2023年有關(guān)保密協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的2023年有關(guān)保密協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年有關(guān)保密協(xié)議書 篇1
甲方:_________(用人單位名稱)
乙方:_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:
一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務資料,供應商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的`商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)_______ ______年_______月_______日
乙方:(簽字或蓋章)_______ ______年_______月_______日
2023年有關(guān)保密協(xié)議書 篇2
保密協(xié)議書
協(xié)議編號:
甲方:
乙方:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則上簽訂本保密協(xié)議。
第一條:商業(yè)秘密。
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
1、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、檢測報告、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、、說明書、操作手冊、技術(shù)報告文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關(guān)的信息。
2、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。
3、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相關(guān)對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
4、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的.商業(yè)秘密。
第二條:保密義務。
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方公司的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方公司或甲方公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務關(guān)系結(jié)束后,乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方公司。
5、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期承擔保密義務):
A、無限期承擔保密義務,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
B、有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到。
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式為下列第種:
A、乙方離職時,一次性支付保密費及競業(yè)禁止補償費元。
B、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。
乙方如違反本項規(guī)定的,應承擔本協(xié)議第四條規(guī)定的違約責任。
第三條:保密義務的終止
1,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2,有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。
3,乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。
第四條:違約責任。
1,乙方違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3,前款所述損失賠償按照如下方式計算:
、贀p失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是:乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
、芤蛞曳降倪`約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
第五條:爭議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交深圳市仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。
第六條:雙方確認。
在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第七條:本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分,本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議的內(nèi)容為準。
第八條:協(xié)議的效力和變更
1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第九條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方(員工)(簽字):
地址:住址:
法定代表人:職務:
簽署人簽字:電話:
電話:身份證號碼:
年月日
2023年有關(guān)保密協(xié)議書 篇3
提要:本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意,不得隨意復制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料,不得在學術(shù)會議
文章理人員、財務經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進出口業(yè)務管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務部經(jīng)理(主管)、審計促進部經(jīng)理(主管)必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作,具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi),需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補償。
第十二條 競業(yè)補償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時,乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進一步擴大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的.業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,如因違反而導致甲方受到第三方指控時,乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。
第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為,將承擔違約行為的法律責任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資計算日為標志,聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
2023年有關(guān)保密協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:____
鑒于:乙方愿意被聘用到甲方工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間,是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認,乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密:甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間,除了履行職務的需要之外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間,乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期何__或者持有的任何甲方商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第四條在甲方任職期間,乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認的準則,不做、不參與下列行為:
1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的`甲方商業(yè)秘密等:
2、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密,應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大,并及時向甲方報告。
第六條乙方同意,因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成__,乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利,甲方享有該智力成__的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成__為專利的,乙方應協(xié)助甲方申請專利權(quán)。
乙方進一步承諾,未經(jīng)甲方書面同意,不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于:
1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱:
2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用移動存儲設(shè)備(包括U盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等)或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條乙方在履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定,導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務,經(jīng)甲方查實的,甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系,并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何_______均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對協(xié)議有關(guān)條款進行書面變更或者書面補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
甲方:_______乙方:_______
____年____月____日____年____月____日
2023年有關(guān)保密協(xié)議書 篇5
北京日益通速遞有限公司的經(jīng)營指導思想是在嚴格遵守國家各項法律法規(guī)的前提下,適應市場的客觀規(guī)律及發(fā)展,逐步地發(fā)展壯大,以實現(xiàn)與員工共同富裕共同奮斗為目標的'和諧公司。
為此,我們的干部員工,提高法律意識,加強道德水準,提高對郵件的安全及保密工作的認識,適應郵政行業(yè)的標準和質(zhì)量的新要求,均顯得尤為突出和重要。
在此,提出以下有關(guān)安全保密協(xié)議,請每位員工遵照執(zhí)行。
1. 服從公司的安全管理規(guī)定,遵守郵政管理部門的行業(yè)安全管理要求和規(guī)定。
2. 掌握本崗位所必須的文化、技術(shù)、業(yè)務和職業(yè)技能。知曉相關(guān)法律知識,不斷提高自身素質(zhì),適應工作需要。
3. 嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露國家和客戶秘密。
4. 絕不隱匿、毀棄、私拆和盜竊郵件,視用戶的郵件為生命。
5. 公司及客戶的利益高于一切,不泄露公司及客戶的任何信息和秘密,確?蛻羿]件不受損失、確保公司不受傷害。
6. 按照公司要求,安全、快捷、準確的完成日常取送件工作。
7. 工作堅持文明服務、禮貌待客。
簽字人: 北京日益通速遞有限責任公司
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