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車間管理崗位職責(zé)

時間:2022-07-11 11:41:33 崗位職責(zé) 我要投稿

車間管理崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的車間管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車間管理崗位職責(zé)

車間管理崗位職責(zé)1

  1.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制;

  3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;

  4.對車間員工展開、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;

  5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  6.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng);

車間管理崗位職責(zé)2

  1. 認(rèn)真貫徹公司的各項方針政策,以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

  3. 合理安排班組生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成部門下達的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

  4. 做好班組現(xiàn)場管理,推進“5S”進程。

  5. 做好班組員工思想意識的教育與引導(dǎo)工作。

  6. 認(rèn)真完成上級主管安排的其它臨時工作。

車間管理崗位職責(zé)3

  1.根據(jù)生產(chǎn)訂單任務(wù)合理安排生產(chǎn)作業(yè),對各機臺生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)效率進行評估;

  2.根據(jù)印刷車間作業(yè)計劃表,追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術(shù)資料準(zhǔn)備情況;

  3.處理生產(chǎn)突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決流入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量事故;

  4.提供技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)印刷車間生產(chǎn)工藝技術(shù)革新,工藝流程的合理性評估即提出修改建議;

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,做好印刷部安全生產(chǎn)工作;

  6.做好人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對新員工進行技術(shù)培訓(xùn);

  7.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析并制定有效改善方案,追蹤結(jié)果。

車間管理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)計劃管理制度和流程體系;

  2、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)建立精益生產(chǎn)管理體系,指導(dǎo)并協(xié)助解決車間生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)及管理問題;

  4、負(fù)責(zé)獸藥工藝生產(chǎn)流程及研發(fā)項目轉(zhuǎn)移工作,保證項目生產(chǎn)質(zhì)量及進度;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

車間管理崗位職責(zé)5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級的安排, 保質(zhì)保量的完成每天的.調(diào)試任務(wù)

  2、確保調(diào)試零件的質(zhì)量,對因調(diào)試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)

  3、積極配合組長推進本組的各項改進方案

  4、積極主動的解決本組出現(xiàn)的各種質(zhì)量及技術(shù)問題,并配合組長制定相應(yīng)的解決方案和糾正預(yù)防措施

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司的車間管理制度

  6、嚴(yán)格遵守同崗位相關(guān)的各項作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定要求,確保達到合規(guī)性要求

  7、嚴(yán)格執(zhí)行6S的各項標(biāo)準(zhǔn)要求,確保負(fù)責(zé)區(qū)域保持整潔

  8、根據(jù)生產(chǎn)需要配合車間員工缺勤頂崗調(diào)配和作業(yè)員操作技能培訓(xùn)

  9、服從上級安排其他工作

車間管理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;

  2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

  3、根據(jù)生產(chǎn)訂單計劃,安排生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn);

  4、負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求進行生產(chǎn);

  5、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品完全合格入庫;

  6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  7、配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,建立質(zhì)量控制點,強化質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本;

  8、完成公司下達的任務(wù)并及時采取應(yīng)急及處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理。

車間管理崗位職責(zé)7

  1、規(guī)范車間工藝管理,確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。

  2、開展工藝改進、質(zhì)量改進,不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備清潔驗證和驗證后的改進和培訓(xùn)工作。

  4、協(xié)助車間主任工作,在車間主任不在崗時履行車間主任職責(zé)。

車間管理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略,跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務(wù)完成;

  2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃(寶蓓),組建業(yè)務(wù)團隊培養(yǎng)與考核;

  3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“;

  4、協(xié)助尋找人才,協(xié)助監(jiān)督招聘進度,協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人;

  5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化;開發(fā)資源建設(shè)自動化提高效率與品質(zhì)的改善;

  6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā);

  7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求;

  8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化;建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果;

  9、協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化;

  10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量;協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗,

  2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識;

  3、具備很強的溝通能力,較強的計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;

  4、具有很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強;

  5、自動化辦公軟件等熟練操作

車間管理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)車間各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

  2、物料計劃、生產(chǎn)計劃、任務(wù)單跟蹤及監(jiān)督;

  3、車間員工考勤的統(tǒng)計及整理;

  4、配合銷售部門安排技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)服務(wù)時間;

  5、核對物料進出庫數(shù)據(jù),標(biāo)簽打印,及時錄入ERP系統(tǒng);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

車間管理崗位職責(zé)10

  1、車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

  2、保證國家法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  3、組織制定熱電車間安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃(包括崗位:鍋爐、汽機、電氣、整流、化水、供熱、環(huán)保、維修)。

  4、負(fù)責(zé)新職工車間級安全教育和班組安全教育,對職工進行安全思想、安全技術(shù)教育,并定期組織車間級考核。

  5、組織定期、不定期的安全檢查,對職能部門查出的隱患和自查發(fā)現(xiàn)的隱患,積極進行整改,內(nèi)部能解決的絕不上交,保證車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài),杜絕設(shè)備帶病運行。

  6、及時上報事故,參加本熱電車間各類事故調(diào)查,分析和處理。

  7、建立本熱電車間安全管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

  8、負(fù)責(zé)制定熱電車間應(yīng)急預(yù)案,定期進行演練。

  9、負(fù)責(zé)熱電車間區(qū)域內(nèi)外來施工單位的培訓(xùn)教育和管理工作。

  10、負(fù)責(zé)熱電車間風(fēng)險分析、評價工作。

  11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為

  12、對重要檢修(操作)項目技改工程,參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  13、領(lǐng)導(dǎo)、支持分車間安全員的工作;每月定期召開分廠安全分析會;每月至少參加一次班組的安全日活動,抽查班組安全活動記錄,并作出批示。

  14、完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),努力做到文明生產(chǎn),投入和產(chǎn)出指標(biāo)達到行業(yè)同類型設(shè)備先進水平,防范人身事故和重大設(shè)備事故,防范火災(zāi)和爆炸事故

車間管理崗位職責(zé)11

  負(fù)責(zé)MRO各類品類以及間接材料的采購,收發(fā)貨以及日常記錄與分析工作;

  標(biāo)準(zhǔn)工具,刀具,夾具的領(lǐng)用,登記及管理

  已有工裝夾具的修理,預(yù)防性和預(yù)測性維護管理,以及采購復(fù)制新的工裝夾具;

  新的工裝夾具的評審,采購,收貨,送檢及安裝;

  生產(chǎn)材料(勞保產(chǎn)品,條碼紙,砂輪等)的采購及發(fā)放管理;

  嚴(yán)格執(zhí)行夾具管理流程的執(zhí)行,并根據(jù)運作的實際要求不斷優(yōu)化管理流程;

  能夠及時的協(xié)調(diào)、處理、匯報現(xiàn)場發(fā)生的夾具突發(fā)問題;

  能夠根據(jù)運作的數(shù)據(jù)預(yù)測,預(yù)算,控制和核算間接材料的單臺成本;

  能夠牽頭進行間接材料降成本的跨部門的項目,并跟蹤維持項目的效果;

  定期向MRO經(jīng)理匯報工作并負(fù)責(zé)實施上級安排的其他工作任務(wù)。

  有效的應(yīng)用采購系統(tǒng)以及MAXIMO設(shè)備管理系統(tǒng),提供真實有效的工裝和夾具的維護與管理數(shù)據(jù)。

  參與日常的5S檢查工作并能參與5S發(fā)現(xiàn)項整改。

  嚴(yán)格遵守MRO備品備件的管理要求與使用規(guī)范。

車間管理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)試制項目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

  2、負(fù)責(zé)試制項目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

  3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計劃表》并跟蹤

  4、試制零部件的采購過程跟蹤,零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗員檢查

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo),作業(yè)指導(dǎo)書制定,控制計劃制定

  6、現(xiàn)場問題快速響應(yīng)及處理,試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

  7、制作產(chǎn)品的檢驗規(guī)范,制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

  8、試制項目試制零件的庫存管理表

  任職要求:

  兩年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達能力。

  要求溝通、協(xié)調(diào)能力強,接受偶爾的加班。

車間管理崗位職責(zé)13

  1、熟悉各類款式的縫制工藝,能熟練分解工序,精通流水制作流程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,落實班組計劃;

  3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

  4、抓好班組人員管理,檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

  5、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)進度的控制,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)

  3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力,有團隊凝聚力

車間管理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)圖紙,組織、指導(dǎo)生產(chǎn)車間各崗位完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、合理安排生產(chǎn)計劃,并分解計劃到人,確保保質(zhì)、保量、按時完成產(chǎn)品交付;

  3、每天對車間各道工序的生產(chǎn)過程、原輔材料消耗進行有效控制,并做好各項記錄;

  4、___限度發(fā)揮設(shè)備能力,圍繞降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量展開一切工作;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理,車間團隊建設(shè)和設(shè)備管理工作;

  6、負(fù)責(zé)下屬員工管理,做好車間績效考核工作,提高員工的積極性;

車間管理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,組織車間員工實施生產(chǎn)計劃;

  2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進現(xiàn)場5S管理制度,實現(xiàn)車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

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車間管理崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的車間管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車間管理崗位職責(zé)

車間管理崗位職責(zé)1

  1.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制;

  3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;

  4.對車間員工展開、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;

  5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  6.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng);

車間管理崗位職責(zé)2

  1. 認(rèn)真貫徹公司的各項方針政策,以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

  3. 合理安排班組生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成部門下達的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

  4. 做好班組現(xiàn)場管理,推進“5S”進程。

  5. 做好班組員工思想意識的教育與引導(dǎo)工作。

  6. 認(rèn)真完成上級主管安排的其它臨時工作。

車間管理崗位職責(zé)3

  1.根據(jù)生產(chǎn)訂單任務(wù)合理安排生產(chǎn)作業(yè),對各機臺生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)效率進行評估;

  2.根據(jù)印刷車間作業(yè)計劃表,追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術(shù)資料準(zhǔn)備情況;

  3.處理生產(chǎn)突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決流入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量事故;

  4.提供技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)印刷車間生產(chǎn)工藝技術(shù)革新,工藝流程的合理性評估即提出修改建議;

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,做好印刷部安全生產(chǎn)工作;

  6.做好人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對新員工進行技術(shù)培訓(xùn);

  7.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析并制定有效改善方案,追蹤結(jié)果。

車間管理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)計劃管理制度和流程體系;

  2、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)建立精益生產(chǎn)管理體系,指導(dǎo)并協(xié)助解決車間生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)及管理問題;

  4、負(fù)責(zé)獸藥工藝生產(chǎn)流程及研發(fā)項目轉(zhuǎn)移工作,保證項目生產(chǎn)質(zhì)量及進度;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

車間管理崗位職責(zé)5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級的安排, 保質(zhì)保量的完成每天的.調(diào)試任務(wù)

  2、確保調(diào)試零件的質(zhì)量,對因調(diào)試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)

  3、積極配合組長推進本組的各項改進方案

  4、積極主動的解決本組出現(xiàn)的各種質(zhì)量及技術(shù)問題,并配合組長制定相應(yīng)的解決方案和糾正預(yù)防措施

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司的車間管理制度

  6、嚴(yán)格遵守同崗位相關(guān)的各項作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定要求,確保達到合規(guī)性要求

  7、嚴(yán)格執(zhí)行6S的各項標(biāo)準(zhǔn)要求,確保負(fù)責(zé)區(qū)域保持整潔

  8、根據(jù)生產(chǎn)需要配合車間員工缺勤頂崗調(diào)配和作業(yè)員操作技能培訓(xùn)

  9、服從上級安排其他工作

車間管理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;

  2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

  3、根據(jù)生產(chǎn)訂單計劃,安排生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn);

  4、負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求進行生產(chǎn);

  5、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品完全合格入庫;

  6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  7、配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,建立質(zhì)量控制點,強化質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本;

  8、完成公司下達的任務(wù)并及時采取應(yīng)急及處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理。

車間管理崗位職責(zé)7

  1、規(guī)范車間工藝管理,確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。

  2、開展工藝改進、質(zhì)量改進,不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備清潔驗證和驗證后的改進和培訓(xùn)工作。

  4、協(xié)助車間主任工作,在車間主任不在崗時履行車間主任職責(zé)。

車間管理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略,跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務(wù)完成;

  2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃(寶蓓),組建業(yè)務(wù)團隊培養(yǎng)與考核;

  3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“;

  4、協(xié)助尋找人才,協(xié)助監(jiān)督招聘進度,協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人;

  5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化;開發(fā)資源建設(shè)自動化提高效率與品質(zhì)的改善;

  6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā);

  7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求;

  8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化;建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果;

  9、協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化;

  10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量;協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗,

  2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識;

  3、具備很強的溝通能力,較強的計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;

  4、具有很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強;

  5、自動化辦公軟件等熟練操作

車間管理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)車間各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

  2、物料計劃、生產(chǎn)計劃、任務(wù)單跟蹤及監(jiān)督;

  3、車間員工考勤的統(tǒng)計及整理;

  4、配合銷售部門安排技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)服務(wù)時間;

  5、核對物料進出庫數(shù)據(jù),標(biāo)簽打印,及時錄入ERP系統(tǒng);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

車間管理崗位職責(zé)10

  1、車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

  2、保證國家法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  3、組織制定熱電車間安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃(包括崗位:鍋爐、汽機、電氣、整流、化水、供熱、環(huán)保、維修)。

  4、負(fù)責(zé)新職工車間級安全教育和班組安全教育,對職工進行安全思想、安全技術(shù)教育,并定期組織車間級考核。

  5、組織定期、不定期的安全檢查,對職能部門查出的隱患和自查發(fā)現(xiàn)的隱患,積極進行整改,內(nèi)部能解決的絕不上交,保證車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài),杜絕設(shè)備帶病運行。

  6、及時上報事故,參加本熱電車間各類事故調(diào)查,分析和處理。

  7、建立本熱電車間安全管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

  8、負(fù)責(zé)制定熱電車間應(yīng)急預(yù)案,定期進行演練。

  9、負(fù)責(zé)熱電車間區(qū)域內(nèi)外來施工單位的培訓(xùn)教育和管理工作。

  10、負(fù)責(zé)熱電車間風(fēng)險分析、評價工作。

  11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為

  12、對重要檢修(操作)項目技改工程,參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  13、領(lǐng)導(dǎo)、支持分車間安全員的工作;每月定期召開分廠安全分析會;每月至少參加一次班組的安全日活動,抽查班組安全活動記錄,并作出批示。

  14、完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),努力做到文明生產(chǎn),投入和產(chǎn)出指標(biāo)達到行業(yè)同類型設(shè)備先進水平,防范人身事故和重大設(shè)備事故,防范火災(zāi)和爆炸事故

車間管理崗位職責(zé)11

  負(fù)責(zé)MRO各類品類以及間接材料的采購,收發(fā)貨以及日常記錄與分析工作;

  標(biāo)準(zhǔn)工具,刀具,夾具的領(lǐng)用,登記及管理

  已有工裝夾具的修理,預(yù)防性和預(yù)測性維護管理,以及采購復(fù)制新的工裝夾具;

  新的工裝夾具的評審,采購,收貨,送檢及安裝;

  生產(chǎn)材料(勞保產(chǎn)品,條碼紙,砂輪等)的采購及發(fā)放管理;

  嚴(yán)格執(zhí)行夾具管理流程的執(zhí)行,并根據(jù)運作的實際要求不斷優(yōu)化管理流程;

  能夠及時的協(xié)調(diào)、處理、匯報現(xiàn)場發(fā)生的夾具突發(fā)問題;

  能夠根據(jù)運作的數(shù)據(jù)預(yù)測,預(yù)算,控制和核算間接材料的單臺成本;

  能夠牽頭進行間接材料降成本的跨部門的項目,并跟蹤維持項目的效果;

  定期向MRO經(jīng)理匯報工作并負(fù)責(zé)實施上級安排的其他工作任務(wù)。

  有效的應(yīng)用采購系統(tǒng)以及MAXIMO設(shè)備管理系統(tǒng),提供真實有效的工裝和夾具的維護與管理數(shù)據(jù)。

  參與日常的5S檢查工作并能參與5S發(fā)現(xiàn)項整改。

  嚴(yán)格遵守MRO備品備件的管理要求與使用規(guī)范。

車間管理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)試制項目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

  2、負(fù)責(zé)試制項目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

  3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計劃表》并跟蹤

  4、試制零部件的采購過程跟蹤,零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗員檢查

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo),作業(yè)指導(dǎo)書制定,控制計劃制定

  6、現(xiàn)場問題快速響應(yīng)及處理,試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

  7、制作產(chǎn)品的檢驗規(guī)范,制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

  8、試制項目試制零件的庫存管理表

  任職要求:

  兩年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達能力。

  要求溝通、協(xié)調(diào)能力強,接受偶爾的加班。

車間管理崗位職責(zé)13

  1、熟悉各類款式的縫制工藝,能熟練分解工序,精通流水制作流程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,落實班組計劃;

  3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

  4、抓好班組人員管理,檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

  5、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)進度的控制,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)

  3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力,有團隊凝聚力

車間管理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)圖紙,組織、指導(dǎo)生產(chǎn)車間各崗位完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、合理安排生產(chǎn)計劃,并分解計劃到人,確保保質(zhì)、保量、按時完成產(chǎn)品交付;

  3、每天對車間各道工序的生產(chǎn)過程、原輔材料消耗進行有效控制,并做好各項記錄;

  4、___限度發(fā)揮設(shè)備能力,圍繞降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量展開一切工作;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理,車間團隊建設(shè)和設(shè)備管理工作;

  6、負(fù)責(zé)下屬員工管理,做好車間績效考核工作,提高員工的積極性;

車間管理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,組織車間員工實施生產(chǎn)計劃;

  2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進現(xiàn)場5S管理制度,實現(xiàn)車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;