實(shí)施方案

時(shí)間：2024-02-26 10:57:05 方案我要投稿

實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案

實(shí)施方案篇1

　　為認(rèn)真貫徹漢濱區(qū)教體局關(guān)于質(zhì)量抽測的文件精神，根據(jù)xx鎮(zhèn)中心教研組工作計(jì)劃，本學(xué)期對全鎮(zhèn)五年級（語文、數(shù)學(xué)）、八年級（數(shù)學(xué)、英語）進(jìn)行質(zhì)量抽測，為確保質(zhì)量抽測工作順利進(jìn)行，創(chuàng)造公平、公正的考試環(huán)境，依據(jù)xx鎮(zhèn)中心校4月11日會議精神，特制定《xx鎮(zhèn)中心校20xx年4月質(zhì)量抽測實(shí)施方案》

　　一、基本情況

　　小學(xué)五年級學(xué)生共 635人，設(shè)考點(diǎn)學(xué)校16個，安排27個（四合3個，民主4個，五小6個，其它學(xué)校1個考場），全鎮(zhèn)共調(diào)動監(jiān)考教師28人。

　　初中八年級學(xué)生共588人，設(shè)考點(diǎn)學(xué)校4個，安排考場22個（四合7個，民主10個，建設(shè)4個，富強(qiáng)1個），全鎮(zhèn)共調(diào)動監(jiān)考教師人。具體調(diào)動見附表。

　　二、組織實(shí)施

　　1、質(zhì)量抽測領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：張立安

　　副組長：何萬興鄭清寶朱俊慈各校安全副校長（安全負(fù)責(zé)人）

　　質(zhì)量抽測和安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理抽測的實(shí)施，協(xié)調(diào)處理、監(jiān)督檢查各校的`質(zhì)量抽測工作。

　　各校要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，全面、細(xì)致地組織、實(shí)施本�？紕�(wù)工作。具體要求是：

　�、俪闪⒖紕�(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括：主考，副主考，考務(wù)主任，考務(wù)工作人員、監(jiān)考教師。考點(diǎn)實(shí)行主考負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)考點(diǎn)工作，處理考試期間發(fā)生的問題。

　�、谥贫ǹ紕�(wù)工作實(shí)施細(xì)則，明確人員、職責(zé)，考試實(shí)行單人單桌，單人監(jiān)考。各校務(wù)必于4月15日前上報(bào)監(jiān)考教師名單、抽測學(xué)生花名冊（按照中心校統(tǒng)一的電子表格上報(bào)）

　�、壑贫ò踩A(yù)案，確�？荚図樌M(jìn)行。

　�、苷匍_考務(wù)會�？紕�(wù)人員早8：00前必須準(zhǔn)時(shí)到考點(diǎn)辦公室報(bào)到，接受考點(diǎn)主考指示。每場考試前，由主考主持召開考務(wù)會，總結(jié)上場考試情況，并有針對性的對下場工作提出要求。

　　三、時(shí)間科目

　　1、抽測培訓(xùn)時(shí)間（星期五）

　　20xx年4月15日下午1時(shí)，各校業(yè)務(wù)副校長或教導(dǎo)主任到中心校培訓(xùn)。

　　2、領(lǐng)取試卷時(shí)間（星期一）

　　20xx年4月18日下午3時(shí)，各校業(yè)務(wù)副校長或教導(dǎo)主任到中心校領(lǐng)取試卷。

　　3、抽測時(shí)間科目

　　20xx年4月19日（星期二）

　　小學(xué) 8:30—10：00語文，10：20—11：50數(shù)學(xué)

　　初中 8:00--10：00數(shù)學(xué)，10:20--12:20英語

　　四、具體安排

　　1、巡考安排

　　巡考的工作職責(zé)：督查工作安排，處理突發(fā)問題，巡視抽測紀(jì)律。

　　各巡考人員于4月19日下午6點(diǎn)前將各校試卷帶回中心校交王琪處。

　　2、監(jiān)考閱卷

　　本次質(zhì)量抽測的監(jiān)考閱卷工作，實(shí)行中心校統(tǒng)一組織，人員安排見附表。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、各校要確保五年級、八年級的學(xué)生全部參加質(zhì)量抽測，嚴(yán)禁任何學(xué)校、任何個人以任何理由不讓學(xué)生參加檢測，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有未讓學(xué)生參加檢測現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　2、各校要嚴(yán)格遵守抽測時(shí)間和科目順序安排，不得私自更改。

　　3、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕任何舞弊行為，凡因工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)將從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　4、各校要切實(shí)加強(qiáng)安全管理，制定安全工作預(yù)案，嚴(yán)防各種不安全事故發(fā)生。

　　5、認(rèn)真做好成績統(tǒng)計(jì)、匯總及試卷分析工作。

　　xx鎮(zhèn)中心校

　　20xx年4月11日

實(shí)施方案篇2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)厲行節(jié)約精神，切實(shí)抓好我站厲行節(jié)約工作，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以廉潔、節(jié)儉、增效為目標(biāo)，以健全制度、建立長效機(jī)制為

　　保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)行為的發(fā)生，提高公用經(jīng)費(fèi)的使用效益，津補(bǔ)貼規(guī)范發(fā)放和接待費(fèi)管理規(guī)定得到有效執(zhí)行，確保中央和省、市關(guān)于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實(shí)，干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，形成堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)節(jié)約用電

　　1、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí)，應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，在長時(shí)間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機(jī)消耗。

　　2、加強(qiáng)用電設(shè)備運(yùn)行管理。指定專人負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)域用電設(shè)備，對電器設(shè)備實(shí)行定時(shí)開關(guān)制度;夏季下班時(shí)間實(shí)行拉閘限電;加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能型照明燈具。

　　(二)節(jié)約用水

　　加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，使機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣�？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量，杜絕長流水，切實(shí)減少耗水量。

　　(三)嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品管理。

　　加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)支出審批程序，從緊控制辦公經(jīng)費(fèi)支出;辦公經(jīng)費(fèi)管理使用應(yīng)公開、透明，嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度;在細(xì)化政府采購預(yù)算編制的.基礎(chǔ)上，對通用辦公設(shè)備和同類采購事項(xiàng)，實(shí)行集中統(tǒng)一采購;充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，加快推進(jìn)無紙化辦公，減少紙張文件的印制;應(yīng)雙面用紙，鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量;嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要，正確選擇電子郵件、電話、掛號、普通郵件等通信方式，提倡言簡意賅，縮短通話時(shí)間。大宗印刷要實(shí)行公開招標(biāo)，擇優(yōu)選擇印刷廠家。

　　(四)從嚴(yán)控制會議和公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支。

　　改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率。嚴(yán)格執(zhí)行會議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制會期和參會人員，節(jié)約會議開支。執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待。堅(jiān)決杜絕工作日午間飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。

　　(五)加強(qiáng)公務(wù)用車的節(jié)能管理。

　　嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)車輛節(jié)油的規(guī)定，逐步更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛。新購公務(wù)用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車，嚴(yán)格控制高油耗車輛的購置。公務(wù)車輛統(tǒng)一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油，推行一車一卡，嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅(jiān)持科學(xué)管理、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行或乘公交車，不使用車輛。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。

　　(六)嚴(yán)格差旅費(fèi)管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行出差、報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。出差期間發(fā)生的旅游景點(diǎn)瀏覽費(fèi)用等，一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

　　三、主要措施

　　厲行節(jié)約工作涉及面廣，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任科室，建立健全的工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。切實(shí)抓好工作落實(shí)，確保到目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　(一)認(rèn)真做好節(jié)約宣傳教育工作。組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)約的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄、戶外櫥窗等媒體，廣泛宣傳節(jié)約工作的重要意義，增強(qiáng)全站干部職工的節(jié)約意識，普及節(jié)約知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

　　(二)逐步建立節(jié)約長效機(jī)制。逐步完善機(jī)關(guān)車輛管理，辦公樓管理、接待管理、財(cái)務(wù)管理等制度。建立健全節(jié)約工作責(zé)任制，使節(jié)約工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

實(shí)施方案篇3

　　營養(yǎng)餐工程是國家的.一項(xiàng)惠民工程，更是一項(xiàng)有利于國家長遠(yuǎn)發(fā)展的民族振興工程。為了響應(yīng)政策，增加我校學(xué)生營養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長。根據(jù)上級指示和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定營養(yǎng)餐工作計(jì)劃：

　　一、營養(yǎng)餐工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xx

　　成員：各班班主任

　　二：供餐方式：

　　每天早上七點(diǎn)五十至八點(diǎn)半由班主任負(fù)責(zé)，營養(yǎng)餐管理小組成員監(jiān)督按班級到餐廳憑營養(yǎng)餐證領(lǐng)取。

　　1、質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)收組：

　　組長：xx

　　組員：xxxx

　　職責(zé)和要求：（1）對所有入庫物品進(jìn)行質(zhì)量抽查，填寫抽查表，

　　（2）走訪學(xué)生，了解學(xué)生對營養(yǎng)餐的意見或建議。

　　（3）確保質(zhì)量，核對數(shù)量。

　　2、營養(yǎng)餐管理組：

　　組長：xx

　　組員：各班班主任

　　職責(zé)和要求：（1）監(jiān)督按時(shí)足額提供各班新鮮的營養(yǎng)餐。

　　（2）指導(dǎo)學(xué)生按時(shí)有序就餐，不能浪費(fèi)或亂扔。

　�。�3）了解學(xué)生變動情況，及時(shí)將情況匯報(bào)學(xué)校。

　　3、統(tǒng)計(jì)和檔案管理組：

　　組長：xx

　　組員：各班班主任

　　職責(zé)和要求：（1）每周按時(shí)做好分發(fā)統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�2）整理好每天每班的用餐情況，裝訂成冊，歸檔管理。

　　4、營養(yǎng)餐采購組：

　　組長：xx

　　組員：xxxxxxxxxxx

　　保管員：xxx

　　會計(jì)：xxx

　　出納：xxx

　　5、營養(yǎng)餐食譜：

　　雞蛋、稀飯豆花紫菜湯醪糟湯銀耳湯豆?jié){西紅柿雞蛋湯炸雞腿炸小黃魚烤腸包子油餅油條菜夾饃荷葉餅

　　三、工作實(shí)施具體步驟：

　　（1）每天由分管小組牽頭，負(fù)責(zé)驗(yàn)收，做好登記保管，統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

　　（2）管理學(xué)生每天早上按班人數(shù)憑證就餐。

　�。�3）督促學(xué)生就餐后將垃圾自覺放入垃圾箱，不得亂扔。

　　四、實(shí)施范圍和標(biāo)準(zhǔn)：

　　我校按照上級要求，學(xué)生在校期間每人每天免費(fèi)提供營養(yǎng)餐，必須保證每生每天足額享受國家3元補(bǔ)助。

　　xx初中

　　20xx年3月28日

實(shí)施方案篇4

　　為進(jìn)一步規(guī)范與加強(qiáng)我校中層干部管理工作，根據(jù)張教〔20xx〕134號《關(guān)于印發(fā)〈z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法〉的通知》的文件精神，按教育局要求并結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定組織20xx年學(xué)校中層干部選任工作。具體實(shí)施方案如下：

　　一、選任原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)原則，公開、民主、擇優(yōu)原則，務(wù)實(shí)、精簡、高效原則。

　　二、選任崗位和職數(shù)

　　根據(jù)上級規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，我校中層職位、職數(shù)設(shè)置如下：

　　教務(wù)處：主任1名，副主任1名；

　　德育處：主任1名，副主任1名；

　　總務(wù)處：主任1名；

　　辦公室：主任1名。

　　三、選任對象

　　在職在編在崗的教職工。

　　四、選任條件

　　選拔任用的學(xué)校中層干部應(yīng)具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　應(yīng)具備教育局規(guī)定的四項(xiàng)條件。特別優(yōu)秀的或者因工作特殊需要的，經(jīng)市教育局同意后可以破格提拔。

　　五、選任程序

　　1．成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　2．職位確認(rèn)。選拔任用學(xué)校中層干部必須在規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行；選拔任用中層干部前，學(xué)校應(yīng)將中層職位設(shè)置情況和選任方式，向市教育局報(bào)告并獲得確認(rèn)。學(xué)校中層干部隊(duì)伍，應(yīng)有合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，38周歲以下的中層干部不少于2人。

　　3．推薦候選人。學(xué)校中層干部候選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：

　�。�1）學(xué)校黨組織、校長辦公會議推薦；

　�。�2）教職工民主推薦；

　�。�3）現(xiàn)任的中層干部自薦；

　�。�4）教師自我推薦。

　　在民主推薦、學(xué)校考察的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨組織、校長辦公會議聯(lián)合確定候選人名單，并報(bào)市教育局同意。

　　4．學(xué)校中層干部選任程序和辦法：

　�。�1）學(xué)校張榜公布候選人名單，介紹候選人基本情況；

　�。�2）召開學(xué)校教職工大會或教職工代表大會，聽取候選人的競選演講；

　�。�3）與會代表無記名投票選舉中層干部（當(dāng)選者有效得票必須超過半數(shù)）；根據(jù)大會選舉結(jié)果，公布當(dāng)選人員；

　�。�4）學(xué)校黨組織、校長辦公會議確定中層部門正、副職崗位安排及分工安排；校長向當(dāng)選中層干部頒發(fā)《中層干部聘書》；

　�。�5）選舉結(jié)果和委任文件報(bào)市教育局人事監(jiān)察科備案。

　　5．實(shí)行競爭上崗制度。中層正職崗位實(shí)行等額選舉；學(xué)校中層副職崗位實(shí)行差額選舉（崗位職數(shù)與候選人的差額數(shù)不小于25%）。

　　六、時(shí)間安排

　　見附件《z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表》

　　七、關(guān)于選任中層干部有關(guān)問題的規(guī)定

　　1．總體要求競選人數(shù)與職數(shù)的比不低于1.5∶1，但不一定每個崗位都要達(dá)到規(guī)定的比例。

　　2. 學(xué)校中層干部的聘期為3年。

　　3．落選的中層干部和因年齡等原因不參與競選的原中層干部從20xx年9月1日起不再享受中層干部待遇。

　　八、關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.要加強(qiáng)對新一屆學(xué)校內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部選任工作的`領(lǐng)導(dǎo)，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作計(jì)劃的制訂要周密細(xì)致，實(shí)施中的各個環(huán)節(jié)要認(rèn)真對待，做到公開、透明。同時(shí)要細(xì)致做好思想政治工作，確保這項(xiàng)工作平穩(wěn)開展。

　　2.要樹立正確的用人觀，真正把群眾公認(rèn)、師德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來。堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持任人唯賢，消除論資排輩、遷就照顧以及憑個人好惡選人的思想障礙，要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把這項(xiàng)工作做好。

　　3.要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。相關(guān)人員要正確對待群眾和組織的選擇，要正確對待自己。學(xué)校黨組織對個別動機(jī)不純、拉幫結(jié)派、搞小動作、不服從組織安排的，既要嚴(yán)肅批評又要限制聘用，對經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重的，要予以必要的紀(jì)律處分。

　　4.整個中層干部選任工作要縝密部署，精心組織。要充分體現(xiàn)黨的干部政策和要求，體現(xiàn)公開、民主、擇優(yōu)的原則。對不參加選任的原中層干部和落選的人員要做好過細(xì)的思想工作。

　　5．其他未盡事宜按照《z市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》執(zhí)行。

　　6．本方案解釋權(quán)屬校長室。

　　附件：z市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表

　　類別內(nèi)容時(shí)間責(zé)任人備注

　　籌備工作

　　1．教職工自學(xué)教育局《辦法》 8.10

　　2．通報(bào)第六屆工會委員會委員名單 8.10

　　3．公示第六屆教代會代表名單 8.10—8.16

　　4．工會委員會擬發(fā)中層干部換屆選舉通知等相關(guān)事宜 8.10

　　職位確認(rèn)

　　1．召開工會委員、工會小組長會議提出中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)的建議情況 8.10