(jié)慰問專款，對除夕及大年初一的`值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。
4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動，如沭陽縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關(guān)系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫(yī)院領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 16
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署
中心主任xxx十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
二、做實做細，落到實處
20xx年xx月xx日上午九點左右，在xx辦事處領(lǐng)導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的.春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 17
為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問�？�，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ�，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的`部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 18
根據(jù)上級文件要求，為進一步推動扶貧工作進展，蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導班子就上洞村的經(jīng)濟狀況、招商引資、社會管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對新一年的扶貧工作進行了簡單部署。
雖然扶貧工作成績突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟方面還存在著一些困難，一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金不足；二是社會事業(yè)開支日益加大，負擔較重；三是群眾發(fā)展觀念和意識有待進一步轉(zhuǎn)變。
在未來新的一年里，我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實際，繼續(xù)加大扶貧力度，通過實地走訪、指導交流，努力推動上洞村經(jīng)濟社會各項事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟實現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法，每季度實地走訪上洞村一次，及時了解和跟進幫扶對象的工作進展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強溝通交流。
除了實地走訪外，我社區(qū)還將通過電話、微信等方式，無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結(jié)出來的經(jīng)濟發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗，及時給予指導；同時，我社區(qū)領(lǐng)導班子還熱情地邀請上洞村領(lǐng)導干部來到長安霄邊做客，切實加強雙方的溝通與交流。
3、提供適當扶持。
為了進一步發(fā)展經(jīng)濟，上洞村將新建廠房前的`泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟困難，為上洞村提供了10萬元的市專項扶貧資金，作為道路的建設(shè)資金，助推上洞村的經(jīng)濟向前發(fā)展。在新的一年里，我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，繼續(xù)加大扶貧力度，及時提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 19
庫爾勒市第十一中學xx年春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走
訪慰問送溫暖的`重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應有的貢獻。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 20
對殘疾兒童給予特別的扶助，保證他們在學校享有和其他學生一樣的尊嚴和權(quán)力，讓他們健康快樂成長是學校義不容辭的責任和義務(wù)。為了使他們感受學校的關(guān)愛、教師的關(guān)懷，近期，港城中學校領(lǐng)導和老師特地上門為殘疾兒童送溫暖。
此次送溫暖活動，老師們?yōu)楹⒆觽兯腿�、本子、筆、愛心捐款等愛心禮包，表示了自己的慰問，勉勵他們努力學習，有困難及時提出來，大家一起想辦法共渡難關(guān)。
據(jù)悉，港城中學高度重視殘疾學生的學習與生活，采取了各種行之有效的措施，在平時日常生活中也時時在幫助這些學生。如：開學初，港城中學就對本校殘疾兒童進行摸底造冊，建立健全殘疾學生檔案。還專門召開關(guān)愛殘疾兒童專題會議，要求班主任及科任老師，在學習與生活上多給予關(guān)心與照顧，多與她們交流，了解她們的愛好，使她們在學校這個大家庭中并不孤單，快樂學習，健康成長。還會借“全國愛心助殘日”的契機，向全體學生發(fā)出“幫扶助殘，傳遞溫暖”的號召，捐出自己的零花錢幫助同學。
關(guān)愛殘疾人不是一項活動，而是一份持之以恒的`堅持和努力。我們相信在未來的日子里，會有更多的愛心人士參與進來，也將會舉辦更多的愛心活動，讓殘疾兒童知道他們并不孤單，因為身邊還有很多人在關(guān)心，關(guān)愛，關(guān)注著他們。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 21
今年以來，我局高度重視“送溫暖、獻愛心”工作，于年初制定了“送溫暖、獻愛心”工作計劃，并根據(jù)“送溫暖、獻愛心”計劃切實開展“送溫暖、獻愛心”工作。
元月26日，局長陳華貴帶領(lǐng)局機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導等一行人，到織金縣馬場鄉(xiāng)陳家寨村和中心村對貧困黨員和貧困戶進行慰問，為他們帶去新春佳節(jié)的祝福和問候，送去了黨和政府的關(guān)懷。
此次慰問共給馬場鄉(xiāng)陳家寨村和中心村的黨員以及貧困戶送去大米、豬肉、白糖等價值2000元的慰問品。 在慰問中，局長陳華貴等領(lǐng)導對貧困黨員和貧困戶噓寒問暖，和他們拉家常，仔細了解他們的`生活情況，并表示有什么困難及時向我局反映，我局將盡最大努力幫助他們度過難關(guān)。同時祝愿他們身體健康、合家幸福，過好一個幸福愉快的新春佳節(jié)，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關(guān)懷，感謝統(tǒng)計局對他們的牽掛。
慰問結(jié)束后，陳華貴要求隨行局領(lǐng)導要按照省、地、縣的指示，結(jié)合“四幫四促”活動，切實改進作風，積極深入群眾訪貧問苦，熱心為群眾辦好事辦實事。
元月27日，我局局長陳華貴等局領(lǐng)導在副縣長彭龍的帶領(lǐng)下，到我縣官寨鄉(xiāng)下紅巖村慰問貧困黨員和貧困戶，送去了大米、豬肉、油等1200余元的慰問品，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷社會主義大家庭的溫暖，過上一個祥和的春節(jié)。
通過“送溫暖、獻愛心”活動，我局領(lǐng)導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹立起了“執(zhí)政為民”的理念。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 22
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，x地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：
一、慰問活動開展情況
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導親自帶隊，地區(qū)工會領(lǐng)導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了x地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的`新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設(shè)最美x増光添彩、再創(chuàng)佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、x市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、x市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
�。�2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 23
送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧鐵路建設(shè)的重要內(nèi)容，是工會履行基本職責，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的.吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在段工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，梅河口線路二車間根據(jù)通工發(fā)【20xx】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
一、認真做好困難職工的調(diào)查摸底，為送溫暖活動提供詳實依據(jù)
20xx年12月13日，梅河口線路二車間領(lǐng)導對已經(jīng)在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數(shù)量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。
二、明確送溫暖活動對象，增強送溫暖活動的針對性和實效性
根據(jù)通工發(fā)20xx6號文件精神，結(jié)合梅二車間實際情況，在20xx年1月19日，段領(lǐng)導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德2000元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區(qū)工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領(lǐng)導對我們的關(guān)懷與幫助。
今后，梅二車間將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機制建設(shè)聯(lián)動，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把工會組織送溫暖工程做實、做好。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 24
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底，在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調(diào)查核實的'基礎(chǔ)上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領(lǐng)導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實作風及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領(lǐng)導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 25
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照市總和區(qū)總工會的工作要求，把工會組織的關(guān)懷與溫暖及時送到千家萬戶。近日，市北區(qū)物業(yè)工會聯(lián)合會開展“情系職工冬送溫暖”活動，為市北區(qū)一線物業(yè)工作人員送去饅頭、雞蛋、花生油等慰問品，在送去濃濃新春祝福的同時，也將黨和政府的關(guān)懷帶給他們。
寒風凜冽擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬嚴寒冷卻不了送溫暖的心。工作人員先后去到青島恒福物業(yè)管理有限公司、青島頤欣中物業(yè)公司管理有限公司等34家企業(yè)，為企業(yè)內(nèi)的保安、保潔等派發(fā)慰問品，關(guān)心他們平時的工作情況，叮囑他們在工作的同時要注意防寒保暖和做好個人防疫保護，并對員工在疫情期間的辛勤付出表示衷心的感謝。
冬日的青島寒意正濃，工會的“送溫暖”活動像嚴冬里一抹陽光，溫暖著職工們的心。此次慰問一線物業(yè)工作人員900余名，給工作在一線的員工帶來了極大的.鼓舞，激發(fā)了大家奮發(fā)工作的熱情，通過工會的“橋梁紐帶”作用，密切了黨組織與職工群眾的聯(lián)系，再一次增強工會組織在群眾心中的影響力。
下一步，市北區(qū)物業(yè)工會聯(lián)合會將切實履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，努力開展形式多樣的慰問活動，讓廣大職工感受到工會的關(guān)愛。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 26
“您暖和嗎？”“您今天吃早飯了嗎？”……市殘聯(lián)黨員干部親切地與殘疾朋友拉起家常。雖然低溫冷雨，但卻阻止不了鶴山市殘聯(lián)黨員干部一顆愛心，擋不住他們到困難殘疾人家中送關(guān)懷的腳步。
春節(jié)過后，受冷空氣和持續(xù)降水影響，鶴山市氣溫驟降，寒氣逼人。2月22日上午，天氣寒冷并下著小雨，市殘聯(lián)領(lǐng)導班子分別帶領(lǐng)黨員干部到各鎮(zhèn)（街）重點困難人群——“困中之困”殘疾人家庭開展關(guān)愛活動。
在寒冷橙色預警發(fā)出后，市殘聯(lián)黨支部高舉黨旗，主動作為，組織黨員干部主動聯(lián)系各鎮(zhèn)（街）殘聯(lián)密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)殘疾人群體；加大對殘疾人的關(guān)懷力度，了解實際需求，提醒他們注意天氣變化，及時添加衣物，要讓他們充分感受到社會的溫暖，勉勵他們樂觀地面對和克服生活難關(guān)。
同時，結(jié)合持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”活動，組織市殘聯(lián)黨員干部開展走訪一戶多殘、以老養(yǎng)殘、獨居殘疾人家庭，把黨和政府的溫暖送到困難殘疾人家中，并到灶臺看看生活物資是否齊全；看看家庭環(huán)境，屋頂有無漏水；看看衛(wèi)生間，有沒有無障礙設(shè)施等，確保重點困難殘疾人安全度過寒冬。
本次活動共走訪重點困難人員家庭20戶，送去棉被20床、棉大衣40件。通過開展主題黨日活動，上門走訪活動困難殘疾人家庭，不僅溫暖了困難殘疾人的心，讓他們實實在在地享受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖，切實提升殘疾人的幸福感，也增強了市殘聯(lián)黨支部的'凝聚力和戰(zhàn)斗力，激活了黨員干部的活力，讓他們在崗位上有新?lián)�、新作為，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 27
為進一步鞏固提升文峰區(qū)脫貧攻堅成效，凝聚強大幫扶合力，幫助困難群眾安全溫暖過冬，增強困難群眾的獲得感和滿意度，文峰區(qū)殘聯(lián)開展了“冬季送溫暖”活動。12月31日下午，文峰區(qū)殘聯(lián)副理事長郭曉輝、組聯(lián)部部長侯擁軍一行4人到脫貧戶殘疾人家中走訪慰問，不僅為他們送去米、油、四件套、棉被等慰問品，也送去了黨和政府對殘疾群眾的關(guān)懷與祝福。
在脫貧戶殘疾人家中，郭曉輝與他們親切交談，噓寒問暖，拉家常，詢問殘疾人家庭的`基本生活、收入狀況、就業(yè)情況、脫貧惠殘政策落實、干部幫扶及存在的困難和需求等，仔細察看住房、生活設(shè)施等情況，重點了解他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，同時囑咐鎮(zhèn)殘聯(lián)干部要千方百計幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中的困難，助力他們持續(xù)穩(wěn)定增收，全面鞏固脫貧成果。鼓勵殘疾人及其家人樹立信心，戰(zhàn)勝困難，盡早走出困境，殷殷叮囑殘疾人親屬要照料好殘疾人，幫助他們?nèi)谌肷鐣睿槊撠殤魵埣踩怂蜕线^冬慰問品。
“天冷心不冷，慰問暖人心。”文峰區(qū)殘聯(lián)開展“冬季送溫暖”活動，不僅進一步拉近了殘聯(lián)和殘疾人之間的距離，更充分發(fā)揮了殘聯(lián)組織聯(lián)系殘疾人群眾的橋梁紐帶作用，提高了殘疾人的獲得感、安全感、滿意度。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 28
為進一步做好對鳳凰山轄區(qū)關(guān)愛幫扶特殊困難群眾的民生工作，在金牛區(qū)民政局支持和鳳凰山街道辦事處指導下，1月21日，鳳凰山街道社工站開展了冬日暖心慰問活動，本次走訪慰問活動不僅為轄區(qū)困難老人和困境兒童送上暖心物資，同時聯(lián)動金牛區(qū)社會心理指導中心黃衛(wèi)華老師，聯(lián)合金韋社區(qū)微笑天使志愿者隊伍，以心理健康宣傳+暖心包的形式給到每一位服務(wù)對象。
社工站社工聯(lián)合轄區(qū)志愿者在走訪慰問中，為困難老人們除了送上暖心物資外，還把提前制作好的社工站愛心聯(lián)系卡和區(qū)上心理指導中心的聯(lián)系卡送給了服務(wù)對象，并將冬季用電和用氣的安全性問題給每一戶服務(wù)對象做了提醒，尤其提醒一些獨居的服務(wù)對象出門一定要記得關(guān)火關(guān)氣，保障居家安全。
本次社工站走訪目標設(shè)定為物資+服務(wù)，除暖心物資外，鏈接區(qū)社會心理指導中心的黃衛(wèi)華老師參與走訪，在走訪慰問困境兒童中，黃衛(wèi)華老師親切詢問了每一位困境兒童及其家人的情況，從學習力、家人照料所需心理支持等方面給服務(wù)對象展開講解，社工站社工將聯(lián)系卡也一并給到服務(wù)對象并告訴服務(wù)對象遇到有相關(guān)問題積極求助，可以第一時間聯(lián)系我們。
通過本次走訪慰問，鳳凰山街道社工站將求助方式和途徑向轄區(qū)困難群眾做了宣傳。接下來的.工作中，鳳凰山街道社工站也將針對轄區(qū)困難人群的實際問題，積極鏈接各方資源，協(xié)助解決實際問題，提升轄區(qū)居民生活的幸福感。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 29
12月15日，無錫市梁溪區(qū)惠山街道殘聯(lián)聯(lián)合普明慈善基金會開展“關(guān)愛殘疾人，冬日送溫暖”主題活動，以實際行動弘揚關(guān)愛殘疾人的美德，踐行“我為群眾辦實事”的承諾。
一大早基金會的工作人員就準備起了大伙的'午餐，為了讓殘疾人吃得暖心又安全，工作人員預先分裝好了飯菜，送到了殘疾人之家。
殘疾人之家的殘友婷婷、小朱分別用歌舞的方式感謝基金會的付出，最后大家用一首《感恩的心》感謝所有人對殘疾人朋友們的關(guān)心。肢體三級殘疾的受助殘友李師傅平時話不多，吃著熱乎的午飯，李師傅說道：“今天的這一頓飯真的暖到我心里�！�
街道殘聯(lián)將繼續(xù)以滿腔熱情和強烈的責任感，全力服務(wù)廣大殘疾人朋友，把殘疾人的力量凝聚起來的同時，也為殘疾人朋友搭建展示自己的舞臺，凝聚更多社會力量的關(guān)注與關(guān)愛，不斷提升殘疾人朋友們獲得幸福感、滿足感。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 30
春節(jié)將至，歲寒情深。為讓殘疾群眾過上一個溫暖幸福的'新春佳節(jié)，1月19日，濂溪區(qū)殘聯(lián)、民宗局攜手東林寺慈善護生會在濂溪區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心對100戶殘疾人貧困家庭開展春節(jié)走訪慰問活動。
活動中，殘聯(lián)工作人員、肢協(xié)志愿者們親手把20斤大米、10斤食用油、200元慰問金送到每個來到現(xiàn)場殘疾人家庭代表手中。區(qū)殘聯(lián)殘疾人服務(wù)中心主任劉彬表示：“下步將針對沒能來到現(xiàn)場的困難家庭殘疾人，一戶戶把溫暖送上門，祝愿他們過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)�！�
通過本次活動，真正把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到殘疾人心坎上，殘疾人及其親屬也對區(qū)殘聯(lián)一直以來給予的幫助和關(guān)懷表示十分感謝。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 31
20xx年11月初，隨著第一場繽紛而至的大雪，冬天悄然而來，大雪讓富力物業(yè)西安的各個園區(qū)內(nèi)銀裝素裹一片祥和，也讓室外氣溫驟降寒風刺骨。天寒人不寒，富力物業(yè)在這個月持續(xù)送上溫暖，為業(yè)主家人暖手暖胃更暖心。
富力物業(yè)為業(yè)主提供貼心的“防凍手”服務(wù)：為園區(qū)內(nèi)的門把手穿上防寒保暖的棉衣。這樣的保護套在保護門把的同時，更是將金屬的冰冷質(zhì)感與業(yè)主家人溫熱手心隔開了一道保護層。
富力物業(yè)西安公司各項目以生姜為主要食材，配可樂或紅糖一同熬制冬季特調(diào)飲品，不定時在園區(qū)內(nèi)或出入口為業(yè)主發(fā)放�？商嵘裥涯X，消除疲勞，更能讓迎著寒風早起的.業(yè)主帶著暖意出行。富力物業(yè)冬季送溫暖，用心提升業(yè)主的品質(zhì)生活。
11月25日感恩節(jié)至，富力物業(yè)溫暖送不停。關(guān)注“富力物業(yè)西安”公眾號即可回顧全年服務(wù)精彩瞬間。在感恩節(jié)推文中留言互動更將有機會獲得高級品牌冬被、保溫杯及電暖手寶等精美禮品，為您的冬天持續(xù)加溫。我們始終追隨業(yè)主的需求，不斷地自我調(diào)整總結(jié)經(jīng)驗，力爭帶給業(yè)主更好的體驗。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 32
不忘企業(yè)初心、勇?lián)鐣熑�、積極回報社會。春節(jié)前夕，云南佰臻物業(yè)管理有限公司精心組織開展“冬日送溫暖，幫扶暖人心”的活動。帶著公司的關(guān)懷和祝福，近日幫扶組慰問了公司困難職工，同時向邊遠地區(qū)捐贈了2批用于改善當?shù)匚幕瘖蕵飞畹慕∩砥鞑�，為他們送去了新春祝福�?/p>
節(jié)前，云南佰臻物業(yè)管理有限公司辦公室王主任帶領(lǐng)慰問組途徑安寧、宜良、呈貢、尋甸、昆船等地慰問公司家庭困難的職工，每到一戶，慰問組與幫扶對象親切交談，仔細地詢問他們的身體、生活、孩子學習、年貨準備等情況，鼓勵他們克服困難，積極向上。慰問組代表公司給每人送上1000元公司幫扶慰問金，幫助他們度過一個溫馨祥和的新春佳節(jié)，使困難職工在冬日里感受到了來自社會和企業(yè)的融融暖意。
誠信孕育愛心，奉獻彰顯情懷，1月25日，總經(jīng)理黃女士也代表云南佰臻物業(yè)向自己的家鄉(xiāng)紅河哈尼族彝族自治州大坡村捐贈了兒童游樂器材和健身器材各一批，這2批健身器材的到來，為家鄉(xiāng)的春節(jié)增添了一份喜氣洋洋的節(jié)日氣氛，讓家鄉(xiāng)人在家門口就擁有了配套的`健身器材，既提升了他們的健康水平，又豐富了他們?nèi)粘５奈幕瘖蕵飞睢?/p>
面對家鄉(xiāng)人的贊譽，多年來積極踐行社會主義核心價值觀，切實履行非公經(jīng)濟組織和人士社會責任的黃女士這樣闡述初心：“我熱愛我的家鄉(xiāng)，父老鄉(xiāng)親培育了我，我要用自己的微薄之力回報社會、感恩家鄉(xiāng)”。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 33
1月13日，重慶市殘聯(lián)赴渝中區(qū)開展“關(guān)注殘疾、冬送溫暖”走訪慰問活動。重慶市殘聯(lián)黨組成員、副理事長張青莉，向渝中區(qū)“一戶多殘”家庭、貧困重度殘疾人家庭送去節(jié)日的慰問和新春的祝福，讓殘疾人群眾感受到黨和政府的溫暖。渝中區(qū)委常委張遠洪參加活動。
家住大溪溝社區(qū)渝建村的楊基柱，今年已是83歲高齡，是“一戶多殘”家庭。楊基柱的.大女兒、兒子、兒媳都是聽力殘疾人，老伴重病癱瘓在床，失去行走能力。
張青莉、張遠洪一行與楊基柱親切交談，關(guān)心詢問一家人的生活情況和健康狀況。當?shù)弥獥罨谕诵莺笠琅f為社區(qū)建設(shè)奉獻余熱時，張青莉說，楊基柱同志在家中有多位殘疾人親屬需要照料的情況下，依舊堅持為人民服務(wù)，這種精神值得大家學習。張遠洪則叮囑楊基柱及其家人，要保重身體，保持良好的精神狀態(tài)，有困難及時向相關(guān)部門和街道社區(qū)反映，大家將盡力幫助解決。
家住朝天門朝千路社區(qū)的劉本蘭，今年也是83歲高齡，是聽力二級殘疾人。雖然聽不到大家在說什么，但她依然很高興。當大家進門和告別時，她都逐一和大家握手，表達內(nèi)心的感謝之情。
隨后，張青莉一行還先后來到兩路口街道、大坪街道的殘疾人家中，向他們送去米、面、油、棉被等慰問品和慰問金，并送上節(jié)日祝福。
工會冬季送溫暖活動總結(jié) 34
為打造溫暖舒適的辦公居住環(huán)境，給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，華強物業(yè)濟南分公司開展了溫暖服務(wù)月社區(qū)活動。11月濟南進入初冬季節(jié)，天氣越來越冷，徒手開門，室外金屬材質(zhì)的門把手更是讓人望而生寒，為打造一個溫暖的冬季，華強物業(yè)服務(wù)中心提前為各公寓房間量“身”定做了門把套及溫馨卡片!
20xx年11月15日起，服務(wù)中心組織各部門員工，逐戶為業(yè)主家佩戴門把手套及溫馨卡片提醒。
本次溫暖服務(wù)月活動，共計免費為1200戶業(yè)主入戶門佩戴了門把套，客戶們紛紛表示套上門把套不僅開門時不冰手了，還能預防靜電，真心為物業(yè)的溫暖服務(wù)點贊。
華強物業(yè)以實際行動詮釋了“您的'滿意我的追求”的服務(wù)理念，從而進一步提升服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主做好物業(yè)服務(wù)工作，用“七心”的服務(wù)理念溫暖每一位業(yè)戶。
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