渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)1
1、根據(jù)區(qū)域招募城市運營商;
1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、運營商的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo)，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;
2.負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);
3.負(fù)責(zé)加盟店信息儲備，做好新代理商的引進(jìn)工作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢;
3.具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴(yán)謹(jǐn)，品格正直;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團(tuán)隊實際情況，組建部門團(tuán)隊，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4.與支持性部門和渠道開拓團(tuán)隊保持密切溝通，確保團(tuán)隊配合無間;
5.對大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。
6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)6
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)7
1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;
3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;
5、負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、展位商進(jìn)場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開業(yè);
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務(wù)，落實招商進(jìn)度。
2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。
3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗、會務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項目制定項目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);
2、參與制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據(jù)招商計劃，及時調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項指標(biāo);
4、及時跟進(jìn)租戶進(jìn)場及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)10
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長期緊密合作;
2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)11
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2)負(fù)責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商
3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團(tuán)隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團(tuán)隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團(tuán)隊進(jìn)行合作談判。
4)具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系,尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;
5、維護(hù)與代理商長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車用品及汽車相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu),先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具備穩(wěn)定性、責(zé)任心和親和力，能適應(yīng)短期出差。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的其他工作;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)14
1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2.引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進(jìn)度;
3.開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);
4.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;
5.公司招商合同的談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行代理商滿意度調(diào)查;
7.進(jìn)行代理商分析，建立融洽關(guān)系;
8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)15
職責(zé)：
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團(tuán)隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)已開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院的上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種市場信息的收集，為市場決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場準(zhǔn)入、醫(yī)保等;
4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補(bǔ)缺工作;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)17
職責(zé)：
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
5、完成年度銷售計劃及目標(biāo);
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上的銷售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執(zhí)行力;
6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，注重溝通與團(tuán)隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強(qiáng)，有超強(qiáng)的事業(yè)心，具有強(qiáng)烈的晉升欲望;
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