it部部門崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-07 12:07:51 部門職責(zé) 我要投稿

it部部門崗位職責(zé)15篇【推薦】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的it部部門崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it部部門崗位職責(zé)15篇【推薦】

it部部門崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的政策、法規(guī)、規(guī)程和規(guī)定，對(duì)全公司的工程質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并收集保存相關(guān)的'質(zhì)量記錄。

　　二、抓好全面質(zhì)量管理工作，做好全公司QC小組活動(dòng)的管理、指導(dǎo)工作。

　　三、做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)季度質(zhì)量報(bào)表和質(zhì)量事故報(bào)表。

　　四、指導(dǎo)基層做好創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程地申報(bào)工作。

　　五、參加對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析、評(píng)審工作。

　　六、參與職工技能培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

　　七、做好部?jī)?nèi)對(duì)《程序文件》中分管要素的質(zhì)量記錄管理工作。

　　八、完成公司和部室安排的其他與工程質(zhì)量監(jiān)察有關(guān)的工作。

it部部門崗位職責(zé)2

　　1、按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施。

　　2、按照公司要求，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作，參與設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明的控制管理。

　　6、負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的.管理。

　　7、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　9、配合公司各部門前期、規(guī)劃、項(xiàng)目定位、策劃、成本測(cè)算等管理工作。

　　10、配合項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作。

　　11、配合項(xiàng)目工程服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

it部部門崗位職責(zé)3

　　(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;

　　(2)熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟練使用各種保潔用具;

　　(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃，嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織部門實(shí)施保潔工作;

　　(4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合政府有關(guān)部門對(duì)清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　(5)協(xié)調(diào)各部門工作，配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問(wèn)題;

　　(6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共場(chǎng)所的清潔安排;

　　(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，按照商場(chǎng)的'要求落實(shí);

　　(8)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責(zé)任區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

　　(9)認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)定期召開保潔部工作會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)，提高工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;

　　(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

　　(11)指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)把出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映;

　　(12)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

it部部門崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的成本控制與管理。

　　2、負(fù)責(zé)審定工程進(jìn)度款，負(fù)責(zé)工程的預(yù)（結(jié)）算工作。

　　3、負(fù)責(zé)自供材料設(shè)備采購(gòu)的招（議）標(biāo)和結(jié)算工作。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理工作，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5、參與建設(shè)工程的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織工程招（議）標(biāo)的標(biāo)底編制和審定，參與草擬工程合同及商務(wù)談判。

　　6、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)工程量變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的.復(fù)核工作。

　　7、參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程和配套設(shè)施項(xiàng)目的驗(yàn)收。

it部部門崗位職責(zé)5

　　1）、認(rèn)真執(zhí)行合同文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)制度和辦法，在項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

　　2）、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程的編制和實(shí)施。

　　3）、組織項(xiàng)目部的各級(jí)技術(shù)交底和圖紙審核，并保存記錄。

　　4）、按規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類報(bào)表。

　　5）、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的工程質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、技術(shù)管理和信息管理。

　　6）、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部技術(shù)文件的收集、整理、發(fā)放、歸檔和管理。

　　7）、負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)勞務(wù)隊(duì)伍的評(píng)價(jià)的.匯總，參加和擬訂勞務(wù)施工作業(yè)協(xié)議書。

　　8）、參加質(zhì)量事故和不合格品的評(píng)審和處理，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的改進(jìn)。

　　9）、和設(shè)備材料部共同協(xié)商編制材料采購(gòu)計(jì)劃。

　　10）、建立用戶檔案，在保修期內(nèi)，建立信息渠道，保持與業(yè)主的正常聯(lián)系，收集對(duì)工程質(zhì)量的反映和投訴并加以糾正，按規(guī)定保存服務(wù)記錄。

　　11）、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

it部部門崗位職責(zé)6

　　1.配合策劃部完成開發(fā)前期策劃和定位工作。堅(jiān)持做到主動(dòng)配合、密切協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)資料，促進(jìn)前期策劃和定位工作。

　　2.認(rèn)真做好設(shè)計(jì)單位、策劃單位的選擇評(píng)價(jià)，相關(guān)合約的簽訂及管理工作。

　　3.認(rèn)真做好項(xiàng)目前期概念設(shè)計(jì)、總平規(guī)劃工作。做好對(duì)設(shè)計(jì)單位、策劃單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真做好設(shè)計(jì)資料收集、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、設(shè)計(jì)任務(wù)書起草等工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的.原則，督促、指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)工作，并及時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和意見。

　　4.監(jiān)控各項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)助各項(xiàng)目做好圖紙審查相關(guān)工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與項(xiàng)目各方進(jìn)行圖紙會(huì)審、問(wèn)題答疑及設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。

　　5.參與公司各項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實(shí)相關(guān)優(yōu)化工作。堅(jiān)持嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把關(guān)的原則，認(rèn)真做好圖紙審定工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中圖紙審查及有關(guān)設(shè)計(jì)變更等手續(xù)。堅(jiān)持經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)圖紙認(rèn)真審查，如需變更及時(shí)提出變更意見，及時(shí)上報(bào)，完善手續(xù)，確保變更合理。

　　7.檢查公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理方案和安全目標(biāo)管理措施，并下大力抓好貫徹落實(shí)，確保工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。敦促項(xiàng)目做好施工管理工作。堅(jiān)持質(zhì)量第一、安全至上的管理原則。認(rèn)真做好加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量工作。認(rèn)真做好完善安全措施，實(shí)施不間斷的安全督導(dǎo)工作，確保施工安全。

　　8.協(xié)助甲供材料設(shè)備的摸底、考察、招標(biāo)、采購(gòu)、供應(yīng)及技術(shù)方案審查工作。逐步建立完善的材料供應(yīng)庫(kù)，堅(jiān)持材料設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將工作做細(xì)做好，切實(shí)提供可靠保障。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，認(rèn)真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，嚴(yán)密控制，確保項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。

　　10.在相關(guān)單位配合下定期收集、匯總各項(xiàng)目的生產(chǎn)情況。

　　11.對(duì)各項(xiàng)目相關(guān)建設(shè)合同進(jìn)行審核，并提出建議。

　　12.完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

it部部門崗位職責(zé)7

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)基本建設(shè)項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。

　　2、建立項(xiàng)目管理依據(jù)檔案庫(kù)，收集、整理、歸檔并更新與項(xiàng)目管理有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、省、市、集團(tuán)下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。

　　3、根據(jù)集團(tuán)要求，編制項(xiàng)目年度計(jì)劃、及季度、月度分解計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)上報(bào)計(jì)劃完成情況，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施情況，提出調(diào)整月度計(jì)劃或糾偏建議。

　　4、參與招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，負(fù)責(zé)招投標(biāo)備案和中標(biāo)通知書手續(xù)辦理，以及招投標(biāo)文件的歸檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部門合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會(huì)簽審批，落實(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況。

　　6、參與項(xiàng)目實(shí)施階段的管理，了解、跟蹤并掌握各工程項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)部門內(nèi)部各類工作檔案進(jìn)行月度歸檔。

　　7、參加項(xiàng)目驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程檔案的.移交管理工作。參與保修期管理和項(xiàng)目后評(píng)估工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

it部部門崗位職責(zé)8

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購(gòu)部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部部長(zhǎng)

　　二、部門定位

　　負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購(gòu)成本有效的控制；為采購(gòu)管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

　　三、部門職能

　　1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

　　2．采購(gòu)管理。

　　1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行；

　　2）采購(gòu)合同的.簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)；

　　3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。

　　4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；

　　3．采購(gòu)物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

　　2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；

　　3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見。

　　4．供應(yīng)商管理

　　1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；

　　2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；

　　3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫(kù)。

　　5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

　　7．其它事務(wù)性考核管理。

it部部門崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)人力資源部日常工作;

　　2.制定人力資源部年度工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用;對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展與維護(hù)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程;

　　4.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)人事方面的改革方案、管理制度以及人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)職工人事檔案的'收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;

　　6.負(fù)責(zé)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)和薪資調(diào)整;

　　7.認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it部部門崗位職責(zé)10

　　一、主要分管部室的內(nèi)勤和資料管理工作，協(xié)助副部長(zhǎng)抓好安全管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察工作和勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放監(jiān)督管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司“反安全質(zhì)量事故年”和全國(guó)“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)和公司組織的其他安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)評(píng)比工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司各類安全質(zhì)量事故的登記、統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)安全事故統(tǒng)計(jì)表，參加安全質(zhì)量事故的調(diào)查等工作，協(xié)助做好公司安委會(huì)辦公室的日常工作。

　　四、做好本部門的在用有效文件的.收發(fā)、登記、保管等工作。

　　五、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)“三位一體“管理體系運(yùn)行的相關(guān)質(zhì)量記錄、和相關(guān)文件、記錄的管理工作。負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、法律法規(guī)等的定購(gòu)和發(fā)放工作。

　　六、完成部室或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

it部部門崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)及下情上達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、會(huì)務(wù)籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦、檢查及考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；

　　4。負(fù)責(zé)公司重要合同、協(xié)議的'歸檔管理工作；

　　5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案；

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)及日常管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，員工勞動(dòng)紀(jì)律管理；

　　8、負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度及管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

it部部門崗位職責(zé)12

　　一、投資發(fā)展部部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；

　　3、負(fù)責(zé)資金供應(yīng)、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合財(cái)務(wù)部做好融資工作；

　　4、定期對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)板塊的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司各部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的'決策提供信息支持；

　　6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析，對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；

　　7、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)；

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、投資發(fā)展部崗位職責(zé)

　　經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)投資發(fā)展部運(yùn)行及管理，實(shí)現(xiàn)投資發(fā)展部的有效管理。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；定期檢查部門人員工作任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)比和激勵(lì)；

　　3、組織制訂、完善部門工作規(guī)章制度和流程；擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計(jì)劃；跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整做出預(yù)測(cè)、建議并提供可行性報(bào)告；

　　4、組織協(xié)調(diào)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核方案的制訂，跟蹤、檢查、了解和收集各經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)考核結(jié)果的落實(shí)；

　　5、組織召開經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議；進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作，提出改進(jìn)意見；

　　6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦；負(fù)責(zé)對(duì)外投融資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考；

　　7、負(fù)責(zé)上級(jí)和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)工作；

　　8、按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、審核、校對(duì)各經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料和總結(jié)材料并進(jìn)行及時(shí)分析和反饋；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項(xiàng)目管理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目建設(shè)及建設(shè)后期評(píng)價(jià)和分析，為公司決策層提供參考意見；

　　2、組織、參與投資合作項(xiàng)目評(píng)審、調(diào)查及談判等；建立并完善投資運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目分析評(píng)價(jià)模板，對(duì)投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)行評(píng)估；

　　3、建立完善投資項(xiàng)目檔案庫(kù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合管理崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)范項(xiàng)目檔案管理流程，建立健全投資項(xiàng)目檔案庫(kù)；

　　2、收集整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　3、部門內(nèi)務(wù)管理及費(fèi)用報(bào)銷；

　　4、負(fù)責(zé)與外部文件傳遞、商務(wù)接洽、日程安排等；

　　5、參與項(xiàng)目談判并承擔(dān)相關(guān)文字工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)事務(wù)的督辦；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it部部門崗位職責(zé)13

　�。�1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)置、實(shí)施方案，并結(jié)合公司當(dāng)前的人力資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃；

　�。�2）制定和完善公司人力資源管理規(guī)章制度；

　�。�3）根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘政策，實(shí)施招聘工作，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

　�。�4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司績(jī)效考核體系并組織實(shí)施；

　　（5）負(fù)責(zé)管理人員的`考核和選拔、培養(yǎng)、推薦工作；

　�。�6）組織制定公司薪酬體系，擬定工資、福利計(jì)劃及員工薪資調(diào)整方案，定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；

　　（7）公司員工工資、福利管理與制表；

　�。�8）協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門關(guān)系，辦理公司員工社保相關(guān)事宜；

　　（9）制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并進(jìn)行管理和使用，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)；

　�。�10）負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及人事管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；

　�。�11）負(fù)責(zé)公司日�？记诠芾�、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查和值班管理；

　　（12）不定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，處理員工投訴；

　�。�13）負(fù)責(zé)公司與員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作及勞動(dòng)糾紛處理；

it部部門崗位職責(zé)14

　　工程部電氣主管

　　1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

　　2.熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

　　4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目所有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;

　　5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

　　6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

　　7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機(jī)房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

　　8.負(fù)責(zé)完成日常使用的.專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫相關(guān)表格;

　　11.負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺(tái)電氣設(shè)備臺(tái)帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;

　　12.負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

　　13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

　　14.負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo);

　　15.積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;

　　16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和供電局收費(fèi)站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報(bào)電量交納電費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行電量和費(fèi)用分?jǐn)?

　　17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。