易友讀后感
易友讀后感（一）
讀《易友》之有感這是第一次與《易友》期刊接觸，確感覺是久逢的的朋友，它的設(shè)計素雅，內(nèi)容豐富，文章短小精悍，耐人尋味，讓我愛不釋手。
我細細咀嚼文章的同時，他已為我注入鮮活的動力，每一章節(jié)就像我身體所需的營養(yǎng)，榜樣、方法、勵志、做人……，就好象是鈣、鐵、鋅、維生素，增強我的抵抗力。使我變的對生活更自信，對工作更認真，對我所在的公司有了更深的感情。
給我印象最深的要屬“做人和勵志”篇了，其中的每篇文章都反映出了一個大道理，啟發(fā)性強，值得一讀。
勵志篇中，有一篇“將一件事情做到極致”，主人公名叫曹祥云，在格力電器公司做一名在普通不過的搬運工，但他做事認真，能吃苦，在這環(huán)境艱苦的工作崗位上，并無怨言，屢屢榮登光榮榜，領(lǐng)導(dǎo)對他很重視，在一次難得的機會中，公司推薦他去學(xué)習(xí)開叉，而技術(shù)要求卻比搬運高許多，而他通過自己的努力，在全廠40多名叉工中，他的準(zhǔn)確率位居第一，在工作中，他不斷進取，力求把工作干得盡善盡美。從中他發(fā)現(xiàn)開叉車可以開瓶蓋，于是一有空就練習(xí)起用叉車開冷瓶蓋，直至練到每瓶啤酒被貨叉精確地打開而啤酒沒有任何破損的境界，這種壯舉的確很另人吃驚，曹祥云應(yīng)邀來到央視《想挑戰(zhàn)嗎》的舞臺上，一項新的吉尼斯世界紀錄誕生了，而破紀錄的人就是曹祥云，在他時，他回答到：“我的人生，我的成功，緣于我把每一件事做到極致�！蔽曳浅Ａw慕曹祥云的毅力和對待工作的認真勁。他能正確認識自己的工作在公司中的重要性，也使很多人識別到，在平凡的崗位上，將一件事情做到極致，同樣能夠創(chuàng)造奇跡。
而在《失信的種子》文章中，使我懂得，一個企業(yè)、甚至對一個人來說中，信譽是最重要的，只有在守信中，才能羸得顧客的認可，在工作中要勝不驕，敗不燥。
在“服務(wù)第一”中，我會用微笑待客，然后精通業(yè)務(wù)上的工作，對顧客的態(tài)度親切友善，將每一位顧客都視為特殊的'和重要的人物，邀請每一位顧客成為回頭客，為顧客營造一個溫馨的服務(wù)環(huán)境。
我要把此期刊中學(xué)到的知識運用到我的實際工作中去，爭創(chuàng)佳績。
易友讀后感（二）
利用工作之余，我認識的讀完了《易友》一書此時我深刻體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意意，對于剛上崗位的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用，正因有良好的心態(tài)才能正確的評價自己，才能腳踏實地的投入工作。
我深知事業(yè)的成功與工作太度，就象車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就不能馳向遠方。作為一名剛?cè)肼毜奈颐刻熘貜?fù)著上下班，偶爾會因犯錯而煩躁而累，到月底會因為月計差而壓力大，有時真想干脆回家不干了，可直覺告訴我犯錯并不等于丟臉工作中的失敗與成功都應(yīng)該學(xué)會珍惜，在成功加強技巧，在失敗中重尋工作的動力。
我相信在這里種下希望的種子用勤奮去澆灌，我更堅信只要以積極的心態(tài)和全心全意的努力，盡自己所能去對待每一次的交易，那么精神意志和工作能力就會得以提升，每一位好員工都是用心做出來的。在工作中我時時提醒自己‘自己的表情也許是別人的心情。
易友讀后感（三）
讀書，武裝我們的頭腦，學(xué)習(xí)，更激勵了我們的斗志——自3月份以來通過早會期間對《易友》一書的分享學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意義，對于我而言，讀書是一種狀態(tài)，讀書是一種激情，讀書是一種智慧。做事需要激情，有了激情才能創(chuàng)新，有了激情才能保持良好的工作狀態(tài)和做事心態(tài)，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用，正因有良好的心態(tài)才能正確的評價自己，才能腳踏實地的投入到工作之中。
我深知事業(yè)的成功與工作態(tài)度就象車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就不能馳向遠方。因為每個人的崗位職責(zé)不同，工作內(nèi)容不同，但絕對不能因為工作中的失誤而影響到其他工作。在具體工作中，我們要做定心，定行，定性的三定人才，一切以客戶利益為中心，我們要做一行愛一行，把想跟做結(jié)合起來，才能明白為誰干，干什么，怎么干，這些案例都值得我深刻地領(lǐng)會和學(xué)習(xí)。
做為員工一定要及時讓自己提速，才能跟上公司發(fā)展的步伐。用第三種看問題的角度去看待問題，同一種事物或同一個問題，至少要有三種不同的角度或解決方法，自己接手的事必須按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成，完不成做任何解釋都是無效，對于已經(jīng)完成的事情，要進行自查，重復(fù)五次為什么這么做以后再上報。
我堅信在工作中“自己的表情也許就是別人的心情”，只要以積極的心態(tài)和全心全意的努力盡自己所能去對待每一次的工作任務(wù)，那么精神意志和工作能力就會得以提升，每一位好員工都是用心做出來的。
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