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閱讀《致加西亞的信》后的讀書筆記

時間:2021-08-16 12:00:00 讀書筆記 我要投稿

閱讀《致加西亞的信》后的讀書筆記

  當(dāng)品味完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了。那么讀書筆記到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的閱讀《致加西亞的信》后的讀書筆記,歡迎大家分享。

閱讀《致加西亞的信》后的讀書筆記

閱讀《致加西亞的信》后的讀書筆記1

  在無比復(fù)雜的心情下,我讀完了《致加西亞的信》。故事是從一封給加西亞將軍的信出發(fā),從送信人羅文在接到送信任務(wù)后并沒有問“他在那里”而引申出的一系列關(guān)于職場人應(yīng)該以怎樣一種態(tài)度來對待自己的工作、老板以及薪水等問題的思考。

  毫無疑問,這本書中的內(nèi)容給剛?cè)肼殘錾杏幸恍┟悦5奈抑该髁艘粋方向!澳贻p人需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),讀后感。而是更需要一種精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù),信送給加西亞”,這一句話讓我再一次深刻的認(rèn)識到,我是一名專利審查員,應(yīng)當(dāng)抱有一種認(rèn)真、專業(yè)、不放棄的心態(tài)去對待每一個專利申請,迎難而上地去處理每一個棘手的案子。

  從這本書中的很多地方,或多或少都會找到一些自己的影子,同樣也讓我認(rèn)識到自己在某些的不足。作為一個職場新人,以后我會將更多的主動性帶到自己的工作中,努力提升自己的工作效率。

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  如果說,生命使人奮勇向前,合作精神能使人變的寬容,那么忠誠和敬業(yè)能使人感到踏實(shí)和值得信賴。年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去完成任務(wù),把信送給加西亞。

  我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我們應(yīng)該擺正自己的位置,向著自己的`目標(biāo)前進(jìn),無論什么工作環(huán)境,無論層次的高低,都能學(xué)到很多有價值的東西,學(xué)習(xí)是我們當(dāng)前的首要任務(wù),每個人都要不停的學(xué)習(xí),更何況我們什么都不懂;畹嚼,學(xué)到老是永恒的真理。

  以前我一直以為我是有主動性的',做事情是積極的,但是讀了《致加西亞的信》后發(fā)覺,自己的那些所謂主動性根本不止一提,可以這么說:是自己一直以來都在欺騙著自己,自己在給自己找的借口,為的是讓自己不做事情,自己心里面也覺得理所當(dāng)然。

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  在讀這本書的時候,我看到封面寫著“員工培訓(xùn)”,我很煩躁,我為什么要看這本書,這是多么無聊的事,再說我現(xiàn)在還沒有工作,覺得自己沒這個必要去看這本書,隨手那么一丟,每天走過來走過去,由于好奇還是翻開看了看,本來只是粗略的翻翻,但看到這本書上有別人的筆記,內(nèi)心覺得是一本不錯的書。

  這本書主要解釋了,敬業(yè),忠誠,行動和執(zhí)行。這對我們來說,特別是當(dāng)今現(xiàn)在這個現(xiàn)實(shí)世界來說,這是一條法則,一條人生的法則,決定了你以后生活過的怎么樣的法則,更是一輩子的法則。

  在這本書里我清楚的記得書里的一句話:“不找借口去落實(shí)任務(wù)的人,無論在哪一個行業(yè),都會收到重視。對于上司來說,無論什么時候身邊最缺的始終是辦事主動,落實(shí)力強(qiáng)的員工,只有完全執(zhí)行任務(wù)的員工才能成為老板青睞的員工!贝_實(shí),不管我們以后從事什么工作,這都是可遵循的規(guī)則。

  阿爾伯特,哈伯德在《致加西他的信》中寫到:“像羅文中尉這樣的人,我們應(yīng)該給他塑像,放在所有的大學(xué)里,以表彰他的精神。年輕人所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)來的只知識,也不僅是他人的一些教誨,而是要鑄就一種精神,忠于上級,迅速行動起來,全力以赴地完成任務(wù)——把信送到加西亞!狈e極主動,自動自發(fā)的精神,這是羅文的精神。

  在這本書里除了這兩句話以外我還喜歡這一段話:“成功永遠(yuǎn)不會屬于喜歡對他嘲諷,喜歡說三道四的人,同樣也不屬于喜歡顧忌和猜疑,膽小怕事的人,只有那些笑到最后的人,才可以笑得最好,一個精力高度集中,并能做到全心全意投入到工作中的人,世人會承認(rèn)他的價值!

  看完整本書后,我又看了看封面,我看到書下寫著:“執(zhí)行,結(jié)果。”短短四個字,包含了書里的內(nèi)容,突然發(fā)現(xiàn)這本書并沒有我所想象的那么無聊。

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  有些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。

  什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時,挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對工作的忠誠與信念,F(xiàn)在有這樣一個普遍的現(xiàn)象,很多人對于自己目前的工作都不滿意,所謂的"這山望著那山高",總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時,才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說"收獲"而沒用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分,正如書中所說:"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……面對微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價值要高出千萬倍。"這段話對我的心靈有很大的觸動,在當(dāng)今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個時代的悲哀。

  當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個企業(yè),一個領(lǐng)導(dǎo),一個員工必不可少的。

  讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《致加西亞的信》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。

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  令我印象深刻的是羅文身上工作踏實(shí)的這種品質(zhì),踏實(shí)這兩個字說到容易做到難,還記得剛上柜的時候,我經(jīng)常出錯,一開始我以為只是因?yàn)槲覍I(yè)務(wù)不夠熟悉,后來我才發(fā)現(xiàn)是自己工作時不踏實(shí)太浮躁,什么事情都想“一步到位”,老是覺得自己聰明,認(rèn)為師傅教的東西自己一遍就能學(xué)會,讀了這本書后我發(fā)現(xiàn)能把工作做好的人都是踏實(shí)的人,只有踏踏實(shí)實(shí),一步一個腳印,默默的在別人休息的時候鉆研業(yè)務(wù),苦練技能,才能穩(wěn)扎穩(wěn)打把業(yè)務(wù)學(xué)好、把工作做好。所以從今天開始,從此刻做起,我們要像羅文一樣,不要被動地等待,而是踏踏實(shí)實(shí)的去做。

  讀了《致加西亞的信》之后讓我反思自己是否具有像羅文一樣的品質(zhì)?自己作為一名銀行的從業(yè)者,我是否踏踏實(shí)實(shí)的苦練技能,鉆研自己的業(yè)務(wù),我是否在日常工作中熱情服務(wù)好每一位顧客,提升顧客的滿意度。讀完這本書我明白了,工作就應(yīng)該全力以赴地去做,這不只是對他人負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé),什么事情都要努力去做,停止抱怨,做一個不需要人監(jiān)督而且具有堅(jiān)毅和正直品格的人。

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