- 表揚列車員的表揚信 推薦度:
- 表揚信 推薦度:
- 小學(xué)表揚信 推薦度:
- 表揚信 推薦度:
- 通報表揚 推薦度:
- 相關(guān)推薦
《一線表揚學(xué)》讀后感400字
細細品味一本名著后,你有什么體會呢?何不寫一篇讀后感記錄下呢?那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?以下是小編收集整理的《一線表揚學(xué)》讀后感400字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
看了管建剛老師的《一線表揚學(xué)》我就覺得作為一個班主任要像管老師這樣,首先自己要有深厚的底蘊,要不然沒有這樣的立即應(yīng)變的能力是不可能把表揚做成一門學(xué)問的。
?“傳道、授業(yè)、解惑” 是作為教師首要職責(zé)。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的`唯一途徑。而且學(xué)生可以通過各種途徑知道很多知識,有的甚至是老師都不知道的。因此想讓學(xué)生真正地對你信服和尊重你,你就得有真才實學(xué)而不是因為你的年級比他們大。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。除此之外,如果你能各學(xué)科都有所涉及,比如說語文老師指導(dǎo)學(xué)生跳繩,數(shù)學(xué)的口算,美術(shù)等,這樣學(xué)生會覺得老師特別厲害,增加了對老師的崇拜和尊敬。特別適合低年級的班主任老師。
班主任的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,有時你的一個小小的動作一句隨意的話都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。所以班主任要嚴(yán)格要求自己,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,給學(xué)生做好的榜樣。
班主任要具備各種能力,比如說組織協(xié)調(diào)能力,還有給學(xué)生談心時要良好的口頭表達能力,還有觀察判斷能力,學(xué)生間發(fā)生了摩擦你要靠你的良好的觀察判斷能力進行分析,同時要捕捉學(xué)生的的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,這樣才能真正解決問題,讓學(xué)生信服。班主任更應(yīng)該具有啟迪學(xué)生心靈的能力,做好心的工作,這樣才能為社會培養(yǎng)具有良好道德的新一代。才能把表揚作為管理班級的一種手段,使學(xué)生喜歡你,喜歡這個班級。
【《一線表揚學(xué)》讀后感400字】相關(guān)文章:
一線員工表揚信范文01-19
《一線帶班》讀后感-讀后感01-22
《新聞一線》讀后感800字-讀后感01-22
《學(xué)記》讀后感650字01-25
《學(xué)記》讀后感700字01-24
《憶毛澤東學(xué)英語》讀后感01-19
千萬別學(xué)英語讀后感12-17
香菱學(xué)詩讀后感15篇01-24
香菱學(xué)詩讀后感1000字01-20