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售后部門職責

時間:2024-09-19 09:31:49 部門職責 我要投稿

售后部門職責

售后部門職責1

  職責描述:

  1、售后問題反饋及跟蹤;

  2、返修品接收,交接,跟蹤,發(fā)貨;

  3、售后領(lǐng)料及發(fā)貨;

  4、售后工程師工作周報的整理;

  5、售后表單歸檔;

  6、完成公司指定的其它工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、熟練操作辦公軟件;

  3、工作態(tài)度熱情,嚴謹細致,有耐心,能夠承受一定的工作壓力;

  4、具備較好的'溝通協(xié)調(diào)能力,實際解決問題的能力,以及較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

售后部門職責2

  崗位職責:

  負責團隊運作管理,擴大團隊組織架構(gòu),統(tǒng)籌團隊盈利。

  崗位要求:

  1、年齡22—45周歲;

  2、大專及以上學(xué)歷。

  工資福利:

  1、薪資構(gòu)成:服務(wù)津貼(700—3500)+傭金(20%—48%)+培訓(xùn)津貼(1000—3000)+額外獎勵(1000—20xx)+團隊獎金(1w—2w)+晉升獎(6000—15000);

  2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+金融保險理財知識培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外交流學(xué)習;

  3、透明公正的晉升體系,入職后管理方向發(fā)展:組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(最快3個月可晉升一級);

  4、彈性工作:早上10點打卡下班,其余時間自由安排;

  5、商業(yè)保險福利:員工意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險;

  6、公司團建活動,團隊聚餐和運動,國內(nèi)外旅游。

售后部門職責3

  崗位職責:

  1、完成項目監(jiān)控設(shè)備的調(diào)試開通、運行維護、技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技術(shù)交流等工作;

  2、建立、協(xié)調(diào)和鞏固客戶關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門售后服務(wù)項目交付;

  3、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對;負責項目執(zhí)行過程重大問題的.升級和告警;

  4、根據(jù)項目和客戶需求,負責工程項目的執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量和成本負責。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮--熟悉動力設(shè)備監(jiān)控產(chǎn)品或者安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品者;

  2、有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;

  3、大專及本科學(xué)歷以上,電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

  4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

  5、性格開朗外向、工作認真、積極主動,能及時高效的完成各項工作;

售后部門職責4

  1.負責公司產(chǎn)品的演示、演示文件的收集、整理和制作。

  2.負責公司的`產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。

  3.負責銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

  4.能夠獨立參與公司項目的招標,并有談?wù)撃繕说慕?jīng)驗。

  5.負責及時向公司相關(guān)部門反饋產(chǎn)品信息和市場信息。

售后部門職責5

  1.主要負責為客戶提供產(chǎn)品安裝、調(diào)試、產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)等服務(wù),指導(dǎo)客戶正確操作和使用產(chǎn)品,解決客戶使用過程中的常見問題。

  2.配合和支持銷售活動,向客戶講解和演示公司產(chǎn)品,分析客戶需求,提供解決方案。

  3.負責對客戶和銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn),并支持售前和售后技術(shù)咨詢。

  4.收集客戶對產(chǎn)品的.合理化建議和意見,反饋給總部,配合總部不斷開發(fā)適合客戶的產(chǎn)品,進一步提高產(chǎn)品的競爭力。

售后部門職責6

  1、組織編制部門年、季、月度售后服務(wù)工作計劃及費用預(yù)算。

  2、協(xié)助服務(wù)管理部對售后服務(wù)策略進行調(diào)整與完善并組織實施。

  3、負責與售后服務(wù)部的業(yè)務(wù)聯(lián)系并落實各項工作安排,建立良好的合作關(guān)系。

  4、強化安全意識、服務(wù)意識、成本意識的觀念,保證生產(chǎn)經(jīng)營高效的`有序進行。

  5、組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務(wù)手段,完成售後服務(wù)指標并及時回款。

  6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,進行客戶滿意度調(diào)查。

  7、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)服務(wù)隊伍并指導(dǎo)服務(wù)顧問,完成各種信息報表及其他報表。

  8、負責對服務(wù)人員的業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)、績效考核和督促?蛻魴n案的建立和保管、客戶信息的利用與開發(fā)。

  9、負責組織和領(lǐng)導(dǎo)實施公司所有服務(wù)部門進行與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源。

  10、綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況,制定廣告企劃提案,推銷給客戶。

  11、負責對公司所有服務(wù)部門的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)與考核。

  12、挽留現(xiàn)有客戶,開拓新客戶和新業(yè)務(wù)。

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