2016初中優(yōu)秀班主任先進事跡材料
第1篇:初中優(yōu)秀班主任先進事跡材料
深感榮幸,能在工作之初與xxx老師共同奮斗在同一個集體。做為xxx三中最年輕的年段長,不論是老師還是學(xué)生,當(dāng)大家親切地喊他作“段長”或是“xxx段”時,我更愿意以一個學(xué)生的身份忠實地喊他句“xxx老師”,洗盡一個崗位所賦予的威嚴(yán)與肅穆,多的卻是從一個初出茅廬的視角出發(fā)望向一個智者的無窮:做為一個語文老師,他與學(xué)生共同經(jīng)歷那每一次45分鐘的遨游與暢想,感受、拾獲怒、喜、悲,哀;做為一個管理者,敢想敢做的開拓精神,統(tǒng)領(lǐng)大局,盡顯“錚錚俠骨”的同時,卻又不失百轉(zhuǎn)千回的周到與細致,緊鎖著眉頭與班主任們探究每一次“沒有做不到,只有想不到”的背后的成功、失敗時,你能感受這樣一個“人物”的真實與豐富。
一、基本情況:
xxx,男,畢業(yè)于福建省集美大學(xué)中國語言文學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷。中學(xué)一級教師,02年始,任高中語文教學(xué),從教9年。多年擔(dān)任班主任工作,曾獲省、市、校級優(yōu)秀班主任稱號。現(xiàn)任高二5、6班語文教師、年段備課組長和年段長。9年的崗位跳躍迅速且沉穩(wěn):擔(dān)任前后共計16個班級的語文教學(xué)工作,所任教班級成績優(yōu)異;于02-05學(xué)年間,協(xié)助校教研室工作;期間,充當(dāng)校廣播站指導(dǎo)老師。另外,?缎卵俊穲蟮陌l(fā)展與成熟更是凝聚了xxx老師7年的心血。獲校級優(yōu)秀黨員稱號2次;校級先進教師稱號3次;校級以上優(yōu)秀班主任稱號5次;發(fā)表論文12篇,期中6篇榮登全國CN級刊物;獲校級以上教學(xué)基本功等各類獎項18次。
二、以師德為準(zhǔn)則,身體力行,為人師表
教師工作,教書育人,平凡而偉大。xxx老師卻經(jīng)常用“幸福”來形容他這9年的“小”生涯:沒有哪一項工作能夠比教師的“播種”帶來更大的收獲,收獲的不是金錢的誘惑,而是在多年以后,那個曾經(jīng)最搗蛋的學(xué)生對您深情的回眸,沒有哪一項“滲透”能夠比教師的言行對學(xué)生造成更大的影響。
從02年始至09年終,連續(xù)7年始終未脫崗的班主任工作,完成的是一屆又一屆學(xué)生對這個“老班”的期待。他被學(xué)生稱為“最牛班主任”,他被學(xué)校封為“最優(yōu)秀班主任”,他曾經(jīng)的高三(1)班被大伙投票為“最感動集體”。始終貫穿“嚴(yán)而不酷,愛而不過”的德育原則,使他從一個年輕班主任向老班主任的過渡轉(zhuǎn)變中。在最后的展望與回歸中,08屆高三(8)班締造了輝煌,名列市直前茅的上線錄取率達成的是一個老師、班主任對學(xué)生的最大努力與最大允諾,“省級先進班集體”的稱號賦予這個師生共濟的集體最大的驕傲。7年的積累是漫長的,最后的成功卻又是同齡教師中極少企及的高度,那個代表“經(jīng)典收山之作”并沒有結(jié)束班主任辛勞付出的生涯,盛開的卻是年年教師節(jié)前xxx老師辦公桌上從全國各地寄回的永不凋零的鮮花。曾經(jīng)的班級不是代表驕傲和自滿,而是沐浴花香時的甜蜜與感動。
感動之余,xxx老師亦不忘將短暫卻珍貴的點滴隨想記錄并傳遞,懷念那些平凡的學(xué)生,繼續(xù)著淡定崇高的教師生涯:2003年6月,一篇《中學(xué)德育工作方式淺探》發(fā)表于《福建教育督導(dǎo)與德育》;同年另一篇《班主任工作“一二三四”》就已登上全省重要CN級刊物《福建教育學(xué)院學(xué)報》(2003年總第49期,CN35——1240/G4)并獲得全國班主任工作征文二等獎;《教育故事隨想八則》發(fā)表于福建德育網(wǎng),并被學(xué)!栋嘀魅喂ぷ鲃(chuàng)新論文集》收編;班主任不停止,思考就不曾停止,2009年,德育論文《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》于《福建德育》上再次發(fā)表……
三、嚴(yán)謹治學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量
“捧上一杯茶,拿上一本書,執(zhí)上一支筆。”——xxx老師游移于自我研究與學(xué)校教研活動之間,經(jīng)常承擔(dān)示范課,他始終認為教研與教學(xué)應(yīng)相互促進。xxx老師促進了學(xué)生全面和諧地發(fā)展,形成了“趣、實、活、新”的教學(xué)風(fēng)格,獲得學(xué)生的好評,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在他的感染下,科組其他老師亦作改變常規(guī)的嘗試,積極參與課堂教學(xué)改革,大膽創(chuàng)新,大力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,認真思考如何激活課堂教學(xué),尋找激活課堂的突破口。xxx老師在如何引入新課,如何設(shè)置懸念,如何把握提出問題的技巧,如何適當(dāng)引入問題討論機制,怎樣才能激活學(xué)生的思維,怎樣才能提高學(xué)生的思維層次,怎樣才能提高學(xué)生的主動參與意識,如何體現(xiàn)和強化學(xué)生的主體地位等等方面花費了很多心思。課外活動中,培優(yōu)成績更是碩果累累:連續(xù)4次在全國文學(xué)大賽“新世紀(jì)星杯”作文比賽中獲“佳作輔導(dǎo)教師獎”;還曾擔(dān)任xxx人民廣播電臺“青春新節(jié)拍”欄目作文嘉賓老師,將他獨到的經(jīng)驗傳遞給更多的老師和學(xué)生。2003年12月11日,初出茅廬的憑借一堂市級公開課《閨墅》讓老教師們見證了這個小伙子的的激情與創(chuàng)新,榮獲當(dāng)年校“青年教師基本功比武”一等獎。但傲人的成績并沒有讓xxx老師就此止步,相反,他對“上好每一堂語文課”的鉆研才剛剛開始:同年2月,《個性:學(xué)生作文的本真》發(fā)表于《xxx教育研究》、《福建教育學(xué)院學(xué)報》(2003年總第57期,CN35——1240/G4);《研究性學(xué)習(xí),你能走多遠?》發(fā)表于“全國教育類核心期刊”《教育探索》(2003.1,CN23——1234/G4),同年,該篇論文更是榮獲首屆全國人文社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)文獻評選一等獎;2004年:《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》在全市德育交流會上發(fā)表;2005年:《誰該 “受 戒” ——品讀《受戒》之情感處理藝術(shù)》發(fā)表于“育星教育網(wǎng)”;2006年:《搭建“有我作文”的創(chuàng)作平臺》發(fā)表于《福建教育學(xué)院學(xué)報》(2006年第200639號,CN35——1240/G4);2007年:《〈藥〉取名藝術(shù)手法探微》發(fā)表于《語文教學(xué)之友》(2007年總第303期,CN13——1044/G4);2008年:《“走與停”寫作指導(dǎo)》發(fā)表于福建省語文學(xué)會主辦的《中學(xué)語文》(2008年總第410期);2010年:《讓校園文學(xué)重回“枝繁葉茂”》發(fā)表于《書香校園》(2010年總第146期,CN35——1181/F)……2009年的另一堂市級公開課《高考供料作文審題》更是在7年等待的萬眾矚
目中華麗落幕,而那堂課的突破性指導(dǎo)至今依舊在高三的奮斗場上被越多的語文老師當(dāng)做考前的寶典!
記得昨日,他又滿懷憧憬地對我說“腦中突就靈光一閃,隨手一記,又是30個亟待探討解決的命題,若能一氣呵成寫出,真是又一大享受也!”再次感受遍及xxx老師全身上下的激情,對工作的熱愛已不限于自我價值的體現(xiàn),而是徹底熔入教書育人的火焰中,享受著燃燒自己的過程,開心得照亮周圍的人!30多個命題,那該是較之旁人幾分的投入?
四、扎實有效的年段工作
作為學(xué)校年段段長,肩頭的責(zé)任是重大的,管理的學(xué)生已不僅僅是50個個體,而是500多號學(xué)生和30多個教師的教學(xué)安排與階段計劃。而這項工作對他來說是全新的,所以工作中經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷摸索、嘗試,積極尋找更科學(xué)有效的管理思路、管理辦法,努力做到嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,充分激發(fā)教師們的工作熱情,調(diào)動教師們的工作積極性。在具體管理上,xxx老師實行備課組與班級雙線管理,并制定各種相應(yīng)措施加以規(guī)范引導(dǎo),著重落實年段常規(guī)與學(xué)習(xí)建設(shè)雙效的提高。常規(guī)如“校服著裝,儀容儀表、遲到早退、自習(xí)紀(jì)律”等方面在年段起始之時就狠抓,狠懲,形成周評、月評等常規(guī)化制度,將嚴(yán)肅、整齊充滿正氣之風(fēng)的年段宗旨注入每個學(xué)生的心中,最終形成習(xí)慣的自然。xxx老師認為,光是常規(guī)的落實還遠遠達不成學(xué)習(xí)的高度,制定富有針對性的措施很有必要。高二年始,面向全體同學(xué)增設(shè)作業(yè)常規(guī)檢查,由學(xué)生會學(xué)習(xí)部牽頭聯(lián)合各班學(xué)習(xí)委員參照學(xué)校教務(wù)處檢查作業(yè)的方法,每周由年段自行安排作業(yè)檢查,讓課后落實真正落實,不僅落實學(xué)生,更是監(jiān)督老師;對優(yōu)生的培養(yǎng)不僅在富有特色的學(xué)生會創(chuàng)建上得以體現(xiàn),還針對不同批次學(xué)生還創(chuàng)設(shè)了如“藝術(shù)生集體培養(yǎng)”、“優(yōu)秀生定向跟蹤”、“學(xué)月優(yōu)秀之星”、“學(xué)月進步之星”等有效的管理模式;并在總體上為整個年段的文化建設(shè)規(guī)劃了“風(fēng)雅班級評比”這個突破性措施,為學(xué)校各年段提供了良好的借鑒。
如此,在這個“xxx段”的帶領(lǐng)下,人人目標(biāo)明確,事事有人過問,敢于壓擔(dān)子,獎懲分明,整個年級呈現(xiàn)出人人力爭上游,大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭。無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù)均出色完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),取得良好的教育教學(xué)效果,獲得學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的一致好評,僅僅在一年的時間內(nèi)就獲得“學(xué)校文明年段”的稱號 ,完成了不可能的可能,“沒有做不到 只有想不到”!
如今他依舊在講臺上激情澎湃,依舊讓每一個在場的學(xué)生醉倒在課堂,讓在后頭聽課的我——一個年輕教育者——依舊堅持選擇喊他一句“xxx老師”。選擇了教育就是選擇了給予,在教育這個美麗的崗位上,他已無愧而充實地走過了8個陽光燦爛的春秋,如此短暫,如此平淡,如此輝煌。在未來的人生征途上,他將繼續(xù)奮斗,義無返顧的一路走下去,積極探索,更加快樂地傾注他陽光般的愛心,奉獻他無悔的青春,讓每一株幼苗都茁壯成長,讓每一朵鮮花都燦爛開放!
第2篇:初中優(yōu)秀班主任先進事跡材料
武學(xué)紅老師在1985年成為一名光榮的人民教師,她十分熱愛教師這一職業(yè),為了教好每一位學(xué)生,無愧于“教師”這一偉大的稱號,她勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人。擔(dān)任多年班主任她,以學(xué)生為本,敬業(yè)修德,無私奉獻,不僅受到家長和學(xué)生的衷心愛戴,更受到領(lǐng)導(dǎo),同事的一致好評。
一、一心一意為學(xué)生
武老師是個對工作極其負責(zé)的人,今年她擔(dān)任初四年級402班的班主任、并教兩個畢業(yè)班的物理課,初四年級物理備課組組長,工作量大責(zé)任重。但她總是以大局為重,從不考慮個人得失,每天總是早來晚走,在學(xué)?偰芸吹剿β档纳碛啊
這個班級是初四新組建的,后進生比較多,多數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣都不好,要想讓學(xué)生改很不容易,帶這樣的班級很操心。武老師雙管齊下,一方面跟學(xué)生建立感情,用老師的真情實感打動學(xué)生;另一方面就是腿勤,一有時間就往班里跑。從早到晚跟學(xué)生打成一片,就像父母對自己孩子一樣的管理。開始時常有學(xué)生跟任課老師發(fā)生沖突,武老師跟家長一起做工作,常常很晚才回家。一年下來班里學(xué)生跟老師的關(guān)系比較融洽了。在11年中考中這個班的及格率達到了100%。
眾所周知,初四是學(xué)生的關(guān)鍵時刻,特別是到了最后的總復(fù)習(xí)階段,老師、家長、學(xué)生的壓力都很大,做好這三方面的溝通很不容易。她經(jīng)常向任課老師了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。課間經(jīng)常到班里和學(xué)生聊天緩解學(xué)生的壓力或給學(xué)生講題。晚上回到家里還要和家長聯(lián)系,了解學(xué)生在家的情況。為了學(xué)生,她不能按時給上初三的女兒做飯;作為一名教師,卻無暇給自己的女兒進行輔導(dǎo),每逢女兒問她問題時,她總是說“找你爸爸去。”女兒委屈的埋怨她:“媽媽,您對我負點責(zé)任吧!”這時,武老師總是歉疚的無言以對。在她的辛勤工作下,她所帶的403班在XX年中考時,及格率、優(yōu)秀率、高分率在燕山地區(qū)名列前茅,不僅如此,她班張帆同學(xué)取得物理100分的好成績,成為當(dāng)年的中考狀元。
二、用愛心溫暖每一位學(xué)生
教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。所有的學(xué)生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調(diào)皮的,都十分需要老師的關(guān)愛。教育家蘇霍姆林斯基也說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”“沒有愛,就沒有教育。”武老師認為愛學(xué)生就應(yīng)該像愛自己的孩子一樣,用愛心幫助學(xué)生健康地成長。
她班有個女生,學(xué)習(xí)成績科科都差。她父母離異,跟父親一起生活,她父親由于開飯店,很少抽時間照顧她。武老師利用假期給她義務(wù)補課,中午還留她在家吃飯。她們之間就像母女,無話不說。這個學(xué)生對她說:“我要是您的女兒多好啊!我的學(xué)習(xí)一定會很好的”。 聽著孩子這些肺腑之言,武老師很激動,因為她知道這些學(xué)生像愛他們的媽媽一樣的愛她。這讓她深刻感受即使付出的再多,也是值得的,因為情感就是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。
為了帶好畢業(yè)班,她拒絕當(dāng)家教,卻用休息時間給自己班的學(xué)生義務(wù)補課。就是這個女生董某,武老師除了在生活上關(guān)心照顧她,還在假期里把她帶到家里補習(xí)功課,一補就是一天,并且留她一起吃飯,這才有了上文這一幕。補課取得了很好的效果,這個女孩的成績達到了及格,而且其他科目也有了很大進步,她不僅學(xué)習(xí)進步了,而且還主動幫助其他同學(xué),成為班里一名班干部,協(xié)助老師管理班級,成為老師的得力助手。武老師因此受到家長和學(xué)生的好評。
武老師對做后進生的工作更有愛心和耐心,用情感打動學(xué)生。她在論文《如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作》中這樣總結(jié):后進生需要的是老師更多的愛。相對來說,后進生在學(xué)習(xí)過程聽到的大都是批評,甚至是諷刺挖苦。后進生對老師的教育常持回避和抵觸情緒。對于后進生,我們不能冷眼看待,而要努力去注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,以他們自身的優(yōu)點,去克服學(xué)習(xí)上的困難。教師就要利用課余時間去接近他們,找他們談心,鼓勵他們樹立與困難作斗爭的信心、恒心。一旦發(fā)現(xiàn)他們的微小進步,就要及時表揚,鼓勵他們奮發(fā)向上。她班的劉某某上課除了自己不學(xué)習(xí)還影響其他人,平時說話常帶臟字,對老師也不尊重,打架罵人也是常有的事,做操不認真,在學(xué)生中就是一個小霸王。武老師先從他抓起,她了解到劉某某是父母離異,跟著父親過,而他父親長年在外,對他的關(guān)愛也很少。武老師常從生活上關(guān)心他,一有時間就和他談心,為了約束他,還讓他當(dāng)了體委,從那以后這個學(xué)生有了很大進步。
武老師在她的另一篇論文《尊重學(xué)生,才能使教育教學(xué)取得良好的效果》中這樣認識:要想建立良好的師生關(guān)系,就要尊重學(xué)生,才能取得好的教學(xué)效果。學(xué)生與老師之間是否能建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關(guān)系,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有直接的影響。如果師生之間親密融洽,關(guān)系正常,教師能較好地了解學(xué)生情況,有針對性地進行教學(xué)與指導(dǎo),學(xué)生的進步自然就快。
每個學(xué)生都有自尊心,他們最怕老師當(dāng)眾訓(xùn)斥他們,他們覺得,在同學(xué)面前很沒面子,不管你說得多對多好,他也不會接受,有的還會故意和你做對,影響教學(xué)。武老師覺得解決問題最好的時機應(yīng)該是課下。跟學(xué)生講話我們不應(yīng)有居高臨下的態(tài)度,不能用傷學(xué)生自尊心的語言,這樣才能收到好的教育效果。
所以有人說:“一分嚴(yán)格之水,要加九分感情之蜜,才能變成甘露。”只有像武老師這樣用這種含有九分感情之蜜的甘露去滋潤“幼苗”,“病苗”,他們才能茁壯成長,成為對國家有用之人。
三、為每一位學(xué)生樹立自信心
幫助學(xué)生建立自信,就是為之奠定成功的基石。心理學(xué)家告訴我們,自信會產(chǎn)生心理的內(nèi)在驅(qū)動力,促使一個人有良好的表現(xiàn)。許多情況下,有了自信,事情就成功了一半。
她每接一個新班,都會幫助學(xué)生樹立我能行的自信心。當(dāng)學(xué)生有了信心,也就為今后的教育取得良好的效果打下了必要的基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中她時時幫助學(xué)生樹立自信心,特別是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,她更是“以表揚為主,批評為輔,少注意他們的缺點,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,讓他們有成就感,使他們相信自己并不比別人差”。表揚和鼓勵可以使學(xué)生情緒高漲,調(diào)動起內(nèi)在的潛力。
好孩子是夸出來的,而批評、諷刺、挖苦只能讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。人所共知,大禹治水,重在疏導(dǎo),治水不能光靠堵,教育學(xué)生同樣不能光靠批評。在她接的班里,后進生較多。第一次開家長會時,學(xué)生們都很擔(dān)心老師會給他們告狀,有個學(xué)生說:“家長會是我們的受難日,會后準(zhǔn)是一頓訓(xùn)斥,沒準(zhǔn)還得挨頓打”。另一個學(xué)生說:“這已經(jīng)是咱們的家常便飯了,愛怎么地就怎么地吧”。而她卻出乎學(xué)生的意料,對他們的缺點只字未提,反而把每個人的優(yōu)點和進步給予表揚和肯定。會上還對家長說:“不要放棄自己的孩子,少責(zé)罰多關(guān)心,相信自己的孩子能學(xué)好能變好”。在家長會上,家長臉上沒有尷尬的表情,有的是希望的笑容。家長們對武老師的做法表示認可、贊賞。第二天學(xué)生對她說:“老師您真好,這是我第一次開完家長會后沒挨訓(xùn)斥,感覺真好。以后我們一定努力學(xué)習(xí),爭取及格,不再拖咱們班的后腿”。 她聽后很欣慰的說:“我相信你們能夠做到,我期待著你們的進步,你們還可以把目標(biāo)定得再高點。”
愛學(xué)習(xí)好的孩子不難,可愛學(xué)習(xí)不好,反應(yīng)又慢的孩子就很困難了,這更需要教師有耐心和自信心。作為教師千萬不要放棄他們,相信通過師生共同的努力,他們進步的空間更大,想進步的愿望更強烈。而他們的點滴進步,對父母來說都是莫大的欣慰。
四、建立良好的師生關(guān)系
“親其師,而信其道”,這句話說明了良好的師生關(guān)系在教學(xué)中的重要性。我們都有這樣的體驗,當(dāng)你遇到不順心的事時,你就愿意找你的好朋友訴說,而他對你的勸解你最容易接受。融洽的師生關(guān)系會使你的教學(xué)取得好的效果。
為了與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,武老師課間十分鐘常常和學(xué)生們坐在一起聊天,批改作業(yè)和試卷時,常常寫一些鼓勵學(xué)生的話:你這次作業(yè)做得很好,要再接再厲;你是個聰明的男孩,理解能力很強,你的學(xué)習(xí)一定很棒等等,雖然只是短短的一句話,卻可以增進老師和學(xué)生的感情。到了初四,學(xué)生的學(xué)習(xí)很緊張,沒有時間和他們交流,她就給全班每個學(xué)生買了一個筆記本,針對不同的學(xué)生寫上不同的祝福。這個本就成了師生溝通的橋梁,他們有什么話要對老師說就寫在里面,武老師會親自收這個本,看完后再親自送到學(xué)生們的手里。每天都有幾個學(xué)生交上來,她也每天給他們寫回話。就是這個小小的本,在她和學(xué)生之間架起一座心橋,使她和同學(xué)們的感情更深了,也使她的教育教學(xué)取得了良好的效果,學(xué)生的成績有了大幅度的提高。
有一次在教師節(jié)那天,一個學(xué)生送給武老師一個筆架,她回到辦公室里拿了一個新的筆記本轉(zhuǎn)送給這個學(xué)生,并在本的第一頁上寫道:謝謝你送我的禮物,但是老師最希望看到你的好成績。這個學(xué)生回家對他的母親說:“媽媽我沒想到我們班主任會送我一個筆記本,還寫著希望我能取得好成績,我一定努力學(xué)習(xí)。”接下來的多次考試中他都取得年級第三名的好成績。他母親高興地說:“這孩子的變化真大,竟然取得了這么好的成績,這都是武老師的功勞呀!”
這么個小小的筆記本,竟起了這么大的作用。這件事使她深受啟發(fā),為什么總是節(jié)日學(xué)生送老師賀卡,老師不能送他們呢?在元旦,她就給班里每個學(xué)生買了一張賀卡,并針對學(xué)生的不同情況,寫上祝福語和對他們的希望。當(dāng)她把賀卡送給學(xué)生時,看到了一張張笑臉,聽到了一聲聲謝謝,她心里有說不出的高興。有個女生特別愛生氣,任課教師也說:“你們班的李某可是批評不得。”武老師也找她談過話,收效不大。在她的賀卡里寫到,微笑會使你更美麗。后來她變得開朗愛笑了,也能接受老師的教育了。她把學(xué)生不易接受的批評,寫到賀卡里,變成了對他們的祝福和希望,這樣學(xué)生很容易接受。
建立良好的師生關(guān)系,要尊重學(xué)生,平等公證的對待每個學(xué)生。師生之間建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關(guān)系,才能取得好的教學(xué)效果。師生間關(guān)系親密融洽,和他們交朋友,教師能及時地了解學(xué)生情況,有針對性地進行教學(xué)與指導(dǎo),學(xué)生的進步自然就快,我們的教育教學(xué)一定會收到良好的效果。
五、身教勝于言教
古人說:“身教重于言教。”榜樣的力量是無窮的,老師的一言一行無時無地不在影響著學(xué)生。只有時時處處做學(xué)生的表率,才能在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生形成文明的舉止和高尚的人格,以無窮的魅力和有素的修養(yǎng)促進學(xué)生健康成長。使學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時從老師的身上學(xué)習(xí)做人的道理。
要求學(xué)生做到的教師首先應(yīng)該做到,教給學(xué)生做不如親自帶著做。學(xué)生打掃衛(wèi)生是經(jīng)常的事,可就是這常見的事中,孕含著我們的教育方法。
武老師剛接這個班時,每次大掃除,都讓衛(wèi)生委員把任務(wù)分配下去。武老師則從頭至尾在監(jiān)督他們,告訴學(xué)生這應(yīng)該再掃一掃,哪兒沒掃干凈,還時不時的批評學(xué)生,這么多人都做不干凈,能力怎么那么低。這樣下來她感覺嗓子不舒服,身心都覺得累。
怎樣才能讓他們自覺的完成而且做得干干凈凈呢?后來她不再說他們,而是拿起笤帚把學(xué)生沒有掃干凈的地方掃干凈。第一次學(xué)生們并不在意,幾次以后就有學(xué)生主動過來,說:“老師還是我們來做吧。”她說:“咱們一起干吧。”從那以后,衛(wèi)生死角也都干凈了,以后每次武老師都和學(xué)生們一起干,還能借助這個機會跟他們聊天,不僅衛(wèi)生好了,同時還拉近了師生的距離,增進了師生的感情。
每當(dāng)她進班發(fā)現(xiàn)地上有紙或粉筆頭時,都會彎腰揀起來,當(dāng)她撿起學(xué)生桌子或椅子底下的紙時,雖然什么都沒說,但以后她發(fā)現(xiàn),進班時,地上再也沒有紙了。這些小事,讓她深刻認識到:身教更勝于言教。
把教育好每個學(xué)生作為自己追求的目標(biāo),在這個平凡而又偉大目標(biāo)的激勵下,武老師以滿腔熱情投入到教育教學(xué)工作中,把愛撒在學(xué)生的心田。
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